医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

ママナースの働きやすさ

保育園が完備されていて、各職種の職員のお子さんが利用しています。ナースももちろん利用しています。育児休暇明け職員の中には...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

近くの病院から転職してきましたが、組織の大きさと将来の安定性に期待していました。グループはとても多きいいグループなので絶...(残り 63文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院というよりは、準急性期病院かなと思います。救急車で重症な患者さまは搬送されてきますが、病棟は急性期だけでなく、...(残り 94文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

今のグループに入る前は、本当に病院大丈夫？と心配している毎日でした。その頃に別れたスタッフも沢山いましたが、残って仕事を...(残り 58文字)

医療法人　北関東循環器病院

教育・研修、スキルアップ

現場でのOJTが基本です。新卒者はあまりいませんので、ある程度経験を持った人が転職してくる事が多いです。一人ひとりの能力...(残り 78文字)

医療法人　北関東循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

三十台から四十台の職員が多い職場です。皆さん結婚したり子育て中などで、大人としても安定してきた人ばかりなので、現場は全体...(残り 77文字)

医療法人　北関東循環器病院

休日・休暇・残業について

残業は個人差はありますが、毎月10時間前後あります。残業の内容は、日勤退社前に来た急患対応や準夜帯から深夜帯に入る時の急...(残り 76文字)

医療法人　北関東循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

循環器に特化した病院ですので、地元だけでなく前橋方面からも急患が多く運ばれてきます。時にはドクターヘリも来ます。疾患的に...(残り 86文字)

医療法人　北関東循環器病院

給与について

夜勤手当が正直安いです。三交代制の病院は近くには無く、私の生活スタイルが三交代があっているので納得していますが。 手当...(残り 62文字)

医療法人　北関東循環器病院

入職理由/入職後のギャップ

循環器病院と打ち出していますが、実は眼科や整形外科、腎臓内科（透析）、婦人科も外来では診療を行っています。入院している患...(残り 71文字)

医療法人　北関東循環器病院

福利厚生について

職員寮が病院の直そばにあります。負担金はあまり安くは無いですが、光熱費も込みの金額なので、総額的には生活費を安く抑える事...(残り 64文字)

医療法人　北関東循環器病院

施設・設備・備品について

病院の規模はあまり大きくない病院ですが、高度急性期に対応できるだけの大型医療機器も各種あり、建物もメンテナンス・リニュー...(残り 75文字)

医療法人　北関東循環器病院

ママナースの働きやすさ

病院の規模がそれほど大きくないし、平均年齢が年々上がっているので、子育て中のママさんはあまりいません。その分周りの職員か...(残り 43文字)

医療法人　北関東循環器病院

退職理由/退職検討理由

仕事内容と、給与のバランスがあまり取れていないと思います。職員関係は良好なのですが、数年前は医師の入替があった時は結構な...(残り 53文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

福利厚生について

最近は病院でのイベントは、色々施設も増えて職員も多くなってきたので、冬の忘年会くらいになってしまいました。各部署では歓迎...(残り 58文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

教育・研修、スキルアップ

現場でのOJTでの対応となります。判らない事も気兼ねなく質問できる雰囲気で、立派で画一的な教育体制ではないのですが、日常...(残り 67文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

循環器の専門病院ですが、療養病棟も病院全体の半分所有しているので、慢性期疾患についても学べる環境があります。急性期で運ば...(残り 72文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

給与について

病院の周辺にはもっと条件が良い病院もありますが、噂だとキツイという話なので、費用対効果を考えれば妥当性がある金額かと思い...(残り 47文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

施設・設備・備品について

院内の設備は最後に改修されてから10年以上経っているので、そろそろ古さを感じるようになって来ました。病院以外の介護系施設...(残り 65文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

休日・休暇・残業について

休日体制は週休二日制です。有給も40～50％位所得しています。残業は部署によって違いますが、外来や療養病棟はほとんど残業...(残り 48文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

現場の雰囲気は忙しい雰囲気は否めませんが、案外リラックスした時も多く、良い雰囲気だと思います。個性的な人はいますが、周り...(残り 62文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

ママナースの働きやすさ

ここ数年１～２名おめでたさんが出てきたので、これから育児と仕事を両立していく人が出てきます。現在は、保育園生の子を持つ人...(残り 81文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

病院も30年近くの歴史があり、介護関係の事業にも取り組んできているので、法人格としては大分大きくなってきたと思います。そ...(残り 97文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しましたが、地域の病院を始め、看護職の求人が非常に活発で、ちょっと嫌な事があると直に転職できるという状態...(残り 93文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

仕事のやりがい、大変さ

病院というより、障害者施設と考えた方が良い職場です。小さな子供から成人・高齢者と多くの人が入院というより生活しています。...(残り 57文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

ママナースの働きやすさ

以前はそれほど子育てに病院として力を入れてはいなかったのですが、理事長が代わり色々と方針が変わってきた中に、子育て支援が...(残り 49文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

施設・設備・備品について

今まで何度も増改築を繰り返しています。今一番新しい施設は外来部門です。かなり導線が悪いのですが、IT化が進んで、カルテは...(残り 47文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

教育・研修、スキルアップ

通常業務に入る前に、オリエンテーションで障害者施設ついての説明を行い、その他の教育は、現場での対応で行っています。研修な...(残り 54文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

職場の雰囲気、人間関係

病院が移転した時に、新しく入職した人が看護師を始め沢山います。新地一点の雰囲気で病院全体で頑張っている雰囲気が満ち溢れて...(残り 47文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時にこれからは慢性期だけでなく急性期もどんどん積極的に取り組んでいくという話を聞いていました。確かにここ最近の患者様...(残り 72文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

福利厚生について

職員寮や託児所等はありません。職員旅行も設定はありませんが、若手職員は職種を超えてスキーやスノーボードに一緒に遊びに行っ...(残り 49文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さまの専門的疾患というよりは、全身状態を管理するため、様々な疾患についての看護を経験する事が出来ます。その中でもリウ...(残り 54文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

ママナースの働きやすさ

託児所等は無いですが、子育て世代でも少し落ち着いたお子さんを持つ職員が多いので、小さなお子さんを持った親の気持ちには大変...(残り 59文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

退職理由/退職検討理由

退職を考えた事はまだ無いのですが、移転したばかりは、病院の経営も大変だったらしく、ボーナスが少なかったときがありました。...(残り 80文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育園を完備しています。小学生就学前まで対応してもらえます。産休・育児休暇はきちんと所得できますし、現場の勤務調...(残り 41文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

仕事のやりがい、大変さ

ケアミックスの病院ですが、主に慢性期の病院です。市内の病院から急性期治療が落ち着いた患者様が中長期療養目的で入院してくる...(残り 57文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

休日・休暇・残業について

4週6休プラス祝祭日・年末年始となり、週休二日の病院と比べれば少ない休みです。その分と言ってはナンですが、有給休暇消化率...(残り 52文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

施設・設備・備品について

病院の建物は昭和50年代の建物なので、老朽化は否めません。病室や廊下も最近の新しい病院と比べてしまえば、当然新しいのがい...(残り 42文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

給与について

給与は看護学校の他の病院に勤務している同級生と比べても、安くは無いと思います。その分夜勤回数や、勤務の内容は大変なところ...(残り 56文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

職場の雰囲気、人間関係

私が入職する前の話ですが、ちょっと前までは、看護部長がとても院内で力を持っていたらしく、派閥なんてものじゃなかったそうで...(残り 54文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

教育・研修、スキルアップ

病院の法人母体は東京にある病院です。年に一度はそのグループ全体で勉強会を開催したり、階層別研修などを開催しています。認定...(残り 80文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

退職理由/退職検討理由

入職して、まだそれほど長くないので、せめて退職金が出る年数くらいは頑張ろうと考えてます。退職を検討している理由は、近くの...(残り 54文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

入職理由/入職後のギャップ

学生からのご縁で入職しました。入職後のギャップは無いのですが、病院の小生の「ビジョン」がいまいちはっきりしていないのが心...(残り 75文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

福利厚生について

福利厚生は、保育園くらいは完備しています。その他は飲み会の費用を一部負担してくれるくらいです。旅行等はありません。しいて...(残り 58文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休プラス祝祭日と年末年始なので、毎月10日前後になり、1･5･9･10･11月は公休数は12日位になります。...(残り 83文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

給与について

基本給や各種手当などは周りの病院と比べると、少し見劣りする感じです。ボーナスは支給率は人事考課が入りますが平均で3ヶ月く...(残り 67文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

教育・研修、スキルアップ

一応プリセプター制度があり、入職してから数年間はプログラムに法ってONJOBしていきます。実際に新人看護師の入職はあまり...(残り 72文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

施設・設備・備品について

以前は市街地中心地にありましたが、去年の7月に現在の場所に移転新築しました。敷地と建物にゆとりが出来き、医療機器備品が新...(残り 43文字)

群馬県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を活用して毎年多くの新人看護師さんを教育しています。ガンの専門病院ですので、教育内容には基本的看護業務から始ま...(残り 78文字)

群馬県立がんセンター

給与について

給与は群馬県職員の規定にノット多給与です。個人的に金額が上下するような事は決してありません。地方公務員としての扱いなので...(残り 55文字)