中日新聞社健康保険組合　中日病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟は、人間関係は良好でしたが、長年のスタッフ同士で一緒にいるという感じでもありました。 上司は話しやすい人でした...(残り 68文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

給与について

結婚を機に大病院から転職。給与が高めというのが転職理由の一つ。実際働いてみて、夜勤手当が大病院よりも断然高い。実際年収も...(残り 44文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

仕事のやりがい、大変さ

コメディカルの役割が強い。例えば、薬のセットは大病院勤務時代は全て看護師でしていたが、薬剤師が主にしてくれます。夜勤の時...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

施設・設備・備品について

施設は綺麗。忙しいので残業することもあったが残業代はきちんと書けた。若い人が多い。業務中は忙しかったので自分のことに集中...(残り 51文字)

のだ整形外科

職場の雰囲気、人間関係

受付のスタッフは皆さん雰囲気もよく、話しやすかったです。看護師の人数は少なかったです。少ないながらに回せていたと思います...(残り 46文字)

医療法人　医誠会　東春病院

休日・休暇・残業について

有給は事前に申請すれば基本通してもらえました（年末年始など休みが多いときを除く） しかし、他の病棟では有給消化ができな...(残り 69文字)

医療法人　医誠会　東春病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科ということもあり、病棟によっては攻撃的な患者もいます。暴言をいう患者もいます。 訴えが多く、仕事が回らないときも...(残り 51文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

退職理由/退職検討理由

新人は3時間以上のサービス残業当然です。毎日行っては叱られてを繰り返します。仲良くなければ手伝われることはありません。正...(残り 264文字)

蒲郡市民病院

入職理由/入職後のギャップ

公務員であり、教育面、給料面と安定してるとのことから入職しました。しかし、あまり熱心に教育はしておらず、観察視点は、本人...(残り 77文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入りました。入ってとにかくびっくりしたのが受け持ち以外のナースコールは絶対取らないこと！なんなら受け持ちのコー...(残り 69文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

オーバーベッドがあるため、仕事量がかなり増える。看護師の人数も少ないのに患者ばかりが増え続けつかれる。新病棟も数年後には...(残り 58文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、比較的今の部署は休みの融通がきくほうだと思います。有給もほぼ毎月入れてもらってます。やはり師長さんに...(残り 41文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟ごとに差があるもの、ナース同士の仲が険悪なことがよくあります。チームナーシングなので、苦手な人が同じチームだったりす...(残り 43文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

現在働いている部署は、みんなほとんど仲が良くとっても仕事がやりやすいです。分からないことは優しく教え合い、また助け合いこ...(残り 45文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気としては1部の方からの厳しい指導に対し働いている看護師さんは少し怯えてる様子でした。また若いナースが多く中堅...(残り 51文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、医師と看護師がよくコミュニケーションをとっている様子がありました。看護研究などで夜勤明けに残っ...(残り 27文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

病棟により雰囲気や勤務体制はかなり違います。ただ、病院全体として希望しない限り病棟移動がないのでお局様はずっとお局さまと...(残り 48文字)

特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

年齢層も若く、人間関係はやりやすいかと思います。 精神科をやりたい、もしくは経験があり入職される方はいいですがそうでな...(残り 64文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

退職理由/退職検討理由

他の病院に比べて人間関係は良い方だとは思いますがそれでも癖のある方は数名います。 また、精神疾患をもった利用者様も居て...(残り 71文字)

蒲郡市民病院

給与について

パートアルバイトで働いています。時給は1650円で他のところよりは高額ですが、正社員と同じ業務をやります。ボーナスが無い...(残り 42文字)

医療法人　山下病院

給与について

長く働いても あまり月収は上がらないようです。 しかし ボーナスは 長く働いているほど 高く貰えると病院内でも皆がいっ...(残り 56文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

職場の雰囲気、人間関係

外来はママナースが多いため、協力しながら良いチームワークを築けているように感じます。病棟では他院に比べると比較的若い課長...(残り 57文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

ママナースの働きやすさ

制度的には産休、育休が取れて、育休後の復帰も1年間のカリキュラムが作られているくらいしっかりしています。 私の今いる部...(残り 111文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が新人の時にいた部署では、長年その部署にいるお局様方のパワハラにあい、心も身体もボロボロになって休職しました。 しか...(残り 121文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

給与について

新卒で入職し、夜勤が始まるようになると少しだけ他の病院で働く同級生よりもお給料が良かったです。夜勤手当と資格手当が高めで...(残り 62文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

職場の雰囲気、人間関係

師長、主任も親身に相談に乗ってくれる病棟でした。 先輩ナースからもアドバイスをもらったり、オペの準備なども快く手伝って...(残り 95文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなかった印象です。お局や上司の機嫌を伺いながら仕事をしていました。緊急入院が何件も来たり、急な検査や手術入...(残り 106文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

私の病棟は月２回まで希望を書くことが出来、それ以上は師長に相談という形でした。休みは月ごとに違いましたが、月10日休める...(残り 89文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

とてもやりがいのある仕事ですが、部署によっては残業が多いかなと思います。 新人の時は残業もつけれず、その後は師長に申請...(残り 97文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は月3つまでと病院で決まっていますが 影で交渉したり、主張したりで3つ以上の休み希望をとっているスタッフがい...(残り 124文字)

医療法人　資生会　八事病院

施設・設備・備品について

丁度立て替え途中に働いていました。 綺麗になったところと、そうでないところが混在してて引っ越しは大変でした。 急性期...(残り 52文字)

医療法人　並木会　並木病院

職場の雰囲気、人間関係

私の中では職場の雰囲気は良かったと思います。 仕事も丁寧に教えていただき、分からないことがあれば聞きやすかい環境だった...(残り 49文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

職場の雰囲気、人間関係

20代から5〜60代まで幅広い年代の方が働いていたと思いますし、ママさんナースの方も多かったように思います。残業もあまり...(残り 116文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

ママナースの働きやすさ

パートなので、外回りや保清を主にやっていました。 入院は予約と緊急半々くらい、常勤さんは忙しそうでした。 子どもの熱...(残り 47文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の建物自体はすごく綺麗でたいへん恵まれています。 ただ、職員数がかなり多い分、人間関係は悪く、離職率は高いです。 ...(残り 51文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

福利厚生について

福利厚生は大変充実している病院です。 映画や公共施設、旅行などの割引などがあります。リフレッシュ休暇や有給休暇を使って...(残り 64文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は週休2日、祝日は必ず代休をもらえます。年末年始などは休日出勤手当が出ます。 有給休暇は入職時から15日支給され、...(残り 45文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はしっかりしており、部署によりますが、必ず新人1人に対して1人の教育係がつき、夜勤独り立ちまでサポートしてくれま...(残り 81文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって雰囲気は、異なる印象を受けました。 ローテーションなどで雰囲気の違いを感じることができるのではないかなと思い...(残り 36文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業はありますが、藤田の売りである、月に一回4連休が取れるのでそれを楽しみに頑張っています。他の有給とくっつけるともっと...(残り 44文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は比較的とりやすかったです。 月に1度4連休がとれるためプライベートは充実していました。 JCIや藤田イズムなど...(残り 60文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

長時間パートで勤務中です。 子供が風邪をひいた時は院内の病児保育を利用できるため、職場に迷惑をかけることなく働く環境が...(残り 56文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

新卒で入職しました。給料は公務員と同じくらいなので平均だと思います。寮を使用していたので給料から５０００円が毎月引かれて...(残り 57文字)

蒲郡市民病院

施設・設備・備品について

物品は古いものが多く、採血は翼状針ではなく、真空採血を使っていたり、翼状針があったとしてもホルダーがなく、シリンジにため...(残り 117文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によります。長くいれば働きやすいのかもしれません。他の病院で働いたことがないので、職場環境がよいのかよくわか...(残り 43文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

始業1時間前に出勤させられ、残業も多く、1年目は特に残業しても残業代をつけさせてもらうことができない。師長の方が軽く、看...(残り 55文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

給与について

夜勤4回やって総支給額が大体30万くらいなので、手取りが25万あるかないかでした。 残業代が1円もつかなかったため、月...(残り 66文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は師長の癖が強かったため、師長の機嫌をみながら働くという感じでした。 口も軽いため悩み相談をしても、すぐに病棟...(残り 121文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育については、週1〜2回は勉強会を実施しており、新人はほとんど強制で行かないといけないため、かなり体力がいる。また、勉...(残り 43文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

病院内は綺麗なため働きやすい環境にあったと思います。物品もしっかり揃っており、色んなことを経験できました。病棟によっては...(残り 42文字)