公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

給与がいいと思ったことと、通うのに便利な場所だというのが決めてです。入ってみてこの点はよく、合ってました。 仕事内容が...(残り 46文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

給与は国立大学病院の中でも、後ろから2‐3番目に低いです。 手当もかなり低く、福利厚生も利用できるものは、ほとんどあり...(残り 57文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

公務員と同じなので、4月採用3月退職が基本です。 なので、途中で辞められると補充の人員がなく、欠員のままとなります。 ...(残り 141文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

給与について

国立大学病院で、後ろから3番目に低い給与です。 手当てもかなり薄いです。 賞与も年間2．5ヵ月は超えません。 さら...(残り 52文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていました。事務の方の素早く正確な仕事のおかげかと思われます。残業代も分刻みで出ていて驚きました。ほ...(残り 57文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育にはかなり力を入れているため、１ヶ月ほどで仕事をだいぶこなせるようになる人がほとんどです。ほかに勤めた病院では...(残り 45文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

ママナースの働きやすさ

規模の大きな病院なので、福利厚生はしっかりしています。そのため、育児休暇の申請もしやすく、ママナースにはとても働きやすい...(残り 81文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

最寄駅の前橋から病院前で停まるバスがあり、交通の便が、良かったことです。私は電車通勤をしていたので、駅から近い、あるいは...(残り 70文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

退職理由/退職検討理由

特に○○が嫌だから転職したというわけではありません。むしろ、とても働きやすい環境だったと思います。誰のどんな意見でもとり...(残り 57文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

症状や年齢などである程度階や病室が決まっているのですが、お年寄りの入院されている病室は仕事の種類も量も多くて大変です。若...(残り 73文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

福利厚生について

規模の大きな病院で職員の管理もしっかりとしているので、有給を使いやすく、干渉などがないのが良かったです。毎年有給が余って...(残り 59文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

福利厚生について

お互いにとても気を使い合うので、怪我をしたら無理しなくていいよという雰囲気があり、働きやすかったです。また、有給も取りた...(残り 63文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

退職理由/退職検討理由

特に○○が嫌だから仕事を変えたというような理由はありません。そろそろ潮時かなというのと、家を引越ししたついでにもっと楽に...(残り 66文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかりと取れました。休日出勤を強いるようなことはありませんでした。そのため、週に一日は必ず休めて、うまく気持ちを...(残り 57文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

ママナースの働きやすさ

私の周りにもママナースが何人かいらっしゃいましたが、みなさんとても働きやすいと言っていました。保育園から迎えの電話があっ...(残り 53文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

退職理由/退職検討理由

子供の通う保育園から距離があったため、電話がかかってきた時にすぐに迎えにいけないことがあったので仕事を変えることにしまし...(残り 47文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

ママナースの働きやすさ

ほぼ全員が、母親という立場の大変さをわかっているので、周りが理解してくれているため、働きやすいといえます。私の周りにもマ...(残り 72文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

福利厚生が、しっかりしているところがいいなと思いました。しばらく病気で仕事を休んでしまいましたが、皆さんがとても心配して...(残り 68文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの年齢層は、幅広く、特に偏りはありませんでした。しかし、入院される患者さんは圧倒的に高齢の方が多かったです。その...(残り 50文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事は体力勝負でしんどいのですが、休憩室はおたがい励ましあうようないい雰囲気でした。旅行に行った人が、ナースステージョン...(残り 49文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

教育・研修、スキルアップ

だいたい２週間に１度、勉強会がありました。各部の部長だけの会議のことをありましたが、大抵は全員参加でした。人手が足りない...(残り 52文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

休日・休暇・残業について

残業が比較的多かった気がします。勤務時間が終わっても周りがバタバタしていたら必然的に手伝わなければならない雰囲気でした。...(残り 59文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

施設・設備・備品について

病棟は何度も修理を繰り返して保っているようですが、それほど古びた印象はなく、綺麗に整っています。廊下の照明も明るく、いい...(残り 46文字)

渋川総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ここに勤めるまでは整形外科にいたので、総合病院というのは初めてでした。総合病院ということで、様々な患者さんがいらっしゃい...(残り 61文字)

渋川総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護師長になると、月給にプラス1~2万円されると聞きました。私も看護師長にならないかという話をいただきましたが、お給料の...(残り 77文字)

渋川総合病院

入職理由/入職後のギャップ

駅に近いことが一番大きなメリットとなりました。私は電車で通勤していたので、駅を出たら徒歩数分で着くのが嬉しかったです。ま...(残り 53文字)

渋川総合病院

施設・設備・備品について

かなり古い病院なので、施設は全体的に古い雰囲気です。何度か改修工事をして、保たれているようです。しかし、古いからと言って...(残り 66文字)

渋川総合病院

休日・休暇・残業について

電車で通勤していたのですが、残業はそれほどなく、あったとしても、終電がなくなるまでやらされるなんてことはありませんでした...(残り 95文字)

渋川総合病院

職場の雰囲気、人間関係

お互いに過度に干渉しすぎないのがいいなと思いました。勤務時間が終われば、すぐに帰っても誰も文句をいわないのがいいなと思い...(残り 60文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

新病院になったので綺麗になりました。ナースステーションも広くて圧迫感ないです。検温もパソコンを持ちながらできるようになっ...(残り 42文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

群馬でも大きい方の病院なので、看護師を含め、職員の数が多く、福利厚生、その他諸々がしっかりしているだろうと思い、決めまし...(残り 109文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育には特に力を入れていて、1対1もしくは2ぐらいで教育をしています。そのおかげか、新人の方もすぐに仕事をこなすの...(残り 64文字)

利根保健生活協同組合　利根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

・有休消化率が悪いです。数日しか消化できなかったりすることがあります。買取はしてくれないので、全てながさざるおえません。...(残り 48文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

施設・設備・備品について

各階のナースステーションや、病室はそれなりの明かりで明るく保たれているのですが、一番端にある階段や、一部の廊下が照明が暗...(残り 60文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

施設・設備・備品について

施設は古いですが、何度も修理をしているので、不安な箇所はありません。廊下の床が緑色で、照明が少し暗めなので、全体的に暗い...(残り 54文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長が、真面目な方で、新人教育もとても熱心に行っていました。先頭に立って引っ張るタイプの看護部長で、皆が強く信頼して...(残り 68文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

給与について

夜勤がないのでその分生活リズムが安定して仕事は楽でした。看護部長になると月給にプラス1~2万貰えるということを聞きました...(残り 60文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

休日・休暇・残業について

看護師が少ないので、定時ぴったりにひとつの仕事を終わらせないと、余った時間に他の仕事を手伝うことになり、結果残業になって...(残り 56文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事の量の割に人手が足りていないので、職場はいつも火の車といった感じでした。しかし休憩時間になると、普段は寡黙な看護部長...(残り 53文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

施設・設備・備品について

施設自体が古いため、たまに崩れたりしないかなと心配になる箇所はあります。事務の方には何度か伝えてはいるのですが、なかなか...(残り 61文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

仕事のやりがい、大変さ

救急で運び込まれる患者さんがほかと比べて多かった気がします。その分救急の対応にはみなさんが慣れているので、迅速に対応して...(残り 45文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会が２週間に一回ぐらいのペースで開催されていました。また、新人の教育はとても熱心で、2人で一人を教えるような感じでし...(残り 56文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

休日・休暇・残業について

全体的に残業を強制するような雰囲気はなく、時間になって、仕事にキリがついたら各々の判断で帰っていました。それでも周りが忙...(残り 81文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

私は主に5階の担当をしていたのですが、そこは長めの入院となるような患者さんが入院しているところで、一人の患者さんと接する...(残り 70文字)

医療法人　大和会　西毛病院

休日・休暇・残業について

日勤は9時から17時までで、2交代の4週6休です。残業はほとんどありません。夏休と冬休がそれぞれ5日とれます。有休はほと...(残り 60文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

仕事のやりがい、大変さ

救急の患者さんが多く来る印象でした。救急の患者さんは通報が来てからすぐに受け入れ態勢を整えなければいけないので、それまで...(残り 46文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

仕事のやりがい、大変さ

外来の患者さんよりも、入院している患者さんの方が人数が多いくらいなので、仕事がある程度定まっていて、楽でした。予防接種の...(残り 56文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

入職理由/入職後のギャップ

自宅から近いと言う理由で勤め始めましたが、やはり単純に距離だけで決めるのは間違いでした。いざ仕事が始まると、医者と看護部...(残り 110文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

施設・設備・備品について

自分が車を止めていた場所の隣に生えているのでイチョウの木が気になりました。秋になると、銀杏がボロボロ落ちてきて車が汚れた...(残り 62文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

私が努めていた時の看護部長は、とても温厚な方で、新しく入ってくる人に、自ら仕事やシステムを説明し、率先して働く方でした。...(残り 76文字)