医療法人　せいとく会　菅医院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。とても働きやすい人間関係が構築されている病院です。人間誰しも多少の合う合わないはあると思います。しか...(残り 119文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

なかには、その日の計画を発表する際に根拠づめされ、厳しいことを言われることもありました。しかし、理不尽なことを言われたの...(残り 174文字)

横手市立横手病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクとなっています。配属先にもよるとは思いますが、私の部署はとても忙しく、残業もおおかったです。ライフワークバ...(残り 27文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は希望休を月に3日まで出すことができます。希望はよっぽど多くの人と被ることがない限り通ります。残業は多い方だと思いま...(残り 49文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期ずらしています。看護師はもちろん、優しい人もいますが、怖い人もいます。急性期なのですごく忙しいです。ですが、やり...(残り 41文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。 精神科急性期、慢性期、療養病棟があります。療養病棟は、精神科に長く入院していた患者さんが身体合併...(残り 84文字)

地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立循環器・脳脊髄センター

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。 基本的に仕事ができる人は人間関係がいいです。新人教育もしっかりしていますが、陰湿、厳しい先輩も一...(残り 57文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

休日・休暇・残業について

新卒から約5年程お世話になりましたが、有給はほぼ使ったことがありませんでした。自身が休んだ分は有給ではなくどこかの勤務と...(残り 140文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事は特殊な仕事のためやりがいがありますが、職場の人間関係は病棟によりけりです。どこにでもお局的存在はいるようですが、病...(残り 47文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

師長により大分雰囲気が変わります。パワハラ師長に当たると連休なし、希望休無視、勝手なルールを作るなど…年間10人が辞める...(残り 103文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

施設・設備・備品について

口コミ閲覧のため失礼します。病院自体は全体的に綺麗です。設備や物品も特に問題はないと思います。新病棟の方は明るい感じの雰...(残り 44文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

大学からだったので特にインターンはしなかったですが実習でたくさんお世話になりました。忙しい病院ではありますが、大学病院で...(残り 46文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　能代厚生医療センター

学生向けインターンについて

学生への態度は、部署によりますが悪いと思います。 こちらが挨拶をしないと返してくれないですし、明らかに困っていても助け...(残り 45文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　能代厚生医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟の科によって、働く人の質が違います。 質問に優しく丁寧に教えてくれる科もあれば、とても態度の悪い科もあり、部署によ...(残り 80文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　由利組合総合病院

休日・休暇・残業について

師長さんにもよるとは思いますが、希望休はほとんど通っていたと思います。夏季休暇が1.5日しかないのは少ないと思いました。...(残り 66文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんは保育園などもあり働きやすそうでした！ 定時で上がることは少ないため共働きの方やお迎えがある方は難しいかもしれ...(残り 42文字)

横手市立横手病院

福利厚生について

また、該当時期はずらしています。横手病院は通勤手当や住宅手当、寒冷地手当などありました。住宅手当もMaxで27000円出...(残り 25文字)

横手市立横手病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるとは思うのですが、子持ちも働きやすい環境でした。当時わたしがいた病棟はママナースが多い方でしたが、早退しない...(残り 41文字)

横手市立横手病院

教育・研修、スキルアップ

新卒採用者に対しては、定期的に研修が行われていました。また、入職したばかりでも、職場に早期に適応できるよう、入職時にも社...(残り 36文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

施設・設備・備品について

該当時期ずらしています。 全体的に建物は綺麗です、物品も古くありません。きちんと清掃されており、清潔感があります。病棟...(残り 51文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　大曲厚生医療センター

職場の雰囲気、人間関係

きつい人もいますが、優しい人が半分以上でした。ですが毎日忙しく病棟の雰囲気はいつも余裕のない感じでした。残業の量や申請の...(残り 73文字)

大館市立総合病院

給与について

給与は、毎年定期昇給があります。残業の申請もほぼ通ります。秋田県の病院の中では、給料は高い方だと思います。賞与は、年2回...(残り 46文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

三交代で体調管理が大変でした。重症の患者さんがよく運ばれてきており、医師も教育に熱心な方が多く分からないことはよく教えて...(残り 45文字)

地方独立行政法人　市立秋田総合病院

学生向けインターンについて

時期はずらしています。ターンシップに参加し、看護師の雰囲気がとても良いと感じました。皆さん優しく、質問にも丁寧に答えてく...(残り 45文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

とても働きやすくていい職場でした。最先端の医療を学べます。皆さんにおすずできる病院です。給料は安いですがほのぶん働き方も...(残り 47文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは多少はあるかと思います。やりがいを、自分の時間と報酬で買うと思えば良い病院かと思います。逆に言えば給与の安さと...(残り 41文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護部門の教育体制 看護部では、クリニカルラダーに基づいた教育プログラムと部署での実地教育を連携させ、計画的な研修を実...(残り 49文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時は職場の先輩も優しくフラットな印象でしたがだんだんとお局さんがわかり一年目の後半から２年目の後半はその人がいるとき...(残り 49文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

有給はほとんど使えず辞める時もほぼ使わせてもらえませんでした。 当時は三交代で身体的にもしんどかったです。 休み希望...(残り 44文字)

地方独立行政法人　市立秋田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人からこちらの病院にお世話になりました。 はっきりと丁寧で優しい指導を受けたのが私の看護師人生の礎になっています。仕...(残り 50文字)

大館市立総合病院

学生向けインターンについて

私が経験した病棟はどこも雰囲気が良く、優しい看護師さんばかりな印象です。特に手術室の雰囲気がとても良かったです。しかし、...(残り 38文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

給与について

お給料はいいほうだと思います。福利厚生も充実しています。人にもよると思いますが、仕事の疲れもありお金を使ってしまうことも...(残り 45文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさんテキパキと働かれていて、さすが大学病院の看護師といった感じです。いつも声かけや笑顔を絶やさず、患者に対する姿勢が...(残り 41文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

看護学実習で大変お世話になりました。実習を通しての印象ではありますが、基本的に優しいスタッフの方が多いです。ただ中には学...(残り 42文字)

大館市立総合病院

学生向けインターンについて

見学で参加させていただきました。忙しい中、患者さんの足浴を優しく教えていただき、当時中学生で体験という形でしたが、楽しく...(残り 50文字)

大館市立扇田病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんや、中途の方が多い印象でした。ママナースとしては、周りが配慮してくださるのでやりやすかったですが、若手にと...(残り 42文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　秋田厚生医療センター

学生向けインターンについて

1日看護師体験をさせていただきました。5年も前なのでよく覚えていませんが、担当してくださった看護師の方が丁寧に病院を案内...(残り 71文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

休日・休暇・残業について

残業はなく、人間関係も良くてとても働きやすかった。シフトの組み合わせによっては夜勤がちょっときついかなと思うようなシフト...(残り 74文字)

大館市立総合病院

施設・設備・備品について

一般病棟は、新しく設備が整っていました。 冬も暖房が効いて、患者さんは快適に過ごせる 環境だと思います。 精神科病...(残り 65文字)

大館市立総合病院

休日・休暇・残業について

病棟、外来など部署により休日が取りやすかったり 残業時間に大きな幅があると思います。 ママさん看護師が多い印象があり...(残り 55文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は、人間関係が良かったです。比較的忙しい病棟で残業も多かったですが、みんなで協力して乗り切ろうという雰...(残り 82文字)

大館市立扇田病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとてもよく人間関係は良好だったと思います。中には陰湿な方もいらっしゃいましたが、そのような方からはみんなで守ると...(残り 46文字)

医療法人　久盛会　秋田緑ケ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事内容としては精神病院特有の大変さはもちろんありますが、スタッフの皆さんは皆優しく、働きやすい職場だと思います。残業は...(残り 40文字)

大館市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいですし、前残業や残業は当たり前です。日によって休憩が短くなることも。時間外はしっかり請求出来ます。教育はしっかりし...(残り 53文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、毎日残業は当たり前で、3.4時間残業することもあります。お昼休憩も取れないこともあり、体を壊す職員も何...(残り 44文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　能代厚生医療センター

休日・休暇・残業について

入職したばかりの頃は残業代が支払われず、前残業もありました。タイムカードが導入されてからは、しっかり残業代が出るようにな...(残り 50文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

福利厚生について

中通総合病院の福利厚生には、社会保険完備、退職金制度、共済制度（医療費自己負担分還付、慶弔金など）が含まれます。勤務時間...(残り 158文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　能代厚生医療センター

ママナースの働きやすさ

師長さんやメンバーによって変わってしまいますが、私の病棟師長さんは、子供がいるため夜勤をこの日しかできないと伝えると配慮...(残り 109文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

退職理由/退職検討理由

中通総合病院を辞める理由として、キャリアの成長機会が限られていると感じたことや、職場環境におけるストレスが主な要因です。...(残り 136文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

仕事のやりがい、大変さ

中通総合病院では、ママナースの働き方をサポートする制度が整っています。託児所が完備されており、子育て中の看護師が安心して...(残り 165文字)