北海道の病院口コミ一覧(48757件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人が足りない。介護士がいない。看護助手も2人/日いればいい方。シーツ交換も看護師でシーツ交換の日はバイタル回るのが一時間...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
同世代の看護師と比べると給料は良かったと思います。残業をもっとしていたらかなりいくと思います。 働きやすさは病棟次第だ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年04月
あさ8時から16時まで残業はかなり多いですが手取りで22万円ほどもらえボーナス3回とかなり多いです。 人間関係も悪くな...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
新人教育が充実していないので、新人が最初に選ぶべき病院ではありません。 病棟ごとで違うとは思うのですが、人間関係の良し...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給与面、休日、有給、寒冷地手当や福利厚生面は国立なの流れなのでしっかりしています。看護師の待遇という部分では非常に良いと...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年04月
今もそうだと思いますが、10年以上前働いていた頃も忙しく定時で帰れることは少なかったです。しかし皆が勉強熱心で、お互いに...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とてもよい雰囲気で、良い人ばかりだと思います!! 優しく教えて下さる人ばかりで働きやすい環境だと思います。 慢性期が...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
紹介で入職しました。が入ってみると聞いていた話と違い、医療も古く新しい事は取り入れたくないといった感じでした。看護師も年...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
スポーツ整形に特化してるという特徴があり、専門性を高めることができると思い入職しました。入ってみると疾患は限られており、...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
超過勤務は管理者が決めています。何故超過勤務になったのか、管理者に伝えて取らなければなりません。それでもシステムには入力...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
肺癌専門の病院で肺癌のことを深く学べます。人間関係も悪くはありませんでしたし、給料も悪くないです。しかし、呼吸器の単科の...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
割と新しい病院なので、きれいです。元々ホテルだったようで、病棟の造りは少し変わっていますが、廊下や病室、トイレなど広くて...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人手が少なく患者層も高い中、緊急入院、定期入院の数が多く、多い時で10人以上あり、ナースコールも取れずリーダーが取る始末...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟によりけりかとは思いますが、人間関係は悪い。殺伐としている。附属の学校があるので、出身の方は多いが昔からのやり方をそ...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
非常勤医師の手術が多く、指示が全くありません。患者の状態報告できません。みんな、病棟看護師が困っています。とにかく、適当...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
以前に病棟勤務していましたが、設備や備品はびっくりするほど古かったです。おそらく開院当初から使用している物ばかりのようで...(残り 73文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
オペ室は若い人が多く、人間関係は良かったですが 器械出しメインに教えており麻酔や麻酔器のことなどの知識は皆無に等しいで...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
長い間、看護部長が不在で曖昧な体制が続いていた。 諦めかけていたところ部長がきたことででたらめな給与体制、通勤費、長年...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
外部研修費は病院が負担してくれます。 興味のある研修には参加させてくれました。 外来受診な隙間時間に受診させてくれま...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
この病院は人間関係がとてもよいです。 同じ部署でもとても仲が良く、雰囲気がとても良いです。それだけではなく、小さな病院...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
スタートの基本給は経験年数関係なく、同じです。1年に一回昇給がありますが、55歳から昇給はありません。 残業もほとんど...(残り 146文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
新しいキレイな病院ですが、働いていくうちに職員への対応に疑問を持つようになりました。基準は不明ですが職員を辞めるようにし...(残り 426文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休みはとりやすいです。休みが重なったときには、同じ場所で働いている人達で話し合い決めることが多かった。残業は、多いと思い...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休みは少ないです。三交代で深夜休み入りや準夜勤の後の休みになると休んだ気がしません。休み希望はよっぽど重ならない限りはほ...(残り 99文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ICUはお局が多く雰囲気は最悪でした。医師や他の病棟スタッフもICUのお局や雰囲気に嫌悪してました。 一部のお局が後輩...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
都会の病院をまねてばかりいる、田舎の病院というかんじ。時間外勤務は当たり前。朝早く仕事に出るのは当たり前。業務改善をうた...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
退職時の最後まで有給消化を許していただけませんでした。頂けた最後に有給は3日のみでした。 最後の勤務日までしっかり残業...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
院内保育があるので、残業三昧の日々でした。最初は、日勤だけで入社して、子供との時間がないといったら、夜勤したらと。院内保...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年04月
残業は消灯近くまであり、定時で帰れることはほとんどありませんでした。残業は多いのですが、残業代はほとんどでなくてほぼサー...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給料は想像してたより安くてがっかりしました。最初に聞いてた給料は夜勤や祝日出勤をこなしてやっと届く金額のようです。仮に想...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
重度の高い病棟、動ける重度の障害の病棟が何個か別れてますが、まず各課長の質の差がありすぎて戸惑う人が多いと思います。不平...(残り 177文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
脳外科としての検査、治療、看護について豊富な経験が積める病院です。病棟によって差はありますが、急性期やICUではひと通り...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
大目に見て人間関係はさほど悪くありませんが、上の人達の仲があまり良くなく、こちらを立てればあちらが立たぬという雰囲気は時...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
大半の看護師は優しく、医師別ルーチンが多くあるため分からないことや不安なことを聞けば何回も教えてくれます。しかし少数です...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ママナースも沢山おり子供の発熱などにより急な早退や欠勤も柔軟に対応してくれますしメンバーでカバーし合っている感じです。院...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
教育は定期的にに行われています。昼休みや仕事時間外に行われることがほとんどで、そこは賛否両論あるとは思いますが、比較的短...(残り 153文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
私の行った科は忙しそうで常にバタバタしている印象でした。実習生には厳しい人もいましたが、職員同士の雰囲気は良く師長さんも...(残り 31文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
住宅手当もついていて、とても助かりました。これが結構生活において大切な手当です。住宅手当がない病院もあると思いますので良...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
担当する病棟の上司の善し悪しによって働きやすさは大分変わります。私の病棟では上司が非常に厳しいため、働きにくさを感じて退...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
残業時間がとにかく長く、その上残業代は22時までしか付けられないため23時まで勤務していた日は1時間がサービス残業になっ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
基本給は一般的ですが、夜勤や残業により、忙しい月では5、6万円ほどの手当が付くので給与は高い方だと思います。しかし、22...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
福利厚生は、厚生年金基金があるため、年金に割増されるそうです。長く働かれている方もいらっしゃるのは、待遇面が良いのもある...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
職場の人間関係はどこも同じような感じだとは思いますが、部署内は比較的良かったと思います。 わからないことは聞けば親切に...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職前の面接時に 給料の内訳は、貰えず、結局 入職後初めての給料明細で知りました。退職者が多く、入職者が長続きしないイメ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人が足りないためギスギスしている雰囲気でした。みんな自分の仕事で精一杯という感じでした。人の入れ替わりも多く人が育ちにく...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休日は病棟によりますが、わたしのいた病棟は希望した休みは通りました。月に3日まで希望がだせるのですがそれ以上だしたい場合...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
職場の雰囲気は悪くないというか、いいと思います。意地悪をする御局様的な人は少なかったです。ある時期を契機に、性格に難があ...(残り 109文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
管理職はちょいと変わった人だが気にならない程度。人間関係はよいので患者さんから受けるストレスも笑いで吹っ飛ばし精神科の独...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
消化器内科に務めているのですが、急性〜終末期まで幅広い層の患者さんがしめており、ケモに内視鏡、オペ出しまで多種多様でとて...(残り 225文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
専門卒、3年目、基本給は20万くらいで他と比べて高いと思います。さらに残業、夜勤手当あわせて多いときは手取りで30万もら...(残り 60文字)