独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院の基本情報
| 所在地 | 〒062-8618 北海道札幌市豊平区中ノ島一条8-3-18 |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄南北線 中の島 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 神経内科 呼吸器外科 リハビリテーション科 |
JCHO北海道病院の看護師口コミ 324件中 101～150件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
電子カルテなのにパソコン台数が少なくて、記録を書くのに待たなければならないときがあります。また、PHSの台数も少ないので...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年05月
私の配属された病棟では明るい雰囲気で みな比較的穏やかな感じではありましたが、急性期なので、それなりに指導などの時は、...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年05月
施設や設備はきれいな印象でした。 物品は、血圧計や離床センサーなどは不足していました。 部署によりますが、残業も多い...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
とある部署では人間関係が悪く、新人が何人も辞めていくところもありました。しかし、パワハラをしていたスタッフは異動や退職と...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2021年05月
リーダーの時は朝早くに出勤して情報収集したり、21時頃まで残業していたけど、ほとんどサービス残業だったから、時間外手当て...(残り 92文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年05月
子育て世代の看護師は多く在籍しています。院内託児所もあります。 しかし部署によっては定時で帰れないことも多いです。チー...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
新人教育は手厚いが、中途採用者に対してのフォローは不足していると感じた。 急性期で忙しいためか、看護師の入れ替わりが激...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
私が配属されていた部署は残業が多かったです。緊急入院や急変も多かったですが、その分勉強になりました。 残業代は自己申告...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
週休2日制なので休みはそこそこ多いですが、有給休暇の希望は出しにくい雰囲気です。夏休み＋有給休暇で1週間以上の休みが可能...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
人間関係は概ね良さそうだと思います。 職員同士が笑顔で会話する姿も多く見られました。 ただ、残業がかなり多そうな印象...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年04月
新人教育はかなり力を入れている。初めの1週間はずっと研修、その後1週間に1回、2週間に1回と定期的に研修が組まれ、一年単...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
新卒で入職しました。新人研修が充実しているので、たくさんのことを学ぶことができました。新人研修を担当してくれる看護師さん...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
雰囲気の良い部署とそうではない部署に分かれますが、全体的には悪くはなく、良い人が多いように思います。ただ昔ほどではないで...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
小児科・産婦人科で実習をさせていただきました。 実習期間がお盆～お盆明けまでだったので入院している方が少なく、特に小児...(残り 170文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
場所にも寄るのかもしれませんが私の部署は全体に良くなかったです。特殊部署でしたが、長年いる上の方の凝り固まった考えの方が...(残り 232文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
残業は職場によりばらつきがあり、前1時間 後3時間はざら。つかれきっていました。有給は病気の時と、最低限の5日を何とかつ...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
冬は寒冷地手当があります。病欠、子の看護、介護休暇など、年休に追加して取ることができますし、夏期休暇も3日あります。 ...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
残業は部署によってばらつきがあります。また残業手当ては申請する方式ですが、私の部署では申請してる人をなかなか見ないです。...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
育児時間、保育時間の申請はできますが、使用できない事が多いです。 部署によりますが、1〜5年目の方ばかりが退職していき...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年01月
仕方ないことだとは思いますがとにかく残業が多いです。それで退職する人が多いので悪循環になってますね。みんな自分の中のこと...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年01月
緊急入院が多く日勤は残業も多いですが、pnsで残業は減ってきたように思います。部署にもよると思いますが、患者のことをしっ...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
部署によって残業の多さや連休のとり方にばらつきがあります。残業手当は申請すれば出ます。休み希望は人数が多く被らない限り基...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
やりがいを感じていた時期もありました。仕事なので大変なことはたくさんあります。ただ同じ場所で辛いながらに頑張り続ける必要...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年11月
結婚のタイミングでこちらの病院に転職しました。医師の入れ替わりや、看護師の入れ替わりが多く、病棟編成も方針が一定しないと...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私の部署の人間関係、雰囲気は悪いです。良い人もいますが、上の人たちや一部の人の考え方がかなり影響し誰も何も言えません。 ...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によって雰囲気は全然違いましたが、わたしの実習した病棟は悪くなかったです。指導者が何人も変わるため、学生が不安になる...(残り 37文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒はしっかり研修でフォローしてもらえる。中途のスタッフや部署移動したスタッフにもプリセプターがつく。ただ、スタッフが少...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
カンファレンスが多くて長くて、自分の仕事が進まないと思う反面、患者さんにより良い看護ができるように話し合いをしようと考え...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ナースステーションからいちばん奥の部屋まで、けっこう歩く。ノートパソコンをベッドサイドまで持っていけるので、PNSの1人...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
社保からJCHOに変わったタイミングで一度退職金がリセットされているため、退職金が笑ってしまうくらい少なかった。特にこれ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
PNSになって残業時間は減ったと思いますが、パートナーが1年目だと、残務をもらってもらうことが難しく育児時間を取れないこ...(残り 124文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
育児時間を使っていたため、毎月の給料からその分の時給が引かれていました。育児時間を使っているスタッフはボーナス時期に良い...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新人は、休日でもレポート提出に病院へ行くのなんて当たり前。せっかく提出しても先輩の意向ばかり言われて、自分の考えと全く違...(残り 257文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私の働いている部署の人間関係はとてもよいです。異動する前の部署もＰＮＳが取り入れられていたためか、先輩後輩ともに良好の関...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休みは月3日まで希望することができ、希望はだいたい確実に通ります。夏休みは公休と合わせて7日以上はとることが出来ました。...(残り 124文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
給料は普通です。夜勤は１００００円しか出ませんが、まぁ平均よりやや低い程度です。夜勤は三人体制です。人間関係が悪いことや...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
当時、忙しくて大変だと思っていました。でも、組織が大きい全国ネットの病院ですから勤務条件、特別休暇や病気休暇などはしっか...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
希望は月に３日まで出せ、希望はほとんど通ります。師長の考え方にもよりますが、夏休みは1週間程度取ることも可能です。有給は...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
雰囲気は悪くはないと思いますが、それなりに厳しい人はいます。また、中途採用のスタッフも多いので色々と看護や考え方も違うの...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
実習生の受け入れはよかったです。 とても丁寧に指導をしていただきました。 研修医の方も患者様の症状を具体的に説明して...(残り 33文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
外観はやや古いですが、中は綺麗です。清掃会社が入っているので、看護師の手がまわらない掃除はしてくれています。看護助手さん...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
忙しくて後輩指導もしてやれない。 自分のことで精一杯。 中途は入ってこないのに人はいなくなる。もうまわらないのに患者...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年06月
周りの環境は、とてもいいと思います。私が、就職してまもないころに、朝食の話題をしたり、納豆を好きなどの話をしました。熱心...(残り 120文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
まあまあよかったです。先輩の看護師さんが厳しい人がいましたが、丁寧に教えてくださりました。私は、ボーナスの値段が下がった...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
前残業1時間以上、残業3-4時間あり。 何のために看護師しているのかわからない。 公的病院でこの労働環境はありえない...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
朝は7:00過ぎ～20時21時まで仕事。若手は残業代なし。ありえない。忙しく常にバタバタしている。 看護というよりは記...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
指導者さんは優しい方や厳しい方もいましたが、多忙な中でもしっかりと学生の話を聞いて下さったため、必要な知識や視点について...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
有給休暇は、約2か月前までに希望を出しておけば取得できる。長期休暇（夏季休暇）は7日程度までであれば取得可能で、海外旅行...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
急性期病棟でした、病棟によりますが、私が配属されたところは重篤な方が多かったです。ICUが無いので各病棟で、高度な治療を...(残り 496文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンに参加させていただきました。2年目の先輩看護師さんのお話を聞くことができて、実際の雰囲気を気軽に質問することが...(残り 42文字)