学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、きょういくたいせいはとても整っているとおもいます。 院内研修も細かくわかれています。 認定看護師など...(残り 80文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいとした感じ。分からないこともとても丁寧に教えてもらえます。 ただめちゃんこ忙しく。。 ドクターも癖はあり...(残り 59文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

教育・研修、スキルアップ

PT.OT.ST.MEなど他部署の勉強会を頻繁に開催していたり、忙しい分特に内科は色々な処置が経験できるのでスキルアップ...(残り 57文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

とても良いところです。 SECOM系列ですが給料がしっかりしてます。 職員も篭絡男女おり良いと思います。 千葉で勢...(残り 74文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

退職理由/退職検討理由

系列の専門学校卒業して入職しました。内科で働いてますが忙しさが異常。外科は週末や年末は患者様が少なく、他部署(内科系)に...(残り 211文字)

医療法人社団　葵会　柏たなか病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師長や主任、医師、薬剤師、、喫煙所で朝からタバコを吸っています。その喫煙所は、病院の敷地内、しかも高台にあり、道行く...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

給与について

給与は安いです。夜勤手当は8600円と安く、残業代も滅多にでません。日勤では、20時くらいに終わることもありますが、１ヶ...(残り 54文字)

千葉県こども病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りました。小児看護を学びたくて期待膨らませ入職したものの人間関係が最悪でした。上司は本当に最低。新人いびりして来...(残り 153文字)

医療法人社団　誠馨会　セコメディック病院

入職理由/入職後のギャップ

比較的余裕がありのんびり仕事ができるのではと感じられます。経験者は馴染みやすいのではないでしょうか。給与面は分かりません...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間に差があります。 有給は次年度に繰越せますが、なかなか使い切ることは難しいと思います。 急患が多...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

休日・休暇・残業について

夏休みはしっかり取らされる。 係や委員会、勉強会など本業以外のサービス残業多い。面倒。 病棟Nsは年代若い。 ママ...(残り 51文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気があるので、全部の病棟が人間関係が良いとはいいきれません。勤務しているところは人間関係はよく、スタッフ...(残り 97文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター国府台病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、残業は多く残業代もついて１時間まででした。業務時間内に委員会や係の業務を行う時間は無いため、自ずと業...(残り 162文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

給与について

子供ができて、病棟勤務から外来勤務になりました。夜勤をやらない分給料は一気に減ったのでこの数字にしましたが、時短勤務制度...(残り 136文字)

船橋市立リハビリテーション病院

給与について

入職半年は基本残業代がつきません。技術の不足による残業だからだそうです。 しかし働く人数が足りず、ケアワーカーさんの受...(残り 229文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

給与について

基本給が安いのか夜勤を5.6回しても手取りは20後半いかず給与は低いと思います。残業が多い月のみ後半にいったという感じで...(残り 43文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

休日・休暇・残業について

私の部署は希望はとってもらえました。あとは調整で反映されないところもあるというのはどこも一緒だとは思います。ただ夏休はほ...(残り 57文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしの部署は人間関係はまずまず良好でした。もちろん理不尽というかあまり働かない上司はいましたが中堅から下が仲が良く、よ...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

教育・研修、スキルアップ

1-3年目までは研修があり、以降もリーダー研修だったりしばらく研修はあったと思います。スキルアップの内容というよりかは同...(残り 54文字)

地方独立行政法人　総合病院　国保旭中央病院

退職理由/退職検討理由

急性期看護を勉強したくて、４年目で中途採用していただき、３年ほど働きました。教育体制は万全でしたが、教育する側はチェック...(残り 237文字)

医療法人社団　協友会　柏厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

なにより残業が多く、そのためスタッフが辞め、さらに残業が増える悪循環。リーダー業務をしながら、部屋持ちをしたり、入職して...(残り 40文字)

キッコーマン株式会社　キッコーマン総合病院

教育・研修、スキルアップ

セキュリティがすごくてとにかく病院が綺麗でした！指導してくれた方は優しい人から怖い人までいましたがよく学ぶことができまし...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

入職理由/入職後のギャップ

就職説明会で休日の日数が多いと聞き入職しました。しかし有休消化率が悪く、何より毎日前残業残業が必ずあります。今時タイムカ...(残り 85文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

検査や処置が多い病棟で毎日が大変ですが、病棟の雰囲気はとても良いです。患者様にも話しをゆっくりと聞いてあげていて、患者様...(残り 71文字)

社会医療法人社団　さつき会　袖ケ浦さつき台病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はよく働きやすいと思います。リハビリ病棟がありますが、患者さんがよくなっていく過程がみえるので、看護師とし...(残り 53文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は内定者研修という名前で、入職前の3月から開始される。 スキルズラボは新しく綺麗な設備。 4月後半には夜勤シ...(残り 74文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

退職理由/退職検討理由

エビデンスのないことをやっている。 研修への参加がないのか、知識の更新がなく、経験に頼りきった看護をしている。 看護...(残り 86文字)

医療法人　静和会　浅井病院

給与について

給料はまぁこの辺りではいいほうなのかな？賞与も4.1あります。病棟により残業がありますが15分以内などすくなめです。休み...(残り 105文字)

医療法人社団　誠高会　おおたかの森病院

退職理由/退職検討理由

管理当直がおらず、夜勤をしている中でリーダークラスのスタッフが夜勤リーダーとなってます急変のヘルプや何かあった時の相談役...(残り 77文字)

松戸市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違うようです。 新人や中途採用の方、異動されてきた方に風当たりの強い病棟があると聞きました。 人...(残り 52文字)

医療法人社団　協友会　柏厚生総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、病棟によっては日によって残業があります。休みは比較的取りやすく、希望は必ずとおりました。職場環境...(残り 41文字)

医療法人社団　誠馨会　セコメディック病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなりよいですよ。 良好そのものですね。 他職者との敷居も少なく気軽に話せる方が多いですが、、、 もちろ...(残り 53文字)

医療法人社団　誠高会　おおたかの森病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。 特に5階、アネックス3階病棟はお局が牛耳っていて雰囲気悪いです。 中途入職者が入ってきたりする...(残り 202文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

休日・休暇・残業について

規定の年間休日日数が少なく、スタッフの不足もあるので有給の取得は難しいです。残業量は病棟ごとにかなりギャップがあり、多い...(残り 40文字)

医療法人社団　澄心会　茂原神経科病院

給与について

一人ひとりの状況に合わせての勤務形態で雇用をしてくれるため、夜勤ができなくても日勤常勤として勤務できました。 また病院...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

施設・設備・備品について

建物自体は古いですが、掃除が行き届いているので、汚いという感じではありません。備品は徐々に新しくしたり、修理したりと段々...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

給与について

私が働いていた頃は、日勤の残業で22時まで病院にいることもありましたが、サービス残業で一切残業代をもらったことはありませ...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

教育・研修、スキルアップ

1年目はローテーション研修があり、外科、内科、オペ室を3週間ずつ回りました。勉強になるし、他の病棟の同期とも仲良くなれた...(残り 81文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学千葉北総病院

職場の雰囲気、人間関係

初めて就職した職場でした。学籍でかなり収入の差があるということで、スタッフ間で嫌がらせの言葉を言われたりしている場面もみ...(残り 130文字)

千葉県こども病院

ママナースの働きやすさ

小さいお子さんがいる人には、残業が多い職場だと思います。 ママさんナースであれば、パートタイムがいいかもしれないです。...(残り 53文字)

医療法人　鎗田病院

休日・休暇・残業について

私が働いていたころは、新病棟の開設工事をしていたり、電子カルテ導入の勉強会をしたりしていました。 人が少ないため、...(残り 66文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

施設・設備・備品について

24時間院内保育所があり、とてもたすかりました。生後6か月から預け入れが可能。離乳食練習やトイレトレーニングも保育所で完...(残り 74文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので教育体制はしっかりしています。 しかし、入職後3年間はレポートや研修が毎年あり 通常の勤務との両立がで...(残り 53文字)

千葉市立海浜病院

福利厚生について

夏に毎年一回、ホテルのビュッフェが割引料金で行けるチケットが貰えます。カフェテリアプランあり。今年から減額になりますが、...(残り 147文字)

医療法人　鳳生会　成田病院

休日・休暇・残業について

独特の雰囲気がありますが、休みも比較的多くて、給料もそこそこかなって思います。 希望休も比較的取りやすいと思います。残...(残り 76文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

休日・休暇・残業について

4週6休＋祝日ですが、夏休みは7〜10月のなかで5日・年末年始は6日休みがあります。休み希望は病棟にもよりますが、わりか...(残り 84文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属浦安病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、研修制度はしっかりしてます。 プリセプターシップを採用しています。チェックリストを利用してプリセプター...(残り 62文字)

医療法人社団　江陽会　江陽台病院

休日・休暇・残業について

有給はとれません。小さい子供がいるため突発で休むことがあるのですが、嫌な顔をされます。定時が9時〜17時となっていますが...(残り 40文字)

医療法人社団　誠高会　おおたかの森病院

ママナースの働きやすさ

院内保育もあり、残業も少なくママさんナースも働きやすいと思います。 前は日勤常勤もいましたが、今はダメになったようです...(残り 45文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

福利厚生について

　公務員扱いのため、毎年きちんと昇給していきます。 賞与や給与も年々上がって来ているので、長く働きたいなと感じます。定...(残り 76文字)