愛知県の病院口コミ一覧(28147件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
勤務形態が独特なのか?交替勤務以外に日勤専従や夜勤専従もありママさんナースも働きやすさのある勤務形態だったと思います。た...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
院内研修が多すぎるくらい有ります。自己研鑽という扱いなので時間外手当の支給はありません。該当年以前は夜勤専従者はほぼ研修...(残り 77文字)
公益社団法人 日本海員掖済会 名古屋掖済会病院附属埠頭診療所
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
20代前半が多いように思います。付属の学校があるので入職者は新人が圧倒的に多く、お局さんもいますが雰囲気は割とフレッシュ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
数十名で入職した同期はほぼ辞めていきました。理由は様々ですが一番の大きな理由は休暇の取得にあると思います。部署によっては...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
大分前の話なので今は組織も変わってきているかもしれません。当時は休みが本当に少なかったです。病欠するとその後の週休がそこ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
公務員ということで基本給は高いと思います。残業は始業前出勤やサービス残業もふくむと給料に反映されない時間外が多いのかなと...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護人員が不足のためか、きつい勤務や残業が多い。また、不足している状況で委員会や勉強会など、必須のものに参加しなければい...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
勤務希望は通りやすいです。子供の行事などで何日かとる人もいますができる限り配慮してくれています。ただ、そのぶん勤務は大変...(残り 487文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
回復期病院のため、急性期病院から転院してきた患者さんや在宅で入院加療を必要とした患者さんが入院してきます。在宅に帰れるよ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
結婚を機に退職をしました。その際も1年以上前から上司に相談してやっと退職できました。全て年休消化はされず残念でした。夜勤...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
私の所属していた部署は常に忙しく、パートタイムの看護師でさえ定時では帰ることは出来ませんでした。しかし、忙しさを汲み取り...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護師はほとんど皆優しく、アットホームな雰囲気の病院です。とても働きやすい環境です。がん看護の知識が豊富なスタッフも多く...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
地元患者さんが大半を占めます。市民病院を兼ねています。救急車を断らないので重症~軽傷、あらゆる疾患の患者さんが来るのでか...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によって変わりますが、産後復帰後1ヶ月も立たない内に夜勤が始まり、その後は容赦なくフル夜勤が入ってきます。私の病棟は...(残り 135文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
7月からようやく電子カルテが導入になります。今練習をしてるのですが、しばらくの間は混乱すると思います。近隣の病院や施設と...(残り 129文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
部署の状況や師長によります。 夏季休暇が5日間、健康保持休暇2日とれます。 休みの希望はあまりだせません。 有給は...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
時短にすることができる。 はやく帰れるかは部署による。 わたしの働いていた子持ちの方は時短勤務でみんなから身を使って...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
年次有給休暇は取りづらい雰囲気です。新人や2年目の看護師だと、夏季休暇や健康保持休暇は自分が希望する日には入れられず、師...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
毎月さまざまな勉強会があって、教育はとても充実しています。 勉強会自体は時間外ばかりなので、参加するかしないかは基本的...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
通常業務以外にも係の仕事もあり、定時では帰れません。とても暇な土日であれば、帰ることのできる日もありますが、基本的には1...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
正直良いとは言えません。仲の良い病棟もありますが、いじめのような状況を何度も見てきてますし、自分自身も経験しています。新...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
最悪です。 会話の1つ1つが嫌味っぽく、毎日がストレスです。 仕事に行くことを考えると動悸や冷や汗が治らず、本気で辞...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
組合があるため、組合を通じて福利厚生の映画チケットを使用したことはあるが他に使用したものはない。寮は、病院近くにいくつか...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
患者様への対応について疑問に感じることが多々あります。ですが、閉鎖的空間で他からの介入が無いということも関係しているので...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
転院リハ目的の入院でもDPCの関係上、急性期病棟にきます。緊急入院は多いときは10件、緊急入院をとる順番は割り振られてい...(残り 133文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人にはとても手厚く教えている方だとは思うが、中途入社の職員はほとんど教えてもらえない。 入院の受け方もロクに教えても...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係はとてもいいです。 人間関係が悪くて辞めていかれる方はあまりいません。 しかし、ワークライフバランスは全然と...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
でも給料、賞与は普通だと思います。 部署によっては多少の残業はありますが残業代もつきました。 有給休暇はあまり使用で...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
入職時の基本給は20万以下でした。人事考課を導入していて、同じ病棟スタッフ同士で評価して給料や賞与に反映されているそうで...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
週休2日、夏季休暇4日、GWの週は週休ありませんでした。休暇は取りやすいです。有休消化率100%です。残業は余程のことが...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育は何もありません。院内勉強会ぐらいじゃないでしょうか。率先してスタッフを育てるということはありませんでした。ミスする...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ほかの病院と比べると 基本給がかなり低いと思います。ほかにも家賃手当や休日手当はもちろんありません。融通が利く病院だから...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
毎年の退職者が多く、新人で補充されるような形だったので指導は増えながらも委員会掛け持ちなどを行うのが大変でした。経験年数...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人〜3年目まではラダー研修を受けなければなりません。勤務中に受けることが出来るのでいいと思います。それ以降のラダーは、...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は決してよくありません。 中途入社のの離職率はおよそ8割です。 ここのやり方だから..とエビデンスは二の次に...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
赤字なのに外部の講師呼んでの勉強会あります。内部の研修も多い。行きたくないけど各部署で何人かは参加しないといけないらしく...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
循環器専門でとても忙しいです。 常に新しい治療等がとりいれられ勉強にはなります。既卒の循環器経験のある人はなじみや...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
一宮西病院は急性期病院であり二次救急の病院でもある為、毎日多くの患者さまが訪れます。その為、どうしても忙しさはありますが...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
一泊の慰安旅行や食事会がありました。その頃は、全額負担頂けてとても良かったです。現在はわかりませんが、アットホームな職場...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
系列の看護学校があったため新卒で一般の採用は毎年数人もしくは零に等しい感じの様な気がします 看護学生時代から実習などで...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病院全体的に綺麗で広々としています。物品も気にせず使うことができます。病棟内にクラークさん薬剤師さんか常駐していないのて...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年07月
大学病院ということもあり、新人研修は充実していました。診療科毎に病棟がありますが、いろいろな方が入院されるので、スキルア...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
まだ設立されて年数的に少ないので比較的綺麗です。新しく北棟の二階が出来ました。一度見に行きましたが、ナースステーションな...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人教育が年間計画でしっかりとサポートされているが、毎年大量の新人が入職し、サポートする中間層のスタッフが少ないため、サ...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
他の病院よりはお給料面だけを見ればいい方ではないかと思います。ただ看護業務の他事務的な業務も多くあったように感じられまし...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給料は他の病院に比べると良いと聞いております。一夜勤15000~16000円程度の手当てがあります。夜勤回数は月4~6回...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
配属される部署によって大きな差があります。脳外専門の病院と言っているからかICUと脳外科病棟に関しては忙しさも残業もかな...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
慢性期内科と精神科があります。精神科がメインの病院です。それぞれ忙しさは違いますが、雰囲気はいいと思います。割りと親切に...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
採用後すぐに、本当は看護師は要らないと言われたので、いっぺんにやる気をなくします。それでも、事務職の方は、丁寧に検査を教...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
部署にもよりますが、ある部署はパワハラ多め雰囲気はあまり良くないです。福利厚生は良いですが、目をつけられると、退職したく...(残り 65文字)