一般財団法人 太田綜合病院附属 太田西ノ内病院
一般財団法人 太田綜合病院附属 太田西ノ内病院の基本情報
| 所在地 | 〒963-8558 福島県郡山市西ノ内2-5-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東北新幹線 郡山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 |
太田綜合病院附属 太田西ノ内病院の看護師口コミ 407件中 251～300件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ラダー研修制度があり、ラダーの研修が年に数回ありました。新入職者にはプリセプターがつき、フォローをしてくれます。その他に...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病院でありたくさんの病棟があるため、若いうちに知識や技術を身につけるにはとても良い環境だと思います。ただ給料と仕事...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修制度が充実しています。救命救急センターもあり、高度な医療を学ぶことができます。また、1年目の時にローテーション研修が...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によってですが、休みの希望は基本通してもらえます。でも週休を消費するのがやっとで、有給は基本使えず、時々勤務調整のた...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期でたくさんの分野を学びたい人には合っていると思います。 ただ、忙しすぎて私は仕事をこなすだけで精一杯な毎日でした...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生が充実していて働きやすい環境ではある。職員に寄り添う職場の雰囲気が根付いており、病院の制度を活用すれば生活の質も...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
自宅から近くて通いやすさと、県内だと大きい病院なので、いいなあと思って。はいってみると、思いのほか、業務に追われて、疲れ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生はあんまりないですね。私が務めていたころはほんとになんもなくて、家賃補助ありがとうございます。ていうレベルでした...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給与がやすすぎます。一人暮らしでもぜんぜん、貯金ができなくて。もしかして、自分の貯金能力のなさが大きいのかもおもいますが...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
非常に良い。ママナースがおおくて、皆さん気持ちがわかって貰えます。子育てして、戻って来る方もいっぱいいるので、ママナース...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
大きな病院なのでいろいろな研修、勉強会など定期的に開かれています。 新人を3年かけて育てようと言う考えでちゃんとカリキ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職場の雰囲気は病棟にもよります。 年齢層は20代〜50代と様々な年代の職場です。 中には意地悪な先輩もいますが、比較...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業が多すぎます。日勤で22時に帰ることも多いです。20時に帰れればいい方。残業代も1、2時間程度しか入れられず、給料も...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人からお局までやはり大きい病院なだけあって、様々です。新人教育は熱心ですが、給料がやすいのといじめがあります。人により...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
イトヨー近いのはアクセスもよくていいですが、熱海配属になったら冬はたいへんです。 とおいし、坂の上にあるのでわたしは夏...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
マンモス病院なのでひとによりけり、エイドはいじめがあるようです。分業化されてるようなので、とても看護師としては働きやすい...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ママさんナースは病棟や外来で時短勤務として働いてる方も多かった気がします。病院から少し離れたことに保育園もあります。病棟...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
勤務希望はほとんど希望通りにシフトを組んでくれてありがたかったです。子持ちのスタッフから若いスタッフまで年代は様々です。...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
日勤業務での定時上がりはほぼ無く、21時をすぎることなんてざらにあります。その割に次の日が朝から仕事だと21時半までには...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人教育には、ラダーを取り入れているためスキルアップには期待できると思います。診療科も多く、三次救急なだけあって、様々な...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料が安いです。残業代は30時間を超えてはいけないと言われていますが、毎日3〜4時間の残業をすれば、軽く超えてきます。新...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
三次救急の病院であり、多くを学べる場ではあると思います。しかし、残業が多く、夜勤手当も少ない。給与とやりがいが見合ってい...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
やりがいとか感じてる前に、疲労困憊。人手不足なのに次から次えとくる患者に、それに対する看護師の少なさ。新人1人抜けただけ...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
定時過ぎてからや、休日に研修を入れられて全く休めないし仕事は終わらないしで最悪です。充実はしてるけど、過労死レベルの激務...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
時間外は厳しく４０時間超えないよう本来なら越えてても上の人が管理しています。勤務も研修があっても夜勤前だったり休みにして...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人員が少なくギリギリで常に勤務している 働き盛りの中堅スタッフは早々に見切りをつけて出ていってしまうため若手かベテラン...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンで来た学生に対し冷たい態度で接したり、ナースステーションの中観察してろと言ったのか学生を１人にし、自分はカルテ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係が良い病棟の方が少ない。御局様や意地悪な中堅ナースが病棟をぎゅうじっています。学生への対応も冷たいことが多く、実...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
看護師さんはみんなピリピリしており残業が多く学生には厳しい方が多かったのですがそのおかげで就職してからも先輩からの指導に...(残り 124文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンシップでお世話になりました。三次救急の病院なので、施設自体はとても大きく、広い印象でした。ママさんナースも多く...(残り 104文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
激務で給料は安いですが、ボーナスは良かったと思います。 退職金も良かったです。 時間外もきちんと出ました。その分、要...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職場内で弱いものをいじめてる人がいます。それを相談しても上の立場の人は、どこにでもそんな話あるからといった感じ。結局その...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
教育はラダーを取り入れているためしっかりしています。研修も勤務時間内のものが多く、安心して受けられると思います。また、新...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師は看護学生に対して冷たく接する人が多い。また学生に自由な発言権はなく、軽く扱われる。学生は格下の存在であり、とにか...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
今年から働く方改革で有休消化が絶対条件になりました。それまでは、なかなか有休消化できていなかったので期待したいと思います...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
毎日忙しく残業は当たり前でした。残業代を含めても少ないかなーと思うほどの給料。毎日イベントだらけでした。人間関係は良好と...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
相談体制はすごく整っています。面接も定期的にあり、指導も力を入れていただいています。しかし残業が多いです。17:00定時...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
やりがいはある仕事であると感じているのですが、仕事量に対して給料が安すぎると思います。県内では大きい病院なので看護師とし...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
毎日毎日忙しく、定時で帰れることはあまりない。その割には、給料は少ない。時間外入れないとやってられない給料です。休日でも...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
忙しいというのもありますが、毎日病棟の雰囲気がピリピリしてて働きにくいです。上司に相談してもそれはしょーがないと流されて...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
激務で残業がほとんど毎日あります。日勤が終わるのも21時過ぎるなんて当たり前の病棟にいました。変則二交替のため、長日勤が...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師の学生に対する対応があまりにも理不尽すぎます。忙しいのはわかりますが、教える側も少しは学生のことを気遣って欲しいと...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
やりがいはありますが、激務なのに給料が安すぎる。上司も相談にのってくれない。昔はもっといい病院だったけど、今は家族に勧め...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給料と仕事量が見合っていません。かなりの激務な病棟にいますが、給料が安すぎる。ボーナスは月給より少ないです。正直なところ...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
激務の割に給料がかなり低いので辞めました。それが原因で辞めていく人は結構います。学べることは多いので看護師としてのスキル...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
私の働いていたところはお互い助け合い精神があり、すごく雰囲気のいいところでした。ただ急性期で激務でした。定時で帰れること...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とても充実した研修制度がととのっており、また新人教育も徹底されているためとても働きやすい職場です。さらに、先輩同期も仲が...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護部長さんなどの管理の方々がとても優しく、スタッフのことを考えていろいろ行動してくれる体制があります。スタッフの人たち...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護部長さんや副部長さんなどの管理職の方々が看護師のためにいろいろ動いてくれる印象がありました。しかし、救急度が高いので...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ママナースが多いので、お互いが協力しながら早く帰れるように仕事をこなしています。給料は安く、毎日激務ですが、いろんな患者...(残り 40文字)