秋田県の病院口コミ一覧(1865件)

給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
他の病院に比べて給料は低いと思います。給料が低い割にはとても忙しく、残業も本当に多いです。 秋田県でこんなに残業ある病...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
国立病院機構なので、福利厚生は手厚くピカイチ。今思えばここ以上に良かったのはないのではないかと思うくらいです。休みも多く...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
県内唯一の特定機能病院ではありますので、基本的な手当て等の待遇は多と比較した際に平均値で考えても高い方です。 勿論各領...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟によって人間関係も様々なようですが、私の働いていた科は優しい先輩方でした。若いスタッフが多く、みんな仲良く仕事してい...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
慢性期の病院なので 急性期と比べたら落ち着いていますので 働きやすいかと思います。 スタッフの人間関係も悪くないか...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
どこの病院同じだと思いますが、病棟によって忙しさは違います。急性期だといそがしく残業は多いです。残業手当はちゃんとつけて...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
退職は、このままここでずっと勤務していていいのかな?と自分の中で今後のことを考え、疑問が湧いてきたからです。このままでも...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
先生達が看護師の教育をして下さいました。急変時の対応や疾患のことも仕事終わりにやって下さり、ありがたかったです。普段も質...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新人にはプリセプターナースがついて指導を受けながら働くことができます。 委員会活動や研修会も活発にありました。3交代の...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ポイント稼ぎのために、口コミをさせていただきます。実習病院でしたが、きちんと看護師としての知識や技術を身につけられると思...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師はとても忙しそうで、ひたすら歩き回ってるイメージでした。病棟によって雰囲気が違く仲が良さそうなところもあれば、ピリ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人間関係はとても良く、コミュニケーションをとりながら働ける所です。横のつながりが強く、職種関係なく情報交換しながら働くこ...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
中核病院で教育体制もしっかりとしており、看護師としてのスキルアップできると期待して入職しましたが、現実は指導らしい指導も...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟により雰囲気は異なりますが、私がいった病棟ではスタッフ間で切磋琢磨して働いている様子が見られました。指導してくださっ...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
コロナ禍になってから、自宅待機等で休みの人数が増えると部署間応援で職員を回すようになりました。応援者がメンタルの調子を崩...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
5年働きましたが、部署によって人間関係が最悪でした。お局さんはいますし、患者さんへの看護より先輩へのご機嫌取りがほとんど...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
私が所属していたところはとても仲が良く働きやすかったです。子供がいる人もいない人も皆で助け合っていました。先輩たちの指導...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病棟によると思いますが、急性期病院より雰囲気はいいと思います。経験のある方が多いですが、若い方もそれなりに居ます。私の病...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
管理職のパワハラ気質な言動がとても嫌でした。 自覚があるのかないのかわかりませんが。 例えば、患者様の退院時アンケー...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
実習の際にお世話になりました。コロナウイルスの影響を大きく受け、半日のみの実習の参加となりましたが、自身の仕事が忙しいに...(残り 31文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年07月
指導者も優しく、しっかり教育してくれます。カンファレンスなど、実務経験に基づいた実践に活かせるアドバイスをいただきました...(残り 27文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
毎月の公休は8日、プラスで年休を1〜2日取ることができます。公休は毎月3日、年休は1〜2日希望をつけることができ、希望通...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病棟勤務ですが、スタッフが足りなくてもいる人で何とかしろ的な所があり業務負担が大きいです。委員会や勉強会もあり(必要なん...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
通勤手当はでますが、住宅手当はありません。 有給の取得もしやすく休みも比較的に多いです。 夜勤手当も一万円と他の病院...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2022年07月
残業も少なく、先輩後輩関係なく切磋琢磨できる環境でした。 やりがりいはとてもあり、魅力的です。 みんなで協力して帰ろ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
基本給は特別低いとは思いませんが、それ以外の手当が低いです。夜勤手当も数千円としんどい思いしてもあまり給与に反映されませ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給与は多くはないと思います。 基本給も他の県内の病院と比べてもやや少ないかなという印象です。 忙しくなければ良いので...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病院内もとても綺麗で、物品も整っておりとても充実していると思います。また、病院内だけでなく、病室も一つ一つ丁寧に掃除され...(残り 31文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給料が低く、1人暮らしをするには少しキツく感じてしまいます。しかし第一として病棟では王様のようなスタッフがおり、患者さん...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年07月
だいぶ昔になりますが、あの頃は福利厚生も良かったと思います。いろいろ配慮もしてくださっていました。職員旅行や職員との交流...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2022年07月
私がいた頃は、それなりの古い病院という感じでした。特に綺麗、新しいなどは感じなかったです。もしかしたら、今は増床もされて...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
表面上は人間関係は良好に感じますが、年配の看護師の方で相手が居ようといまいが関係なく常に悪口を言うような方もいます。仕事...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年07月
雰囲気としては可もなく不可もなく。ひとによります。ローカルルールみたいなものがあってついていけませんでした。中途で来た人...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
急性期で仕事量が多く、常に忙しい状態です。相談したいこともなかなかしにくい雰囲気があります。部署によっては怖い先輩もおり...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
駐車場がなく、交通費支給されるものの、自分で近隣の駐車場を探す必要があります。病院付近の駐車場代は高く少し離れたところに...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病棟によって仕事量に違いがありすぎるのと、入職者と退職者の比率が合わず、万年人材不足なため、残業が多い。人間関係はそこそ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
現在手術室に勤務しています。毎月10日までに希望の休みをそれぞれが書きます。基本的には希望通り休みになりますが、お盆や連...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人間関係あまりよくないです。 看護学生には冷たいしとても、冷酷な病院だと思います。みんな新人の道を通ってきたのになんで...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年06月
先輩たちも優しく、とてもアットホームな感じで働きやすいです。仕事のことだけでなくいろいろ相談できます。メインの整形の先生...(残り 51文字)
地方独立行政法人 秋田県立病院機構 秋田県立循環器・脳脊髄センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病院名にもあるように脳や循環器の学習を深くすることができ、新卒からすると最初に学習するにはとても善い環境だと思います。ま...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟はチームで分かれていて、お互いに声をかけ合いながらフォローし合っている印象です。看護学生に対する指導は病棟によって差...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
福利厚生はしっかりしており、夏休みが連続する3日と単発の3日で計6日もらえます。希望次第では6連休程度取ることができ、長...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
家賃手当は3万円ほど上限でもらうことができます。冬は冬季手当てなどもでており福利厚生はしっかりしていると思います。母体が...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
希望休は希望通り通ることができます。ただスタップの人数が不足している時は3人以上は被ることができないなど事前に師長が教え...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
師長さんもスタッフもとても優しく、働きやすい職場です。子育て中の方にも働きやすい職場だと思います。アットホームで暖かい雰...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟にもよりますが、ママさんナースは働きやすいと思います。子供の病気や怪我などでお休みしなければならない時は周りがシフト...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年06月
個性か強いスタッフ(上司含む)、医者が多いです。田舎にある数少ない病院なので、人間関係も複雑です。若いスタッフへのあたり...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
育休復帰後の時短勤務があり、できる限り時間内で帰してくれるよう周囲のスタッフの心配りがある。病棟の忙しさ等によっても違う...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
有給休暇が取得しづらい。今だからこそ年間5日の消化義務がついたが希望して使えるわけでもなく勝手に付けられる。希望すると嫌...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
昔からいる年寄りが多数再雇用されており風通しは悪い。新しい知識や技術は取り入れられず昔からのやり方を押し通している。他所...(残り 196文字)