医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院

所在地 〒270-0034
千葉県松戸市新松戸1-380
最寄駅 JR常磐線 新松戸
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 リウマチ科

医療法人財団 明理会 新松戸中央総合病院の看護師口コミ 461件中 1-50件

ママナースの働きやすさ

時短で働かせてもらってます。時間で帰れるよう常勤さんは受け持ち等配慮してくれますが、結局委員会や休憩で常勤不在の時の業務...(残り70文字)

該当時期
現在

2020年11月:投稿ID:401236

ママナースの働きやすさ

パートで働いています。勤務日数や、時間は自分の希望する範囲で働けます。休みや急な子供の発熱など理解があります。しかし、病...(残り34文字)

該当時期
現在

2020年11月:投稿ID:400166

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、中堅がどんどん辞めていき若い子ばかりが残り業務が回らない感じでした。表面上仲良さそうでしたが、陰...(残り52文字)

該当時期
2019年頃

2020年11月:投稿ID:400158

入職理由/入職後のギャップ

月に一回ほど外部での研修に行かされます。仕事では着ないスーツ着用で面倒です。研修後はレポートの提出が義務付けられており、...(残り32文字)

該当時期
現在

2020年10月:投稿ID:396997

仕事のやりがい、大変さ

ベッド数をオーバーして患者さんが入院してきます。空いたスペースに無理やり入れているのでカーテンも酸素もコンセントもありま...(残り73文字)

該当時期
現在

2020年10月:投稿ID:394926

職場の雰囲気、人間関係

他部署との関わりが淡泊で、感じ悪いと思ってしまうような事が多々ありました。業務上、連携を図ってスムーズに進めたいのに、威...(残り32文字)

該当時期
2018年頃

2020年10月:投稿ID:398324

福利厚生について

福利厚生については平均的だと思います。可もなく不可もなし。給料も並かなとは思いますが、仕事量が多く内容に見合ってはない印...(残り38文字)

該当時期
2018年頃

2020年10月:投稿ID:398179

入職理由/入職後のギャップ

入職前に当時の看護部長に面接をしてもらい、見学の時も案内スタッフの方が親切だったのでここにしました。就職後はかなり忙しか...(残り55文字)

該当時期
2015年頃

2020年10月:投稿ID:398167

ママナースの働きやすさ

託児所がついてるが、子供に少しでも何かあると呼び出され帰らされる。託児所内の環境もよくないが、金額は安い。安さを取るか安...(残り65文字)

該当時期
2017年頃

2020年10月:投稿ID:397986

仕事のやりがい、大変さ

仕事が忙しく、思うようなケアが出来ないのが現状。 患者さんの入退院・転入出が激しく、看護師はその対応に追われている。 病...(残り44文字)

該当時期
2015年頃

2020年10月:投稿ID:395729

教育・研修、スキルアップ

研修制度はあるが、忙しい業務中に駆り出される。しかも研修内容は中身が薄く受けなくても良い印象。 結局、知識のある人は少な...(残り39文字)

該当時期
2015年頃

2020年10月:投稿ID:397231

ママナースの働きやすさ

時短勤務でも、15時までだとフルタイムと同じ人数の受け持ちがあります。なのに定時より2時間半も早く業務を終わらせないとなりま...(残り34文字)

該当時期
現在

2020年10月:投稿ID:397036

職場の雰囲気、人間関係

1年目にクソッタレなどと暴言を吐くなど到底社会人として許されない発言がまかり通っています。精神を病み4月で辞めた新人もいま...(残り41文字)

該当時期
現在

2020年10月:投稿ID:397011

休日・休暇・残業について

残業は病棟によって差はあるだろうが、全体的に残業が日常化している。定時は17時半だが、20時過ぎまで残業がかさむこともある。 ...(残り86文字)

該当時期
2016年頃

2020年10月:投稿ID:395721

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係・職場の雰囲気は違う。お局で偉そうな人もいるし、優しい人もいる。 今の病棟は、優しい人もいるが、全体...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2020年10月:投稿ID:395694

教育・研修、スキルアップ

勉強会は時間外つかない。業務より勉強会優先のため終わっていなくても抜けて全員で勉強会へ行く。医師の機嫌取りのように感じる...(残り33文字)

該当時期
現在

2020年10月:投稿ID:395479

職場の雰囲気、人間関係

当たり前のことかもしれませんが、仕事ができて優しい人も沢山いますし、忙しくなるとイライラして八つ当たりする嫌な奴も一人(私...(残り52文字)

該当時期
2018年頃

2020年10月:投稿ID:395407

教育・研修、スキルアップ

あまりためになるような研修はない。 さらに勤務時間外に行われることがほとんどのため時間の無駄としか思えなかった。 もちろ...(残り45文字)

該当時期
2019年頃

2020年10月:投稿ID:394709

教育・研修、スキルアップ

新人の1年目から教育体制がみっちしています。週に1回は同期が集まり日頃の仕事の疲れを取ろう等で、クイズをしたり絵を書いたり...(残り53文字)

該当時期
2018年頃

2020年9月:投稿ID:391375

職場の雰囲気、人間関係

病院が新しく建て替わった年に、新人として入職しました。 新人研修は、旧病院などを利用して、先輩ナースの方からご指導してい...(残り211文字)

該当時期
2012年頃

2020年9月:投稿ID:390498

仕事のやりがい、大変さ

中のスタッフの入れ替わりがすごく激しいです。医師とのコミュニケーションも取りにくい感覚だなと思いました。とりあえず忙しく...(残り63文字)

該当時期
2019年頃

2020年9月:投稿ID:389094

退職理由/退職検討理由

研修のタイミングや内容等、時期を考えず思いつきでやっているとしか思えません。また、3年間で辞めていく看護師が多く、常に人手...(残り37文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:389054

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は人間関係も良く、みんなで協力して帰ろうという意識もあり仕事はしやすかったように思います。しかし、急性期病院...(残り33文字)

該当時期
2018年頃

2020年9月:投稿ID:389010

退職理由/退職検討理由

師長の勢力が強く、病棟全体が萎縮している感はあります。 他職種も無愛想な人が結構多いイメージ。全体的に人間関係が特別いい...(残り70文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:385620

仕事のやりがい、大変さ

電子カルテのシステムが使い辛い。2年に1回ペースで変わります。やっと覚えて慣れてきたと思ったらまた新しいバージョンになりげ...(残り34文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:385568

退職理由/退職検討理由

残業は師長へ事前申請しなくてはならないので、緊急入院等の急な残業では後日もらうことはできません。何時間、何万円分病院のた...(残り59文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:384444

休日・休暇・残業について

病棟やチームにもよると思いますが残業は多いです。緊急入院、緊急オペ、検査など日常茶飯事です。時間内に業務を終えることは極...(残り39文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:383181

職場の雰囲気、人間関係

急性期だがママさんナースも多い。脳外科と循環器は、当時は病棟の師長が良い人だったので雰囲気がよいのでは、と言われていまし...(残り32文字)

該当時期
2018年頃

2020年8月:投稿ID:381098

退職理由/退職検討理由

とにかく人手不足。日勤は時短のママさんが多く、夜勤者に勤務時間前に送りをするので結構時間が取られます。残業や夜勤などのし...(残り74文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:379224

仕事のやりがい、大変さ

結構急性期だから大変 検査も多いしバタバタしてるけど 看護師のレベルはあまり高くなく その看護師が教育してるから 新人は...(残り68文字)

該当時期
2018年頃

2020年8月:投稿ID:378139

仕事のやりがい、大変さ

忙しい。とにかく、日勤はもちろん夜勤は仮眠きちんと取れたことがない! 病棟にもよるが、教えてくれる先輩どころか、後輩の責...(残り94文字)

該当時期
2015年頃

2020年8月:投稿ID:377274

退職理由/退職検討理由

部署で自分が働き始めて、10人以上の先輩が辞めていったのに、補充されたのは新卒者が10人(毎年4月に5人)だけでした。リーダーク...(残り96文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:375979

給与について

夜勤やらないと安いです。残業代が入り少しプラスで入るくらいです。他の人を手伝って帰らないといけない雰囲気なので残業になり...(残り47文字)

該当時期
2018年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約430万円

2020年8月:投稿ID:375974

職場の雰囲気、人間関係

仲をわざと壊すような人がいて何人かその被害にあった人が休職しています。 それでも師長は何も対応してくれません。 仕事も若...(残り48文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:375942

退職理由/退職検討理由

私が在籍していた職場は人間関係も良好で環境が良かった。しかし、時間外の勉強会がとても多くプライベートな時間を大切にしたか...(残り60文字)

該当時期
2014年頃

2020年7月:投稿ID:375028

施設・設備・備品について

物品は新しい物がどんどん入ってくる。試供品なども多く、良いものであれば取り入れてくれる。しかし、体交枕など、本当に必要な...(残り69文字)

該当時期
現在

2020年7月:投稿ID:373882

休日・休暇・残業について

7月から夏休みが取れると聞いていましたが休暇がもらえるということではなく有給の消費を推奨される期間というだけでした。がっか...(残り67文字)

該当時期
現在

2020年7月:投稿ID:373446

給与について

大学の新卒ですが手取り15万円でした。毎日先輩や患者さんに怒鳴られ辛い思いをしているのにこの手取り、ショックで泣きそうでし...(残り54文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約400万円

2020年7月:投稿ID:372841

教育・研修、スキルアップ

あまりに人手不足で、業務で手一杯。自分の思い描いていた看護はできていません。部長クラスは理想論をかかげていますが各部署の...(残り39文字)

該当時期
現在

2020年7月:投稿ID:372313

教育・研修、スキルアップ

新入職員は多いですが、入職してしばらくは集合研修があり、そこで技術や知識を学びます。その後各病棟へローテーション研修があ...(残り102文字)

該当時期
2018年頃

2020年7月:投稿ID:371999

施設・設備・備品について

壊れた物品は中々修理されて戻ってこず、物品が足りてない中でなんとかやりくりしている状況。入院やオペ出しは多いわりには環境...(残り42文字)

該当時期
2019年頃

2020年7月:投稿ID:371488

給与について

給与は基本給が安く、夜勤手当が15000円/回なので、いかに夜勤を多くし稼ぐかが重要。ただし、夜勤を入れすぎると生活スタイ...(残り37文字)

該当時期
2018年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約480万円

2020年7月:投稿ID:371485

給与について

業務内容は常勤さんとやる事が同じ。パートは時給1500円からスタートで1年頑張っても10~15円の昇給しかないです。配属先の人間関...(残り50文字)

該当時期
2019年頃
当時の年齢
40代前半
雇用勤務形態
非常勤
年収
約180万円

2020年7月:投稿ID:370472

教育・研修、スキルアップ

院内研修はあるが、病棟が回ってないなか無理矢理時間内に組むのではっきり言って集中できない。現場で役に立つような内容はない...(残り44文字)

該当時期
2017年頃

2020年7月:投稿ID:369993

職場の雰囲気、人間関係

中途で入る人が多く、いろんな方がいるので雰囲気は良く楽しい職場でした。 当時は外科、脳外科、小児科、耳鼻科が同じ階に入院...(残り52文字)

該当時期
2007年頃

2020年7月:投稿ID:369207

仕事のやりがい、大変さ

循環器で働くのが夢で新卒で配属になる。しかし、その年に病棟の同期や先輩の看護師10人以上辞めた。また、看護師1年目でリーダ...(残り120文字)

該当時期
2017年頃

2020年7月:投稿ID:368902

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院のため忙しいです。定時には帰れません。時短の方も時間通りに上がれませんでした。残業と夜勤やっても安いと思いま...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2020年7月:投稿ID:368420

職場の雰囲気、人間関係

どの科も全体的に仲が良く、雰囲気は良いほうだと思います。ママさんナースが沢山いて優しい方が多いです。やはり中堅の方々は少...(残り33文字)

該当時期
現在

2020年7月:投稿ID:367467

福利厚生について

福利厚生は基本的な部分は不足ないように思います。イムスグループなのでやはり低いですが、それはDrも同じのようです。入ってす...(残り148文字)

該当時期
現在

2020年7月:投稿ID:367457

仕事のやりがい、大変さ

科が多いので忙しい職場です。ワンマンタイプの経営になってしまい、急な手術やその後の管理で看護負担が一気にふえた気がします...(残り40文字)

該当時期
2010年頃

2020年6月:投稿ID:357738