北海道の病院口コミ一覧(48253件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本的に患者さんに対して高圧的な口調をする看護師が多いですね。長く働いてる精神科の看護師とは思えないコミュニケーションが...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は病棟によってまちまちで、リーダーがつくと深夜近くになる科もあります。休み希望は比較的取りやすいと思います。4週6休...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業手当は申告制になっており、働いた分だけもらえますが、中途採用や新人、経験の浅い看護師は遠慮しながら控えめに残業時間を...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業が日常茶飯事で定時に帰れることはありません。日勤であれば、3〜6時間ほどありました。準夜は2〜3時間、深夜でも1〜2...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
このぐらいの時期に経営が変わって、給料が下がりました。それまでは、給料は普通だなって思えてました。変わってからは、かなり...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
プリセプターさんがとても丁寧に指導してくださり、とても実りのある実習になりました。保清など実際に患者さんに行うケアでは実...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
少しの期間の勤務でしたが、ナース同士の人間関係は良好でアットホームな雰囲気で勤務できました。 ただ、看護師と介護師では...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
設備はボロいです。 職員トイレも無く患者トイレと共用です。 ゴミ置き場も無く、霊安室にゴミを保管してます。 自宅の...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪い職場だと思います。先輩が偉いという風潮が強く、接し方がいじめです。忙しい中でイライラも重なり、雰囲気が悪い...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
経営方針の不透明さ 給料は良いが、ボーナスが不安定 人材不足と患者層が慢性期化しておりモチベーションの維持が困難 ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
がん専門なので定期的に先生方や認定、専門看護師が院内で研修を開き講義をしてくれます。がんを詳しく学びたい方にはとてもおす...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はよくありません。師長は努力されているのですが、主任の一人が新しい人間に対し、ストレス解消するかのように指導して...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みの3ヶ月申請で予定がたてづらいです。勤務的に日勤は17時が就業時間ですが17時30分以上でなければ残業と認めてもらえ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によって雰囲気は異なり、年齢層は幅広いです。若い看護師の多い階は全体的に協力的で仲の良い雰囲気です。基本は担当科の決...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は希望せずつけてくれることもありますが、消化はあまり出来ません。有給希望を出しても公休扱いとなってしまう事も多くあり...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
研修は多く、またほぼ全てが時間外での開催でした。年に最低2回は医療安全、感染の研修を受講しなければならない決まりがあった...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は部署によって違います。慢性期の病棟では全員ほぼ定時、救急の病棟では時々残業があります。ですがそれでも18時頃には終...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
5年働くと基本給は22万5千円くらいです。他に隔遠地手当が1万ほど。寒冷地手当は11月から3月まで毎月1万3千円近くでま...(残り 81文字)
医療法人 渓和会 江別病院 求人直応募可!
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
部署にもよりますが、看護師の人数が少ないため仕事も忙しいです。夜勤は多いときで月に12回。残業も当たり前です。休日に研修...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
はじめはプライマリーが必ずつきますが、委員会などで抜けることが多く、その間は他の人に任せることになります。人によって聞き...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
旅行積立が月に1300円ずつあり、三年だったかな?貯まると病院から上乗せで支給されて旅行休暇を取ることができます。貯める...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
経営難による病棟再編によりどこの部署もさまざまな診療科が混在しており、どこも忙しそうです。わたしの部署は比較的落ち着いて...(残り 46文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年休(有給)の他にゆとり休暇と言うものがあるため、ゆとり休暇を使用し最大1週間の連休取得が可能で魅力のひとつとは思います...(残り 218文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
みんなで早く終わらせようという雰囲気かあり残業はほとんどなく年休は退職時に全て消化してくれました。 給料も夜勤やってで...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とても忙しく殺伐としているせいか、元々いるスタッフとコミュニケーションが取りづらい感じでした。わからなくても聞きづらく、...(残り 301文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
地域密着型の病院であり、地元の方や地域に貢献したい方にはとてもいい環境かと思います。 地域柄高齢の方が多く、独居であっ...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は良く、休み希望を出すと希望は通してもらえます。しかし、残業が多く22時頃までスタッフが帰れないことが多いです。...(残り 133文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
緩和ケアを学びたくて入職しました。急性期病院から移った自分にとっては、これまでの患者さんへの対応の反省をするとともに、全...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤手当とボーナスはかなり高いです。住宅手当も高い方です。時間外は自分で申請できますが、ほぼサービス残業が多いです。委員...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外来に所属していましたが、最低年1回は希望する外部の研修に行かせてくれました。当時の外来課長の考え方は積極的に研修を受け...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
驚くことが多かったです。手洗い用洗浄剤が市販の家庭用の物で消毒剤も市販の漂白剤のみでした。最先端の医療を目指している病院...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
元々脳神経外科の単科病院だった為か 手術後の管理、特に循環器系や集中治療系の脳神経外科の領域以外の事は医師も看護師もか...(残り 307文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒の看護師は入職はなく、既卒の看護師ばかりなので、出来て当たり前という印象が強かったです。マニュアルが曖昧であり、指導...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新しく緩和病棟が設立されましたが、 看護計画など高いレベルが求められ そのレベルの計画を立案できないと 非難される...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
集中治療室勤務でした。 重症患者も多いので仕方ない面もわかりますが、 数少ない患者担当の中で少しでもミスをすることで...(残り 169文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人さんには必ずプリセプターがつき、3年目までは手厚くフォローしてもらえます。また、他部署と同じ研修を受けられるので、定...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大変ですが、やりがいのある仕事です。 残業や仕事の量は多いと思います。 人間関係もあまりいいほうとか言えません。 ...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
患者がほとんど透析をしているので、保清や陰部洗浄が午前中で終わりません。なかなか慣れるまではその調整が大変でした。残業も...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートで病棟勤務しています。1日4時間、週に2〜3日程度で、主に入浴係をしています。 肉体的には疲れますが、休みの希望...(残り 154文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育研修制度は充実しています。部署によっては時間外が多く、委員会活動など休日に出ていくこともあるので家庭がある人にとって...(残り 67文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
学生の時の実習病院で慣れているほうが働きやすいと思い、入職しました。そのため入職前から職場の雰囲気はなんとなく掴めていた...(残り 118文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師も介護士もみんなやさしかったし、仲良さそうでした。いじわるな人もいないし。療養はのんびりしてて患者さんもかわいいし...(残り 29文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職場の雰囲気はよく、部署によっては残業もありますが、定時で帰ろうとみんな声かけしあってます。入退院多いですが、急性期を学...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年02月
初任給は近隣とかわらないとおもいますが、昇給はあまりしません。年齢や勤務年数があがるほどに他の病院との差がつきます。勉強...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はとても恵まれてました。しっかりした指導もあり、新人には働きやすいと思います でも、給料がちょっと低いかなぁと...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪くはないですが 長く働いている人は少ないです。 管理職の出入りも激しいので考えた方 方針が定まらないのでら...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
通勤手当がちゃんと支給されました。三交代で深夜は6千円、準夜は4千円位だったと思います。 ボーナスは札幌の中でもトップ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
4週6休と聞いて入りましたが、プラス祝日がありました。日勤は多くて4日の時もありましたが、ほとんど2日〜3日程度だったの...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勉強会は勤務時間終了後にあったと思います。 看護研究もありました。 みんなレベルが高いナースばかりだったので自己学習...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
託児所が院内にあったのでママナースいて夜勤もされていました。託児所が院内にある病院は少なかったので長く働けると思い入職し...(残り 46文字)