社会医療法人 医仁会 中村記念病院
社会医療法人 医仁会 中村記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒060-8570 北海道札幌市中央区南一条西14-291-190 |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東西線 西11丁目 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 神経内科 脳神経外科 心臓血管外科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 |
中村記念病院の看護師口コミ 544件中 451～500件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休みが取りづらいので、有休が消化できずらい。有休が消化されなくてもたまる一方で、お金にもならず、どうしようかという感じ。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
先輩や周りのスタッフが優しく自分のやりたいようにさせてくれるので、仕事がしやすい。患者さんにも優しいのでまたきていただけ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
看護師としては給料がいい方です。患者さんも優しい方ばかりで、予約の取りやすさや治療などについてはとてもやりやすいです。ク...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
看護師の仕事は基本的には人と関わる仕事なので、コミュニケーション能力が非常に身に付きます。会話を通じて信頼関係を築いてい...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育担当者が決まっているが、すべてその人が一人で教えてくれるわけではない。一つのことに対して、いろいろな人がその人独自の...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によりますが だいたい人間関係は良くないです 看護過程や事例研究をやらされるので非常にめんどくさいです 残業は...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
脳外科と専門病院ですが、教育体制がしっかりしています。病棟にもやると思いますが、年齢問わず、職場の雰囲気もいいです。病院...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業はありましたが手当がつきました。有給はほとんどつきませんでしたが、週休2日だったため充分でした。年末年始は仕事になる...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年07月
基本給はあまり高くないですが、二交代の夜勤が14000円／回なので、夜勤が多いとそれなりに頂けました。准看と正看では3万...(残り 182文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によりますが、残業、前残業はかなりあり、サービスのことも多いです。私がいた病棟は希望休は比較的取りやすかったですが、...(残り 472文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
子供の突然の病欠にも快く対応してくれます。師長をはじめ職員みんながフォローしてくれとても働きやすいと思います。妊娠期間中...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休暇、年休は配属された病棟によって取得のしやすさが違います。以前いた病棟では人数も少なかったせいもあるとは思いますが、な...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病院勤務なので、やりがいはものすごくあります。いろんな疾患の患者様が入院されてくるため、非常に経験値は上がります。ですが...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
まだ発展途上の医療機関です。そのような病院だからこそ、今まで他の会社で培ってきたことを率先して活かせる職場環境にあると思...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人看護師の教育や研修、職員のスキルアップにはとても力を入れていると感じています。院内勉強会や院外から講師を読んだ勉強会...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
同地域の中で言えば中の上。地域の水準自体が低いので高いとは言えませんが、節約を心がければ生活をしていくのに困ることないレ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
基本的には時間外労働は少なく定時で上がれることが多く、出産休暇や育児休暇を取得することに抵抗はないです。 何か特別な手...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係がよく、とても働きやすかったです。業務は忙しかったですが、助け合いもあり、頑張れました。他職種の方達も良い人ばか...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育体制は充実しているほうだと思います。院内研修もラダーごとに分かれて年間の予定が組まれています。ただ毎年ある看護過程が...(残り 152文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
委託された保育園や学童があり、子育てをしながら働くにはとても環境は整っていました。保育園ですが教育もしっかりしていました...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
勤務以外の飲み会などのイベントが多いです。 そこに参加しないとなかなか入っていけません。 詰所によっても違いますが師...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
勤務年数が長い人たちも多く、独自のルールみたいなものがあります、なので人間関係はうーんというところがありますが、まあ許容...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
たくさんの院内研修会があります。技術面に不安があっても、研修会では実践も交えながら教えていただけるので、みて、きいて、実...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
提携の保育園が病院の近くにある。部署にもよるかもしれないが、子どもの病気による欠勤や早退には寛容的な雰囲気であった。保育...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本的に職場の雰囲気はいい。プリセプターもとても親身で信頼できる。和気あいあいとはいかないが、仕事では緊張感もあっていい...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年間休日は多いです。昔よりは、ドクターが入れ替わったせいなのか、忙しさは程よい感じです。なので脳外にしてみたら、楽だと思...(残り 172文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
階によって個性があります。師長さんの影響だと思いますが、私のいた6階病棟はとても人間関係が良かったです。仕事も看護助手さ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
子の看護休暇がとれ急病でも休みは取りやすかったです。部署にもよりますが、急性期等は未婚の看護師も沢山いるため、理解がない...(残り 163文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の雰囲気は病棟にもよりますがとても良い雰囲気です。手技がしっかりしているため、成長できる場です。付属からきた看護師が...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく脳外が大変でした。 すごく状態変化の激しい方が多く、毎日疲弊しながら働いていました。でも、進行した時の対処法や...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日は多いようで少ないような印象で働いていました。病棟の職員数にもよるのでしょうが、業務量が多くて休日もただ休むだけのよ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給は決して悪くない。何年も働けば働くほど昇給するし、退職金が大きくなる！ただ土日の日勤手当はつかないし、時間外も請求...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
部署によりますが、アットホームな所や、友達感覚のような所もあります。今現在は牛耳ってるようなお局様はほとんど退職したので...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ラダーごとに分かれて看護過程をやらされます。これが苦痛でたまらなく、強制的にやらされます。家庭を犠牲にして、プライベート...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤手当とボーナスはかなり高いです。住宅手当も高い方です。時間外は自分で申請できますが、ほぼサービス残業が多いです。委員...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
脳外科はやっぱり他に比べて給料が良いと思います。福利厚生もしっかりしていて、休みも多いしボーナスも5だし、辞めてから良い...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
めちゃくちゃいいです 新人ですが教育体制もしっかりしており難しい脳外が楽しいです 夜勤手当も15000円程あり残業手...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急性期病棟で勤務していました。託児所があるため、子供を預けて勤務するママナースが多かったです。残業が多かったですが、周り...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は、部署によりますが、アットホームな雰囲気で、他の病院から来た人は、人間関係よい病院と言ってました。既卒の経験者...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
川崎市から北海道の病院に就職しました。手術室を希望して、希望通り配属されました。スタッフの年齢層もかなりばらつきがありま...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職するための試験は無く、看護部長との面接のみで入職出来ました。そのため、周りの看護師のレベルはあまり高くなかったです。...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
医師と看護師の職場恋愛が多く、医師と結婚目的の看護師が多くいました。一人の医師に対して、複数の看護師が取り合うことが度々...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修制度はしっかりしていて、勉強はできます。しかし、日頃から残業が多く、その上看護過程やケーススタディなど、課題提出もあ...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
附属の看護学校卒のスタッフが多かったです。正看の資格を取ったら、それ以上のキャリアアップやステップアップを目指す人の割合...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
脳神経外科看護を勉強したかったため勤務していました。民間病院ですが、司書さんがいる図書館もあるので資料や文献探しには役に...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
きゅうきゅうしてい病院なので、当然のように急変が日常的にある。忙しさの極み。狭いので動きにくい。エレベーター少ないので階...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護師もとても忙しいです。定時に帰れることはなく、日勤者は9時、8時帰りなどちょくちょくありました。 新人研修はしっか...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人のころ、昔怖い先輩がいてすこしでも何かあれば呼び出されてごみ箱目の前で蹴飛ばされたり怖かった思い出があります。毎日...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
公休はすくないかもしれません。有給休暇は病棟によります。しかし、改善されてきています。今は残業代もでることが増えました。...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
教育体制はしっかりしています。脳外科特有の知識や技術、看護技術などの教育があります。指導体制もプリセプターや他のスタッフ...(残り 44文字)