独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

看護師歴5年目で中途採用だと、夜勤がないと日勤のみで手取り１ヶ月18-20万ぐらいです 夜勤が月4回あると25-27万ぐ...(残り 45文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

給与について

ボーナスは良い方だと思います。夜勤手当も良いと思います。基本給は普通。パートは1350円だったと思います。ボーナスはあり...(残り 40文字)

医療法人　米田病院

休日・休暇・残業について

休み希望は自由に書けます。また、有給休暇も好きなようにとれるのでとても良かったです。体調不良やお子さんの発熱等で急な休み...(残り 77文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

昔から働いているお局的な人がいたり、口うるさい人がいたりと、慣れるまでは大変かと。病棟が1つしかないため、オペ室やクリニ...(残り 92文字)

医療法人　米田病院

教育・研修、スキルアップ

小さな個人病院であること、整形の単科であることから、スキルアップは望めません。新しい情報が入ってきて、どんどん変えていく...(残り 49文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは病棟にほぼいませんでした。外来に多かったです。唯一、私が一緒に働いた病棟にいた方は仕事は早かったですが、...(残り 101文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟にもよりますが急性期ならではのズバズバと言う物言いや、スタッフも若いので患者様にも同じスタッフにも言いたい放題みた...(残り 327文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

教育・研修、スキルアップ

地元へ帰るために退職しましたが、他の病院と比較してとても教育がしっかりしていたと思います。特に、転倒転落、褥瘡に対する管...(残り 71文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

施設・設備・備品について

病院はとっても古いです。 地域包括と一般病棟で成り立っており、２フロアに渡って病床がありますが、ナースステーションは１...(残り 163文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

私の部署の師長・スタッフみないい人ばかりで、仕事にも常に真面目に取り組み、とても優しいヒトたちばかりで何度自分も救われた...(残り 44文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟自体は好きだったが、せっかくの大学病院だったので他部署でも働いてみたく、異動希望を出していたのに2年以上出し続けても...(残り 67文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人時代からいましたが、研修制度は大学病院なのでしっかりしていて始まりがここでよかったと思います。ただ私たちの時代は採用...(残り 76文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

就職した頃は、体育会系の先輩方が怖かったですが、同期、師長に恵まれて乗り越えられました。その後、怖い先輩方は辞めて病棟の...(残り 106文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

施設・設備・備品について

設備は新しいですが話題作りの為の設備投資しすぎです 余計なものも多いし 機会を扱いきれない技師、医者、看護師が多すぎ...(残り 61文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

休日・休暇・残業について

外来の部署は、土曜日が隔週で半日勤務があるため完全週休二日制ではない。また、年末年始の休みも少ないため、年間休日が少なく...(残り 65文字)

医療法人　愛精会　あいせい紀年病院

給与について

ボーナスが約五ヶ月ぶんで、なかなか高いと思いました。仕事内容は昔ながらの精神科といったかんじです。0.5割の職員は熱心な...(残り 42文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟で3年 オペ室で1年勤務しました。 どちらの職場も新人への指導は丁寧で 無理なく仕事ができました。きちんとした常...(残り 62文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

病院自体は綺麗です。職員食堂も広くてメニューも選べるし、奥には休憩スペースもあり快適でした。自分で作ったお弁当を持ち込ん...(残り 50文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

時間外残業は多かったように思います。日勤で19時は当たり前でした。勤務の始まりも30分は早く来て情報収集していました。 ...(残り 56文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

ママナースの働きやすさ

子供の病気など、突然のおやすみも取れました、職場によって違うかもしれませんが。連休をとり郷里に帰ることもよく出来てました...(残り 87文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

給与について

基本給は安めです。最初知った時は少しショックを受けました。何年かに1回ベースアップで基本給が上がります。定期昇給はほんの...(残り 96文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

ママナースの働きやすさ

子どもの3歳の誕生日まで、短時間勤務制度があります。また小学校入学前まで、残業、夜勤の免除があり、子育て中の方はとても働...(残り 44文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、人や部署によって違います。これは、どこの病院でも変わらないと思います。新人に対する当たりは強いのでないかと思...(残り 45文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

病棟にもよると思いますが、とても忙しい病院です。福利厚生はしっかりしています。敷地内の寮は近くて、ナース服で行くことがで...(残り 42文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人数が多く、人間関係が楽です。仕事に対して厳しい人が多いですが、みんな優秀で良い方ばかりです。看護師としての知識、技術を...(残り 52文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

休日・休暇・残業について

休み希望を入れれる日数は部署、看護師長によって違う。頻繁に看護師長の異動があり、その度に勤務に関して戸惑うことが多い。残...(残り 50文字)

医療法人　並木会　並木病院

休日・休暇・残業について

基本残業は少ないです。日勤の終わりで急変等があればみんなで協力するので早く対応でき、残業は短いと思います。 休み希望は...(残り 88文字)

医療法人　並木会　並木病院

ママナースの働きやすさ

保育室があるので、子育てママは預けて仕事が出来ます。 途中で子供の体調が悪くなると病棟に電話が入ります。上司に相談して...(残り 64文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

ママナースの働きやすさ

時短制度ありますが、病棟によって帰れない所があります。周囲のスタッフの理解はあり業務を分担、負担考慮して優先して帰らせよ...(残り 103文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

退職理由/退職検討理由

職場の人間関係が恐ろしく、移動も簡単にはできないので退職します。師長は2年ごとに変わりますが、希望を出さない限り部署移動...(残り 47文字)

医療法人　清水会　相生山病院

仕事のやりがい、大変さ

退職者が多く、人の入れ替わりが激しいです。人員も常に不足しています。 急性期病棟、地域包括病棟に人員を確保しなければな...(残り 78文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

休日・休暇・残業について

休みはしっかりもらえていました。夜勤明けの翌日は必ず休みでした。長期休暇も相談の上7日程度もらえており、休みに関してはま...(残り 51文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

設備はどんどん新しくなるので、説明会に参加したり、参加できない場合は自分で資料をみたり情報収集が必要です。 様々なもの...(残り 73文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は多い病棟と多くない病棟との差が激しいです。 多いところは新人が毎日夜9時まではざらで、無いとこは定時帰りです。 ...(残り 113文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

人事の方は、実際に病棟を見ない方でワンマンな感じがします。 友達が退職したいと伝えても、この先辞めたとして今どきあなた...(残り 93文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は、かなり充実しておりスキルアップを目指す人はいいと思います。 ただ、時間外研修であり先輩達は残業代を付けてる...(残り 65文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の透析室に配属されていますがいじめがあります 同僚も先輩も一緒になって無視、嫌がらせなどがあります ボス的存在が...(残り 59文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

入職理由/入職後のギャップ

給与や福利厚生面はとても待遇の良い印象でしたが、実際に働いてみるとそれ以上に忙しい現場ばかりで、労力に見合った環境ではな...(残り 46文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

福利厚生について

福利厚生は積立があったり、日帰り社員旅行があったりしました。大きい病院なので福利厚生は良いと思います。割と綺麗なワンルー...(残り 42文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

給料が少なすぎる。ボーナスも、夏と冬が一緒とかありえない。いくら赤字って言っても10万下がるとか本当にありえません。中途...(残り 41文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、私が4年間働いた病棟は人間関係がとても良かったので忙しいながらに充実した毎日でした。先輩後輩で...(残り 77文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

給与について

昇給は微々たるもので10歳以上先輩でも自分と給料が２万程度しか変わらなかった。求人には賞与5.2ヶ月分とあるが昔の話で実...(残り 118文字)

ブラザー健康保険組合　ブラザー記念病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務でしたが8:30～17:00迄で、17:00ピタで帰ることができました。当時、子供の保育園のお迎えにも支障がなく...(残り 130文字)

愛知県がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

かなり前の話なので参考になるか分かりませんが、新卒で間がない頃、先輩ナースに付いて一緒に教えてもらいながら仕事をするので...(残り 86文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるとは思いますが、雰囲気が悪いです。みんな表面上での関係で本人がいないところでは陰口がすごいです。長年そういった...(残り 59文字)

医療法人　はんじこどもクリニック

休日・休暇・残業について

近隣で小児科が少ないということもあり、毎日の来院数は多いです。ですので毎日、多少の残業はありますが、ローテーション制なの...(残り 46文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

給与について

基本給がAとBに分かれていて、賞与の計算にはAの部分しか適応されません。新卒は勤続年数に応じて賞与も0.x掛けで計算され...(残り 94文字)

杉上クリニック

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを考えるならこの病院はやめた方がいいと思います。 やってることも雰囲気もまるで30年前のクリニック。 感...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

職場の雰囲気、人間関係

若い先生は産業医大から来る先生が多くフレンドリーな先生が多かったです。その上の部長クラスは玉石混交で私の上司は昔からいる...(残り 54文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

ママナースの働きやすさ

出産を経てからだいぶ期間があいて心配な部分はありましたが、初歩的なことからしっかりフォローしていただける体制があり、現場...(残り 43文字)