医療法人社団　鵬会　高名清養病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は年に3回程度ありますが、内容はかなり薄いです。毎年同じようなことをやっているような感じで何の学びもありません。...(残り 185文字)

医療法人社団　鵬会　高名清養病院

休日・休暇・残業について

年間休日は少ない（4週6休＋祝日、約100日）ですが、有給が年に20こありMAX40こまで貯められます。有休消化率はほぼ...(残り 137文字)

医療法人　徳洲会　四街道徳洲会病院

休日・休暇・残業について

全ての部署休みは毎月3日まで希望が入れられます。 看護部の有休消化率は断トツです♪ 残業は病棟によって差があるように...(残り 57文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

インターンシップは充実しています。 コロナ前に勤めていたので現在はどうかわかりませんが… 新卒採用に力を入れていると...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟によりますが子育てしながら働きずらさを感じます。小さい子がいても急な勤務変更や残業、夜勤があり若いスタッフが多いため...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　四街道徳洲会病院

学生向けインターンについて

学生の長期休暇時などは、日本全国からたくさんの看護学生が見学に訪れます。現在は、感染上実習服を着用して患者様に関わること...(残り 189文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター東病院

休日・休暇・残業について

希望休は基本的に通ります。残業は以前よりすくなくなっていますが30分〜1時間程度はあります。 年休も平均月1程度は取れ...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

休日・休暇・残業について

年間の休みは多い方だと思います。ママさんは、時短が多く、土日の勤務も制限しているため、常勤の若い子達に負担がいきますが、...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

教育・研修、スキルアップ

産科に勤めていましたが、朝、始業前に先生のレクチャーが週2回あって、新人は勉強する機会がたくさんありました。あとは、周産...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　千葉徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はその病棟によると思います。 雰囲気の良い病棟はみんなで仕事を終わらせようと協力してくれますが、先輩が怖い...(残り 61文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

給与について

大きな総合病院のため忙しいです。残業の付け方はすごく適当で、残業代がついているのかついていないのかわかりません。また給料...(残り 53文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

ママナースの働きやすさ

急性期病院ですが、他の病院と比べて、病棟でもママさんナースとして働いている方が多かったように思います。優しい雰囲気の方が...(残り 128文字)

医療法人社団　翠明会　山王病院

ママナースの働きやすさ

当時は病棟にはママナースは少なかった印象です。また、一度迎えに行ってからお子さんを連れて戻ってきて仕事をしているママさん...(残り 135文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

休日・休暇・残業について

日勤の休憩はきちんと取れない時がありますが、夜勤は多くて3時間取れる時があります。休みは取りやすいです。有給は勝手に使わ...(残り 45文字)

医療法人社団　誠馨会　セコメディック病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクです。自分がいた部署の事以外は分かりませんが、人間関係は比較的よかったと思います。私自身も人間関係で退...(残り 40文字)

医療法人社団　誠馨会　セコメディック病院

施設・設備・備品について

該当時期はフェイクとなります。 施設自体古いです。今時の病院に入るまでのセキュリティ等ないので誰でも入れてしまいます。...(残り 28文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

施設・設備・備品について

清掃が行き届いていて、どこを見ても綺麗な病院でした。退院後のベット清掃、ベッドメイキングも全て専門のスタッフがしてくれる...(残り 61文字)

幕張ベイクリニック

職場の雰囲気、人間関係

1〜2年、週末の午前中のみアルバイトで働かせていただいたていました。 先生は女医さんでスタッフの雰囲気も良くかったです...(残り 45文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

Webインターンでお世話になりました。インターンの申し込みの際、ものすごく早く定員に達してしまったため、Webでのインタ...(残り 92文字)

医療法人　徳洲会　館山病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も良い方だと思いますが、配属先の病棟によっては陰湿な虐めもあるそうです。新人〜中堅〜ベテランの方まで年齢層が幅広...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

給与について

3年目です。 専門卒で基本給22万弱です。 諸手当（調整手当・残業手当・夜勤手当・家賃手当等）つきます。 残業20...(残り 109文字)

医療法人　平成博愛会　印西総合病院

職場の雰囲気、人間関係

教育という点で、外部講師を招いて研修といったことはなく、グループ内の講師が研修を行う為、病院の特徴にあったけ研修が行われ...(残り 184文字)

松戸市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

新卒として入職し、全体の研修後は病棟のプリセプターを中心に指導をうけます。プリセプターと病棟によって進むペースが変わるた...(残り 57文字)

医療法人社団　誠馨会　セコメディック病院

給与について

給与はグループ内でも低く、近隣の病院とも比べると低かったと思います。夜勤専従のように働いてもやっと30万円台の給与でした...(残り 35文字)

社会福祉法人　創仁会　東葛医療福祉センター光陽園

仕事のやりがい、大変さ

重症心身障害児の施設です。登録上は病院になっているようです。療育目的で入社したのですが、日々の業務に追われて、入居者との...(残り 74文字)

医療法人社団　東光会　北総白井病院

教育・研修、スキルアップ

年2.回あるグループ病院の主催の学会が休み扱いてあかないといけないのが辛かったです。勉強はしたいとおもいますけど、休みで...(残り 46文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

職場の雰囲気、人間関係

資格取得の進学の為退職し、その後他の病院やクリニックで働いて感じた事は、こちらは働きやすい病院だとつくづく思います。 ...(残り 47文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく、残業が多くて、雰囲気が殺伐としていました。新人教育する人があまりよく勉強してなくて、新人が気の毒でした。...(残り 154文字)

医療法人社団　錦昌会　みどりのは　葉記念病院

ママナースの働きやすさ

人間関係は良好ですが、師長が、よくも悪くも、おっとりしています。ここぞというて時に判断を下さないため、チームで仕事がしづ...(残り 30文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

給与について

昨年から給料日の〆が代わり、月末締めになりました。以前は10日〆で入職時から謎だらけでした。透析室勤務だと危険手当が多い...(残り 157文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

教育・研修、スキルアップ

病院の特色柄、看護師で新卒の方はいません。他職種だと新卒が入ることはあります。部署ごとに色は違いますが、表面上仲良く仕事...(残り 230文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

ママナースの働きやすさ

大学病院なだけあり、若くて独身ばかりで、ママさんナースはほとんどいませんでした。育休後に復帰するのは外来が多いですが、外...(残り 21文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私の病棟は、系列大学、専門学校の奨学金返済が終わると辞めていく方が多いので、経験年数4年目以上が少ないです。人数の確保は...(残り 124文字)

一般社団法人　千葉衛生福祉協会　千葉診療所

退職理由/退職検討理由

当時外来に勤めていましたが、年齢層がかなり高くやり方がアナログで既存のスタッフに気に入れないと居心地が悪くなるという感じ...(残り 75文字)

千葉県がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

どの病棟にもお局的な看護師が1人〜2人はいつ、さらに慢性的な人手不足もあり厳しいなあと思いました。 休みなどはしっかり...(残り 56文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務希望が多いですが、病棟に人がいないので、病棟に回されることもあります。ただ、病棟も外来も時短はいらないという上司...(残り 253文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は比較的良いと思います。 部署によって残業の時間がかなり差があり急性期は毎日残業。転ベッドや入院を取るのもほと...(残り 96文字)

千葉県がんセンター

施設・設備・備品について

施設がきれいになり検査や搬送の動線はかなり良くなりました。PCも勤務日数分十分にあるので電子カルテをかきながらの作業が効...(残り 57文字)

医療法人社団　誠馨会　新東京病院

教育・研修、スキルアップ

中途で入職しましたが、教育制度に関してはあまり充実していないなと感じました。とりあえず中途は即戦力を求めていて病棟に関し...(残り 83文字)

社会医療法人社団　蛍水会　名戸ヶ谷病院

入職理由/入職後のギャップ

とある外科病棟ですが思いやりの無いベテランスタッフが1人おり、新人や中途が入ってきても定着せず心病んでしまう方が多かった...(残り 112文字)

医療法人社団　保健会　東京湾岸リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

病院はホテルライクな作りでとても綺麗です。リハビリテーション専門病院で、リハビリテーション専門医も沢山いる病院です。ロビ...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

福利厚生について

時期はフェイクです。 休みは希望したら基本もらえます。 子育て世代への制度はしっかりしていますが、他は足りない感があ...(残り 114文字)

地方独立行政法人　東金九十九里地域医療センター　東千葉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

新人-4年目と40-50歳の看護師がほとんどです。師長さんはパワハラ発言も多く、雰囲気は良くないです。若者同士は、近隣の...(残り 54文字)

医療法人社団　曙会　流山中央病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイト利用で入職した。長年勤めている方が多く、離職率が低い、定時で帰れるため家庭との両立がしやすい、ボーナスが高いと...(残り 96文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

給与について

主任になると夜勤の金額、休日扱い日の手当が上がります。ボーナスが少ないなあと思うのは手当で割増してるので、基本給はHPに...(残り 66文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

年々責任は増えていきますが、やりたいことがある人は主張すれば優先的にやらせてもらえますが、病棟内のみに限定されます。外来...(残り 102文字)

社会医療法人社団　蛍水会　名戸ヶ谷病院

仕事のやりがい、大変さ

新人の頃から色々な手技をやらせてくれます。忙しい病院なので手厚い教育は受けられませんが、「自分で何とかする」場面が多いの...(残り 58文字)

医療法人社団　千葉光徳会　千葉しすい病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーなどはありません。研修もパソコンでパワポを見たりするだけです。スキルアップは難しい環境なので、働いてお給...(残り 100文字)

社会医療法人社団　千葉県勤労者医療協会　船橋二和病院

給与について

残業代で稼いでいたようなものです。ボーナスは他院に比べて少なく夜勤手当も3交替なので１回分はかなり少ないです。基本給も少...(残り 40文字)

社会医療法人社団　千葉県勤労者医療協会　千葉健生病院

退職理由/退職検討理由

中堅がいない病院なのでそこが問題かもしれません。若い人が根付くとまた変わるのかもしれませんが。 始めのうちは厳しくも仲...(残り 54文字)