北海道の病院口コミ一覧(45431件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
紙カルテ、かつ情報がきちんと管理されていない。書類、感染対策などのリスク管理が弱い。 職員の離職率が高く、慢性的な人手...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
中途採用で入職し12年勤務していますが、退職します。看護師の接遇は良い方だし、研修医が沢山いますが丁寧に診てもらえるし、...(残り 472文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年に一度一週間の休みがもらえていました。師長さんが気を使ってくれて夜勤明けからの一週間をつけてくれたりもしていました。希...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業も多く、消灯後もパソコンを打っているのが当たり前でした。残業代はつけてくれていたとおもいます。しかし毎日の残業であっ...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2017年11月
託児室があるので出産後もすぐ働けますし、多少の発熱でも見てもらえるのでたすかります。何かあれば勤務中やお昼休みにも見に行...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
医師と看護師の職場恋愛が多く、医師と結婚目的の看護師が多くいました。一人の医師に対して、複数の看護師が取り合うことが度々...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職当初から人間関係はギスギスした感じはないが、院内のちょっとどくどくなルールがあり新しい技術をなかなか受け入れていかな...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スタッフの方々はとてもやさしく、学生の受け入れがダントツでよいところだと感じます。 施設自体も新しい、明るい作りとなっ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかくやっていることが古いように思います。紙カルテであることはもちろんですが、オーダリングすらも全て紙で効率が悪いとい...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師がやらないようなことも看護師がやらなければならなく、やりがいを感じられないことが多くなった。先生も理不尽なことを言...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気はとてもイイと思います。皆さん周りをみて、お互い助け合って仕事しているイメージがあります。中堅もベテランナー...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
託児所があるため、授乳中でも少し抜けさせてもらい、授乳させてもらったこともあります。 私がいた頃は、休みの融通もき...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人は付属大学の出身者が3分の1程度 他から入職してもアウェイ感はなく、雰囲気はその科による(?) しかし、閉鎖的な...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事をしながらの子育てをするのであれば、かなり融通の効く職場です。 24時間の保育施設もあり、夜勤も可能です。有給も取...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
インターンシップに参加させていただきました。 精神科ということもあり准看護師の方が多く、正看護師は新人でもリーダーを任...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給与に対しては文句ないけど、組織としてはどうなのかなって。トップの家族経営だから、その組織にそぐわない人は役職の人だろう...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかくサービス残業はあたり前、面接の時はないと聞いたのに話しは違った。早出遅出、当直、半日勤務があり休みが少ない感じが...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
派遣看護師として就業していました。 正職のスタッフの中には派遣看護師を快く思っていない方もいました。 意見を言っても...(残り 142文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
グループ病院の強みか、基本給はいいです。賞与評価シートの記載は毎回やらされてるけど、おそらく一律みんな一緒だと思います。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休日は年休は月に一度は取ることができていました。希望の休みもだいたい取ることができていました。残業は覚悟しておいた方がい...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
場所にもよりますが私のいるところはみんな仲が良いと思います。ただこれはどこでも当たり前のことですが、仕事をきちんとしない...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
希望の科への配属は難しく、異動できるとしても異動待ちのスタッフが多いので、順番待ちで、かなり時間がかかりそうです。それ以...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スキルアップは望めない。それなりに働くといった感じです。委員会が多すぎて掛け持ちしないといけないし、負担が大きい。看護師...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
協力体制はあまりなく、スタッフ同士の悪口もひどかったし、新しい人や派遣の人には更に風当たりが強かったです。給料は良かった...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
基本給は一般的だと思います。ボーナスは3ヶ月分とやや少ない印象。しかし人手不足からか夜勤の回数が多くなるとやはり給与もあ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
某病棟では新人への風当たり強く。師長にバレないようやっているときがあります。看護部は改善されいい傾向にきていますがやはり...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師の上層部が、酷いです。自分達が気に入らないと退職するまで攻撃してきます。看護師同士でもめごとがあると、看護部室に呼...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業時間はほとんどありません。また勉強会や研修もそこまで力を入れていない病院なので、ワークライフバランスは比較的取りやす...(残り 126文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
基本給は低いと思います。残業代も部署にもよりますが大半がカットされているのが現状で、満額は絶対出ません。二交代なので夜勤...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係はよくありません。重たい部屋を何個も一人につけたり、イベントを4つ付けたりするリーダーがいます。個人病院ならでは...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職時は予定入院だけで急性期から慢性期の架け橋とから言っていましたが 実際は利益重視 何のために検査をしてるのかが分から...(残り 118文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新年会や忘年会の他に年に数回しまえびパーティやジンギスカンパーティなどイベントがあります。旅行も多少自己負担もあるが、安...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修制度はしっかりしていて、勉強はできます。しかし、日頃から残業が多く、その上看護過程やケーススタディなど、課題提出もあ...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業が非常に多いです。日勤だと定時が17時ですが19時から20時くらいまでは残務に追われ、21時を過ぎることをあります。...(残り 268文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休み希望は通ります。長期休暇とれます。しかし、有休はとれません。ほとんど公休でとなります。退職すると決まっても、有休はく...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟はとにかく忙しそうで詰所にはほとんど誰も居ないような状況でした。わたしがお世話になった病棟はベテラン層が多く若い看護...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業少なめで、希望休も取れます。 夏休みなどの特別休暇と公休を組み合わせれば1週間ほどの長期休みも取ることが可能でした...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
カレンダー通りです。残業は全くと言っていい程ありません。時間通りにお昼も入れるしママさんナースでも働きやすいと思います。...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
外来と病棟での違いはあると思いますが、職員の出入りが多いと思います。新卒は少なくほとんど既卒の経験ある方が入職されます。...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間なので、合う人合わない人色々いると思いますが、いじめのようなものはありませんでした。 新人のころも先輩は優しく指導...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママさんナースは病棟には少ないです。 病棟にもよりますが、すごく忙しい病棟は消灯後に帰る人も多かったです。 忙しいし...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
現在も働いておりますが、新人や他院から転職してきた看護師に対し気に食わないとなると影口をしたり態度が一変します。 自分...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育・復職支援などは充実していると思います。しかし新卒と時短の人に気をかけるあまりフルで働くスタッフ(特に中堅層)の負担...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
上司に問題ありですね。 看護師同士で他の看護師の悪口が酷い。 医者や他部署の人の悪口も目に余るものがある。 それを...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係最悪!知識のない准看護師が威張っている。スタッフへはもちろん、患者さんへの言葉遣いも悪すぎる!若い新人が入れば新...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年11月
やり方が古すぎる。絶対入院したくない病院ナンバーワン。基本人がいない。患者を待たせる。オムツ交換の度にグローブを交換しな...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院の保育園があって、0歳児から預かってくれたので助かりました。病院からは100mあるかないか位の距離だったので、お迎え...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
部署にもよるが、人間関係は比較的良好。中にはキツイ人もいるが、ごく数名。若いリハビリスタッフが多いため、飲み会などもある...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
夜勤手当は良いのですが、基本給は凄く安い。 意味不明な書類や、長すぎて情報も取れない無意味な記録(日勤でほぼ1ページ記...(残り 309文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
業務内容に対して給料が全く見合っていません。私が入職したころから新たにがんセンターを設立したためなのかボーナスが大幅にカ...(残り 114文字)