特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、全体的に人間関係はとてもいいです。仕事は機能別でやっていますが、とても協力的です。ただ何十年も...(残り 46文字)

岩田病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院のせいか新しいことを取り入れることが難しく、クセの強い方が多いです。主任クラスの方々は下々の前でも平気で悪口を言...(残り 77文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

新人看護師です。思っていた以上に忙しく、新人は来るだけでいいよとかいう割には求められることが大きいです。優しい人もいます...(残り 49文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　金山クリニック(透析専門)

職場の雰囲気、人間関係

透析のクリニックなので、とてもゆったりしていました。私がいた頃は3時頃休憩が取れました。ただ、部署によって人間関係が悪く...(残り 116文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で働きやすい環境でした。医師とも対等に話し合いもでき、今でもまた働きたいと思います。 どこにでもい...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期の病院なので、人間関係は比較的良い方だと思います。患者さんとじっくり関わりたい人には向いている病院だと思います。 ...(残り 55文字)

名古屋市立緑市民病院

休日・休暇・残業について

部署にもよると思うが、休みの希望は入れやすかったです。 持ちつ持たれつなところがあるので、お互いに気を使いながら希望を...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

有給休暇はとれません。退職時の有給消化もできません。師長より権利ばかり主張するなと罵倒されます。 普段も休み希望はだせ...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

有給休暇はとれません。有給消化もできません。 相談しても師長より罵倒されます。 普段も休み希望はだせますが、有給申請...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

人手不足で現場での教育を十分に行えていない感があります。上の看護師1人で3人の下の子の面倒をみたり、中途さんはできるでし...(残り 63文字)

医療法人　東樹会　あずまリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良い方だと思います。カンファレンスや、担当患者のリハビリについてセラピストやMSWと話す機会も多く、職種...(残り 48文字)

医療法人　東樹会　あずまリハビリテーション病院

給与について

夜勤は月に4～5回程で、給料は手取りで27万前後。 職員駐車場代がちょっと高かったように思います。 (名古屋港水族館...(残り 72文字)

医療法人　東樹会　あずまリハビリテーション病院

施設・設備・備品について

比較的新しい病院なので、きれいな病院です。リハビリテーション病院として患者さんのADLが上がるように考えられた造りになっ...(残り 67文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は病棟によって、違うが教育などはしっかりしている印象。夜勤手当は、高いが、基本給が低く、ボーナスが低い。また、住...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの方には、少し働きにくい環境だと感じました。子供の発熱などで急なお休みするを場合もありましたが、正直周りのスタ...(残り 156文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

超急性期病院のためバタバタとしており忙しいですが、スタッフが一丸となり勤務していて、とてもやりがいがありました。新人研修...(残り 46文字)

名古屋市立緑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

やる気があって働いていても、突然移動命令が出ます。向き不向き関係なく思いつき、理不尽極まりなく。 ある人はごねたら意見...(残り 143文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

福利厚生について

お給料から毎月800円程を天引きされ、全員か芙蓉会のメンバーになります。定期的に芙蓉会の旅行があり、格安で日帰り社員旅行...(残り 98文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

有給がもらえず、残業も減らされ、それでも大学病院の特性のためか忙しく、体調を崩してしまいかねないので、やめました。会議な...(残り 80文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ無いです。 研修会も出来る限り就業時間内に行われています。 残業しないように、病棟内で協力してケアなどを行...(残り 44文字)

医療法人　順正会　てしがわら病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気が悪すぎてすぐに辞めてしまいました。 管理職に出来ないところを指摘し続けられ精神的に参ってやめてしまいました。 ...(残り 125文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

教育・研修、スキルアップ

今年、中途で入職しました。 人間関係は良い方だと思います。 病棟経験が少なくても、きちんと研修や指導してもらえる機会...(残り 84文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

休日・休暇・残業について

就職説明会のときの係りの看護師さんは、藤田は休日や休暇が多いと言っていたけれど、実際は4週6休で、他の病院と比べると出勤...(残り 45文字)

公益財団法人　名古屋港湾福利厚生協会　臨港病院

給与について

基本給自体が安いが、仕事時間が短いのでしかたないのかと。看護師は仕事内容そこまでないので、看護学生さんとヘルパーさんで成...(残り 41文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署や、人によって捉え方はあると思いますが、少なくとも私の部署はとても雰囲気がいいと思います。人によって合う合わないはあ...(残り 46文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

給与について

夜勤手当は2交代で1万5千円と高めです。月に5〜6回と多いので夜勤手当が給料の3分の1をしめてます。でも基本給が少なめ。...(残り 45文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

教育・研修、スキルアップ

どの部署も、担当のプリセプターと、精神面のケア担当のジュニプリがつきます。 部署全体で新人を育てるという雰囲気があると...(残り 201文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

希望休は基本は月に2回まで、大体休みはとれます。ただ、年度始まりは取りづらいことが多いです。有給はその時の人員と師長にも...(残り 49文字)

医療法人　誠心会　大菅病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は個人個人で仕事をしてて、あまりチームワークはなかった。 そこの病院のベテラン(嘱託)さんや他の長く勤めてる人...(残り 97文字)

堀田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、子供の急な発熱や呼び出しに対して、理解はあります。その分忙しくなりますが協力して仕事を終わらせるた...(残り 44文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

入職理由/入職後のギャップ

教育がしっかりしているので、成長出来るとおもいます。スタッフ同士は、お互いが高め合えるような環境で協力しあえたりよかった...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

福利厚生について

私のいた病棟は残業は少なかったです。ロング日勤制度が出来てから減ったように思います。残業が発生しても各自で残業が付けれる...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、残業が多いです。毎日1時間程度は残業です。土日は看護師も少なく、ひどいと3時間の残業です。残業...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

福利厚生について

国家公務員とは名ばかりで公務員にはなれない病院です。入職の際に、1年間は公務員扱いにはならないが、2年目からは公務員扱い...(残り 131文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

施設・設備・備品について

赤字のため電子カルテが導入できず紙カルテです。電子カルテの導入は数年前から言われていますが未だに導入されず。紙カルテであ...(残り 64文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

学生に対して手厚く指導してくれます。地下鉄からのアクセスがよく、駅の地下通路みたいなところを通るとそのまま行けて便利です...(残り 25文字)

医療法人　資生会　八事病院

福利厚生について

現在八事病院で働いているものです 病院自体の雰囲気は学生も多いこともあって和気藹々としております。 また、毎月行事が...(残り 46文字)

堀田病院

退職理由/退職検討理由

上司のパワハラにより精神的に辛く仕事のモチベーションが上がらない。総務でパワハラを取り上げ対応し、役職を降りたが、その上...(残り 176文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

急性期ということもあり毎日忙しく働いていました。残業ありきの毎日でした。今思えば、給料は残業が多いために、それなりの金額...(残り 65文字)

名古屋市立緑市民病院

休日・休暇・残業について

休みは3日まででしたがわりと融通がききやすく、プラスaで休みを出していました。 有給も自分で申請してとりやすかったです...(残り 87文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりだと思いますが、中京病院でずっと働いてる人は中京色が強いです。はっきり言って最悪です。また異動が少ないため...(残り 135文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

尊敬する先輩にも恵まれ、日々とても勉強になり、私の看護師としてのスキルはすべてここで培われたと思います。中区在住のため、...(残り 41文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

退職理由/退職検討理由

所属先の部署では人間関係が酷かったです。穏やかな方も居ましたが、その存在感を薄めてしまうほど人格に問題ありな人の人数が多...(残り 73文字)

医療法人　勝又病院

施設・設備・備品について

とても古くて薄暗い病院です。一階の外来だけ綺麗にリノベーションされていますが、病室は小さい蛍光灯一本で廊下も薄暗く、最初...(残り 78文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

退職理由/退職検討理由

全体的に人間関係はいいと思いますが、古すぎる体制で、転職者にはなじむのに時間がかかる気がしました。病院自体は新しいけど、...(残り 50文字)

泉谷ふれ愛クリニック

教育・研修、スキルアップ

クリニックですので、研修があると言うより皆さんに教えて頂くと言った感じです。勉強会などはなかったように思います。 です...(残り 48文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

新人教育はしっかりしています。若い看護師が多く、一つ一つその科の師長が技術チェックなどしてくれるので新卒でも安心して働け...(残り 46文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育や研修が充実しておらず新人さんにはオススメできません。病院内も既卒看護師がとても多く指導方法も統一されておらず新...(残り 73文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

入職理由/入職後のギャップ

断らない医療のため、どんどん入院がきます。予定入院ならカルテもある程度入っているため、構いませんが緊急入院も1日2件くら...(残り 94文字)

医療法人　米田病院

休日・休暇・残業について

外来で働いていました。スタッフの人数が少ないので長期の連休を取る事は不可能でした。当時は予約制ではなかったので、残業も日...(残り 45文字)