群馬県の病院口コミ一覧(8100件)
  
    
  休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
病棟にもよりますがら比較的休暇は取りやすいです。勤務希望もほぼ通ります。ママナースも多いので、残業になっても大抵は1〜2...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2006年~2010年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
先輩ナースと険悪になっちゃったんです。それでいづらくて。言いたいことをそれとなく正直に言ったら意見がぶつかりまして。怒ら...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
経費削減です。あまり買ってもらえません。不満がたまりました。 新しいものや備品の増加は必要です。なので新しくしてもらえ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
休暇はよくとれます。夏冬に長期休みも取れます。 長く休めるから外国旅行にもいけますし。シフトさえ前もって提出すれば友人...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
言うことを守ってきちんと働いていれば周りとも上手くやれて人間関係もいいです。気分が変わりやすい先輩の対応などは必須です。...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
夜勤の勤務が多くてハードでした。これは結構負担でした。 体力的に無理と思うと無理なんですよね。 寝る暇が取りにくい時...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
ママナース少数いました。だから働きやすいのかもしれません。 病院がママナースに優しいんです。院長も。 こういうところ...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
先輩に指導して教えてもらう。それがここのスキルアップ研修期間です。 優しく丁寧に教えてくれます。それが嬉しいかな。 ...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
すごく丁寧に引継ぎしてくれるんです。それがいい意味でのギャップでした。こんなに丁寧に引継ぎしてくれると思わなくて。すごく...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
施設は古さが目に付きます。古いので仕方ないかなと納得しています。 部分的に新しくすることもあります。 掃除もしっかり...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2005年~2009年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
雰囲気はよかったです。院長が気を遣ってくれるんです。よく飲み会とか行きました。交流は楽しく飲みながら出来て、仕事での雰囲...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
基本給とボーナスが少ないのが不満で辞めたくなりました。 働いた分と見合う給与が払われてると実感できなかったんです。お金...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
役職をもらったり責任ある仕事を任されたりするとやりがいを感じられました。長く居る人もそうです。責任ある仕事を任されるのは...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
ママになると辞める人が多くて続けるのが難しい職場かもと思いました。 辞める人が多いのは続けるのが難しいからかと思うので...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2005年~2009年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
残業かなりあります。全部給与に反映されるから稼げて働き甲斐あります。でも早く帰りたい人にはイヤかも知れません。残業ほんと...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
 - 2005年~2009年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
残業の多さがギャップです。こんなに残業あると思わなくて。最初は断れないから入るの大変でした。お金もらえても帰りたいとすご...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2005年~2009年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
教育は病院がしてくれます。懇切丁寧に指導してくれるからやり易いです。あとは月ぎめの勉強会もあります。でも中々出られないか...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2003年~2007年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
入った頃は、仕事になれず、また 気の強い准看護師がいて、馴染めませんでした。異動でその方がいなくなり、自分も仕事に慣...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
残業はほとんど無い、休日は年間114日でまあまあほかのびょいんに比べたら多い方だと思います、有給の消化もしやすいほうでし...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2013年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
残業の無い事もありますが、入退院が重なる月初めと終わりは2〜3時間残業でした。しかも、実際の残業時間より少なく書く人がほ...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
私は常勤で働いていたのですが、ほぼ定時でかえれていました。ママさんナースもいましたが、お子さんが熱が出た時も勤務を変えて...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年03月
 
求人には昇給ありって書いてあっても全然昇給しません。何百円って感じです。最初の契約書と全然違うのでびっくりしました。ボー...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
我が家のかかりつけ医院だったので憧れて入職しました。入れて嬉しく、頑張って働いています。 昔からお世話になっており病院...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
和気藹々としています。保守的な人が多く居るので調和を大事にしたいいムードです。それが心地よくて。好きな職場です。 上司...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
適宜勉強会みたいなものがあります。ナースとしてのスキルが上がるありがたい制度です。希望者を出席させてくれますので私は毎回...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
休暇もバッチリ取れますよ~~~。 年末年始は融通が利かないため、なるべくこの時期をずらしてつるようにしてます。どうして...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
体力的に無理があると退職を検討しました。 どこも同じだと思いますが、負担があってもう無理、、。と体力的な限界を感じて悩...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
外来費が無料になるメリットがあります。 悪い所は在籍中に治そう。とありがたいです。しかもなじみの信頼できる先生とナース...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
体力的な大変さは毎日感じています。 就業開始から終了まで神経張り詰めてるので、仕事が多いと体力は大変なんですよね。ナー...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2014年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
退職理由は自分自身のスキルアップのため、他の病院で勉強したいと思ったからです。私がいた病棟は患者の入院期間が長いため、患...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2014年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
病棟によると思いますが、私がいた病棟は常にバタバタしていました。オペ患、緊急入院、定期入院と。受け持ち患者のことは後回し...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2002年~2006年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
当時忙しかったけど、人間関係は良かったです。みんな向上心がある方ばかりでした。3年目までの教育体制もしっかりしていたので...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
当時の私は子供はいませんでしたが、他のナースはほとんど子持ちのママさんでした。お休みがとりやすく、お子さんの行事などには...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
外来だったので、夜勤はなし。ほとんどカレンダー通りのお休みで、たまに休日当番医で順番に出勤していた程度でした。残業もほと...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
それほど規模の大きくない病院なので、ナース同士のコミュニケーションは多かったような気がします。全体的にあまり堅苦しい感じ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2014年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
時間外がかなり、多いです。毎日1〜2時間は当たり前。 時間外があるのに、申請しないと時間外もらえず、周りの人がみんな感...(残り 272文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
妊娠しても、出産してからも、育児休業を取って、時短を使いながら、仕事しているママさんが沢山います。子育てしながら頑張って...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2014年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
救急車は断らないという院長の方針で、どの地域からも受けるから、毎日緊急入院がたくさんあっててんてこまい。 勉強会とか委...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2003年~2007年頃
 - 投稿日
 - 2015年02月
 
先生がとても優しい方でそのおかげか職場の雰囲気もよかったです♪ 同じ看護婦の方達もみなさん優しい方ばかりで丁寧に仕事を...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
実習でお世話になったりもして、看護師としての勉強をしていたなかで丁寧に指導者からアドバイスいただき、とても良かったです。...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
建物じたい古いですがベッドやナースコールなどは段々新しいものにかわってきています。 少しずつですが新しい設備をいれてい...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2011年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
脳神経外科のほかに神経内科や神経難病に力を入れています。急性期病棟では脳卒中の看護について術前・術後と学ぶことができます...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
私が在籍していた当時は古くて煙草のヤニがこびりついた療養病棟で勤務していました。急性期病棟は既に新しくきれいな病棟になっ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
外から来ている医師はまともな医師ばかりだが、一族経営のためか、ワンマン経営で、気に入らない人は、相性が悪いからと突然辞め...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
人間関係はとてもいいです。 師長も、部長も身近で話もしやすいです。年齢層は様々ですが、アットホームな環境ですね。急性期...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
入職当時から働かせて頂いてますが、スタッフとても仲ぃぃです。雰囲気もとても、よく働きやすいです。働いてる方は主婦が多いで...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2006年~2010年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
信じてもらえないでしょうが、配属された病棟では清拭やオムツ交換等の清潔援助の際に手袋を使用せずに素手で行っていました。次...(残り 124文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
希望休は3日までなら通ります。2連休は、月に1.2回は取れます。残業は、サービス残業多めです。上司の許可があれば残業申請...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2012年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
休みは月に9〜13日。2連休も月に2回くらいあります。希望公休は3回は必ず通ります。残業は余程のことが無い限り、残業なし...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2004年~2008年頃
 - 投稿日
 - 2015年01月
 
脳神経外科看護を超急性期から急性期・回復期にかけて学ぶことができます。脳外科領域の経験が無い方でもプリセプター制度が充実...(残り 49文字)