一般財団法人 太田綜合病院附属 太田西ノ内病院
一般財団法人 太田綜合病院附属 太田西ノ内病院の基本情報
| 所在地 | 〒963-8558 福島県郡山市西ノ内2-5-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東北新幹線 郡山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 |
太田綜合病院附属 太田西ノ内病院の看護師口コミ 393件中 301～350件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
実習先でお世話になっていましたが、理不尽な指導者さんや看護師さんがたくさんいました。業務が忙しいのは分かりますが、こちら...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
仕事の内容はそこまで難しいことはないですが、とても忙しく目まぐるしいです。時には休憩時間がないほど走り回っていることも多...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
外来ならそこまで悪くないのかなと思います。病棟だと時短でも日勤の人と同じ時間に帰るのがざらで、むしろ常勤と違って時間外手...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大病院で経験を積みたいと考え就職しました。勉強会や研修も定期的に行われています。しかし１年目の必須研修や勉強会、ラダー取...(残り 287文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係と給料が低いことで退職を考えています。人間関係はお局などはいないですが中堅の人ほど偉そうできついように感じます。...(残り 124文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料はとても安いと思います。勤続年数は8年ほどですが、夜勤をフルで入れても手取りは21〜23程です。時間外を入れなければ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によって特徴はありますが、学生への指導は行き届いており、学習環境が整っていると感じました。ただ、忙しいシーズンは指導...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係については、病棟によって様々な特色があると思いました。慢性期病棟は穏やか、急性期病棟はやはり忙しい印象で、人間関...(残り 30文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
信じられないくらい給料が安いです。 バカにしてます。手取り20万円もないです。 病棟はでの勤務、夜勤は3交代を月に8...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママになっても夜勤やらないと肩身が狭い気がします。でも保育園は常に24時間対応ではないので、夜間保育は使用しにくい。それ...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
急性期病院でいつも忙しいです。 辞める人も多いのは忙しい割に給与が低いのと、休みが取れない、ことでしょうか。 住宅手...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
雰囲気は悪くなく、何かあれば相談できる環境で働きやすかったです。忙しくはありますがやりがいのある職場でした。先輩後輩関係...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
専門が太田だったので入職しました。他の病院へ行くには校長との面接が必要です。 実習で慣れた病院だったので流れで入職しま...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私が居た時は三交代でした。そして遅番出勤がありました。 今は変則二交代らしいです。終わる時間は今でも結構遅いらしいです...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
自分の病院受診料がタダになるのはとても嬉しかった。用紙を記入し提出するのみだったので、特別大変な手続き方法ではなかったと...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
泌尿器科の雰囲気が悪すぎます。噂好きのお局や、イライラを他のスタッフにぶつけるお局など。とりあえずここのお局は最悪でした...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
急性期でバリバリやりたいと思っている方はとてもやりがいがあるかと思います！！テキパキ働き、頭の回転がはやい先輩方が多いで...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ラダー制度、プリセプター制度があり新人教育に力を入れていると思います。一年時は定期的な疾患レポートの提出があり、技術チェ...(残り 124文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
系列の専門学校からほとんどエレベーター式で入職しました。他の病院に商学金を借りていなければ強制的なところもありました。実...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
大きな総合病院ですので、必要な物品は揃っています。物品の変更や低コストのものに変わることは多々ありますが、困ることはない...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私の働いている病棟ではママさんナースが半分くらいいらっしゃいます。小さいお子さんがいるママさんは15時までの勤務で、時間...(残り 118文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ボーナスが年2回で2.0とされていますが、1.8になることもあり、今年の冬はそのよーになるかもしれないそうです。1.8に...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
住宅手当は出ません。寮はボロボロのアパートと新しい寮があり、新しい寮は基本いっぱいです。付属の保育園はありますので、ママ...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係がギクシャクしていることが一番で辞める予定です。挨拶は返ってこない。情報共有をしてくれなくて仕事にならないなどが...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
だいたい平均20時までの勤務となり、忙しい春、冬は日勤帯で日付をまたぐことも。月平均40時間は残業していますが、申請して...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
元々学生に対してのあたりがとても強いです。新人は足手まとい来なきゃいいのにといった態度があります。実際新人には当たりが強...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
市内でも有名な大病院のため入職しました。様々な症例の患者様が入院してくるため、スキルアップに繋がると思います。研修は充実...(残り 349文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
研修自体は多いと思います。ラダーに応じた研修もありますし、その他に自由参加の研修もあります。教育に関してはプリセプター制...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
時短だと8:30〜15:30で働けます。休憩は1時間です。残業代はつきませんが、残業をしていることも多いです。日勤だけや...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
大きな病院で色々な事を学べると思い入職しました。また、総合病院だからこそさ実際、様々な症例を見れます。学べることも多いと...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ハワイアンズの割引チケットで入場料600円になったり、磐梯熱海の古めの温泉に安く入れたりするみたい。ただ実際それを使おう...(残り 281文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病院自体のイベントは多くあると思います。忘年会や納涼会もあります。普段は敷居が高いお店でも年に1回申し込みをすれば400...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病院自体は古いです。増築増築で病院なので、院内で迷子になってる患者さんをよく見かけます。また、冬でも病室は暑く、1年間扇...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
色々な疾患がみれる病院だと思います。急性期なので、モチベーションが高い人が多い人にはオススメですが、ハイリスクなのでさま...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
長日勤(8:30〜21:00)で1回3000円、夜勤(20:30〜9:00)で1回7000円の手当がつきます。基本給は少...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
長期休暇はもらえません。希望しにくい雰囲気もあります。有給を使えるのもベテランの方々ばかりで、有給消化率がいいという話は...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
良いは言えないですが、女性が多く陰口が多いのは、どこも同じなのかなとも思います。患者さんからもスタッフが怖いとの話はよく...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
夜勤6～7回／月で手取り22万円。時間外は入れづらいけど病棟によるらしいです。時間外を入れるとチクチク「あの人は入れすぎ...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休日は月に８～１０日程度。スタッフの人数、業務の濃さ、患者数などによって変動します。休日が余っているときは明日休んでいい...(残り 418文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育体制がしっかりしており、新人・中途に限らず様々な研修があり、経験を積むことはできた。しかしとにかく忙しく、残業が多い...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育体制がしっかりしており、新人・中途に限らず様々な研修がある。新人教育ではプリセプターの他、新人教育担当者がおり、教育...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人数が足りず、新人の教育に時間を作れていない 育てられないまま時間が過ぎ、先輩看護師が新人看護師に辛く当たってしまって...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
正直、人間関係はズタボロです 少しでもミスをすると叩かれ、次の日からいじめのターゲット。 前まで声をかけてくれた先輩...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
3次救急を担っているのは付近ではここだけ。日夜重症患者が運ばれるので勉強はできました。ただ月7回夜勤、40時間以上の時間...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係は部署や病棟によって様々でした。センターなどはギスギスした感じがありましたが一般病棟は比較的穏やかだったと思いま...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
医療費の全額負担や家族の半額負担は大きい。住宅手当てはなし。 昇給もわずかで給料は低い。賞与は毎月の給与に当てられるた...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業はすごく多く、帰れないという印象でした。残業代も特定の内容じゃないと出なくてほぼただ残業。若い、経験を積みたいという...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給料がとにかく安過ぎます。夜勤手当も安く、在宅手当もありません。ただ、子供がいる家庭は付属の保育園があるため利便性がある...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
設備も整っていてとても良いです 消化器内科の先生の態度が地方病院の為か、酷いと感じました。都内の病院では考えられない態...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
忙しすぎるため人が居なくなっていってます 給与は安いせいで、離職を加速させてます どんどん人が居なくなるので、経営が...(残り 62文字)