伊勢崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしているので、基礎をきちんと学べます。プリセプター中心に、ラダーに沿って病棟全体で指導しようとゆう雰囲...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　沼田病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の雰囲気も良く、とても働きやすい環境であったと思います。 しかし、以前の職場が助手さんがメインで動いてくれていたの...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　沼田病院

給与について

国立の病院ということもあり、給与は公務員に準じて支払われます。 詳しくは俸給表などが検索すれば出て来ますのでそちらを見...(残り 114文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

残業が月に10時間と人事部で聞いたのにもかかわらわらず、皆さん８時過ぎまで残業をしています。教育面などはしっかりしていま...(残り 66文字)

一般財団法人　資生会研究所　大島病院

給与について

基本給は、この近辺だとなかなか良いと思います。住宅手当は12000円前後、精勤手当は、5000円くらいです。 賞与は年...(残り 68文字)

一般財団法人　資生会研究所　大島病院

休日・休暇・残業について

希望休は、月3回で確実に通ります。 夏期、冬期で3日ずつ休暇があり、これも確実に通ります。有給消化は個人差ありますがほ...(残り 55文字)

一般財団法人　資生会研究所　大島病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、新人さんにはプリセプター1名が1年間ついてくれます。中途の方には3ケ月間、プリセプターつきます。 看護...(残り 55文字)

一般財団法人　資生会研究所　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

この時期は勤めていた病棟はかなりよかったですね。上司への相談もしやすく、親身になってもらってました。人間関係も良好で、悪...(残り 64文字)

一般財団法人　資生会研究所　大島病院

福利厚生について

福利厚生は目立ったものはありません。 薬代が3000円(月)まで無料くらいです。 後は、年1回の日帰り旅行、9月のボ...(残り 48文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

教育・研修、スキルアップ

新人はプリセプターがつくが、勤務が合わないときは別の人がみる。丁寧に教えてくれる人はしっかりとみてくれるが、早く帰りたい...(残り 49文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

退職理由/退職検討理由

病棟ごとでルールがちがったりで院内統一がされていない。だから、なあなあなことが多い。若手の人間関係はいいが、30代以上が...(残り 269文字)

利根保健生活協同組合　利根中央病院

退職理由/退職検討理由

病棟の雰囲気に馴染めなかったことが1番大きな原因です。 仲のいい人はほんとに仲がよく、楽しそうに仕事をしていましたが、...(残り 55文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

給与について

入職当初は周りの病院に勤めている友達と基本給はさほど変わりはなかったですが、年に1回しっかり昇給はなかったと思います。そ...(残り 77文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の人間関係は良い方だと思います。ローテーションが年に2〜3回あります。いつどこの科に行くかわからないし、ローテーシ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

施設・設備・備品について

看護学生です。3年前の基礎看護学の実習でお世話になりました。指導者さんがとても細かいとこまで指導してくださいました。看護...(残り 56文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

給与について

中途で入りました。ここらへんの病院の中では給料は良いみたいです。ボーナス5ヶ月というのは中々ないのでそこは魅力的だと思い...(残り 43文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップを目指す方には日高はおすすめです。常に向上心がないとやっていけない環境ですね。院内研修や勉強会は多めです。託...(残り 48文字)

医療法人社団　三矢会　上毛大橋クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、部署によって違うと思いますが私のいた所は、患者さんが透析に行っている間は時間があり、居ないスタッフの陰口...(残り 49文字)

医療法人　樹心会　角田病院

福利厚生について

退職金はあるようですが、明確な規定が公開されておらず、長く勤めても、少額であったり、3か月前に退職届けが受理されないと、...(残り 112文字)

利根保健生活協同組合　利根中央病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しく時間が過ぎて行きますが、職員同士の協力体制もしっかりしているため働きやすいと思います。医師も大勢いるため、相談...(残り 40文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

パートさんで時短を使い病棟でフリー業務(ケア、入院患者対応)をしていました。やはり子供が熱を出したりするので3日連続で来...(残り 82文字)

伊勢崎市民病院

退職理由/退職検討理由

ナースステーションはオープンカウンターなのに、役職を含めたスタッフも大声で雑談や個人情報を含めた話も勤務時間内にしていま...(残り 189文字)

医療法人　中央群馬脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は問題なく、和気藹々な感じです。急な休みでも休みを貰えるし、希望の休みも融通きくので、プライベートは充実するかと...(残り 71文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先により、当たりハズレはありますが、基本的にはみなさん、優しい人ばかりで、わからないことは親切に教えてもらえます。仕...(残り 41文字)

医療法人　北関東循環器病院

ママナースの働きやすさ

子育てしながら働くにはとても良い病院だと思います。日勤が16時半終業で、残業も殆んどありません。ママさんナースも多く、子...(残り 133文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近かったので入職しました。確かに他の方が書かれている様に最初は人間関係が大変な気がしましたが、3ヶ月もすれば慣れま...(残り 42文字)

群馬中央医療生活協同組合　前橋協立病院

退職理由/退職検討理由

医療物品の種類も少ない印象でした。建物自体が古く、ベッドなど、中には壊れかけているものもありました。スキルアップするにも...(残り 92文字)

医療法人　石井会　石井病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はすごく良く、ある程度の融通はきくので子供がいる家庭などはとても働きやすいとおもいます。しかし昇給などはほとんど...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは20代がほとんどで、新卒で入って数年で辞めてしまう印象でした。整形外科以外はみんなイヤな感じでした。産婦人科は...(残り 86文字)

医療法人　高徳会　上牧温泉病院

ママナースの働きやすさ

子育てしながら働くママナースがたくさんいます。夏休みや冬休みなど子どもの休みに合わせて、出退勤時間を変えてくれます。(９...(残り 58文字)

社会医療法人　輝城会　沼田脳神経外科循環器科病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの多い病棟だったので、子供の病気などで急に休むことになっても融通がききました。 他にも運動会、授業参観などの...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

ママナースの働きやすさ

産休育休合わせて3年まで取れます。育児時間は朝夕あわせて1時間取れます。ほとんどの人が30分早帰りの育児時間を申請してい...(残り 64文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

休日・休暇・残業について

時間短縮は、子供が3歳になるまで取得できます。 残業代は出ないため、時間になったら帰れます。 時間短縮中は、休みは基...(残り 58文字)

公益財団法人　脳血管研究所附属　美原記念病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はとてもいいと思います。他のスタッフも苦労しているため、周りの新人などに優しい印象です。しかし残業が多く、ほとん...(残り 111文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましたが、研修や勉強会なども定期的にあり教育制度も整っていたと思います。 病棟では日々忙しかったですが、皆...(残り 75文字)

医療法人社団　美心会　黒沢病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟を歩いていても看護師のみなさんとても親切でした。また、協力するということが多くがフォローに入ったりしていて協力し会っ...(残り 40文字)

医療法人社団　醫光会　駒井病院

休日・休暇・残業について

残業は多く、パートさんも残業していることが多くみられます。業務改善等の話し合いもありますが、なかなか改善しません。また、...(残り 62文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

時短を使っていても急患対応などでその時間に帰れない事もあります。 子供が大きくなったときフルで働けるかと考えると、サポ...(残り 48文字)

藤岡こどもクリニック

職場の雰囲気、人間関係

職員は事務の方を含め全員がいい人たちばかりでした。職員はほぼパートさんで家庭のある人たちばかりなので、変にベッタリした人...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

上に立つ立場の人達が、自分を守ることで必死。新人や中途採用の看護師にはプリセプターがつきますが、ろくに指導もしないまま1...(残り 171文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

給与について

平日は、ほぼ残業があります。残業代は自己申告です。以前よりは申請を書ける風習になっていますが、残業が1〜2時間くらいでは...(残り 211文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いと思います。アットホームな感じです。部署により差はありますが。忙しくて、全体的にスタッフの態度や言葉がきつ...(残り 51文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

給与について

楽しく働ける病院です。お休みもきちんともらえます。スタッフの中もとてもよく、仕事しやすい環境が整っていると思います。他職...(残り 46文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務の場合、上司の看護師がママなら働きやすいです。 上司が結婚していなかったり、ママでないとちょっと厳しいかも。結...(残り 51文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

福利厚生について

これといって特筆できるような福利厚生は無かったように感じます。スタッフもみんなよく知らないんじゃ無いかな。どっかの山奥に...(残り 45文字)

医療法人　原会　原病院

退職理由/退職検討理由

とにかく苦痛でした。 人によって違うかと思われますが、精神科での仕事は就職する前に精神科についての勉強がかなり必要かと...(残り 51文字)

医療法人　高徳会　上牧温泉病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はほぼ１００％通るのはとても嬉しいところ。シフト希望自体は建前上、４つまで希望ですが、それ以上も交渉可能です。...(残り 240文字)

医療法人　高徳会　上牧温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはみなさん優しくいろいろと教えてくださいます。雰囲気はそこまで悪くないようです。しかし、一部の正看護師が准看護師...(残り 124文字)

医療法人　高徳会　上牧温泉病院

仕事のやりがい、大変さ

平日は比較的スタッフがいますし、患者さん自体もリハビリ中心で、ケアに追われることなく、ゆったりと患者さんと関わることが可...(残り 223文字)

医療法人　高徳会　上牧温泉病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。昭和５６年ごろ建てられ、建増ししています。レントゲンなどの検査の建物までがちょっと遠いです。温泉風呂は...(残り 112文字)