独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

いろいろな疾患の勉強もでき、やりがのある職場だと思います。研修、勉強会社もしっかりしており、とても勉強になりました。 ...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

業務が忙しくスタッフがピリピリしている時が多かったです。スタッフの数もしっかり確保されており、また幅広い年齢層がいるため...(残り 50文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

業務は忙しく残業もあり大変でしたが 病院も新しくとても綺麗で清潔感がありました。 また、若い方が多くコミュニケーショ...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

年間休日はとても多く、休みは当時は多くて月に12日程度もらえたと思いますが。退職時に有給がたまっていてもなかなかとらせて...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

ママナースの働きやすさ

時短制度を活用しているママナースも多く、育休後に外来で働く人も多くいました。育休は1年とれている人が多かったかと思います...(残り 27文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

2020年頃から多くの中堅が退職したため、今は新卒者か古株ばかりが溢れています。中途で入職しても仕事が遅ければ古株から嫌...(残り 109文字)

医療法人　緑翔会　小松病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣として入職しました。 看護を行なっていく上で医師同士の連携がとれておらずそれぞれの医師が好き勝手に指示を出している...(残り 65文字)

医療法人　東恵会　星ケ丘マタニティ病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に人間関係は良く、働きやすい環境かと思います。病院の雰囲気として、古い建物なので年季が入っています。 患者さんへ...(残り 42文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

退職理由/退職検討理由

私が勤めていた時は、二交代と三交代制を選択できる夜勤体制でした。家庭の都合で三交代制を選択していましたが、日勤の就業時刻...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人への教育制度は、最初2週間程度の合同研修、その後は各部署でプリセプターの元で覚えていくという感じです。新人の教育制度...(残り 45文字)

愛知県がんセンター

休日・休暇・残業について

部外者から見て病棟の雰囲気は良いように感じました。私が実習で行った病院の中で1番スタッフの方たちが優しかったです。卒業後...(残り 31文字)

公益財団法人　豊田地域医療センター

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。その際は病棟が古かったため暗ぼったく、スタッフもぱっと見年齢層が高く学生や若手が萎縮するよ...(残り 41文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は基本的に断らない医療をモットーにしているため入院 、手術が多く忙しいです しかし人間関係はよく相談したりお互い助...(残り 45文字)

豊川市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育が雑。 新人にはノートを作られ、そこにやってない事も記入されます いじめもあります。 人間関係が悪く、上司...(残り 55文字)

伊藤しあわせクリニック

休日・休暇・残業について

まだ分娩もしている時期でした。夜勤なのにお昼頃出勤し、翌日は午前11時頃まで仕事をするのが普通でした。 翌日は休みでは...(残り 44文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

給与について

月のお給料は周辺の急性期病院と大きく変わらないですが、ボーナスはよかったです。福利厚生もいいです。 お局はいるので、う...(残り 60文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

ママナースの働きやすさ

家庭との両立が難しく、退職しました。業務以外の仕事も多く、サービス残業もあり有給消化率も悪いと思いました。メンタルと体力...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

良くも悪くも人間関係で悩むことはありませんでした。しかし、人手不足もあり、1人あたり受け持つ人数が多くなってしまい、バタ...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

師長の性格？によって病棟の雰囲気はけっこう違います。 最近はあんまりキツイ性格の師長は少なくなってきたのでギスギスした...(残り 47文字)

医療法人　清水会　相生山病院

福利厚生について

昼食、夜勤のごはんが無料で食べれるので助かります 売店は職員では利用しづらいです。 病棟費用からふりかけなど購入し、...(残り 56文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

給与について

病棟によって変わると思いますが、私が働いていた病棟は残業が多いうえに残業代は全く付きませんでした。残業代も入らないのに遅...(残り 75文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によるのかもしれませんが、人間関係は良好で職場の雰囲気は良かったです。先輩後輩関係なく仲が良かったです。年齢層の幅広...(残り 42文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

退職理由/退職検討理由

准看護師の師長がおり、正看護師がその下で使われいじめにあいました。入職して配属になった当時の職場が、准看護師の師長と准看...(残り 89文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

給与について

付属の看護専門学校を卒業して入職した看護師は、3年間名鉄病院で働けば学生時代の奨学金の返済義務がなくなるとのことで3年間...(残り 133文字)

春日井市民病院

給与について

夜勤は月に4.5回＋出勤1回にあたり残業1〜2時間で、私の病棟は残業申請がしやすい病棟であったため残業代も込みで手取りが...(残り 59文字)

春日井市民病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎてみんな余裕ないです。定時で帰れるのはオペ室かICUか病棟であればナースコールを取らない他の人のことをお構いなし...(残り 127文字)

春日井市民病院

福利厚生について

えらべる倶楽部のクーポンが年次ごとに付与されます。年度末で失効してしまうので繰り越しはできませんが、毎年旅行に行っていま...(残り 49文字)

春日井市民病院

施設・設備・備品について

病院時代はそこまで古いわけではないが、病棟の出入り口にドアなどなかったため離棟や離院が時折発生していた。またコロナ対策の...(残り 86文字)

エミナルクリニック 名古屋院

福利厚生について

福利厚生はないと言っても過言ではありません。 育休、産休とってるスタッフはみたことがありません。 若いスタッフが一時...(残り 51文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

退職理由/退職検討理由

残業は当たり前にあります。また、子持ちスタッフが残業していても声をかけない、仕事量の調整もしないため、子供を病棟に連れて...(残り 170文字)

医療法人　並木会　並木病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよい方です。いい意味で、スタッフは他人に興味がない人が多く、黙々と仕事をこなしている印象です。なので、いざこざ...(残り 60文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は病棟によりけりです。上の言いなり、言っても無駄といった雰囲気があり働きにくさはありました。お局は定着、3〜5年...(残り 48文字)

稲沢市民病院

福利厚生について

　可もなく不可もなくです。特に在職しているからということで医療費負担がゼロになることもないです。 　他の福利厚生は公的...(残り 53文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はイマイチの感じもあります。先輩後輩の関係も部署にもよると思いますが、悪くはありません。ただ、新人指導などになる...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

急性期の病院はどこも同じなのでしょうか、いつも人手不足です。残業代は師長によりつけてもらえる場合とそうでない場合がありま...(残り 43文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

休日・休暇・残業について

年間休日数は悪くないと思います。また、有給休暇を申請すると必ずもらえますし、私のいた病棟ではお互い様という雰囲気でしたの...(残り 82文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

仕事のやりがい、大変さ

小児看護は個別性が強く、とてもやりがいがある仕事だと思います。 部署異動が多く、若い年代の看護師さんは3〜5年の間に退...(残り 68文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

退職理由/退職検討理由

とりあえず病床数以上に入院が発生します。そのため終わりの見えない忙しさに嫌気がします。忙しさから下のスタッフの子の育成も...(残り 54文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

入職理由/入職後のギャップ

10年近く前に、紹介会社から、大幅にグループ内に異動があり人間関係が良く、中途でもしっかり教えてもらえ、レポートや勉強会...(残り 455文字)

医療法人　玉光会　一ツ山クリニック

仕事のやりがい、大変さ

職場の雰囲気はとても良いです。相談もしやすいですし、看護師、介護士さんともに差別なくアットホームな職場であると思います。...(残り 86文字)

医療法人　名古屋栄クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くありません。クリニック独自のルールがあるので総合病院のように看護師がアセスメントをする場面は少なく、...(残り 47文字)

ナグモクリニック名古屋

職場の雰囲気、人間関係

現場の空気は穏やかというより引き締まっている感じででした。もちろん状況によって雰囲気は変わりますが、スタッフの方は優しい...(残り 48文字)

すずき内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

院長は寡黙な方です。 同僚ナースも皆さん普通の感じな方ばかりです。 事務の方も普通の感じの方です。 特...(残り 59文字)

小牧市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育体制がしっかりしていて、スキルアップや自己研鑽がしやすい職場だったと思います。 職員の半数が母体の看護学校の...(残り 89文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

ママナースの働きやすさ

ママさんたちは時短が多いが人手不足もあってか帰れていないことが多い。夜の9時近くまで残って仕事しており、特に病棟だと多い...(残り 47文字)

医療法人　寿光会　寿光会中央病院

入職理由/入職後のギャップ

同棲後、結婚することになっていたため入職した後産休、育休が取りやすい職場を探し転職エージェントの方に勧められたため入職し...(残り 384文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

施設・設備・備品について

食堂は安くて美味しいので、利用しているスタッフさんが多く、いつも満員になっていました。食堂の前にはコンビニの商品の自販機...(残り 39文字)

岡崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

私が入った時は補完業務といってメインの仕事ができずやりがいが持てずにいました。２年以内に夜勤やらないため退職方向です。入...(残り 142文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

大きい病院なので、休日は多いです。月に1回くらいは3連休もあります。また体調不良などで休む際は有給を使わせてくれます。た...(残り 129文字)

特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

給与について

職場は働きやすいし、仕事量も適度な忙しさ。 研修や仕事のバックアップ体制もしっかりしており精神科としては看護師一人一人...(残り 62文字)