社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

教育・研修、スキルアップ

中途入職はできて当たり前という感じで教育制度もないため、目をつけられなきゃ、自分ペースで楽に仕事はできるでしょう。ラダー...(残り 73文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の学校からの看護師は何かと仕事がしやすそうでしたが、外様の看護師はいごごちが悪そうで退職が目立っていた印象でした。う...(残り 35文字)

医療法人　義興会　可知記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の年齢層は高いと思うが職場の雰囲気は悪くなく、とても働きやすかったと思う。自分が困ったりした場合でもすぐに相談に乗っ...(残り 84文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、私の所属していた病棟は可もなく不可もなくと言った印象でした。多少当たりがキツイ方もいらっしゃい...(残り 50文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方です。嫌味なおばさんが2人いますが みんなに嫌われています。気分屋は、どこの職場でもいますのでそれを考...(残り 90文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

入職理由/入職後のギャップ

給料、福利厚生がよく、透析について学べるということで入職。透析室は学べるかもしれませんが 病棟は透析については、特に学...(残り 90文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟の指導者さんも熱心に指導してくださり、指導者以外の看護師さんたちもとても親切に指導してくださいました。人間関係...(残り 22文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者の方が熱心で親身になって学習の機会を与えてくださいました。 しかし、中にはお局のような方がいて学生嫌い邪魔という...(残り 85文字)

医療法人　資生会　八事病院

休日・休暇・残業について

日々忙しくなかなか休みがとりずらい環境でした。退職後の有休消化もできない雰囲気で有休買取もなく、そのまま流れてしまいまし...(残り 51文字)

医療法人　寿康会　大府病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の方は皆さん優しい方が多く、スムーズに実習を行うことができました。駅からバスが出ているのでバスに乗って通勤するか車...(残り 57文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

給与について

残業は師長の許可がいる。月7時間を超えると上の人と面談させられる。そのため本当は残業していても、7時間以上つける人はいな...(残り 56文字)

医療法人　東樹会　あずまリハビリテーション病院

給与について

初月は給与が０円だったため、かなり焦りました。次月は普通に支給されました。夜勤をやっていなかったためしんどかったのですが...(残り 31文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

休日・休暇・残業について

部署によっては毎日残業で定時に帰ることができないため、スタッフからの不満の声を聞くことがあった。 私が所属していた部署...(残り 86文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

4年生で、当院で２週間実習させていただいた時、施設がとても綺麗で新しい感じがしました。病棟にはよると思いますが、看護師さ...(残り 19文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

入職理由/入職後のギャップ

大きな病院で、入職当時は活気がありいい雰囲気でした。入れ替わってからは、ギスギスした感じになりました。 上に気に入られ...(残り 75文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

小児病棟では、優しい方が多かった印象ですが、1人とてつもないお局さんがおり、子どももその人がくると嫌そうにギャン泣きして...(残り 23文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

外科だったのですがわりと皆さんサバサバしている方が多い印象でした。 気にかけてくれる人もいれば、話しかけてもほぼ無視の...(残り 41文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

毎年同じだとは思いますが、新卒入職者の数が多すぎて中央研修などは特にありません。即戦力を培うという名目で配属初日からいき...(残り 42文字)

医療法人　仁聖会　碧南クリニック

休日・休暇・残業について

有給休暇を時期指定して取得させるのが義務化されていますがここは1日も取得させません。 休日も返上して働きたいという方に...(残り 56文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

研修をはじめとする教育制度は整っている。初年度入職者全体で行う研修もあれば、各病棟に看護部から教育担当者が来て行う研修も...(残り 62文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

休日が休みなので、休みが多いと感じました。また有給も申請すればとれたので、とりやすかったです。 残業も申請すれば承認さ...(残り 55文字)

豊川市民病院

施設・設備・備品について

駅から距離が近く、非常にアクセスしやすい立地です。 施設もとても綺麗な印象です。備品等も充実していると思います。 私...(残り 31文字)

医療法人　三善会　津島中央病院

休日・休暇・残業について

介護要素がかなり要求され、体力的に厳しい部分が多い。スタッフは、モチベーションの高い人が多い。月に6日しか休みが無いのは...(残り 42文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

月初め10日までに3-4日希望が出せます。 部署によりますが慶弔休暇など快く入れてくれる上司でした。2交替だからなのか...(残り 165文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

施設・設備・備品について

着替えなどをする場所が別の棟にあるため面倒。 北館は新しく作られたがコロナに伴い病棟は閉鎖されており使われていない。比...(残り 68文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

上の人の仕事は下がするという暗黙の了解がありましたが、先輩によっては協力してやるという方もいました。科は決まっていますが...(残り 44文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

職場の雰囲気、人間関係

飛ばしてください。 学生時代、実習で行かせて頂いたことがあります。 当時の印象では病床数が少なく介護が多かったです。...(残り 80文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

希望休は月に3日は出せて、基本的には希望は通ります。夏休みも6〜11月に早い者勝ちで、有給含めた8日貰えます。休みは多い...(残り 53文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

手術室へ配属となりましたが、1年目は器械出し業務がメインです。毎日様々な診療科のオペに入り先輩にダブルをついてもらいサポ...(残り 150文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

月に1度希望の日にちで4連休が必ずもらえるので、そこに関してはとても満足でした。月の狭間のところで希望を取り8連休にして...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

施設は新しく、きれい。看護補助さんが患者搬送や薬品の搬送に行ってくれるだけでなく、週に1度の定期シーツ交換や、病棟内の毎...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

内科系病棟で働いていたが、毎日時間に追われ慌ただしく1日が終わる。早く帰るために昼休みにも午前のラウンド記録を書きながら...(残り 199文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は全体的に雰囲気が良くいじめなどはなかったです。しかし時には理不尽なことで怒る先輩もいました。師長さん...(残り 69文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人から教育はしっかりとあるが、病棟ごとの教育になっているので偏りがあるかもしれない。看護師として最低限必要な知識は付く...(残り 66文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは産休育休とったあと時短で働けます。時間は選べるようで、夜勤も免除になります。また、新婚で妊娠希望の方も看護長...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

夜勤は月に5〜6回やっていました。コロナを直接対応しない病棟でしたが、受け入れている病棟があったことと、ワクチン大規模接...(残り 88文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒は入社しますが定着できずやめていく人が多い。先輩からの無視や傷つけるような言い方が当たり前、それを見て見ぬふりをする...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人への教育体制は集合研修がありしっかりにしていた方だと思いますが、病棟へ行ってからの教育体制は病棟や担当のスタッフの力...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に実習でお世話りになりました。 全体的に若い看護師さんが多く、仕事をテキパキとこなしながら指導をくださる方が多...(残り 92文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院・病棟も同じかと思いますが、それぞれの病棟に特性があり、それぞれの大変さはあります。 多重業務で日々忙しいで...(残り 21文字)

岡崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを取り入れており、何年以内にクリアしないといけないというノルマがあります。ラダークリアに向けての項目では...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、私がいた部署は1番忙しいと言われている部署でした。座ってカルテを書けるのが定時すぎてからなんてザラで...(残り 159文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

地域包括病棟は全体的に怖い雰囲気で 指導者さんもめちゃくちゃ怖かったです。あれに耐えれたらもう何にでも耐えられるんじゃな...(残り 73文字)

春日井市民病院

給与について

夜勤なしで月23程度、ボーナスを含めると年収300万程頂けます。夜勤をやりはじめたらさらに手当がつくので給与的には申し分...(残り 119文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は違います。どこの病棟にも怖い人は1人はいて、ターゲットを決めてぐちぐち言ってきます。だからといって...(残り 43文字)

豊川市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の患者さんをみるため知識も経験も積めていいとは思いますが、中堅層が少なく、若手層かベテラン層になっています。自分が...(残り 151文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる看護師が多くて派閥みたいな雰囲気があった。古くからいる看護師に目をつけられるときついことを言われたり、師長も...(残り 104文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前ですが、雰囲気は病棟によって全然違いました。外科病棟は怖い看護師が多かった印象です。新人がステーションや廊下で悪口...(残り 35文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期病院のため教育、研修が充実しています。 この、病院で10年働きましたが、技術の習得や経験をつむのはいいかと思われ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

ママナースの働きやすさ

子育てしながら働くのは、子供が小学校に入園するまでは時短勤務や育児時間取得勤務など、上司に相談して働くことが可能です。育...(残り 258文字)