医療法人　豊隆会　ちくさ病院

休日・休暇・残業について

年間115日と休みは病院にしては多い。患者も特に変わった患者も少なく、すごしやすい病院です。しかし建屋の病院は老朽化が進...(残り 46文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

ママナースの働きやすさ

私の病棟では、急性期病院のようなマタハラはありませんでした。育休も取りやすく、急な欠勤も理解してもらえていました。復帰後...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

院内保育はありますが条件がなかなか合わず結局外の保育園か、病気など急用事は家族に都合をつけてもらい子供を見てもらって働い...(残り 115文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

福利厚生について

看護師寮が徒歩圏内にあり、入職から4年間住むことが可能でした。家賃は光熱水費込みで3万円程度だったと思います。部屋からナ...(残り 53文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室勤務でしたが、時間で終われる事が多く、先輩も優しくフォローもよくしてもろえて、働きやすい環境だと思います。どの職場...(残り 41文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は特別良いわけでもありませんが、悪くもないと思います。個人的には我慢できるレベルでした。科が違う職員とも、食堂や...(残り 61文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

入職して数年経ちますが、病棟に勤務する看護師が若い世代が多く勤務しており、4年目以降は責任や任されることが多々あり、給料...(残り 67文字)

愛知県がんセンター

給与について

専門学校卒業で、基本給24万、夜勤手当4万円、残業代あわせて30万程度 残業代はきっちりだせるので、いいと思います。 ...(残り 81文字)

学校法人　愛知学院　愛知学院大学歯学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ですが、スキルアップをしたいと思っている方は少なかった印象です。看護師自体の数が少ないので、院内研修などもないで...(残り 40文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップのために、勉強会や学会参加をしようとしたが取ろうと病院が認めた勉強会などは費用がでるが、自己研鑽で努めるもの...(残り 91文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

残業が多い部署できちんと残業手当がついていれば月35万程度手取りはあります。ただ定時で帰ると月27〜8万くらいの手取りと...(残り 98文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

残業多すぎ。全然帰れない。朝も早く行かないと行けないし、帰りも残される。10時間以上も仕事に拘束されるのは嫌ですね。そん...(残り 42文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

ママナースの働きやすさ

病棟の看護長により、ママナースの働きやすさはかなり違います。急な発熱でも快く休んでいいよーと言ってくれる部署もあれば、誰...(残り 40文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

女性病棟担当です。入院設備が古くてお風呂もドアに向けてシャワーをかけると床に水漏れします。 来年から新しい病棟に引っ越...(残り 57文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は月に多くて12日。 人間関係や年休消化率や残業時間は病棟によりけり。 人気病院だから、頭の良い新卒の大学生をよ...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係はまあまあかな。生命に直結するような重要な仕事だし急性期病院だから忙しくてピリピリした雰囲気になることはよくあり...(残り 157文字)

藤村レディスこどもクリニック

施設・設備・備品について

開業当初からの物品設備が多く、使い方がわからないものや故障しているものも結構あります。 建物は新築して10数年なの...(残り 79文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によってスタッフの意識にとても差があると思います。急性期病棟は勉強会や新人教育にも力を入れている印象です。成長は出来...(残り 41文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

職場の雰囲気、人間関係

怖い人もいたが、先輩や後輩と和気あいあいとして話せて楽しかった。 忘年会でも先生や看護師、他職種もきていて皆んな仲が良...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

残業手当が付かなかった(超勤を書くことが許されなかった)。朝の情報共有は8時半からだが7時に病棟に着く風潮があり、休日は...(残り 45文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

圧倒的人手不足による仕事の負担の大きさ、毎日の残業。看護をしていると言うよりも、ただ業務をこなすだけの仕事をしているよう...(残り 65文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

20〜30代(特に20代)の同世代の看護師が多く、どこの病棟も人間関係はよかったと思います。上司も優しく先輩、後輩と仲が...(残り 51文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

施設・設備・備品について

とても新しくきれいな病院です。関連施設も多く、医療機器も揃っており、職員にも、患者さんにも満足のいく病院だと思います。特...(残り 65文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

退職理由/退職検討理由

まだ経験が浅いうちに妊娠してしまい、仕事との両立も難しかったこと。あと当時の上司と相談した結果辞めてくれという雰囲気を感...(残り 60文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

子どもを産んでから、大きな病院でバリバリ働くのと家庭との両立が難しくなり、退職を考えました。残業が多かったので、託児所に...(残り 66文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

休日・休暇・残業について

現在勤務していますがとても離職率が高く中堅が居ないため業務量にばらつきがある。 歴史ある病院と聞いたがやっていることが...(残り 44文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

時間外の研修はあります。時間外で月２回カンファレンスが行われ、病棟勉強会もあります。意味のあるカンファレンス、勉強会は教...(残り 68文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

業務をただこなすだけになり、アセスメントスキルや患者さんを思う気持ちがなくなりそうだったため退職をしました。新卒から働い...(残り 126文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟師長によります。私が働いていた所は残業申請しっかりできました。休暇も取りやすかったと思います。有給休暇は５日／...(残り 70文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく、研究発表や研修等に熱心な病院です。やる気のある人には良いですが、そうでない人には苦痛かも。研修等は時間外に行わ...(残り 60文字)

咲江レディスクリニック

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きにくいと思います。なぜなら、とても忙しく定時では帰れないからです。夜勤がないぶん、子持ちには便利ですが、...(残り 61文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

どこもかしこも新しくピカピカでした。病棟の雰囲気は、全室個室で患者同士が壁で隔たれているせいか、大変落ち着いた静かな印象...(残り 41文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

学生が多く、病棟はとても和気藹々としています。わからないことがあれば上司に聞きやすく働きやすい環境です。合うや合わない人...(残り 41文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

ママナースの働きやすさ

育児時短勤務を取得している前例がないため、育休明けからフルタイムはキツかった。外来配属だと土曜日も毎週勤務だが、病棟配属...(残り 83文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

有給休暇ほ、自分の希望ではもらえず、辞めるときも10日しか消化できずあとは破棄になった。風邪をひいたりしたときや、出勤し...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

働いている科によっても違いますが、わたしのいた外科は忙しかったので残業代もしっかり貰えていたのでお給料は良かったと思いま...(残り 46文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

給与について

透析がメインの病院で、給料も働いた分はしっかりと貰えました。子どもの急な病気にも嫌な顔する同僚は少ないため人間関係はまず...(残り 43文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良好。わからないことは聞ける雰囲気。ママさんナースが多く、子供の熱などで急遽休んでも誰も責めず助け合う雰...(残り 42文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

ママナースの働きやすさ

病棟により、時短勤務者でも残業が必要なところがありました。しかし、突然の子供の病気やインフルの流行により学校閉鎖になり昼...(残り 90文字)

国家公務員共済組合連合会　東海病院

職場の雰囲気、人間関係

公立病院なので比較的人員も確保されており、先生も職員もゆとりを持って業務に徹することができるので風紀もよかったです。 ...(残り 52文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

職場の雰囲気、人間関係

勉強しなくても仕事ができてしまうので、要領がいい＝仕事が出来ると勘違いしている人が多い。病態生理について理解しながら仕事...(残り 109文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事の大変さは病棟によって差があるが、忙しい時期は休憩を十分に取れず、残業も増え、スタッフの負担を強いられる時期が続くこ...(残り 97文字)

藤村レディスこどもクリニック

職場の雰囲気、人間関係

悪い人ではないですが院内全体に愛想はなく、冷たい感じで、言葉をはっきり言わないので指示等が聞き取りにくく、聞き返すと露骨...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　東尾張病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3回まででとれます。師長さん次第だと思いますが、交渉すれば3回以上とることも可能です。リフレッシュ休暇が最大7...(残り 61文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

個性の強いドクターが多い印象です。ドクター同士の橋渡しを看護師がやらねばならないのはどこも同じかと思いますが、個性が強い...(残り 80文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

給与について

給与は全体的に高くも安くもないです。ちょっと安いくらいかな。夜勤の金額も他の病院に比べると高くなかった気がします。 年...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダー別の研修があるが、看護部の方針で今年度より研修時間が短縮されている。診療看護師、専門・認定看護師が身近にあり専門的...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

年度途中の退職者が多く、育休・産休・時短・病欠のスタッフや新採用者のフォローもしなければならない中、日勤のメンバー数や夜...(残り 80文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

名古屋気質と言うか、閉鎖的な印象は強かった。他府県出身者には特に冷たかった。名古屋周辺の病院は同じ様な人間関係だと聞きま...(残り 41文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は、とてもよい職場環境でした。皆さんとても仲良が良く、先輩後輩の垣根を超え支え合って仕事していました。先輩...(残り 41文字)