地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立循環器・脳脊髄センター

仕事のやりがい、大変さ

その病棟によって忙しさが全く違う。 他業種との連携も取れて私がいた時はスムーズに連携し仕事することが出来た。 次々に...(残り 44文字)

地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立循環器・脳脊髄センター

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師も多い。 年齢に関わらず挨拶もきちんとできない人が多い印象。挨拶されても返事がないひとが大半。 その割には...(残り 56文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好です。お局と呼ばれる方は各病棟に1、2人程いますが新人の1年間を乗り越えると対応が丸くなるなど、そう...(残り 75文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実していると思います。院内外での様々な研修があり、いろいろなものに参加できます。あと教育に関しては、部署によりけ...(残り 41文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ当たり前のように発生し、勤務の負担を感じることがあります。病棟によっては希望休が3日まで通ることもありますが、...(残り 44文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期はフェイクとなっています。 仕事は志を高く持てばやりがいは大きく、様々な疾患や対応を学ぶことができます。自分の...(残り 44文字)

大館市立総合病院

学生向けインターンについて

若い方からベテランまで幅広い方が働いています。学生に対し嫌みを言う看護師さんもいましたが優しい方のほうが多かったです。忙...(残り 28文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ほとんどの看護師は優しく、病棟の雰囲気も悪くなかったです。しかし、中にはお局と呼ばれる人や学生や新人看護師に強くあたる人...(残り 51文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は雰囲気がよく、楽しく働けました。とても忙しかったですが、やりがいを感じました。お局的存在のスタッフも...(残り 69文字)

医療法人　久幸会　今村病院

学生向けインターンについて

私の病院では学生インターンの制度がまったくありませんでした。他の病院ではインターンシップを通して学生が実務経験を積む機会...(残り 66文字)

医療法人　久幸会　今村病院

退職理由/退職検討理由

退職理由としては、低賃金でベースアップがまったくないこと、パワハラのような状況がある病棟が存在すること、人員が少なくて業...(残り 66文字)

医療法人　久幸会　今村病院

入職理由/入職後のギャップ

エージェントの勧めもあり、入職を決めました。人によっては看護学校や大学の学費を全額奨学金で賄うことができるようで、在学期...(残り 157文字)

医療法人　久幸会　今村病院

休日・休暇・残業について

休日については月によって変わるものの、特に少ないというわけではありません。休みがしっかり取れる病棟もあれば、忙しい時期は...(残り 190文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

仕事のやりがい、大変さ

配属される病棟によりますが、忙しさにかなり差があると感じる。忙しい病棟にいる人は割と余裕のある病棟の人と同じ給与を貰って...(残り 48文字)

医療法人　回生会　秋田回生会病院

給与について

交通費も1km1000円なので、遠距離通勤の方には嬉しい加算。他の精神科病院より給与もよく、休みや有給が当然の権利として...(残り 71文字)

地方独立行政法人　秋田県立療育機構　秋田県立医療療育センター

給与について

子供が好きな人が来て欲しい 障害を抱えているお子さんや家族が利用する病院です。 家族のケアももちろんのことやらないと...(残り 55文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

学生向けインターンについて

系列の看護学校からそのまま就職する人が大多数です。1年目の時は、新人研修として数ヶ月に1回くらいのペースで研修が行われま...(残り 41文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

福利厚生について

基本給は県内でくらべても低い額です。常にどの部署も人手不足で忙しいのに、昇給は一年に一回・3000円しか上がらず、頑張る...(残り 64文字)

医療法人　仁政会　杉山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は子育て世代同士の助け合いもありました。住宅手当が無いなど給与面では心もとないところありました。 基本的に...(残り 44文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

給与について

田舎ですが低くはないです。余裕を持って暮らせます。 しっかりとボーナスも出るので安定しています。 昇給があまり多くは...(残り 54文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーの取り組みを一生懸命やっている印象ですが、中身は伴っていません 指導する側が、知識が乏しいからです。逆らわない人...(残り 57文字)

医療法人　久幸会　今村病院

施設・設備・備品について

該当時期はダミーです。 設備については病棟により異なりますが基本的には足りていないものがあったりと不便を感じることも多...(残り 49文字)

医療法人　久幸会　今村病院

福利厚生について

福利厚生については特になし。 以前はスポーツチームのスポンサー等でチケットの抽選配布等もあったが経費削減のためスポンサ...(残り 47文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で急性期で勉強したほうがいいと思い入職しました。手術、化学療法、放射線療法その他治験もやったりとんでもなく忙しい病棟...(残り 118文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

給与について

他病院からの転職ですが、前職場より給料は上がりました。退職金も2倍近く上がりました。福利厚生も他病院よりかなり良かったで...(残り 79文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　能代厚生医療センター

退職理由/退職検討理由

だいたい入職して3～4年で若い方が辞めていくので、新人とベテランで構成されてる印象。中堅層が少なく、人によっては働きずら...(残り 128文字)

横手市立横手病院

ママナースの働きやすさ

かなり働きにくい病院で既に退職しました。今は別の職場に転職し充実した毎日を送っています。自分の体調不良や子供の体調不良で...(残り 168文字)

社会医療法人　明和会　大曲中通病院

休日・休暇・残業について

残業が当たり前でひどい時は5、6時間の残業もありました。サービス残業している状態でした。休憩時間も十分に取れず、体やメン...(残り 47文字)

医療法人　久幸会　今村病院

ママナースの働きやすさ

配属先によっては急な休みも取りやすいと思います。 子育て中のナースが多いので理解も得られやすく相談等にも乗ってもらいや...(残り 44文字)

医療法人　久幸会　今村病院

教育・研修、スキルアップ

研修は稀にあります。 ある事はあるのですが病棟の職員が足りず研修に回している余裕は無いです。 勉強会に関しては特に行...(残り 59文字)

医療法人　久幸会　今村病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってはかなりのキツイ看護師が居る様子です。 病棟によってかなりのばらつきがあるようです。 私が勤めていた病棟...(残り 49文字)

医療法人　久幸会　今村病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事量で言えばそこまでキツイわけではないのですが、仕事をする人しない人のばらつきはかなり目立ちます。 スタッフ個人個人...(残り 45文字)

医療法人　久幸会　今村病院

給与について

ここ最近になって基本給が引き上げられた。 病棟によっては融通の聞かない場所もあるようだ。 しかし部署によっては子育て...(残り 52文字)

地方独立行政法人　秋田県立療育機構　秋田県立医療療育センター

休日・休暇・残業について

しょっちゅう休む人は同じで、有休の消化率は人によりかなり違います。真面目に仕事する人に全ての負担が来て働く人ほど苦しくな...(残り 66文字)

地方独立行政法人　秋田県立療育機構　秋田県立医療療育センター

職場の雰囲気、人間関係

一見は仲良く仕事しているようにしていますが、とにかく人の噂話が大好き。噂されない人はいないくらい毎日コソコソあちこちでや...(残り 66文字)

医療法人　正観会　御野場病院

ママナースの働きやすさ

自分が勤務していた頃は6割ほどがママナースだったため、子供の急病で休む際などは理解があった。シフトの融通もききやすく働き...(残り 48文字)

横手市立横手病院

退職理由/退職検討理由

点滴ミキシング台には事故防止のためカメラが設置されてました。 犯人扱いされてるようで非常に不快でした。 お局はが比較...(残り 116文字)

社会医療法人　興生会　横手興生病院

福利厚生について

秋田県内の精神科単科の病院の中では規模が大きい方で他の精神科病院にはない「救急急性期病棟」(スーパー救急病棟)を有する病...(残り 123文字)

横手市立横手病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。時々、勤務変更がありますが上司は若いスタッフや優しいスタッフ、ものを頼みやすい人には過酷な勤務をさ...(残り 43文字)

社会医療法人　興生会　横手興生病院

休日・休暇・残業について

残業がほとんどなし、休みも取りやすく人間関係も良いです。連休や半日勤務もあり働きやすい環境にあると思います。他の人も投稿...(残り 40文字)

横手市立横手病院

入職理由/入職後のギャップ

かなりブラック病院だったため年度末で退職しました。常に募集を出していますが誰も来ませんのでいつも人手不足、残業当たり前、...(残り 59文字)

社会医療法人　興生会　横手興生病院

教育・研修、スキルアップ

新卒も中途採用で来た人もいるため教育体制は整っています。数年働いていますが仕事を早く覚えて、など威圧的な雰囲気はなくゆっ...(残り 55文字)

社会医療法人　興生会　横手興生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いほうだと思います。職員の年齢層も20～50代とバランスよく病棟に配置され偏りがないと思います。休みもしっか...(残り 60文字)

医療法人　回生会　秋田回生会病院

仕事のやりがい、大変さ

いわゆる単科の歴史ある精神病院。 患者さんは数十年暮らしている(入院している)人も。自宅で生活が困難な方が大半で、患者...(残り 98文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係などはそこまで悪くなく、丁寧な指導をして頂きました。わからないことなど聞きやすく良かったです。駐車場が自分...(残り 78文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが基本的に定時で退勤することができます。多少残ったとしても10〜20分くらいの残業で帰れることがほとんど...(残り 59文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　大曲厚生医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三交代制ですが、場所によって日勤深夜になる場合と休み深夜になるところとまちまちです。看護研究やプリセプターなど、とにかく...(残り 51文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

退職理由/退職検討理由

当時は、配属部署の希望は取られていませんでした。いま現在はどうなんでしょうか、、、。そのため、入職してから希望部署に配属...(残り 31文字)

横手市立横手病院

職場の雰囲気、人間関係

医療事故防止のためとはわかりますが、点滴を作る作業台にはカメラが設置されています。スタッフは信用されていないと思います。...(残り 142文字)

地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立リハビリテーション・精神医療センター

退職理由/退職検討理由

時期はずらしています。年数が上がるごとに委員会や係の仕事などの業務が重なり、負担や責任が増えていきました。どこの職場でも...(残り 58文字)