一般財団法人 太田綜合病院附属 太田西ノ内病院
一般財団法人 太田綜合病院附属 太田西ノ内病院の基本情報
所在地 | 〒963-8558 福島県郡山市西ノ内2-5-20 |
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最寄駅 | JR東北新幹線 郡山 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 |
太田綜合病院附属 太田西ノ内病院の看護師口コミ 393件中 201~250件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
附属の看護学校からエスカレーター式でこちらの病院へ入職しました。1年生の時から附属の病院で臨地実習させていただいていたの...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
引越しのため退職。忙しく、人間関係が良好とはいえないが、病棟なんてこんなもんだろうという感じ。常に若い子たちが入ってくる...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
三次救急を担う病院で、多重業務、残業は当たり前にも関わらず、給料はかなり低いです。ボーナスも少なく、業務内容とお給料が見...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟によって雰囲気や人間関係は異なります。若い人ばかり働いていて中堅層は働かないといったことが病院全体で多く感じました。...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
プリセプター制度があることや、教育担当者がおり、教育体制はしっかりしていました。 また、研修や勉強会も定期的に行われて...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休日希望は比較的取りやすいです! 連休も相談次第では、希望通りにいただけます! 残業はとても多いです。朝も就業1時間...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
外科配属だったのですが遅い時は8時まで残業をしていました。患者さんの人数や重症度にもよりますが、早い時は定時で帰れる時も...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
急性期病院ということもあり、とっても忙しいです。毎日患者さんの入れ替わりがありいろんな疾患の方と関われるので毎日勉強に追...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護師の人数が少なく、手術や入退院などが重なると妊婦さんも体拭きや体交などに入らなければ回らない状況にあります。なので体...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人の時はプリセプターがつくので教育制度はいいと思います。ラダー習得のための研修制度もあります。急性期病院ということもあ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
結婚するにあたって残業が多く夜勤もノンストップでの勤務の時もあり家庭と仕事の両立は難しいと考えて退職しました。有給を全て...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
育休や産休をとっている、ママナースの方が、たくさんいらっしゃる印象を受けました。しかし、病棟によっては、ギリギリまで夜勤...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
1年目からたくさんのラダー研修が組まれており教育面に関しては非常に充実していると感じます。また病棟によっては先輩から後輩...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
設備や物品は必要なものが十分に揃ってるように感じます。しかし、電動ベッドが各病棟に1台ほどしかなく手動で頭の上げ下げを行...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ワークライフバランスが整ってません。疲労で休日は遊ぶ体力もなくずっと寝て過ごしているような状態です。また看護師の離職率が...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
お給料は非常に低いです。県内でも2番目くらいに緊急搬送され中核病院として機能しているはずなのですが、あれ、、という感じで...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
急性期の総合病院でスキルを磨くにはとても良い環境だと思う。教育体制や研修もしっかりしている。長く勤めればキャリアもつめる...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
重症度の高い患者さんが多く1人ひとりにじっくり向き合う看護ではなかったが、急性期を学ぶ上では貴重な経験になりました。大病...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
休みは融通が利くと思います。夜勤明けの休みを利用して旅行に行ったり。子供のことなど急に休みが必要になったときも相談に乗っ...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
グローブやガーゼなど備品の見直しなど、コスト削減に積極的な印象。ケチケチしているということもなく、処置に必要なものはきち...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
地域の中核病院として君臨する病院です 部署にもよりますが、仕事内容はとても多く慣れるまでは大変だと思います ですが、その...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
大きな組織なだけあって職場で人間関係のカラーが大きく異なると思う。忙しいだけあってピリピリはしているが、責任を持って仕事...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私がいた病棟は比較的人間関係はよかったと思います。上司にも相談しやすい環境でした。みなさん仕事に対する責任感が強かったで...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人の頃とあまり変わらず、時間外ついても手取り20万ちょっと。仕事の割に給料が上がらないです。そのため、疲労と不満ばかり...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私の病棟は毎日2〜3時間残業が当たり前でした。2時間残業のときは今日は早く終わったね、とスタッフ同士で言っている感じです...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料・ボーナスは低いです。 仕事量はとにかく多く、残業申請もほとんど通りませんでした。 人間関係もギスギスしていて雰...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ラダー制度があり研修が頻繁にあります。またプリセプター制度があり新人の頃にはプリセプターがつき、多方面のサポートをしてく...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の人間関係はとても良好でした。和気あいあいとしていて仕事もとてもやりがいがあり充実していました。ただ、忙しいときは忙...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟自体が忙しく、かなりバタバタしてました。朝は情報収集や準備で早く、帰りは残業が続き、定時で帰ることはありません。また...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係もギクシャク、給与もボーナスも県内でワーストレベルで安い、忙しくて休憩ないこともしばしば 。スキルはあがるけど...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
総合病院なだけあって、勉強会や研修等充実していると思います。知識やスキルを高めたい方にはいいと思います。また、科にもより...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ラダー制度が取り入れられており研修も多くしっかりとした教育は受けられると思う。外部の研修に興味があれば出張扱いで行くこと...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
昔働いていましたが、今のナースはちゃんと教育と自己研鑽しているのか。電子カルテになって良くも悪くも患者把握がなっておらず...(残り 138文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
四年働いていましたが、給料は新人の頃とあまり変わりませんでした。むしろ住民税が引かれない新人の時の方が高かったのではない...(残り 133文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
本館、4号館は所々古いなと感じる部分もありますが、特にそこまで気になることなく働いていました。 6号館はできたばかりだ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係は病棟によってですが、あまり良くないところが多いです。ちょっとしたミスも、すぐに話のネタにされ、広まることがあり...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ラダー研修制度があり、ラダーの研修が年に数回ありました。新入職者にはプリセプターがつき、フォローをしてくれます。その他に...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病院でありたくさんの病棟があるため、若いうちに知識や技術を身につけるにはとても良い環境だと思います。ただ給料と仕事...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修制度が充実しています。救命救急センターもあり、高度な医療を学ぶことができます。また、1年目の時にローテーション研修が...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によってですが、休みの希望は基本通してもらえます。でも週休を消費するのがやっとで、有給は基本使えず、時々勤務調整のた...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期でたくさんの分野を学びたい人には合っていると思います。 ただ、忙しすぎて私は仕事をこなすだけで精一杯な毎日でした...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生が充実していて働きやすい環境ではある。職員に寄り添う職場の雰囲気が根付いており、病院の制度を活用すれば生活の質も...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
自宅から近くて通いやすさと、県内だと大きい病院なので、いいなあと思って。はいってみると、思いのほか、業務に追われて、疲れ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生はあんまりないですね。私が務めていたころはほんとになんもなくて、家賃補助ありがとうございます。ていうレベルでした...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給与がやすすぎます。一人暮らしでもぜんぜん、貯金ができなくて。もしかして、自分の貯金能力のなさが大きいのかもおもいますが...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
非常に良い。ママナースがおおくて、皆さん気持ちがわかって貰えます。子育てして、戻って来る方もいっぱいいるので、ママナース...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
大きな病院なのでいろいろな研修、勉強会など定期的に開かれています。 新人を3年かけて育てようと言う考えでちゃんとカリキ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職場の雰囲気は病棟にもよります。 年齢層は20代〜50代と様々な年代の職場です。 中には意地悪な先輩もいますが、比較...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業が多すぎます。日勤で22時に帰ることも多いです。20時に帰れればいい方。残業代も1、2時間程度しか入れられず、給料も...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人からお局までやはり大きい病院なだけあって、様々です。新人教育は熱心ですが、給料がやすいのといじめがあります。人により...(残り 41文字)