秋田県の病院口コミ一覧(1865件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年01月
毎日患者一名につき一件記録を付けるというルールがあり、特に症状がない患者は「ナースステーションへお茶をもらいに来る」のよ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年01月
どこの病院でも共通することだとは思いますが、人間関係は病棟によってまちまちです。私が働いていた病棟にも所謂お局と呼ばれる...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年01月
該当時期はずらしてのクチコミです。 スキルアップのための支援は比較的充実しているとかんじました。 新人教育のための新...(残り 67文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年01月
学生インターンは、医療現場での実践的な経験を積む貴重な機会を大切にしています。患者対応の見学や医療チームとの協働の見学を...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年01月
雰囲気よくみなさん優しかったです。頼りになるママさんナースが多く、欠勤者が出てもお互い様ということでみんなで協力して業務...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2025年01月
附属の看護学校の卒業生が入職しますが、働き始めるとみんな仲間のように働けます。 お局様️は各病棟には1人はいます。比較...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2025年01月
給料が低いのと師長のパワハラ気質が嫌で退職しました。業務は煩雑で定時で帰ろうという雰囲気はありましたが、人によっては仕事...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2025年01月
ママナースの割合も多く時短勤務の方も多かったですが、病棟によっては上手く希望が通らない場合もあるようでした。子供関係の急...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年01月
キャリアラダー制度による協力体制が整っており、プリセプター制度もあり教育体制が良かったと感じる。 看護技術に対する指導...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年01月
病棟にもよるかもしれませんが、自分の在籍していた病棟はスタッフ全員が和気あいあいとした雰囲気であり、特別お局的な人もいま...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年01月
学校の実習施設ということもありお世話になりましたが、無視されたり邪険にされたり毎日行くのが憂鬱でたまらなかった。実際に就...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年12月
退職理由はいくつかありますが、個人を特定されない範囲で書くと、自分のやりたい看護・キャリアプランと看護部が労働者に求めて...(残り 186文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年12月
夜勤をやらないとお給料は低いです。何年か働いて、当時月9回ほど夜勤を入っても手取りで22前後程度でした。 他の福利厚生...(残り 68文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年12月
受け入れ態勢はとてもよいですが、奨学金返済が終わると賢い若いスタッフは転職していきます。 長く務めている人達が幅をきか...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年12月
慢性期の療養病院なためスキルアップは難しいと思います。療養病院を希望されている方はおすすめです。基本的に残業はないです。...(残り 40文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年12月
3次救急ということもあり、秋田の医療の中核を担っているようです。実習につく指導者さんは皆丁寧に指導してくださりとてもべん...(残り 29文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年12月
秋田大学医学部附属病院で働いています!大学病院なので、最新の医療技術や難しい症例を扱うことができ、すごく勉強になります。...(残り 195文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年12月
標準的な待遇です。あかるい職場とは言いがたいですが適度に忙しく、苛烈ないじめ等も見当たらず、普段のお給料には手当がついて...(残り 47文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年12月
口コミ閲覧のために書かせて頂きます。看護師の方は全体的に優しい印象で、たまにお局のような怖い方はいるようですが、1名いる...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年12月
就職活動中により情報収集のため失礼します。どこの病院も同じだけどとても優しい看護師もいれば理不尽な看護師もいます。特に日...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年12月
希望休は制限なく常識の範囲内で取れます。夜勤明けの振替休みに有休や夏休みを勝手につけられることがありますが、自分で先に希...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年11月
指導をしっかりしてもらえるということで期待して入職しましたが、指導者と周りの指導内容がまったく違い、指導者に相談しても具...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年11月
人間関係は悪くもなく、良くもなくといったところでしょうか。ただし、系列の看護学校からの入職が多く、1年目の時は挨拶を無視...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年11月
ママナースやパパナースがいる病棟でしたが、お子さんの体調不良時はすぐに早退などの配慮がされていたため、比較的融通がきく様...(残り 46文字)
地方独立行政法人 秋田県立病院機構 秋田県立循環器・脳脊髄センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年11月
その病棟によって忙しさが全く違う。 他業種との連携も取れて私がいた時はスムーズに連携し仕事することが出来た。 次々に...(残り 44文字)
地方独立行政法人 秋田県立病院機構 秋田県立循環器・脳脊髄センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年11月
若い看護師も多い。 年齢に関わらず挨拶もきちんとできない人が多い印象。挨拶されても返事がないひとが大半。 その割には...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年11月
人間関係は比較的良好です。お局と呼ばれる方は各病棟に1、2人程いますが新人の1年間を乗り越えると対応が丸くなるなど、そう...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年11月
研修は充実していると思います。院内外での様々な研修があり、いろいろなものに参加できます。あと教育に関しては、部署によりけ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年11月
残業はほぼ当たり前のように発生し、勤務の負担を感じることがあります。病棟によっては希望休が3日まで通ることもありますが、...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年11月
該当時期はフェイクとなっています。 仕事は志を高く持てばやりがいは大きく、様々な疾患や対応を学ぶことができます。自分の...(残り 44文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年11月
若い方からベテランまで幅広い方が働いています。学生に対し嫌みを言う看護師さんもいましたが優しい方のほうが多かったです。忙...(残り 28文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年11月
ほとんどの看護師は優しく、病棟の雰囲気も悪くなかったです。しかし、中にはお局と呼ばれる人や学生や新人看護師に強くあたる人...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年11月
私が働いていた病棟は雰囲気がよく、楽しく働けました。とても忙しかったですが、やりがいを感じました。お局的存在のスタッフも...(残り 69文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2024年11月
私の病院では学生インターンの制度がまったくありませんでした。他の病院ではインターンシップを通して学生が実務経験を積む機会...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年11月
退職理由としては、低賃金でベースアップがまったくないこと、パワハラのような状況がある病棟が存在すること、人員が少なくて業...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年11月
エージェントの勧めもあり、入職を決めました。人によっては看護学校や大学の学費を全額奨学金で賄うことができるようで、在学期...(残り 157文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年11月
休日については月によって変わるものの、特に少ないというわけではありません。休みがしっかり取れる病棟もあれば、忙しい時期は...(残り 190文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年10月
配属される病棟によりますが、忙しさにかなり差があると感じる。忙しい病棟にいる人は割と余裕のある病棟の人と同じ給与を貰って...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年10月
交通費も1km1000円なので、遠距離通勤の方には嬉しい加算。他の精神科病院より給与もよく、休みや有給が当然の権利として...(残り 71文字)
地方独立行政法人 秋田県立療育機構 秋田県立医療療育センター
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
子供が好きな人が来て欲しい 障害を抱えているお子さんや家族が利用する病院です。 家族のケアももちろんのことやらないと...(残り 55文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年10月
系列の看護学校からそのまま就職する人が大多数です。1年目の時は、新人研修として数ヶ月に1回くらいのペースで研修が行われま...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年10月
基本給は県内でくらべても低い額です。常にどの部署も人手不足で忙しいのに、昇給は一年に一回・3000円しか上がらず、頑張る...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年09月
職場の雰囲気は子育て世代同士の助け合いもありました。住宅手当が無いなど給与面では心もとないところありました。 基本的に...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年09月
田舎ですが低くはないです。余裕を持って暮らせます。 しっかりとボーナスも出るので安定しています。 昇給があまり多くは...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年09月
ラダーの取り組みを一生懸命やっている印象ですが、中身は伴っていません 指導する側が、知識が乏しいからです。逆らわない人...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年09月
該当時期はダミーです。 設備については病棟により異なりますが基本的には足りていないものがあったりと不便を感じることも多...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年09月
福利厚生については特になし。 以前はスポーツチームのスポンサー等でチケットの抽選配布等もあったが経費削減のためスポンサ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年09月
新卒で急性期で勉強したほうがいいと思い入職しました。手術、化学療法、放射線療法その他治験もやったりとんでもなく忙しい病棟...(残り 118文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2024年09月
他病院からの転職ですが、前職場より給料は上がりました。退職金も2倍近く上がりました。福利厚生も他病院よりかなり良かったで...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
だいたい入職して3~4年で若い方が辞めていくので、新人とベテランで構成されてる印象。中堅層が少なく、人によっては働きずら...(残り 128文字)