公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

入職理由/入職後のギャップ

市立かつ医学部併設の医科大学附属病院。 設備や駐車場は若干古いが、名古屋市職員として、 準公務員扱いが魅力。 部署も...(残り 64文字)

常滑市民病院

給与について

夜勤手当てが悲しいほど少ないです。満足に休憩できないときもあるのに、夜勤手当ては数千円。月に3回夜勤に入っても1万円いか...(残り 68文字)

医療法人　秋田病院

ママナースの働きやすさ

休み希望は、比較的聞いていただけていたので、子供の行事などは、参加できていたと思います。同じような年代のお子さんをもつ職...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

休みは月3回まで希望可能。有給もとりやすく看護休暇が子供一人につき5日取れます。 しかし職場移動は希望を聞いてくれない...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

職場の雰囲気、人間関係

既卒の方が多い部署に居ますが、皆さん独特の感性をお持ちです ママさんナースには、働きやすく声もかけてもらいやすい部署だ...(残り 102文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

入職理由/入職後のギャップ

来年6月に電子カルテに完全移行すると上層部の方から伺いました ですが、今の配属部署はインアウトの関係や、他の電子機器と...(残り 85文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

退職理由/退職検討理由

とても理不尽な事で、責任転嫁されたり、入職して2ヶ月経過していますが、プリセから、進捗具合が遅いと怒られたり、紙カルテな...(残り 246文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

給与について

初夏に入職しました。 手取りは19〜20万です。総支給は24万です。看護師6年目ですが、やや少ない気もします。夜勤を入...(残り 81文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修などもありますが、はっきり言って学生の延長線上のあるような感じです。今更こんなと事を言っているのか？って感じです...(残り 98文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

施設・設備・備品について

オーダリングは電子カルテが半分で、後の半分は紙カルテです。一体、誰が最新の指示なのか不明です。備品も豊富ということはなく...(残り 217文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

仕事のやりがい、大変さ

全くありません。スタッフは、ずっとおしゃべりをしているし、その日のフォローの人に何か聞きたいことがあっても、おしゃべりが...(残り 227文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

定められた休日を含めたシフトが組めず、次月に繰り越される。 地域No. 1の病院にすると言って医療機器に投資しボーナス...(残り 63文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって差はありますが、急性期だと残業が多いです。手書きで残業時間を記入するため、残業代も記入しにくく満額出ていない...(残り 124文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

所属部署にもよると思いますが、正直良くはないと思います。何か気になることがあれば皆上司に苦情を言いたい放題で全くといって...(残り 42文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

給与について

わたしの所属している部署は他部署よりも比較的残業は少なく、スムーズに仕事が進めば定時で帰れます。三交代で夜勤は月に12回...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

任期付職員として採用され、3年働けば任期がとれるという直前で体を壊し休職しました。そこから2年がんばりましたが、夜勤がや...(残り 57文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟ゎ上辺だけの人間関係。陰で悪口三昧。たまに、気付いてないのかわざとなのか本人の前で平気で愚痴ってる。仕事も忙しい...(残り 61文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

給与について

病院はかなり綺麗で規模も大きく、資金力はかなり上の病院です。理事長は若くして二代目になり医学よりも経営学に優れた人で毎年...(残り 56文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

休日・休暇・残業について

非常勤で働いていました。休みも取りやすく、就職して半年で有給は10日もらえ、消化していました。 毎年一日ずつ増え夏休み...(残り 228文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

時間で帰れる風潮はなく、残業を強いられる状況にならざるを得ない現状があります。子どもの迎えに間に合うように働くためには、...(残り 43文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

家庭と仕事の両立が難しいことから、退職を検討しています。上司によって、子育てへの理解があるかないか大きく別れるので、理解...(残り 54文字)

医療法人　北林会　北林病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、様々な噂などが飛び交う病院で、患者さんのことよりも、職場の人間関係のことが話しの中心になるような職場でした。医...(残り 282文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

3交替の所は忙しいと夜勤が月に10回以上ある。シフトは、夜勤の時は日深が多い。深夜の後に準夜や日勤が続くこともある。月に...(残り 92文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新人に対しては院内統一の年間研修が組まれています。2年目からは自分の参加したい研修に自ら申告して参加しています。病棟、師...(残り 46文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

施設・設備・備品について

施設や設備はとても充実しており、病院内もとても綺麗です。外来の待合や、病棟の食堂スペースにはたくさんの椅子があって休憩で...(残り 45文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

福利厚生について

割と整っているほうだと思います。映画やホテル、ディズニーランドの割引を受けられるサービスもあり、使えます。休みも月に寄り...(残り 47文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職者が多いからか人間関係はさっぱりしていた印象。 手を貸して欲しい時はナースステーションに声をかければ皆集まって...(残り 88文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

休日・休暇・残業について

病棟が忙しいということもあり、残っている業務をもらうという雰囲気はなし。 夜勤は夜勤業務で手一杯、遅番は緊急入院対応や...(残り 69文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

１年目からしっかりとした教育体制が整っており、３年ほど経験すればある程度の病院で通じるものはあるかと思います。正直、働い...(残り 140文字)

岡崎市民病院

給与について

病棟ごとに環境は、違うと思います。 しっかりフォローしてくる先輩が多かったので、失敗しても振り返りをしてくれたり、何度...(残り 66文字)

医療法人　豊岡会　豊橋元町病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、あまりいいとは言えません。仲良しグループが出来ており、冷たい人も多めです。業務分担も良く分からず、それも...(残り 44文字)

医療法人　勝又病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフが仲良く、とうたっていますが、仲のいいスタッフだけしか残っていない、といった感じです。飲み会に参加しなかっただけ...(残り 75文字)

医療法人　勝又病院

休日・休暇・残業について

残業はまったくありません。 休みは少ないです。希望を通らせるためには3ヶ月前から根回しが必要です。退職が多いので有休消...(残り 96文字)

医療法人　共立荻野病院

職場の雰囲気、人間関係

若い方や年配の方も比較的みんな割と仲がいい気がします。(1人2人は癖の強い人はいますが、、)業務もみんなでやったり助け合...(残り 47文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務でした。 スタッフの構成が、3年目までの新人が半分、数名の中堅、数人の40歳以上のベテランでした？そのなかで妊...(残り 129文字)

医療法人　紘和会　山本内科

ママナースの働きやすさ

和気藹々としていてとても働きやすい環境でした。学校行事や子供の発熱などでも休みやすくとても良かったと思います。 個人病...(残り 44文字)

山岸クリニック

職場の雰囲気、人間関係

とてもスタッフの方は親切にしてくれて、患者さんにも優しく接することができると思います。先生が優しくスタッフも仕事がしやす...(残り 49文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

もともと働いている人限定かもしれませんが、育児短時間制度を利用できるので働きやすい。看護師の人数も多く、急な子どもの熱な...(残り 64文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

福利厚生について

毎月厚生費が給与天引きされている。そのお金で年に1回ランチかディナーに行けるが、不参加の人に返金はなし、払い損。リソルラ...(残り 160文字)

医療法人　純正会　小牧第一病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、十分に感じられる。 若手からベテランまで、チームで組まれるので、サポートも受けられ、仕事のなかで自己...(残り 52文字)

医療法人　幸世会　西本病院

福利厚生について

病棟がリニューアルのため閉鎖ということになっていますが 実際は勤務していた医師が同時に退職したことにより 他の職種のスタ...(残り 159文字)

医療法人　堂満医院

職場の雰囲気、人間関係

医院なのにパートスタッフしか募集がない。診察室のパソコン画面は常にネットショッピングの画面で診察での患者様には良い印象与...(残り 44文字)

NTT西日本東海病院

施設・設備・備品について

病院の建物は新しくはありませんが、平成に入ってから改装されています。ただ、トイレなどの個数も少なく、病棟勤務で患者さんの...(残り 68文字)

NTT西日本東海病院

休日・休暇・残業について

有給は年20日すべて消化できます。また入職時から有給が付きます。基本的には休み希望も通ります。企業病院だけあって、休暇制...(残り 51文字)

NTT西日本東海病院

職場の雰囲気、人間関係

私は20代で中途入職しましたが、年齢層が高く、長く勤めている人が多いです。優しい方が多く、病棟の休憩室にはいつも持ち寄っ...(残り 88文字)

小牧市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないし、ある程度は先輩ナースから教えてもらえるので特に困らないです。あまり不満は感じていなかった。自分の仕...(残り 71文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

退職理由/退職検討理由

私自身の退職理由は、結婚し住居が遠くなってしまったからです。人間関係は概ね良好だったため結婚がなければまだ続けていたとお...(残り 56文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

退職理由/退職検討理由

業務改善など色々言われていますが、未だに何も変わることなく、残業もほぼ毎日です。子供の迎えに間に合わないことがあり、ヒヤ...(残り 195文字)

医療法人　十全会　三嶋内科病院

ママナースの働きやすさ

他の病院へ勤めたことがないので分かりませんが、子育ては可能です。もし、この病院に勤務することを検討されているのであれば、...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

現在育休中です。若いスタッフは比較的接しやすく仲が良いですが、中年女性スタッフはあたりがきつい型が多い印象。産休前はお腹...(残り 70文字)