北海道の病院口コミ一覧(47164件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
私が働いていた頃はママさんナースも多くて突発休みもありましたが、みんなでカバーしあえるような職場でした。 保育所も併設...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
どこの病院もそうでしょうが、上の人に嫌われている人は大変そうでした。 昔あった看護学校卒の人や同期同士の横のつながりが...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業代殆ど無し。システム的にも古く、古き悪しき習慣あり。人間関係は偏っていて職員の出入りも激しい。残業自体は他の病院から...(残り 147文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママナースは割と働きやすい環境かと思います。 日勤は時短で働いていたり、子どもが小さいうちは夜勤の回数を制限出来ます。...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業が少ないと言っていても 定時で帰る事はありません。前残業も1時間ぐらいは普通にあります。休みも少ないし給料体制が変わ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料は手当もあって申し分なくいただけると思います。夜勤にも手当があるので、それも合わせるとすごく助かります。やりがいに関...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大病院なだけあって、教育体制はとても整っていました。 年次教育に力を入れており、その分仕事以外に抱える仕事が多かったと...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
現在は分かりませんが、新卒で入っても給料はまずまず良かったです。毎年の昇給率も良かったので、当時は勤続年数が多ければどん...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
昔勤務していました。他の方の投稿にもあるように、一年目はプリセプターが一人に一人ずつついてくださり、とても心強かったです...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかくやり方すべてが古いです。管理職がらまず 病棟の患者層を理解していない スタッフが今なにをしてるかを理解していな...(残り 198文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
他に類を見ない位、年休消化率が高い病院ですので、休みはとても取りやすいです。長期休み希望も大体通ります。また2交代制なの...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
この頃は国立でした。 休日は完全週休2日、祝日は出勤すれば代休か手当かを選べました。民間に比べて看護師の人数も確保されて...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ナースの方やもう勉強などがおっくうな方にはとても良いかと思います。ただ、病院の決まりがあいまいなことが多く、なんとなくで...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママナースが多数いて結婚や出産しながら勤務しています。若い方が多くおり残業も少ないです。療養型や傷害病棟が中心で、ゆっく...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生は整っていると思います。元々国立病院なので。昔は年金も公務員と一緒だったのですが独立行政法人になり厚生年金になり...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
私がいた病棟は毎日入院が多く、なおかつ他病棟からの受け入れもありました。また、手術や検査も多いため毎日バタバタしていまし...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内研修やセミナーには力を入れています。今年度から自分で行きたい研修を選んで行けるようになり、目的意識を強く持って学べる...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2019年12月
小さな病院でもあり職場の雰囲気はそこそこだと思う もう少し給料が高ければといつも思いました リハビリの先生たちはユー...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生については、治療面での優遇などがあり割とよかったと思います。 また、自分だけではなく、家族(親、子供)も同様の...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とても周りの人もよく働きやすい環境でした 仕事は大変だったが、ちゃんと定時には帰れるので良かったです 設備もちゃんと...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
出勤は朝早いです。 長く勤務している生職員が少なく、派遣が多い。 派遣の期限切れになると人員不足で業務負担がかかり ...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人は残業代なしで、休日出勤は日付けが変わる前に帰宅できたら幸運。昼ご飯休憩もなし。平日も時間外勉強会はほぼ強制参加。ご...(残り 204文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
厳しい方、陰口の多い方も中にはいました。 でも優しい先輩看護師さんもたくさんいます。 プリセプ制度なので、一人立ちす...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勤務していた時は先輩が嫌で辞める人が多くいました。大きな病院なので、人間関係が良い部署もあったと思いますが、一緒に入った...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
急性期病棟は手当が毎月1万円つき、また夜勤1回1万五千円弱です。月6回夜勤があります。夜勤手当は良い方だと思います。月に...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係良好だと思います。真面目人が多く、みんな黙々と働いています。とくに意地悪する先輩もおらず、各々が目的意識を持って...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
元国立病院ということもあり福利厚生はとてもいいです。院内保育もあります。 ですが夜勤手当てが2〜3000円ととても安い...(残り 165文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒から働いてますが、休みは基本的に希望を叶えてくれます。 残業は科によって異なります。回復期リハビリ病棟はほとんど定...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
綺麗な病院だとは思いますが、必要なものが足りなかったりして、入ってみるととても働きにくいと感じていました。あとは決まって...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によって状況がかなり違ってくると思いますが、私は認知症療養病棟ではたらいていました。入浴介助や食事介助、排泄介助など...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
他の人のレビューにもあると思うのですが、残業自体は病棟ごとに異なります。内科病棟は残業が多い印象で、精神科は比較的定時に...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料は悪くはないです。ですが人間関係は悪く看護師の質も低いです。他部署との連携も悪く病棟、病院全体がギスギスしています。...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年12月
保育園が隣接しているので急な発熱などはすぐに対応できていました。しかし、休みが続くと、早く出勤してほしいため、みててくれ...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スタッフ同士和気藹々とした雰囲気でした。しかし、介護さんの多い病棟は看護スタッフとの間に隔りがあったりと病棟によって雰囲...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本給が安いです。外来勤務だと職務手当や資格手当がもらえないので基本給から色々引かれて、夫がいると世帯主にならないので手...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
クリニックで日勤2人しかいないのに入院が3人とか入ることあります。日勤の時はほぼ残業です。外来、透析はほぼ残業なく帰れま...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
応援ナースとして入職しました。応援ナースが多く、色々フォローしてくれたり、業務的なことも教えてくれました。師長さんが気さ...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内研修は最近は多くなってきました。看護師主催や検査主催など様々あります。ですが全て時間外なので帰る時間が遅くなります。...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業はほとんどないと聞き入職しましたがほぼ毎日残業です。書き込みにもありましたが残業手当は出ません。仕事が終わっていない...(残り 222文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
市内の病院と比べると基本給月額数万の差があり、入職しましたが、お給料が多くても、時間外や勉強会が多くそれも無料奉仕であっ...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年12月
かなり昔の話ですが、当時助手の若い者にも優しくしてくれました。引っ越しを機に退職しましたが、よい環境だったのではないかと...(残り 49文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育制度は整っていて、プリセプター制度なのでマンツーマンで見てもらえて安心でした。院内でも研修などがあり、実技の演習など...(残り 44文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
部署ごとで職場の雰囲気は違うように感じました。ギスギスしたところもあれば、和気あいあいと仕事している部署もある印象です。...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生はいい方だと思います。サービス残業当たり前、休憩時間も拘束される、メリットある分デメリットは倍です。 人間関係...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
衛生材料などは全く充実しておらず、しっかりとした病院と比べるとエッ!と驚くようなことが多いです。 また、看護師も事務職...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
希望した年休はもらえる方だと思う 一度に3〜4人かぶっていたらもらえないこともあるけれど、比較的もらえやすい。明け休に...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本給は高めですが昇給がほぼなくボーナスも低いため年収は低いです。部署によりますが残業も少なく、休みも多いので稼がなくて...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とにかく忙しいです。看護というより決められたことをこなす、作業みたいなものです。休憩は15分ほどのごはんを食べるだけとい...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業代は師長により少しカットされます そのくせ師長は時間になるとさっさとかえります。 日中はずっと師長席でパソコン。...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内保育所はおそらく安い方だと思います。 病院からも近く、利用している職員は多かったです。幼い子がいながら常勤で働いて...(残り 48文字)