独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人の時の教育は1人ずつプリセプターがついて丁寧に指導してくれていました。年数が経つとリーダーやプリセプターになり、業務...(残り 85文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしている、福利厚生が良いことに惹かれ入職しました。実際に就職してみて新人教育もしっかりしていましたし、...(残り 53文字)

渋川総合病院

施設・設備・備品について

新しい病院のため綺麗で設備も整っています。また、看護学生専用の部屋や、看護師さんひとりひとりも実習生を温かい目で見守り、...(残り 68文字)

医療法人　北関東循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師不足が慢性的に続いていて、新入職者が来ても業務に追われているので満足に指導できずすぐに退職してしまいます。妊婦や子...(残り 226文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の時に実習でお世話になりました。病棟によって雰囲気が異なりますが、どこも人間関係が良く和気藹々とお仕事されている印象...(残り 44文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

ママナースの働きやすさ

育休明けの中堅ナースが時短とれず常勤で復帰。（部署内の時短ナースが多かった？）ある日高熱を出した乳児を預けて出勤し、朝か...(残り 52文字)

医療法人　関越中央病院

休日・休暇・残業について

残業はかなり多かったです。求人には月10時間以内と聞いていましたがいつも軽く越えてました。15分ではなく30分単位で区切...(残り 66文字)

医療法人　関越中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はおせじにもいいとは言えません。ほぼ毎日のように看護師同士で口喧嘩してました。意地の悪いお局たちがネチネチといっ...(残り 92文字)

医療法人　関越中央病院

福利厚生について

なんにもないです。本当に何もないので給料から諸経費の天引きはありません。 どこかに社員旅行みたいなものもないし、安く受...(残り 61文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

実習生にて6ヶ月間、お世話になりましたが、学生指導の看護師さんは、とても熱心な温かい看護師さんで、学生の私達にとって、実...(残り 47文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

休日・休暇・残業について

入職前は残業は少ないと聞いていましたが、実際にはサービス残業が多いと思います。病棟の師長によって、残業が付くかも変わって...(残り 86文字)

医療法人社団　善衆会　善衆会病院

教育・研修、スキルアップ

ホームページの通り、教育はとてもしっかりしています。勉強をしたい方にはオススメです。新人教育も、中途教育も丁寧に教えてい...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

国立高崎病院の看護学校を卒業された同士は、皆さん仲良しだったように感じています。他からの学校を卒業された方とは、あまり仲...(残り 50文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

数か月前に退職しました。 ここにこれだけのことが書かれているのに、看護師も５０名以上退職しているのに、看護部は一切変わ...(残り 370文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

休日・休暇・残業について

休日はとにかく少なかったです。ただ、私のいた病棟に関して休みの希望は通していただけたので、すごくありがたかったです。他病...(残り 48文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

施設・設備・備品について

病院、やり方、物品すべて古めです。血圧計が壊れてて患者さんに謝りなんども測り直すこもしばしば。紙カルテの名残と、電カルの...(残り 57文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

福利厚生について

大学病院なので、福利厚生がしっかりしています。病院の保育園にお子さんを預けているママナースもたくさんいました。夏休みも1...(残り 140文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は週休2日、祝日もしっかりお休みがとれ、長期休暇もきちんととらせてくれます。人間関係は病棟によってまちまちです。しか...(残り 87文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあり教育には大変力を入れていると思います。研修も多く、スキルアップを図るには良い環境だと思います。しかし配属...(残り 62文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

難しい症例の患者さんがたくさんいらっしゃいます。もちろん様々な科がありますし、新卒で入る方にはとても勉強になる職場だと思...(残り 71文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

以前は昔ながらの人が多くて、自分のことしか関心がなくて他人に興味がないのか、かかわりを持とうとすることを避ける人が多かっ...(残り 67文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

ママナースの働きやすさ

公立病院なので産休、育休は規定通りもらえます。時間短縮制度や院外の保育室へ授乳に行く時間も確保されてました。また希望すれ...(残り 112文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でも同じかと思いますが、昔からの人や准看護師さんに強い人が多いです。優しい人が多い反面、そういった人たちの言動...(残り 72文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的多く、シフトも希望が通ることが多いため充実した休日を過ごせると思います。月に10日程度は休みがありました。 ...(残り 57文字)

伊勢崎市民病院

給与について

公務員の病院なので毎年基本給が上がっていきます。夜勤手当ては他の病院と比べると低いですが、基本給が良いのでボーナスは良い...(残り 42文字)

伊勢崎市民病院

休日・休暇・残業について

残業はとても多いです。部署によっても違うと思いますが、外科と内科は残業が多いと思います。残業代はすべては申請出来ませんが...(残り 95文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

仕事のやりがい、大変さ

急性病棟はナースコールも多く急変があったりと忙しくてとても大変ではありますが色々なことが学べるのでとても勉強になります。...(残り 49文字)

医療法人　北関東循環器病院

福利厚生について

福利厚生については、知らないうちにこっそり就業規則を変えてしまうので、今、魅力的な福利厚生があったとしても、来年どうなっ...(残り 371文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんもママさんらしく、病棟内ママさんナースが多い印象です。院内に保育所があるようです。新卒の方もいらっしゃって、幅...(残り 63文字)

医療法人　三省会　堀江病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的いいと思います。しかし、外科は慢性的な人手不足で残業が多いです。患者に対する対応は良いです。ただ、若いス...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　渋川医療センター

教育・研修、スキルアップ

インターンシップに参加させていただきました。新卒看護師さんの１年や中堅看護師さんの病棟での様子を知ることができました。ナ...(残り 50文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院ということもあり、設備は充実しています。物品についても節約節約とは言われません。前働いていた病院ではコストコスト...(残り 87文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

仕事のやりがい、大変さ

他のグループの子は少し大変そうでしたが、わたしがお世話になった病棟には優しい方が多いという印象でした。少し厳しい方もいま...(残り 32文字)

産科婦人科　舘出張　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

良い医療を提供しようと看護師、助産師が比較的皆熱いです。情報共有して、最新の対応を素早く取り入れられるのは個人病院と言う...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　渋川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

様々な実習でお世話になりました。 急性期病棟は他の病棟と比べると、忙しそうに感じました。1〜3年目の看護師の方が、声を...(残り 60文字)

医療法人　六花会　館林記念病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に人間関係は良いです。 職種、病棟によって違いはありますが、アットホームな感じです。20代〜50代と幅広く、子育...(残り 68文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。いつまでたっても新病院を建てると言う話は進みません。あと五年と何度聞いたことでしょう。物品もコスト削減...(残り 91文字)

群馬県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

師長が突然休んたりしており、職員は誰も休み状況を知らない。ナースコール前に立っているが何も見ないふりをしていて、何もしな...(残り 42文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的どの病棟も人間関係が良い方だと思います。大きい病院なので、風通しは良いです。ただ、病棟によっては時間外が多くとにか...(残り 72文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　群馬県済生会前橋病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンや説明会に参加しました。 看護師は短大や専門学校卒の人が多い印象でした。 若い人も割と多く、どこの病棟も割...(残り 86文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

稼働率低いです。過疎地だから仕方ないのでは、、、と思いますが。仕事少ないのに、要領というか動線が悪いというか、受け持ち患...(残り 128文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

給与について

情報収集のための早朝分はとれませんが、残業、昼休憩が取れなかった時などは病棟によるかとは思いますがしっかりと超過勤務の申...(残り 44文字)

高崎中央クリニック

給与について

月給は田舎の割には高めだと思います。しかし、昇給はなく退職金もないため長年勤めるメリットはあまりないかもしれません。 ...(残り 147文字)

医療法人社団　千栄会　昭和病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟によってですが、私が居た所は人間関係も良く、忙しい時は、みんなで積極的に手伝って時間に終わる様に協力...(残り 49文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

給与について

年々ボーナスが減っている。 5.5と求人に載せているが実際は違う。 基本給が安いので、ボーナスが減ると年収もがくっと...(残り 53文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

休日・休暇・残業について

有給は、病棟によって全く違う。急な休みも嫌味を言う師長と親身に心配してくださる師長といろいろ。 そもそも慢性的な人員不...(残り 82文字)

医療法人　北関東循環器病院

休日・休暇・残業について

求人募集には残業1～2時間/月とありますが、実際は毎日1～2時間程度超勤しています。残業手当は出ません。入退院も目まぐる...(残り 45文字)

医療法人　北関東循環器病院

退職理由/退職検討理由

医師の退職、入職に伴いさまざまな転換を迎えています。緊急入院、緊急カテなども増え、各病棟は常に満床に近い状態で、循環器疾...(残り 207文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

入職理由/入職後のギャップ

忙しすぎてバイタルなど最低限やらないとならないことしか出来ず、ベットサイドケアやコミュニケーションをとる時間がありません...(残り 66文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

教育・研修、スキルアップ

委員会活動がやたらと多く、1人何個も抱えていて大変です。また、病棟単位や委員会単位の勉強会の主宰や研究発表が強制的にあり...(残り 58文字)