医療法人　珪山会　鵜飼病院

職場の雰囲気、人間関係

専門卒でそのままエスカレーター式で入職のためほとんどの看護師(99パーセントに近い)が就活をしたことないです。職場の雰囲...(残り 136文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

新卒から入職し、仕事は本当に大変でしたがお給料は大変良かったので、モチベーションとなっていました。 ただ、個人的に休み...(残り 77文字)

医療法人　資生会　八事病院

休日・休暇・残業について

かなり働きやすいと思います。始業後だけでなく、始業前の残業もなくすよう師長が声をかけています。また、チームワークもよく、...(残り 72文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

給与について

病院の規模は大きく、地域密着型の病院。残業などもありますが、給料はまーまー安かったです。年齢層は看護学校も運営してるため...(残り 46文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

休日・休暇・残業について

タイムカード(スキャンするタイプ)が導入され、残業がつけにくくなりました。打刻した時間で残業が決定されるのではなく、申請...(残り 226文字)

医療法人　和合会　好生館病院

施設・設備・備品について

全体的に暗いのでもう少し明るい感じにしてほしかったです。患者さんも暗いので照明くらいは明るい感じにもっとしてほしかったで...(残り 40文字)

一宮市立市民病院

給与について

市民病院なので基本給は良いです。残業代は師長によって削られたりしている病棟もありました。忙しさを考えるともっともらっても...(残り 53文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が新卒で入職した時は4月中旬で1人退職。その後、とある病棟では新卒がストライキをするなど、人間関係や給料等で不満を持ち...(残り 135文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

休日・休暇・残業について

忙しいときは仕方ないが､その人の、能力で､時間内に、仕事が終わらなくて､帰れず､自分のは、時間に終わってるが､上司は帰っ...(残り 134文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

新しく入社してもすぐ辞めて行く人が多数で、慢性的に人手不足。7:1が取れないときは公休を減らされ出勤、減らされた公休は別...(残り 153文字)

医療法人　はなみ会　伊藤耳鼻咽喉科東診療所

職場の雰囲気、人間関係

とても、穏やかなスタッフが多く人間関係は良好でした。聴力検査など、慣れずに困った時は、親身に指導してくださったので助かり...(残り 72文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

土日、祝日分と夏休み6日(まとめては取れず、師長が勝手に入れていく感じ)と有給があります。夜勤が月に5〜6回あるので日勤...(残り 105文字)

医療法人　清水会　相生山病院

仕事のやりがい、大変さ

研修はありますが、スキルアップが期待できるものでは ないかと思います。今は分からないですが、スキルアップを目指す方には...(残り 58文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

退職検討理由は、前残業、後残業がありサービス残業のためお給料としてはいただけません。病棟によると思いますが、申請式なので...(残り 30文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

全体的に若手の看護師が多く、責任が重くなりがちです。また、一人病欠などで休んでも、代わりの看護師は補充されず、振り分けら...(残り 33文字)

一宮市立木曽川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生の時実習で何度もお世話になりました。この時は紙カルテでしたが今は電子カルテとなり業務もスムーズと学生仲間に聞きま...(残り 68文字)

医療法人　北辰会　蒲郡厚生館病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様みたいな人と優しくて気が利く人の二極化がすごかったです。給与も安く、日勤フルタイムだと月２で週６勤務をさせられ、手...(残り 194文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がよく雰囲気もいいが、入退院が激しく毎日忙しかった。休みは希望が通り上司も優しい人ばかりで良くしてもらった。看護...(残り 66文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

当時、病棟に働いていても応援という形で勤務してる科（主に外科系）の外来勤務することができました。お陰で退院後もどのような...(残り 76文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースもたくさんいて、育児しながらも働きやすい職場だと思います。産前休暇も8週間前から取得でき、福利厚生はいいと...(残り 49文字)

北医療生活協同組合　北病院

仕事のやりがい、大変さ

高齢の認知症の患者さんが多く、高齢者看護が好きな方にはもってこいかなと思います。リハビリで回復して退院していく姿を見ると...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるとは思いますが私がいた部署の人間関係は良くなかったです。 自身の仕事をしつつ新人の指導があるため、残業になり...(残り 101文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

新人に休日の申請は私の部署ではできなかったです。先輩の都合が優先されその人たちの勤務を中心に作られていた状況です。有給も...(残り 56文字)

医療法人　同仁会　鳥居クリニック

ママナースの働きやすさ

スタッフ同士の協力体制はありました。残業も少ないです。しかし、子どもがインフルエンザの時に休みをもらえず、インフルエンザ...(残り 44文字)

杉上クリニック

ママナースの働きやすさ

パートなら良いかもしれません。 常勤看護師は離職率が高く、定着しないため、なかなか休みは取りにくいです。 常勤看護師...(残り 50文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病棟にて実習をしました。指導者さんがとても優しいのが印象的でした。優しいながらも知識についてしっかりと指導してく...(残り 54文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが怖い先輩ナースが多かったです。みなさんイライラしていて雰囲気が悪かった。特に当時の師長さんは緊急入院が...(残り 73文字)

名古屋市立緑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

建物が古く患者さんの移動、車椅子ですら大変。さらに急変時は部屋移動一大事。ハード面をなかなか変えることは難しい事は十分わ...(残り 120文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

カンファレンスが おおく話し合いがもたれています。 看護師の関係はいいように感じました。 あさくもなければ深くもな...(残り 65文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大病院なので雰囲気や人間関係は病棟によって全く異なります。 20代の若い看護師大勢+ベテランの主任といった感じで、中堅...(残り 54文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

若い子が多く、辞める子も多い中、ものすごく忙しいが、優しい子が多いと思う。内科系は急性期、退院支援の病棟共に働きましたが...(残り 69文字)

医療法人　桂名会　木村病院

ママナースの働きやすさ

回復期リハビリで働いていました｡急性期を脱した方が多く医療処置は少ないです｡しかし、介護系のケアやコール、センサーは鳴り...(残り 59文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟勤務でしたが、人間関係はとても良いとは言えませんでした。とにかくピリピリしていて、仕事に追われ先輩の顔色を伺う毎...(残り 144文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目には1人の新人に1人ずつプリセプターがつき、定期的に面談を行ったりなど教育制度はしっかり整っていると思います。私が...(残り 48文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

院内カウンセリングや看護部に、看護師複数人が同一人物について相談しても相談者に対し異動を促すだけで原因となる張本人にはな...(残り 87文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは多くはなかったが、時短の看護師は早く帰そうというスタッフの協力もあった。妊娠した時点で夜勤免除もでき、部屋の...(残り 44文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

施設・設備・備品について

研究センターということもあって、設備はとても充実していた。古くなった備品は依頼するとすぐに交換してもらえる。ディスポ用品...(残り 60文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

休日・休暇・残業について

休日希望が通りやすく、また入職時から有給休暇がもらえる為、満足しています。 比較的給料も良く、働きやすい病院だと思いま...(残り 44文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

福利厚生に関しては、満足していました。家族手当や、住宅手当、残業代も申請すればもらえていました。病棟によるとは、思います...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

教育についてはラダー制度もあり充実していると思います。入職1年目の看護師は毎週1回午後から業務時間内に全病棟の1年目が集...(残り 60文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

常に満床、もしくはオーバーベッド。救急車も基本断らないから、部屋じゃないところにベッドが置かれてる状況。プライバシーもな...(残り 96文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないです。 ですけどやっぱり好き勝手やるような方はいます。 またカルテをずっと打ってて、全くナースコー...(残り 48文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

休日・休暇・残業について

希望休は決められた範囲内で取ることができます。 これは新人はダメとかないです。経験年数関係なく取れます。また残業代は1...(残り 53文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤手当は良いように思えますが、その分業務は大変です。認知症や精神疾患が多くセンサーやコール対応ばかりでヘトヘトです。抑...(残り 82文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しさには病棟ごとに違います。が、外科系は残業が多く内科の同期は早めに帰れたイメージがあります。 師長は2年周期で移動...(残り 53文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

教育・研修、スキルアップ

看護師として経験浅く中途で入職しましたが教育体制はそこそこある印象でした。また、周りのフォローもあり経験浅い自分でしたが...(残り 69文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

仕事のやりがい、大変さ

現場の看護師の意見は上層部にとどかない。患者さん主体よりも病院の利益運営ファースト。ボランティアではないので多少はわかる...(残り 129文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

退職理由/退職検討理由

残業が常習化しています。時間外の研修や学習会がおおく、新人から2、3年はそちらの参加を勧められます。給与は基本給が低いた...(残り 49文字)

医療法人　一樹会　浅野眼科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

診療中のチームワークが良く検査、看護師の連携もできていました。プライベートでも食事に行ったりしてましたので同年代のスタッ...(残り 115文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

昔の話で、今はどうかわかりませんが、 部署にも寄りますが、残業が多かったです。 帰宅する時間は遅く、とても通勤するの...(残り 63文字)