医療法人　衆済会　増子記念病院

休日・休暇・残業について

休み希望は比較的取りやすいですが、上司の機嫌によって左右されることもあります。残業はその日のメンバーで大きく変わってきま...(残り 41文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日、希望休は月に3日までで基本的には希望通りに取れます。他部者ではただ文句を言いそうにない受身のスタッフ...(残り 116文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

職場の雰囲気、人間関係

師長に関しては当たり外れが大きそうです。スタッフに寄り添ってくれる師長もいるみたいですが、好き嫌いのみで評価したり、冷た...(残り 136文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

施設・設備・備品について

増築の繰り返しで、古い部分は古いです。雨漏り等するので、大雨の日はバスタオルで覆って対応しています。タオルを取り替えたり...(残り 130文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

福利厚生について

DC制度があります。ただ退職金をあまり出せないため（出す気がない？）自身でなんとかするようにはじまった部分が大きいみたい...(残り 48文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

仕事のやりがい、大変さ

収入至上主義の経営なので、他病院で断られるような患者さんも二つ返事で受け入れするようです。現場はひっちゃかめっちゃかでス...(残り 107文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

教育・研修、スキルアップ

以前は日勤業務後の研修が多く開催されていました。残業代はつきませんでした。最近になって業務外の研修には残業代がつけられる...(残り 137文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多くいます。子供の病気で急に休まれる方も多いです。元々少ない人数で組まれている中、1日に2〜3人休むこともあ...(残り 108文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

入職理由/入職後のギャップ

知り合いのつてで入職しました。その知り合いは既に退職済みです。総合的に見て自分にとっては長く続けられる環境ではないと感じ...(残り 136文字)

医療法人　光生会　光生会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は中途入職の人が多くペア体制です。中途入職が多いためかみなさん優しくすぐにわからないことを聞ける体制です。同じ病棟に...(残り 65文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用が多いが、その中でも経験年数が1年未満や施設で働いていた人もいる。マニュアルがないため各々の経験や技術が生かされ...(残り 53文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

給与について

病院の体制はぐちゃぐちゃ。平日日勤5〜6人だったり（今年度入社した一年目がそのうち2名ほど）コロナ患者との関わりがあるの...(残り 102文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気としては，連絡する際に要点を絞ってお話される方が多くいらっしゃったので，会話がとてもスムーズに行えるので，大...(残り 46文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

婦人科病棟 乳がん治療のため乳房切除術後の患者さんがボディイメージの変化に精神的なダメージを受けている場合などがありま...(残り 188文字)

稲沢市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修レポートを書くと、語尾や文章の構成を指導するのではなく、レポート内容そのものまで変更する様に指導されました。自分の思...(残り 213文字)

医療法人　光生会　光生会病院

給与について

お給料はまずまずよかったです。ボーナスもパートのときも出してくれたりしていました。ただ忙しいです。救急車受けながらオペ後...(残り 40文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

5年間働いていました。人間関係は部署によりけりですが良好でした。プリセプター制度があり学べる点も多く、先輩看護師に相談し...(残り 53文字)

一宮市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

大きな救急病院というだけあって、毎日緊急入院やらオペやら処置やらで忙しかったです。学生の頃から研修でお世話になった病院で...(残り 88文字)

医療法人　福友会　天寿病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、和気あいあいと良好だったと思います。 有給休暇は、残念ながら取りにくかったですねー。 外国人のスタ...(残り 48文字)

国家公務員共済組合連合会　東海病院

仕事のやりがい、大変さ

国家公務員共済組合だけあってお給料が高かった。 一部怖い人はいたが、ちゃんと仕事していれば大丈夫だったし気のいい40代...(残り 102文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ間の人間関係は良いと思う。私のいた病棟のスタッフたちは皆さん優しくて、分からないことも聞きやすかったです。忙しく...(残り 206文字)

医療法人　澄心会　豊橋ハートセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟夜勤は早くから出勤し情報収集、配属先によって業務量の差が激しい。人間関係もあまりよいとは思えない。循環器を学ぼうにも...(残り 46文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職。自身の年は看護師100人と大規模な受け入れをしていたため同期が沢山いて良かった。 大きい病院なので設備は整...(残り 110文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によって忙しさが全然違います。プリセプター制度があり、また日々先輩看護師が指導してくれます。しかし忙しいと業務の片手...(残り 56文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

数年働いての感想です。病棟によりますが基本的に人間関係は良い方だと思います。どこの病院も同じだとは思いますが忙しい病棟ほ...(残り 41文字)

医療法人　珪山会　鵜飼リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

病院は建てられてからあまり経っていないため、とても綺麗で清潔感があります。清掃屋さんもいて、常に綺麗にしてくれていました...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

給与について

基本給は平均値的でした。賞与は少ないですが昇給は一年毎に5000円上がるので中途採用で入職するにはいいかも。残業は多く、...(残り 59文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

どこもこんなもんだろうとは思いますが、人間関係がどの病棟も良くない印象です。新人への当たりもきつく、ミスをするとできない...(残り 117文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

コロナが流行っていた時期でカラオケ禁止、同居家族以外と食事禁止、県外に出るときは許可がいるなど、かなり制限をかけてきまし...(残り 48文字)

名古屋市重症心身障害児者施設

給与について

お給料、基本給は、病院の病棟経験年数×1/2が基本給に加算、あるいは、重心経験年数×1として基本給に加算されますので、経...(残り 67文字)

医療法人　珪山会　鵜飼リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的に若い人が多い。職場の雰囲気・人間関係は年齢が近い人が多いこともあり、悪くないと思いました。コール対応が大変だと感...(残り 60文字)

医療法人　博報会　岡崎東病院

福利厚生について

勤務していた当時、24時間の託児所が病院裏に完備されてました。病院のすぐ近くなので、何かあれば駆け付けることも出来たので...(残り 44文字)

医療法人　木南舎　冨田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったと思います。子育て世代が多く、パートさんもいるので、子供の病気でお互い休むのは仕方ないねと皆さん理解あ...(残り 62文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で働いていたので給料は割とよかった方だと思います。正職員の給料は分かりません。 半年しか働いてないですが病棟のスタ...(残り 36文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

退職理由/退職検討理由

働きやすさとしては一番でしたが人事異動が本当に急であり、また希望していない部署に異動になります。また、人手も足りないため...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

給与について

中途採用でしたが、前職の経験などもすべて細かく計算して頂き給与は良かったです。賞与も年に2回頂き、その額も満足できるもの...(残り 25文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上なので多いです。 ボーナスは年間3.0なので少ないと思います。 7:1ですが、ギリギリだと思い...(残り 39文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

常にオーバーベッド、緊急入院ばかりで看護ではなく流れ作業状態です。生活のための仕事、と割りきることが出きるのであれば問題...(残り 154文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなり良好です。悩んだことが一度もありません。わからないことがあれば、なんでも聞ける環境にあります。また、スタ...(残り 45文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は、ほぼ100%消化できます。休み希望も今まで全部通ってきました。年末年始の休みはスタッフ全員で話し合って、年末...(残り 83文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

教育・研修、スキルアップ

教育は行き届いておらず、スキルアップもできない病院だと思います。看護師のレベルがそもそも低く、患者さんを第一に考えた看護...(残り 99文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

他の病棟のことは分かりませんが、はっきりいって急性期の病棟は職場の雰囲気、人間関係が最悪です。 優しい方もいますが、き...(残り 80文字)

豊川市民病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日毎日とにかく忙しかった記憶しかありません。人手不足ということもあり、入院、検査、手術等もろもろ重なるとお昼の休憩もし...(残り 69文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても良い人間関係で、お仕事させてもらいました。 プリセプター制度などもしっかりしているので、働き始める時も心配なく働...(残り 50文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

国際的な医療評価であるJCIが定期的にあり、全スタッフがその準備でかなりの労力を要します。患者安全や医療の質が向上するこ...(残り 41文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

有給は、部署によって使いやすい、使いづらいなどがありました。夜勤をしている人は、わりと連休は取りやすかったと思います。勤...(残り 46文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく派遣が多い。常勤は退職を検討している方、産休入りの方が多く離職率が高そう。慢性期病棟は比較的残業がなく帰れている...(残り 45文字)

碧南市民病院

入職理由/入職後のギャップ

若手とベテランで間が抜けていたり、毎年多く採用するが、なぜか人手が足りなくなったりしてるのは総合病院ならではなのかなと思...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

比較的に若い看護師が多く病棟にはよると思いますが雰囲気はいいです。 ラダー別に研修が１ヶ月〜2ヶ月に1回あり、現在は時...(残り 50文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

給与について

夜勤を月に6回以上すると、手取りで30万以上は貰えます。(ただし寮費や交通費がかかる方は別です) しかし、夜勤の回数は月...(残り 75文字)