医療法人　島門会　本島総合病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の看護専門学校時代、こちらの病院より奨学金が、借りられるということなので、就職を決めました。月10万の奨学金が借りら...(残り 40文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

教育・研修、スキルアップ

入職時に新人研修あり。プリセプター制でベテランナースがついて指導。 かなりしっかりとした指導で、今後の役に立ちます。 ...(残り 62文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

ママナースの働きやすさ

環境は色々整っています。院内に託児所があり、24時間子供を預けられます。料金も安く、お子さんに出す料理も手作りなので、栄...(残り 61文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

給与について

ボーナスが非常によく、５か月分出ます。年々少なくはなってきていましたが、やっぱり大きかったです。 夜勤手当もよく、入れ...(残り 49文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

退職理由/退職検討理由

人間関係のわずらわしさが原因です。 長年いる人同士でぶつかりあいがあり、その間に入って働くのに疲れました。仕事を割り切...(残り 47文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

福利厚生について

様々な福利厚生制度があります。各種保養施設の格安使用や割引、優待。 有給休暇や育児休暇の取得。また、当病院での検診、受...(残り 59文字)

社会医療法人社団　慶友会　慶友整形外科クリニック

休日・休暇・残業について

年間１２０日お休みです。この日数は確実に休めます。 希望日はあらかじめ申告して、お休みにしてもらいます。 必ずは通り...(残り 62文字)

社会医療法人社団　慶友会　慶友整形外科クリニック

仕事のやりがい、大変さ

夜勤と入院患者さんの見回りが大変でした。体力的に持たない日も多く、１人見回る夜勤の患者さん数も１０人とか、結構大変です。...(残り 50文字)

医療法人社団　慈瑩会　いわたバディーズクリニック

職場の雰囲気、人間関係

人の出入りは激しく独特の雰囲気ですが和気藹々とやっている人達もいれば、そうでもなかったり。自分を律し黙々と働くスキルが必...(残り 48文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

入職理由/入職後のギャップ

学生時代に奨学金制度を利用していたため、そのまま入職しました。実習等でお世話になっていたこともあり、特に入職時のギャップ...(残り 95文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

休日・休暇・残業について

希望休は1年目はとりずらく、大切な用事がある時以外はとれなかったが、二年目くらいから少しずつ取れるようになった。 だい...(残り 42文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

退職理由/退職検討理由

私は月10万円ほど奨学金を借りており、3年間勤務すれば返済しなくてよいという約束でしたので、3年間たった為退職いたしまし...(残り 50文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

ママナースの働きやすさ

働きやすい環境が整ってます。育児休暇が取得できます。 また、時短制度があり、ママナースはこの制度を利用できます。 頻...(残り 47文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

入院患者さんのお世話をした時です。夜の見回りも大変で。嫌になる時もありました。昼間も体力的に辛くて。 慢性期だったこと...(残り 49文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

施設・設備・備品について

施設は色々と便利な部分があります。 食堂やカフェテリアに、患者さんがくつろげる落ち着いたソファなど。 ナースのために...(残り 75文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

和やか、のんびりした雰囲気です。かなり穏やかで全体的にアットホームな雰囲気。気さくで相談しやすい人がかなりいます。 お...(残り 59文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

休日・休暇・残業について

休日は年間１１２日。基本的にこの日数は取れますし、確実に休日になりますね。有給は消化が難しいですが、休日は確実に取れます...(残り 51文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

落ち着いてナースの仕事に専念したかったのが入職理由です。 のんびり、余計な負担なく仕事だけに専念できる環境をもとめてこ...(残り 50文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

給与について

福利厚生はしっかりしています。夜勤手当がとても少ないと思います。忙しく休患対応していますが、なんだかあまり報われない気持...(残り 49文字)

社会医療法人社団　慶友会　慶友整形外科クリニック

入職理由/入職後のギャップ

専門的なことに携わりたかったのが大きな理由。 ここは他の担当もしますが、専門的な患者さんが多いから勉強になると思ったん...(残り 52文字)

社会医療法人社団　慶友会　慶友整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係問題なかったです。お局様がいて、新人には厳しいことをよく言うことがあり、それが原因で辞めるナースもいました。 ...(残り 73文字)

社会医療法人社団　慶友会　慶友整形外科クリニック

ママナースの働きやすさ

病院もナースたちも協力的です。 時短制度で早く帰宅する時も、代わりに仕事をしてあげるナースもいます。ただ、頻繁に使うと...(残り 49文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

職場の雰囲気、人間関係

和やかで気さくな人がいる、アットホームな雰囲気です。 わきあいあいとした感じで、ナース同士の付き合いも楽しいです。 ...(残り 66文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

仕事のやりがい、大変さ

ナースの年齢層が広いから、今までのやり方に違いがそれぞれあり。 それにあわせるのが苦痛と言うか大変でした。 いい人た...(残り 81文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターを導入して、新人１人につき先輩ナース１人が付いて指導してくれます。結構真剣に指導されます。不明点は、聞けばす...(残り 43文字)

医療法人　群馬会　群馬病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく 公休、有給消化はほぼ100％でした 託児があり日勤帯は利用できるようでしたが、当時は日勤常勤や日...(残り 92文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

給与について

基本給がよく、十分満足する額を頂いていました。 それにボーナスが４ヶ月分出ます。夜勤手当も１日分×回数分でもらえるから...(残り 71文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

給与について

満足する給与をもらっていました。毎年基本給がアップします。 １年ごとに上がる仕組みです。それでやめない人もいました。 ...(残り 64文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

福利厚生について

有給休暇に各保養施設などの優待利用ができます。 さらに無料で診断が受けられます。薬も無料です。家族は実費がかかります。...(残り 75文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

ママナースの働きやすさ

働きやすい環境づくりに余念がありません。 ママナースも独身ナースと同じように働けるよう、配慮しています。 時短制度や...(残り 75文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

休日・休暇・残業について

人がいないので、月の規定の休みももらえない。残として休みがたまっていくので、有休は何年いてもとれない。2時間の残業が当た...(残り 62文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

休日・休暇・残業について

年間１２０日以上休日があります。その年によって、数日前後します。 休暇は年に２回あります。夏と冬。外国に行く人もいます...(残り 58文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

施設はかなり古いです。設備も昔から使っているものが多くて。 ですが、きちんと使えるものが多いです。元々使っていたものを...(残り 100文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

リハビリを主にしたことがなく、ここではリハビリを積極的にできると聞いて入職しました。これからの医療にリハビリの経験は必須...(残り 77文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

忙しい職場かと思って入職しましたが、結構暇でのんびりしていたんです。ギャップといえばギャップでした。パキパキ働くことをそ...(残り 56文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

退職理由/退職検討理由

スキルアップしたいと思ったのがきっかけです。 ここにいるよりもっと経験を積めてスキルアップできる職場に行きたいと思いま...(残り 42文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

ママナースの働きやすさ

表面上では、ママナースも働きやすい環境であるとうたっていますが、実際は辞めてしまう方が多いと思います。毎月ある病棟のカン...(残り 40文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

休日・休暇・残業について

月８日が決まった休日です。ローテーションで動きます。 固定された日に入れない場合は、頼んで代わって貰います。お互い様だ...(残り 47文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤の見回りと体力的な負担が大変でした。 もう、これ以上は入れない、というくらい、夜勤があります。 慢性的な人手不足...(残り 59文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

教育・研修、スキルアップ

教育研修はかなりしっかりあります。時間が短いですが、教えるべきことはしっかりと教えてくれます。たまに気の短い人になると、...(残り 52文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気割とよかったです。先輩ナースが怖い人もいて、性格だから仕方ないかなと思いますが嫌でした。いい先輩ナースももちろん多...(残り 81文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームで和気藹々としています。ナースも年齢が高い人多くて、落ち着いていました。仕事はのんびり静かに出来ます。噂話と...(残り 55文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修はあります。ですが、慢性的な人手不足なため、すぐに即せhh力としてできるように求められます。患者さんが大丈夫か、不安...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に力を入れており、手技や知識を得るための教育も頻繁に行われているため比較的安心して働ける職場だと思います。 新...(残り 194文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

退職理由/退職検討理由

夫の転勤についていくことになり、やむを得ず退職しました。 好きな職場だった分、残念でした。みんないい人でもっとここで働...(残り 46文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

建て直しをするといいつつも、長年していないままの建物です。 古いですが、今は財政的にも中々できないようです。 中はそ...(残り 68文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

福利厚生について

カフェテリアプランが1年で2万円分あります。勉強のための書籍代や子供の習い事代などに使えるみたいです。また、病棟にもより...(残り 43文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

施設・設備・備品について

病院が移転し新しくなったため、設備や医療機器も新しいものが多いです。集中治療室などでは呼吸器も最新のものを使ったり、その...(残り 49文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

中途で入りましたが、とても中の雰囲気は良いと思いました。まだ経験したことのない病棟だったので、わからないことばかりだった...(残り 43文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

給与について

非常勤は給与、多くはないです。でも勤務時間に対比すると、悪くはないですね。ボーナスが、年々下がってきていたんです。それも...(残り 66文字)