広島県の病院口コミ一覧(11734件)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
夜勤6回入った月だと手取りで30万円ほどもらえます。給料は高い方だと思います。忙しい時と暇な時の差が激しいですが、それ相...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
療養病棟では、補助者さんが多く、体位変換からオムツ交換、入浴等行っています。看護師と補助者さんの連携がしっかりとられてお...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
最近は、体制も変わり、問題ある内容については、随分、なくなったとお聞きしています。子育て世代にも、かなり、配慮していて、...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
看護師に男性が多いです。カンファレンスの前に談話するなど、看護師同士の仲が良いと思います。精神科の特徴なのか、みなさん優...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年11月
院内での研修は夕方に度々あり、とても勉強になりました。病棟にもよるのかもしれませんが、病棟内でも定期的に自分たちで勉強会...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
部署によって残業の多さは違いますが、雑務が多く忙しいため業務にならざるを得ない状況です。患者さんからの不満もチラホラ。未...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病院全体的に、ママナースは多いと思います。当時は産休育休後に復帰する際、他部署への移動が多かったですが、現在は希望した部...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
建物内はきれいで整っているかんじです。 患者さんは、軽症〜重症な方までさまざまです。 ナース間の人間関係は、良い方も...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年11月
総合病院という事もあり、新人研修はスケジュールされステップアップできるように一年かけて教育されています。知識、技術もです...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年11月
患者さんが多く、とても忙しい病院です。でも、きちんと残業手当はつき給料はよかったです。長い人が多く、きつい人、やさしい人...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年11月
歳をとっている方が多く、入院しておられる病院です。医療というより、介護よりでした。技術的には、もの足りないですが定時には...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
妊娠中から夜勤は免除してくれます。なるべく妊婦が動いたりしなくてもいいよう配慮してくれていると思います。また、子供の急な...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
看護師の印象はとても患者さんへの態度が親身で私もここなら安心して入院できると感じたことを覚えています。病院はとてもきれい...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
熱心にご指導して頂きました。中には厳しくご指導される方もいますが、基本的に優しい方が多く感じました。テキパキ業務されてお...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
残業が多くて仕事がしんどいです人間関係はあまり深入りしない方がいいと思いますうまく切り抜けられるように様々と対応すること...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
教育体制は整っていなかったですが、全員が教えてくれる体制でした。しかし一人一人言ってることが違って混乱することもありまし...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
休みは月平均9日だったかと思います。それにプラス祝日や有給をつけてくれる感じでした。病棟によってはシフトが激務なとこもあ...(残り 86文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
残業は度々発生しましたが、きちんと申請する様に言われ、残業代もいただきました。夜勤も大変で休憩も十分にとれなかったりはし...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
どんなに忙しそうにしていても、時間を見つけてしっかり対応をしてくださりました。不足している部分には詳しく指摘していただき...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
仕事がかなりきつい。体力勝負で、若い人が多かった。夜勤も仕事が多くほんとに大変だった。研修は多く、勉強熱心。リハスタッフ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
ドクターはとても良いです。小さなクリニックのわりには常勤ドクターが沢山おり安心感があります。 自分自身が心疾患になった...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
職場の雰囲気もよく、熱心に教えて下さいます。スタッフ人数は少ないですが、チームワークも良くて、働きやすい職場です。子育て...(残り 54文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
準夜ー休みー深夜ー日勤といった流れが基本でした。中休みは休んだ感じがしないのと、そこに休みを使われるので、夜勤を4セット...(残り 104文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
残業自体は以前と比べると減りました。忙しい時期はそれなりにありますが、みんなで協力して帰られるよう手伝い合う雰囲気はあり...(残り 243文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
ママさんが多い部署では休むのは仕方ないと言ってくださる方が多い印象でした。少しの体調不良でも休みやすかったです。休んだ日...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
研修は院外のもので希望があれば申請して師長さんと看護部の許可が下りれば公費で研修が受けられます。その代わりに研修の報告書...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
とにかく忙しいです。急性期で覚えることも多い。退職する人も多いし、残業、夜勤も多く休憩は病棟はほぼとれません。育休はしっ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
師長によって差があります。親身になってくれる人もいれば、働く看護師よりはるかに多い入院患者をうける師長。まったく現場を見...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
公務員に準ずるので、年間休日も多いですし、祝日出勤の代休もあります。育休も希望するだけ取れるようです。超勤も残業しただけ...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
結婚を機に退職しました。県外へ嫁いだため仕方なくです。 勤務自体に不満は特になく、毎日楽しく働いていました。同期は結婚...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
年間休日は120日ほどあります。それに加えて、月数回有給も使えます。夏季休暇もあり時期をずらし、1週間づつ取得できます、...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
地元の大きな病院ということで就職を決めました。新人研修もあり、病棟勤務で必要なことを取得することができました。実習でも通...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病院はとても綺麗で明るいです。ただ、一般病棟から療養病棟への通路は暗い部分もありました。 難病患者の療養している病棟で...(残り 154文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
新人のころの教育はゆっくりと怒らない指導をしてもらった記憶があります。教育体制も整っており、とても勉強になりました。部署...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟は毎月有給1日消費にて月に10日お休みが貰えます。月の希望休は2日までですが、それ以外の希望があるときは相談により貰...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
外来、病棟ともに比較的優しい方々が多いです。外来は夜勤がないため看護学生、ママナース、勤務歴が長いベテランが多いです。病...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
常に威張って上から目線の方が数名います。聞こえるように文句も言ったり陰口も凄いです。 嫌がらせな言い方をする人もいて最...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
みんなで協力して業務を進めていく雰囲気があり、ママさんナースは働きやすいのではないかと思います。子供さんの急な発熱などで...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
上司が子どものトラブルでの急な休みに寛容に対応してくださるのでママナースは働きやすいのではないか。また、同僚スタッフも同...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
主に慢性期看護が主の病院です。患者さんに対しての看護を頑張ろうと思っても、同僚が同じ志を持っているとは限らず、熱意ある人...(残り 123文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
学生の頃実習で行かせていただきました。20代前半の看護師の方から指導していただきましたが、とても患者さん思いで、ご丁寧に...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
新卒から5年目で、年収500弱でした。その当時は夜勤専従の月が何度かあったからかもしれませんが。公的病院なので手取りは少...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
数年前にパートナーシップを取り入れ、新人にとってはとても良い勉強になると思います。 ペアになった先輩は指導、確認しなが...(残り 181文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
とにかく忙しい。日勤だけでなく休日、夜勤でも休憩は取れない、残業はあたりまえです。夜勤でも急患や入院があり、仮眠時間を削...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
上司が頭悪すぎる。全体的にこれで管理職なの?と感じるくらい、経験も知識もない人が多い。また、外来の仕事を病棟スタッフに押...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年11月
新卒で入社しました。大きな病院ではないですが教育体制は整っていたと思います。プリセプター制度あり。看護技術、医療機器説明...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟によって人間関係の良し悪しも違います 働いてた病棟最悪でした 師長もパワハラ発言当たり前! 教育万全と謳ってい...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
60歳を過ぎても管理職がポストを明け渡さないため、新しい変化を嫌うためだろうが、スタッフの意見が通らない。退職者が多く常...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
職場では、病棟や外来含めて育児をしながら働く人が多い印象です。子どもが急に発熱をして休んだりしてもわりと休みやすいと思い...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
公的病院のため、休日は多いです。当時は有給は取れず、年に1回師長から決められた日を貰えるのみでした。辞める前も、1日も有...(残り 57文字)