独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

休日・休暇・残業について

福利厚生はよいです。 人柄もよく、田舎の大病院という雰囲気です。 休日もしっかり取れますが、残業はとても多いです。 ...(残り 63文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

休日・休暇・残業について

有給休暇取得100％という求人でしたが実際はとれませんでした。毎月勤務表が出てから看護師の数で看護体制に足るか計算するよ...(残り 245文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

経験者は煙たがれる傾向にあります。長く勤められているお局様達が精神的に病んでらっしゃるのか、粗探しや、無視など酷かった病...(残り 89文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様になるほどわがままワンマンを発揮しています。師長も主任も口出しできない程です。それに加えて、若手は病棟内を駆けずり...(残り 48文字)

名古屋市立緑市民病院

退職理由/退職検討理由

全てにおいていい印象のない職場でした。スタッフの離職率が高く出入りが激しい。スタッフが定着していないのに移動が多い。仕事...(残り 49文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

入社後は、プリセプターがつき段階をおってきちんと教えてもらえたのでやりやすかったです。病棟では定期的に勉強会があり、とて...(残り 43文字)

名古屋市総合リハビリテーションセンター附属病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はとてもやりがいはありました。脳梗塞後遺症の患者さんの看護が主な仕事です。日常動作を少しでも改善できるように、病棟で...(残り 46文字)

名古屋市総合リハビリテーションセンター附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かった印象です。仕事もそこまで忙しくはなかった為か、仕事のできない私に対しても優しくしてくれていました。皆さ...(残り 42文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

職場の雰囲気、人間関係

当時の看護師長さんがとても威圧的で、新人や若いナースはとても萎縮していた。なにより、昔からいるドクターが、有無を言わさず...(残り 56文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

特別変わったことはありませんでしたが、研修医が多いのでそこで苦労することがありました。 基本的には先生には若い方が多く...(残り 54文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育はいいと聞いていたけど、そんなことない。同じ専門学校の子とか、もう独り立ちして、夜勤も普通に入って。。。なのに...(残り 111文字)

春日井市民病院

ママナースの働きやすさ

　育児休暇は3年間取得できます。早めに復帰した場合でも、夜勤免除してもらったり、育児短時間勤務があったりして、家庭の事情...(残り 67文字)

医療法人　医誠会　東春病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた頃は虐め等なくとてもアットホームな職場でした。残業は年に１回あるくらいで、年間休日も多く有給も取りやすく主...(残り 84文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

施設・設備・備品について

物品の少なさ、清潔不潔を区切ることもできない設備の悪さに驚いた。処置も、個人差があり統一感がない。新人教育も徹底しておら...(残り 61文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

休日・休暇・残業について

日勤は16:45までとなっていますが、平日その時間に業務が終わっていることはほとんどなかったです。タイムカードなどはない...(残り 182文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校からそのままエスカレーター式で就職する子が多いため外部からの就職だと最初は馴染めないかもしれませんが研修な...(残り 43文字)

豊橋市民病院

福利厚生について

休みはしっかりあったように思います 冬のボーナスは新人で40万円ほどありましたのでもらえている方だとは思います 残業...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

毎月50時間程残業をしています。しかし、婦長さんが18時までつけていいよと言われなければ、つけることができません。毎日言...(残り 189文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は口コミ通りです。看護部はナスコミの存在を知っています。一時期申し送りでこのサイトの投稿内容が問題になり削除...(残り 105文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

給与について

給与については、いい方だと思います。残業代はなかなか支払われませんが、月々の給与は平均くらいかとおもいます。一番の魅力は...(残り 40文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

退職理由/退職検討理由

部署にもよると思いますが、残業が多いです。私がいたところは、日勤なのにも関わらず20時まで残業してました。毎日クタクタで...(残り 53文字)

山田シティクリニック

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科の先生がさっぱりしてて、笑顔、でも仕事には厳しく、信頼がある。 奥様は同じクリニックの小児科の先生。 産婦人...(残り 67文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

休日・休暇・残業について

元々は有給も毎月消化でき、夏季休暇などもあり、お休みも希望どうりに取りやすい病院でした。残業もほとんどなく、定時で帰れて...(残り 70文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

給与について

パート勤務では、さほど給料面で気になりませんが、常勤の方の話を聞くととても常勤で働こうと思えないくらい低いらしいです。た...(残り 87文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　足助病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましたが、最初の3ヶ月間はしっかりと研修がありました。 技術の研修から始まり、それぞれの病棟を2週間ずつま...(残り 61文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

お給料は愛知県内でもとても良いと思います。ただ新病棟を建設して以来ボーナスは目減りしています。病棟にもよりますが残業手当...(残り 73文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく劣悪でした。 病棟によって雰囲気は違うようですが、新卒で入職した子は精神を病み退職していました。 私は中途で...(残り 46文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先の病棟には、とても個性的な方が数名みえました。その人たちがいないと、雰囲気は良かったです。忙しさもあり、ピリピリし...(残り 47文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

私が新人で入所した当初は、ママナースは働きづらい環境でした。定時では終わらないし、保育園を迎えにいき、記録を書くなどして...(残り 47文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

ママナースの働きやすさ

ママナースにとって、とてもありがたい病院だと思います。病院のそばに託児所もありますし、病棟によって差があるのかもしれませ...(残り 83文字)

桜山クリニック

職場の雰囲気、人間関係

院長先生、ナース、臨床検査技師さん、事務さんと、みんな仲も良く働きやすいです。 忙しいクリニックでしたが、チームワ...(残り 63文字)

名古屋市立緑市民病院

入職理由/入職後のギャップ

私は仲介会社を介して就職しました。面接時に受けた内容とは多少異なる事が多いですが、研修もたくさんあり勉強したい方には向い...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入りましたが、 勉強会や研修が多く教育も熱く、 教育担当のスタッフはよく教育に関する 話し合いを頻繁にさ...(残り 69文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

ママナースの働きやすさ

保育園が併設されており、週に2日、曜日が決まっているが、24時間保育を実施している。通常時でも保育園が22時まで行われて...(残り 111文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

教育・研修、スキルアップ

必須、選択の研修があり勉強するには恵まれた環境です。しかし、3年目位からの研修はほとんど時間外の17時半からで仕事を一旦...(残り 42文字)

春日井市民病院

施設・設備・備品について

現在の病院建物と旧病院建物と両方で勤務しました。旧建物は増築、増築の病院でしたので、少しわかりにくい構造でしたが、現在の...(残り 67文字)

春日井市民病院

教育・研修、スキルアップ

院内教育や研修なども充実していると思います。反面それが重くて嫌でもありました。とくに病棟会議は月に１度実施していたと思い...(残り 95文字)

春日井市民病院

退職理由/退職検討理由

給料などの条件はよかったと思いますが、やはり人間関係が負担でした。 スタッフの中には「私は今までこうやって勉強し、努力...(残り 68文字)

春日井市民病院

入職理由/入職後のギャップ

複数の看護大学、短大、看護専門学校の臨地実習を受け入れており、春日井市内の基幹病院で一度は勤務してみたくて入職しました。...(残り 178文字)

春日井市民病院

ママナースの働きやすさ

私は独身でしたので、上手く説明が出来ませんが、基本的に育児中の方はパート勤務でした。もちろん、祖父母と同居したり、配偶者...(残り 65文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

施設・設備・備品について

江南市には基幹病院がなく、ある意味で江南市の市民病院的な基幹病院の機能を有していると思います。また、新築・移転に伴い設備...(残り 56文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく入退院が激しく大変な職場でした。スタッフの人数も充実しているとは思いますが、地域の基幹病院でもあり救急搬送も多く...(残り 104文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

自分自身が看護学生として、実習病院でもありお世話になったからです。また学生の時の指導者などに憧れて、かつ「こんな看護師に...(残り 90文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

ママナースの働きやすさ

いわゆる職場恋愛や看護師同士の結婚も多かったです。とくに看護師同士の夫婦では、お互いの病棟師長を通じて、どちらか一方が自...(残り 100文字)

医療法人　勝川医院

退職理由/退職検討理由

年齢的にも、若い頃は大きな病院に勤務して、結婚や育児を機に退職。そして少し落ち着いたので本院に就職するといった方々が多く...(残り 109文字)

医療法人　勝川医院

福利厚生について

福利厚生については、あまり記憶に残っていません。個人の医院ですので、院の目の前に公園があり、そこで皆で「お花見会」などを...(残り 96文字)

医療法人　勝川医院

休日・休暇・残業について

在宅療養中の方々を相手にする職場でしたので、当然ながら休日出勤もありました。休日には、経管栄養や浣腸、点滴などが必要な方...(残り 105文字)

医療法人　勝川医院

入職理由/入職後のギャップ

訪問看護が有名な医院でしたので、在宅支援にはとても力を入れていると思います。表面的には、外来スタッフも訪問看護も仲良くや...(残り 77文字)

医療法人　勝川医院

ママナースの働きやすさ

当時は病児保育室もあり、スタッフである私自身も子どもを預けてみてもらったこともあります。そういう点では子どもが体調不良な...(残り 72文字)

医療法人　勝川医院

施設・設備・備品について

個人の医院ですので、設備や備品では大きな病院にはかなわないです。また、院長が経営者ですので、何が必要なのかは院長が決定権...(残り 77文字)