地方独立行政法人　総合病院　国保旭中央病院

仕事のやりがい、大変さ

救急外来で処置され帰宅したり、病棟に入院後に退院されたとしても、患者様やご家族からは、ありがとうなんて言われたことはなく...(残り 435文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター国府台病院

入職理由/入職後のギャップ

国立病院だったこともあり、福利厚生も含め入職しました。当時は同じ国立病院の系列に、長く在勤していた職員を病院間で希望の有...(残り 100文字)

医療法人社団　協和会　滝不動病院

休日・休暇・残業について

有休を使わせてもらえません。早退もできません。早退するなら他の公休と変更してと言われ無理なら欠勤になります。公休が多いの...(残り 66文字)

社会医療法人社団　蛍水会　名戸ヶ谷病院

給与について

給料は近隣と比べるといい方です。夜勤手当も2万出るので、月４から5回程度で10万ほどになります。女性が多い職場では病院に...(残り 51文字)

医療法人社団　翔友会　品川美容外科　千葉院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係に問題あり。退職して、派遣会社に美容外科クリニックを紹介してもらう時に、品川美容外科は、オススメしませんといわれ...(残り 67文字)

医療法人社団　健仁会　船橋北病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は最悪です。 中学生の集まりみたいな感じです。当たり障りのない対応をしていれば大丈夫と思っていても...(残り 49文字)

医療法人社団　普照会　井上記念病院

職場の雰囲気、人間関係

総合病院と言うよりは、町医者。職員の勤怠も悪い。ダラダラやる気のなさが明白。外来なんて目も当てられない まだ、病棟の方が...(残り 113文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく事務課の人達が最低。職員を職員と思わないワンマンな人ばかり。患者さんが近くにいようがいまいが、大声で経営の件でマ...(残り 62文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

教育・研修、スキルアップ

経験者、有資格取得者 優遇のはずなのに、実際入職してくる人は素人同然。何にも仕事が出来ない。モニターやネプライザーを頼ん...(残り 97文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

まだ入職したてなのでそうら思うのかもしれないのですが、病棟の雰囲気はとてもよく、人間関係もよく、和気あいあいとしています...(残り 63文字)

医療法人　柏葉会　柏戸病院

施設・設備・備品について

何と言っても管理職の人達の圧倒的な威圧感。まるでヘビに睨まれたマングース状態。建物も古いせいか、不衛生で汚いというか、小...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター国府台病院

ママナースの働きやすさ

わたしがいた病棟は、ママナースが多く、また、1年間は、子育てに理解を示してくれる、上司に恵まれ働けました。小さい子どもさ...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター東病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている方が多いです。なかなか昔ながらのやり方から変えない雰囲気もありますが、古きを大事にしているんだなと思います...(残り 56文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター東病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用、既卒に対しての教育プログラムがない。電子カルテに慣れてない人にはかなり辛い。認定看護師が多いと思うが、業務のこ...(残り 47文字)

千葉市立青葉病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくDr.看護師、患者さんとの距離感近くて、いい病院ですね。Drがわかりやすく患者さんに説明するのも上手いと思います...(残り 84文字)

医療法人社団　寿光会　栗源病院

休日・休暇・残業について

月に9日、希望休3日まで、有給も入れてくれます。ママさんナースが多いため子供の具合が悪い時は、皆さん嫌な顔せずお休み頂け...(残り 48文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

福利厚生について

交通費は3ヶ月分定期代金をもとに1ヶ月分ごとに割ってもらえる。交通費の限度はなかったと思われる。住宅手当は世帯主のみ50...(残り 46文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職であれば、研修が沢山あって教育面は充実しているとおもう。レベル別で研修が組まれていた。既卒で、2〜3年目ぐらい...(残り 89文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

職場の雰囲気、人間関係

学生として何度か実習させていただきました。病棟の雰囲気は概ね良い様ですが、ちらほらと理不尽なことを言う方もいらっしゃいま...(残り 69文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

教育・研修、スキルアップ

入職後に全体のオリエンテーション、その後看護部のオリエンテーションがあり、入職前にオリエンテーションや課題はありません。...(残り 77文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

福利厚生について

福利厚生、都会から離れていることを条件に選びました。福利厚生では奨学金は最終学年だと60,000円もらえますので、充分に...(残り 207文字)

医療法人　徳洲会　四街道徳洲会病院

給与について

仕事量に対しての評価が低く、給料が安い。職場の雰囲気は慣れるまではキツいかも。マニュアルも微妙で新人教育はおすすめできな...(残り 80文字)

木内クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職場の人(先生も含め)がアットホームな雰囲気でとても働きやすかったです。患者さんはやっかいな人が多かったけど(慢性期独特...(残り 77文字)

医療法人社団　誠馨会　新東京病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は忙しいですが、みんなで協力しあう雰囲気がありました。24時間保育もあるので、ママさんナースも夜勤をして頑張っていま...(残り 60文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

入職理由/入職後のギャップ

既卒で四月の採用入職。 新卒者だけでなく、既卒スタッフへのフォローアップや教育を充実していると謳っていました。一年かけ...(残り 130文字)

医療法人社団　誠高会　おおたかの森病院

教育・研修、スキルアップ

院内の勉強会は少ない方だと思います。 教育体制は不十分ですが、ある程度学んできた人にとっては残業も、少なくワークライフ...(残り 48文字)

医療法人社団　誠高会　おおたかの森病院

給与について

5年ほど勤めましたが、残業は少しありますがお給料も高めで残業代も出ます。 夜勤手当も高く、夜勤の休憩がないとその分も残...(残り 44文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業代は基本つきません。 17:30が日勤の終業時間ですが、ピッタリで帰れることはほぼなく、毎日サービス残業。 記録...(残り 99文字)

柏市立柏病院

入職理由/入職後のギャップ

毎日急な入院があり、なかなか記録にうつれません。残業はありました。忙しい事はたしたです。ただ急性期の看護を学びたいのであ...(残り 41文字)

柏市立柏病院

福利厚生について

福利厚生はあまりよいですよ。ただ働いている本人が受診しても普通に3割負担です。少し残念です。以前働いていたところででは無...(残り 44文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター国府台病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は精神科を2箇所経験する事ができました。両方とも、慢性期です。はじめの頃は、打ち解ける事ができないのではと、感じてし...(残り 86文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

外来配置の看護師です。外来は場所によって病棟配置なのか外来配置なのかが違います。(何の理由で統一されてないのかはよく分か...(残り 222文字)

船橋市立医療センター

休日・休暇・残業について

とても忙しく、残業が多かったです。 忙しい月は、ほぼ毎日残業してました。肉体的には結構きつい病院だと思います。 勉強...(残り 54文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

退職理由/退職検討理由

残業がとにかく多く、スタッフ不足も 目だったため退職しました。 ただたくさんの疾患を勉強することはできるため 新...(残り 55文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

施設・設備・備品について

設備については申し分ないとおもいます。 新しいしキレイだし。回りも森に囲まれて ドラマなどにも使用されています。 ...(残り 55文字)

船橋市立医療センター

休日・休暇・残業について

休みもしっかりありますし、夏期休暇もしっかりとれます。連続で1週間ほどとっているスタッフもいらっしゃいました。残業は病棟...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　千葉ろうさい病院

給与について

看護師歴数年経っていますが、給料はかなり低いです。同年代で看護師してる友達にも恥ずかしくて言えないくらいです。看護師だか...(残り 251文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は比較的良好だと思います。最初の1年目はどこもそうだと思いますが、大変だったりしますが、附属の専門学校の同...(残り 70文字)

船橋市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

とにかく時間外の勉強会が多い。仕事が終わらず、残務があっても勉強会に参加しなければならない。残業手当も時間外の勉強会に出...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修制度は全国共通なので、とてもしっかりとしていると思います。ラダー形式でしっかりとした技術の獲得ができ、転勤してもそこ...(残り 71文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく人が足りないです。 残業も多く、ルールが細かいです。 the、大学病院。 有休は使えないですね。 ...(残り 176文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

外来パートでしたが雰囲気は良かったです。おばちゃんが多いです。駅から遠いところがネックです。外来であれば子育てするには良...(残り 53文字)

船橋市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしており、新卒ではいるにはとてもおすすめです。３年目以降は研修を選択して受けるようになっています。ただ３次...(残り 111文字)

千葉市立海浜病院

退職理由/退職検討理由

中堅看護師がいない。 4年目〜5年目あたりでみんな辞めてしまいます。 独身の看護師への、負担が多い。 新人教育、チ...(残り 65文字)

千葉市立海浜病院

給与について

休日手当が付きます。 年末年始で稼ぐ、独身は多かったです。 残業手当も申請すれば、もらえます。 ただ、２時間超える...(残り 58文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的には、人間関係、雰囲気は良かったです。 言い方がキツイ人は何人かいます。 みんなで協力して早く帰ろうという感じ...(残り 58文字)

千葉市立海浜病院

ママナースの働きやすさ

短時間勤務、週３回勤務など、いろいろな勤務形態が選べます。 でも、１時間くらい結局は残業しているママさんも多かったです...(残り 44文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

新人はローテション研修が導入。 病棟に上がってくるのは、GW明けです。 中途入職へのフォローはそこまで手厚くはない印...(残り 70文字)

松戸市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

関係性について。 働く上では全然影響ないのですが、人の仲の良さは病棟によって結構違います。 また、私のいた病棟は怖い...(残り 57文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

休日・休暇・残業について

忙しく、毎日残業があります。 病棟にもよると思いますが、残業代は自己申告制なので100%つきます。 人間関係はとても...(残り 54文字)