愛知県の病院口コミ一覧(29989件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新人教育はe-ラーニングを導入しており、看護技術はそれに沿って教えられます。またラダーも導入していてラダーに沿って研修な...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
車通勤ができると聞いていたが、いざ雇用契約書を提出し、就職する際に、駐車場がいっぱいで募集も一旦止めている、と言われてし...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
福利厚生倶楽部に入っています。職員旅行は毎年ありますが2年に1回は海外旅行があります。(ほとんどアジア圏ですが) 年末...(残り 198文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院はとても、綺麗です。 設備も最新の物を使用しています。ほとんどの物がディスポなので使い切りです。酸素マスクなども一...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
タイムカードがなく、残業は自己申告制でした。サービス残業は当たり前で殆ど残業代が実際の業務時間通りにつく事はありませんで...(残り 412文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
勤務は希望休などはほとんど取れます。 給料は求人サイトに載ってる通りかとおもいます。 病院理念など読まされたり宗教っ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
中途採用として入社しました。 働きやすさはイマイチ、という印象がありました。 残業は上の先輩が残っていたら自分たちも...(残り 318文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
退職前に有給を消化したかったが、現状のスタッフ数では有給消化できる余裕はありません。ここ数年で有給の消化率は少しだけ上が...(残り 113文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
駅近で通勤にはとても便利でした。一般的な外来業務で、検査の介助などもします。スタッフは5名ほど。患者層がサラリーマンなど...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
かなり忙しいです。急性期ということもあり、常に現場も忙しない状況です。ただ、地域の中核医療機関でもあり最先端の医療が行わ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
透析室勤務です。経験がある看護師はあまり指導をしてくれません。もともとのルールにも疑問がある部分がありますが、意見を言う...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
3次救急なので医療や看護を学ぶには最適だと思います。研修が充実していて、認定看護師さんが行うものは特に実践的で分かりやす...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
常勤者は年休をほとんど消化できない状態です。辞める前も3日程度しか年休がもらえません。非常勤者はいつでも年休を取っていい...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
建物は綺麗で、白衣も色とりどりでとても雰囲気が良いです。看護師同士の会話は少しきつく感じます スタッフの入れ替わりが激...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
普通です。多くもなく少なくもなくと行った感じですが、賞与は年間貰えても3.0×くらいです。お小遣い程度なので他よりは少な...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
中堅がほとんどやめてしまうので新人と長く働いている看護師で構成されているようなかたち。中堅になると板挟みになり仕事も増え...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
機構の専門学校からの入職でした。実習で何度もお世話になっており何も考えず入職しました。入ってみると超体育会系の雰囲気で圧...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育体制はとてもしっかりしており、先輩方が親身になってサポートして下さいます。また1年目の頃は毎月の課題があり大変でした...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
私は結婚していませんが先輩方を見ていて、考えることが多いです。うちの病棟ではママさんナースがおらず、皆さん結婚を機に退職...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟によって、人間関係が良いとこ悪いとこ差が激しかったです 内科系に居たときはおっとりしてましたが、外科系に移動し...(残り 130文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年01月
以前働いていましたが、給与面で不満に思った事は1度もなかったです。夜勤手当はもちろん、資格手当、休日出勤手当などもあり、...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
初めはなかなか馴染むことができませんでしたが 患者様の事を大切に思う気持ちはとても強く、 チーム一丸となって取り組ん...(残り 143文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職した時は不安がありましたが、いざ働いてみると病棟の皆さんは優しい人ばかりでとても働きやすい職場でありました。また、離...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業はほぼなく、休みの希望はほぼ全て通ります。 師長がとても優しいので、職員の休みの希望が多いです笑 休日は年間12...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係とても厳しいとこでした 優しい方はほとんどいないです でも、いじめはない職場でいいところでした 仕事入...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与はすごく高額です。でもやめていきます。なかなか、ていちゃくするにはなぜか難しく、ドンドンやめていきます。いつでも求人...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与は2交代夜勤を月4回やっても20-25万とかなり安月給。(新卒〜10年目) 残業代は以前よりつけられるようになった...(残り 204文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ラダー教育とかプリセプターシップなどがなく。教育体制があまり、良くなかった。育てるというより、即戦力として扱われたが、根...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟は雰囲気も良かったが、外来担当のナースはとにかく仕事ができない、言葉が通じない、変な看護師が目立つ。 仕事を全くし...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
決められたラダーがあり、どの病棟でも教育は統一されています。技術も一つずつクリアした上で独り立ちとなるので、不安を残さず...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護師さん、リハビリさんが協力してケアを行っており、とても仲が良いように感じました。 良い雰囲気の病棟でした。実習生に...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
オペ室で働いてましたが、スタッフは皆いい人ばかりでとても働きやすかった。先生は話しにくい人もいましたが、スタッフがいろい...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
山の上にある病院ですが、駐車場がだんだん足りなくなってきており、近辺の山を切り崩して駐車場にしています。駐車場の料金は1...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
当時は大変でしたが振り返ってみると非常に教育体制が整っていたのだと思います。エルダーと呼ばれる新人の精神的サポーターがお...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
退職話をし、退職月に6日勤とかひどい勤務形態を押し付けてくる。できないと言っても、これは最後のお願いだからとか言って聞き...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
有給は基本自分の欲しい日にもらえません。 全く意味が分かりません。どうかしてます。 退職時も、残りの有給は全く使えず...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
医者が腕はいいかもしれないが、人としてどうかと思う人がいた。 気分でスタッフに怒鳴り、自分の指示忘れで確認の電話をする...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
バイトで利用しました。 人手不足で、新人さんに当たっているイメージしかありません。 スタッフの方も休みが取れないため...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人手不足と休みが取れない現状でスタッフも 気持ちに余裕が無いのかとてもはなしかけずらく 自分から細かく聞いて教えても...(残り 132文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
施設もそうですが、設備も使用する物品も何もかもが古いです。 物品棚を開けて 古い看護技術の本に載ってた物品が 未だに...(残り 110文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
常に人手不足なので、有休は取れないし、 そもそも、通常の休みもやっと取れるかんじです。 時間外なんて申告してるけど明...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
患者数も多く、分娩も多いのでとにかく忙しいです。 先生1人で1日に帝王切開2件とアウス2件などもザラです。業務の早さを...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職面接時、残業はほとんどなし 有給消化率も良いと言われましたが 毎日サービス残業、有給も希望日に取れずとても消化率が良...(残り 120文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
コストをとるためどんどん業務が増え、病棟に入り切らないほどの患者さんの入院をとり毎日ヘトヘトです。患者さんとゆっくり向き...(残り 164文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護師の借り上げマンションがいくつかありますが、ランダムに決められるので選択はできません。マンションによってユニットバス...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟の雰囲気が良いと評判で入りました。わたしが務めていた部署はとても和気あいあいとしたところでしたが、部署により差がある...(残り 70文字)
独立行政法人 国立長寿医療研究センター 国立研究開発法人国立長寿医療研究センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職員の年齢層は中堅が少なく、若手か長年働いているスタッフが多かったです。基本的には熱心に教えてくださる方が多く、教育体制...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
正社員での時短勤務ができ、家庭状況に応じて働き方を変えることができます。しかし、病棟は忙しいので子供を理由に急に休むこと...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の雰囲気はとても良いです。穏やかな方が多く、仕事もよく教えてもらえます。看護師以外の職種の方も、話やすい方が多く、病...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
インターンシップに参加しました。外科系病棟でしたが、ナース同士仲は良く、上下関係はありつつも、フォローし合いながら業務を...(残り 113文字)