日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

給料はけっして高くありません。 激務でサービス残業もかなり多いため、実働と給料を考えるととても安いと思います。給料では...(残り 53文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

PNSを導入しているらしく、看護師さん達の人間関係はいいように感じました。指導者さんは親身に指導してくれ、分からないこと...(残り 36文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方は育短制度で働けます。朝は遅く出勤し、仕事は残業もなく早く終わります。残業は全てフルタイムの看護師にまわって...(残り 51文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

前残業はつきません。それなりに早くきて仕事しないと間に合わないけど。 スタッフはわりとフレンドリーだと思いますが，...(残り 132文字)

エミナルクリニック 名古屋院

退職理由/退職検討理由

入職すると後悔する事になります。 短期で稼ぎたい人には良いと思います 給料が高い反面、働かされる事になります ...(残り 71文字)

エミナルクリニック 名古屋院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士で仲良くする事は禁止されています 連絡先交換、タメ語は禁止となります 上部の関係の為、楽しくありません ...(残り 90文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

12月ボーナスの支給がありましたが、 夏よりも少なく、かなり減っており、 ここ数年近く働いていますが、過去一最低でし...(残り 54文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の一部除いて大変良いものと思いますが、管理職が稼働率しか考えておらず、通常業務が崩壊していることすら知りません。他部...(残り 61文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

かなりの人数が退職します 有給消化は、無理です かわってから かなり人事が、難しくなっています 日勤のみの希望は...(残り 70文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

基本的に残業が多く定時で帰れないことが多いです。 残業がほとんどない部署もあるようですが・・ 残業は自分で申請できま...(残り 74文字)

医療法人　愛生館　小林記念病院

ママナースの働きやすさ

比較的希望の休みを取りやすいです。子供の急な発熱時の休みにも理解はあります。ただ同じような状況の方が多いので人不足になる...(残り 62文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

退職理由/退職検討理由

新人さんは3年経つと多くは辞めていってしまいますが、合う人は10年くらいそのままいます結婚出産育休取って、比較的残業の少...(残り 50文字)

半田市立半田病院

職場の雰囲気、人間関係

医師も看護師も優しい人が多いと思います。人手不足な感じはありましたが、雰囲気はよく、協力しあって業務をこなしていました。...(残り 61文字)

医療法人　いつき会　守山いつき病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟を謳っていながら一般病棟相当の治療内容です。そのため、配置基準を満たしていても業務内容と人数が見合っておらず負担...(残り 42文字)

医療法人　いつき会　守山いつき病院

教育・研修、スキルアップ

中途者しか採用しておらず、大きな病院のようなしっかりとした教育プログラムはありません。あくまで私が所属する部署に関してで...(残り 48文字)

医療法人　尾張健友会　千秋病院

職場の雰囲気、人間関係

自分がいた病棟は、人間関係は良いと思います。人手不足でしたが、お互いが協力し合ってやってました。とくに変わった人もいなか...(残り 56文字)

医療法人　尾張健友会　千秋病院

ママナースの働きやすさ

若いママナースさんも多く働いているので、突然のお休みも仕方ないという雰囲気がありました。子育てママには優しい職場環境だと...(残り 86文字)

医療法人　尾張健友会　千秋病院

施設・設備・備品について

増築増築で横に長い構造になっているので、転棟などの時に移動するのは少し大変です。一番古い建物は建物内をリニューアルしてい...(残り 120文字)

岡崎市民病院

給与について

お疲れ様です。 人間関係は良好とは言えませんが、 今まで働いてきた病院に比べれば良いです。 給料はそれなりにもらえ...(残り 90文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

看護師も医者もどんどん退職していきます。 急性期病院を謳っていますが、まともに診療ができる科は一つもありません。 研...(残り 279文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

医師がどんどん退職していき、とても安全を担保できない。看護師もつられてどんどん退職している。新人が育たない。また育てる人...(残り 47文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

ママナースの働きやすさ

休暇（ママさんナース向け）や、妊活の休暇などごく限られた人が対象になる休暇もありますが、そのため現場では人が足りずに大変...(残り 65文字)

医療法人　清須呼吸器疾患研究会　はるひ呼吸器病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的新しい病院なのでお局のような看護師はおらず、人間関係は良好で、みんなで協力して仕事を終わらせようとする雰囲気があり...(残り 122文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。人不足なのもあるとは思うが、看護師の負担が大きい！ 給料も残業代で稼いでるようなもの。 タイムカ...(残り 52文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

休日・休暇・残業について

希望休みは通りやすいですが、お局と被らないようにしないといけません。夜勤中にお局がみんなの希望休みをチェックして文句を言...(残り 159文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

業務改善しても、古い人が業務内容を変えてしまい改善出来ない。だからカンファレンスやりたがらず、決め事も一部(管理者)で決...(残り 45文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

学生向けインターンについて

学生指導には特定の決まった看護師が2〜3人決まって指導に入ることになっていて、日替わりでころころ変えるということはありま...(残り 113文字)

社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

学生向けインターンについて

指導者さんは2人みえましたが、御二方ともしっかりと丁寧に指導してくださり、時には厳しくしかし優しくメリハリのある指導が印...(残り 47文字)

社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

病院自体はやや古く、設備も新しいものとは言えませんでしたが、看護をする上で特に不便はなかったように思います。浴室も広さは...(残り 60文字)

医療法人馨仁会　豊田東リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

1病棟しかない小さい病院ですので、教育体制は整ってない病院でした。 マニュアルもなくある程度知識がないと向かないかなと...(残り 63文字)

医療法人　羊蹄会　小牧ようてい記念病院

休日・休暇・残業について

残業は月単位でも比較的少なく、時間外手当を付けさせてくれます。 時間外の研修であれば時間外を付けることもできました。日...(残り 45文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

有給を取らせてもらえません。退職時に回すということも出来なさそうです。 人手不足が顕著で7:1が取れないからと、12月...(残り 95文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

現在は時短勤務がしっかりとれるため、時短勤務の間は働きやすいかとおもわれます。子供の体調崩した時のお休みも、スタッフはあ...(残り 30文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

2時間時短をとって、土日休み、日勤のみで働いてこれだけもらえます。長く勤めているため、ボーナスがそこそこいいためだと思い...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

仕事のやりがい、大変さ

教育制度は整っており、院内の研修も時間内であるなどスキルアップはできます。急性期病院のため患者の重症度も高く、仕事量はそ...(残り 44文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

給与について

一年ごとの基本給・経験手当の上がりが高いように思う。夜勤やロング勤務を一定回数以上行うとさらに手当がもらえる。独身の方だ...(残り 59文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

給与について

中途採用で働いていました。概ね人間関係は良かったですが、給与面と仕事内容に乖離があり、全くモチベーションが上がりませんで...(残り 60文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい病院です。毎日の前残業、残業は当たり前のようにあります。教育体制はしっかりしているので、新卒で入るには教育...(残り 58文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日で他の病院と比べ多め。有給は取りにくい雰囲気がある。法律で5日は取らないといけないため、上司に勝手に入れ...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

職場でのママナースへの理解は十分にあり、とても働きやすい環境が整っています。ただ、時短でも振られる業務量は全てのスタッフ...(残り 109文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司や先輩は優しく指導力もあります。 さすが大学病院だけあって医師始めスタッフもきちんとしています。 プライベートの...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

小児科病棟で働いていますが、経験年数のあるベテラン看護師がかなりNICUへ異動したため、中堅ナースが新人のフォローや日々...(残り 50文字)

中日新聞社健康保険組合　中日病院

給与について

退職金が少なすぎる。低い基本給に福利厚生もろもろつけた月給だったので退職金の少なさにビックリした。月給や年収としてへ悪く...(残り 48文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3日まで。その休み希望の日でさえも、出勤できないかと意味不明の強制的な公休買取制度。師長に強制的に公休出勤を決...(残り 50文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

給与について

給与の安い高いは生活水準の個人差があるので一概にいえないが、比較的設備の整った環境、また患者の多さからスキルアップと考え...(残り 64文字)

岡崎市民病院

休日・休暇・残業について

非常勤にて外来担当でした。 入職時から有給利用でき、休み希望もとりやすかったです。 残業もなく、時間で帰れました。 ...(残り 61文字)

医療法人　なるみ会　第一なるみ病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はなんとも言えないところ。まあ、俗に言うお局的な人は多い印象。年齢層が高いのでそこは仕方ないかもしれないですが、...(残り 88文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

今年度で退職予定(勤続年数3年)です。 退職を決めた理由は、今後クリニックや訪看等の夜勤のない勤務形態のところへ転職し...(残り 121文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

ずっと建物の改装工事をしているので、病院内もとても綺麗です。フジタモールも開設され、飲食店も増えました。コンビニも24時...(残り 72文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

ママナースの働きやすさ

私自身は独身ですが、この病院はママさんナースに優しい印象です。私の部署ではママさんナースは優先的に土日休みとなっています...(残り 95文字)