北毛保健生活協同組合　北毛病院

入職理由/入職後のギャップ

子育てしてる方が多く希望も聞いてもらえるとのことでしたが、入職してみると外来は忙しい曜日があるからそこは休み入れてほしく...(残り 44文字)

北毛保健生活協同組合　北毛病院

施設・設備・備品について

建物は新しいですが、物品は古く使いづらいです。検診の体重測定は丸見えだったりとあまり配慮はありません。それが普通なのでみ...(残り 51文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に上司はこの病院は誰でもまわせる病院で、どんなに人が辞めても新しい人を補充すればよいという考えなので、フォローは今...(残り 115文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

職場の雰囲気、人間関係

だいぶ前の情報ですが、 厳しい方、優しい方の割合は、優しい方の方が多かったです。 病院は淡いピンクを基調に、とても綺...(残り 75文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

いじわるなお局看護師が多いです。 学生に対してもいじめを行っていました。お局に合わせられる方には向いているかもしれませ...(残り 65文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3日まであり必ず通ります。夏季休暇も連続で7日間まで取れました。病棟にも寄りますが希望は通りやすかったと思いま...(残り 42文字)

社会福祉法人　二之沢愛育会　群馬整肢療護園

休日・休暇・残業について

３つの病棟と外来、通園がありますが、どこも残業はほとんどありません 勤務希望も５日まで出せて、私用の休みの他にも看護協...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

若かったけど、子育てしながらの勤務に体力の限界を感じました 夫は帰宅が遅く、協力してもらいにくい状況で、忙しい病院での...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

福利厚生は良かったのですが、残業が多く、給与も安いため退職しました。働いていた病棟は人間関係は良好でした。 様々な経験...(残り 45文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

子供ができたので産休を取ろうと思いましたが、夫の転勤もあったため、退職することにしました。長くて勤めていたので名残惜しか...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期なので忙しく大変です。１時間前には来て情報収集、点滴準備などをします。残業は他の病院に比べたら多いと思います。早く...(残り 158文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職したのですが、教育体制はとてもしっかりしていました。プリセプター制度はもちろんのこと、1年目は月に一度は看護部...(残り 114文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

給与について

まだ育休復帰して半年です。 毎日2時間ずつ短縮しているため、給料は17万円くらいです。通勤手当と住宅手当はこの金額にプ...(残り 53文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児時間を取得して働いていますが、とても働きやすいです。働く病棟にもよると思いますが、残業せずにあがれる日も多いです。時...(残り 101文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

福利厚生について

週休の休みや年間を通しての年休管理はしっかりとしていただけています。年休消化率は良いと思います。夏休みは、夏休みの5日間...(残り 73文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は大学病院なので充実しています。ただし、時間外に行われることが多いので、自分の時間やプライベートを充実させたい人には...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

ママナースの働きやすさ

時短勤務なんて名ばかりです。普通に残業してます。周りに残ってるママさんがいれば、自分の仕事が終わっても帰れません。前残業...(残り 44文字)

医療法人社団　東郷会　恵愛堂病院

入職理由/入職後のギャップ

噂にはかなりブラックと聞いていましたが、皆さん一生懸命がんばっています。特に整形外科Ｄ病棟が素晴らしい！約3年で大学病院...(残り 49文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

仕事のやりがい、大変さ

建物は立派で、人間関係も癖になれると悪くありません。ただ、給料や福利が入職の話とかなりちがいます。がっかりです。安い給料...(残り 47文字)

医療法人社団　松寿会　松山医院

福利厚生について

勤務的にはかなり暇です。一日できても50人前後で、それも自費の診療(看護師分担)と保険での診療(ドクター分担)で分かれて...(残り 134文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな病院で、棟によって雰囲気が違います。自分がお世話なった病棟は学生にも普通に接してくれてアドバイスなども行って頂けて...(残り 174文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

課題がとにかく多い。中には看護業務に役に立つのかよくわからないものが多くある。教育担当の人たちの自己満足のような課題に振...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

日勤は前残業60分、夜勤は前残業120分があたりまえの空気がありますが、手当は一切出ません。勤務後の残業代も全ての時間を...(残り 74文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

施設・設備・備品について

備品はありますが、足りなくなることが多いです。また、仕事量に対して圧倒的に人が足りません。どこの病棟もピリピリしています...(残り 40文字)

川田クリニック

職場の雰囲気、人間関係

医療事務、看護師、管理栄養士の人間関係は良好です。忙しいときや人が足りない時はお互い様でみんなで協力するという雰囲気で仲...(残り 59文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

入職理由/入職後のギャップ

親戚のお見舞いに行った際に病棟の雰囲気の良さがあったのが入職をしようと思ってます。給料や福利厚生が充実し、託児所もあるの...(残り 60文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

休日・休暇・残業について

休暇の希望はとりやすいほうだと思います。残業は救急病院だから、しょうがないのかなと思います。やりがいはあるので、若い人は...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

師長さんの差別が凄くて目をつけられ、精神的、身体的に追い詰められ病気になり退職検討しています。退職届を出し、この日に辞め...(残り 110文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

休日・休暇・残業について

月のお休みはある程度貰えますが、有給消化は0パーセントも言っても過言ではないと思います。今まで一度も有給は使わせてもらっ...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良さそうではありませんでした。いい方ももちろんいましたかが、全体的に雰囲気が悪い印象です。患者さんに対し...(残り 49文字)

医療法人　群馬会　群馬病院

教育・研修、スキルアップ

精神科なので技術のスキルアップはのぞめませんが、一応院内研修があります。院外の研修などは、積極的に参加できます。患者さん...(残り 41文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さん達はとても丁寧に教えてくれました。また、患者さんへの接し方も優しく丁寧で、尊敬出来ます。就職を考えていますが、...(残り 35文字)

医療法人　樹心会　角田病院

施設・設備・備品について

受け持ちの人数、スタッフの数に対して明らかに備品が少なく、故障してもすぐに買ってもらえないので、血圧計でさえも、人によっ...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

福利厚生について

借り上げ寮が病院の橋向こうに4カ所あります。場所や階、部屋は選べません。築10年程度のダイワハウスやセキスイハウスが手掛...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

同じ国立病院機構の病院であれば、全国どこでも転勤できて、働き続けられると病院紹介のパンフレット書いてありますが、それは嘘...(残り 128文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は最悪です。それぞれが常に業務に追われピリピリしています。パートナー同士であれば声はかけられますが、パートナ...(残り 73文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

給与について

夜勤手当が高かったです。 夜勤回数も多かったので、基本給がまだ低い入職したてでも手取りがかなり良かった印象です。 ボ...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

国立なので、患者の強制退院はほぼできません。ワガママな患者、身勝手な行動、理不尽な要求、モンスターペイシェントがいても我...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

給与について

夜勤手当8700円です。 募集要項には、概ね10000円と記載ありました。まぁ、概ねと言えばそうなのかもしれませんが（...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

休日希望は2ヶ月前に出さないといけないです。しかも、冠婚葬祭のみにして下さい。最低限にして下さい。など注文が多いです。 ...(残り 59文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

職場の雰囲気、人間関係

性格のいい方と悪い方両方いました。人間関係が良好とは言えませんでした。明るい方もいたので、そういう方と接する時はいいので...(残り 55文字)

医療法人　中央群馬脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

適度に風通しのよい感じをうけていました。 回りもそのような感じの人が多かった印象です。まあり、プライベートでの付き合い...(残り 45文字)

医療法人　中央群馬脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はやりがいがありました。色々と自分で学んだり、先輩にも色々と聞きやすかったです！ ただ、私には上司との折り合いが難...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

管理職は転勤があるので、いきなり上司が変わります。 わたしは最低最悪なパワハラいじわるな師長にメンタルやられて辞めまし...(残り 62文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

給与について

給与に関しては地方公務員に準じて支給されます。他の病院と比較してもあまり変わらないと思います。毎年昇給はきちんとあるので...(残り 50文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係に関しては、かなり年配の方々が多くその方達の意見が通されてしまう雰囲気がありました。新卒の人はけっこう大変かもし...(残り 48文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒、既卒問わずプリセプターが必ずつきます。それなので現場復帰される予定の方などにはいいのかもしれませんね。 新卒の方...(残り 107文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

福利厚生について

外部委託の福利厚生サイトを利用することができます。宿泊もそのサイトを通して予約すればいつでも1000円程安く宿泊できます...(残り 75文字)

医療法人　たけむら整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

物品のチェックが厳しいです。人の入れ替わりも激しいそうです。それに慣れれば大丈夫かと思います。看護師自体は仲が良いです。...(残り 49文字)

多野藤岡医療事務市町村組合　公立藤岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

基本給自体は悪くなく、看護師の平均年齢も高いので長く働ける職場という事なのでしょうか。 ベテランの看護師も多く、異...(残り 113文字)