名古屋市立緑市民病院

ママナースの働きやすさ

子持ちナースにはとても働きやすい環境。外来には子持ちナースが多く理解がある。 子供の急な発熱でも嫌な顔せず休ませてもら...(残り 43文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

給与の仕組みが複雑になっているためにわかりにくく、賞与も少ない。 設備投資ばかりしていて金儲け主義が見え見えで働く意欲...(残り 58文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては若い看護師が多く、雰囲気は良いです。ベテラン看護師、パート看護師が多い病棟もみな協力的に働いていると思いま...(残り 74文字)

医療法人　宏和会　あさい病院

ママナースの働きやすさ

ママさんはとても働きやすいと思います！ 行事や夏休み冬休みなどで、長期的な休暇をとられているパートさんたくさんみえまし...(残り 45文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいし、しっかりケアをしてあげられる環境ではありません。 よくあるはなしですが、上のひとは動かないです。 ...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制、研修、スキルアップはいいです。 ただ、中途の人はあまり教えてくれません。業務は聞けても手順、根拠、技術などは...(残り 48文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく悪口、陰口が多い。 その日の気分で無視ししたり、あたりが強い時もあって新人は居にくい雰囲気です。 休みも他の...(残り 96文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、わりと人間関係は良かったです。定時に帰れるように声を掛け合い、残ってる仕事を分担しながら協力的...(残り 40文字)

豊橋市民病院

退職理由/退職検討理由

産休に入られた方の代役となる看護師の補充が無く、新人さんの離職も多いため、人員不足が気になります。人手が無いため、残業時...(残り 44文字)

きくち整形外科・眼科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職員は親切な人が多くとても仕事がしやすい。 看護師は少ないので責任は重くなると思う。 ほとんどが事務員さんで眼科には...(残り 44文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

施設・設備・備品について

自立の患者より、車椅子や寝たきりの患者が多いのに浴室の設備が悪い。寝たまま浴槽に入る事ができるように(特別浴室)なってな...(残り 115文字)

豊川市民病院

休日・休暇・残業について

入職して少し経ちますが、中途に対して教育があまりありません。夜勤や休日日勤に入る前に最低限できていないといけないことなど...(残り 185文字)

常滑市民病院

入職理由/入職後のギャップ

働きやすい職場ということを強くいっており入職しました。 しかし、中堅層がどんどん退職してしまっている状況です。 その...(残り 61文字)

医療法人　輝山会　名古屋東栄クリニック

休日・休暇・残業について

日祝は休みですが、土曜日は半日勤務が絶対です。繁忙期は土曜午後と日曜日、祝日休みのみで、平日休みはないのでずっとクリニッ...(残り 43文字)

社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが8割以上占めています。子供の急な病気で休む事になっても助けあう体制がとられているので、心おきなく、休めま...(残り 42文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私の所属していた部署に限りますが、かなりクセが強い方が多いです。 また離職率が高く、抜けた穴を新人で埋めようとして先輩...(残り 78文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

休日は月4日希望をだすことができますし、ちゃんと通ります。夏休み休暇もあり、海外旅行にも行けちゃいます！ ただ、勤務表...(残り 60文字)

医療法人　積善会　積善病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼゼロです。業務が多忙になると皆で協力して終わらせます。仕事後の予定が立てやすいのは有り難かったです。休みも希望...(残り 110文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

ここは年間休日多いと思います。パートはカレンダー通り。職員の場合は、その日のスタッフの人数が多いと急に今日は休みで！と言...(残り 176文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

既卒で入社しましたが、きちんと教えてもらえる環境ではなかったです。 新病棟配属で人手不足もあったと思いますが、出来る人...(残り 70文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多いと思います。新人の場合は、技術チェックがあり、それをクリアしないと1人では出来ないため、確実に技術が身につくと...(残り 79文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

子育てしているスタッフは17時までの時短勤務や8割労働時間制限をして貰えます。夜勤の回数も制限して貰えたりと割と融通を効...(残り 90文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

入職理由/入職後のギャップ

退職、出産もあり、駅からも近いこと保育所があるこの病院にした。以前が大学病院勤務でしたが、そこでは病棟には子育て中のスタ...(残り 156文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

通勤、住宅手当含みます。国家公務員に準ずる給与でした。賞与に関しては、一年目から5年目まで総支給は増えるものの、引かれる...(残り 191文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるかもしれないが、休み希望は４日とれた。夏季休暇が５日あり、5月から11月、取れないときは12月上旬まで夏季休...(残り 147文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

当時はまだ自分も結婚していなかった。病棟には子育て中の看護師が一人しかおらず、ほぼ独身者ばかり。スタッフの半数が三年目以...(残り 127文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

働いていた頃は、夏頃だったか、ナガシマスパーランドのプールの割引券が一人一枚もらえました。あとは、旅行へ行く際に大きなキ...(残り 68文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

子連れで電車通勤しても、駅から歩いてすぐの所に病院の保育所があり便利だった。病院の駐車場を借りても、保育所利用者は、保育...(残り 185文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

退職の1番の理由は給料です。 基本給が10万以下であとは能力給という、謎のシステムに変更となり、能力給はラダーや師長の...(残り 522文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務しているママさんナースが多いです。院内託児所はありません。子どもの熱が出ると早退したり休んだりしていますが、上司...(残り 54文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

給与について

給料は夜勤をやれば普通くらいでした。 病棟によりけりですが、残業を申請しにくい雰囲気がありました。 監査前にだけきち...(残り 59文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさは全く違うと思います。ほとんど定時で帰れる病棟もあれば、当然のように残業がある病棟もあります。私のとこ...(残り 114文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

仕事のやりがい、大変さ

働いてる年代は若い方から、年配までいます。急性期なので、忙しいですが、病棟はペア性なので残業は個人のりきようにもよります...(残り 156文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容は看護学生時代の延長線上のようなものが多いです。適当に業務をこなしていけば毎日が過ぎる印象で、やりがいやスキルア...(残り 70文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

福利厚生について

福利厚生というより、院内旅行が充実しています。海外や、国内で数カ所用意されており一つ行きたいところを選ぶような形です。積...(残り 100文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

教育・研修、スキルアップ

新人一人につき一人担当の指導者がつき、チームで育てていくといった形です。中途の人の場合指導者は掛け持ちしていました。院内...(残り 61文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によります。若い看護師が多く、活気はあると思います。私のところは上司や先輩に優しい方が多く、大変な業務の中でも楽しく...(残り 41文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

休日・休暇・残業について

外科系の病棟で勤務していました。紙カルテのため入院処理が大変で、緊急OPEがあるとカルテがOPE室へ動くため何も出来なく...(残り 67文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はおおむね良好でしたが、事務部など他部署とのつながりは微妙かもしれません。コミュニケーションはだいたい取れてると...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

仕事のやりがい、大変さ

急病棟で働いているので5〜8回夜勤があります。夜専で働いている人もいます。ご飯休憩30分、仮眠1時間半のトータル2時間が...(残り 49文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

署にもよると思いますが、私の場合は急性期の方が多かったです。手術目的の入院や緊急手術など様々ですが急性期の看護過程を理解...(残り 41文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は新人の頃には夜勤研修として月に1回程度あります。試用期間が終わり本採用になればクールとして夜勤が本格的にはじまりま...(残り 42文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は2交代で20時30分から翌朝9時30分まで。月に4回。3チームあるので3人での夜勤です。助手さんがいる場合もあり。...(残り 293文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

教育・研修、スキルアップ

研修医がいないので、ガーゼ交換、12誘導心電図、点滴留置、採血などは看護師がやるので処置は色々経験できます。 透析患者が...(残り 80文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースもいますが、若い看護師が多く病棟の雰囲気は良いところが多いです。しかし、残業が多く定時で帰れることはめった...(残り 40文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

希望の休みがとりにくい状況なのと 常にバタバタしているので子育てしながら。。となると難しいと思います。 上の方が...(残り 62文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

仕事のやりがい、大変さ

患者からの信頼の高い病院で働けることに毎日やりがいを感じます。 名古屋を代表する総合病院で、ほとんどの疾患に対応で...(残り 62文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

医師や看護師はじめ医療スタッフ全員が新人を育てようと考えてくれています。 新人には一定期間看護歴の長い看護師が専属...(残り 55文字)

中谷レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

ピルやアウスの人の薬は院内処方です。また、日曜日も診察しているため、日曜日は全て院内処方になるので、薬を覚えるのが大変で...(残り 68文字)

医療法人　秋田病院

給与について

パートは一律1,200円でした。経験年数に応じての変動はありません。時給アップもないので何年働いてもずっと1,200円で...(残り 60文字)