日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第一病院
日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒453-8511 愛知県名古屋市中村区道下町3-35 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 精神科 歯科 |
愛知医療センター名古屋第一病院の看護師口コミ 597件中 551～597件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
上司や先輩が常に気にかけ声をかけてくれたり、定期的に話を聞いてもらえる機会を作ってもらえたため精神的に助けられた。年齢の...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職して3年になります。病棟看護師ですが、残業が非常に多く消灯時間を過ぎても事務作業を行っている同僚が多々います。自分の...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
看護学生です。インターシップに参加させていただきました。とてもいい雰囲気でした。地下鉄直通で通いやすいと思います。職場の...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
救命病棟で勤務経験があります。 救急希望の方が多く皆テキパキ仕事をしています。 向上心のある人が多い印象です。仕事も...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
短大卒業生と大学卒業生との間に何処と無く亀裂がある印象。同期同士は仲がよく、先生が優しかったので色々質問も出来たし、相談...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で入社しました。殆どが日赤大学出身者です。私は違う為入社当時からアウェイ感を感じました。日赤大学出身者の方は大学時代...(残り 245文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
短時間勤務をしている人は何人かいて、希望すれば、できると思うが、子育てしながらの勤務は大変そう。 妊娠してつわりがひど...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人教育は、プリセプターが3ヵ月、新人指導者が4ヵ月目から12ヵ月でつきます。新人のときは、頼りになり心強い。新人指導に...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟の雰囲気は、みんなで協力しようという感じで、私がいるところは割と良いです。病棟によってかなり異なり、よくないと評判の...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休日の希望は2箇所（連休は3連休まで)できますが、有給は希望できません。 夏季休暇は3日で、勤務表を見て申請します。日...(残り 133文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
残業時間は自己にてパソコンで申請し、師長に承認をもらうという制度です。 病棟師長にもよりますが実際の時間で入れても承認...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年04月
新人1人に対してプリセプターと指導者が担当になる。プリセプターは歳も近く話しやすかなにかあった時は相談もしやすい 指導...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業は多いと思います。日勤も夜勤も残業です。日勤が残る理由は、医師の指示対応や夕方の入院、食事の介助等です。早く終わった...(残り 218文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2017年02月
新人指導は3年目以上のナースがプリセプターを行います。約3ヶ月間はついていろいろ指導し、その後独り立ちとなりますが、先輩...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
職場の雰囲気は良かったです。全体的に若いナースが多いですが、先輩ナースがしっかりと指導してくれるので安心です。ただ、稀に...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
日勤はほぼ毎日残業あります。 帰りは18〜19時くらいです。日勤の仕事が終わっても、他の職員の手伝いや残業の手伝いをし...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
結婚してしばらく働きましたが、引っ越し先が車で40分かかり、毎日の残業と夜勤で身体がもたず退職しました。 新卒で入職し...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年10月
寮もいくつかあり、安くキレイ。どこかは選べなかった。リゾートトラスト、他色んな割引を受けることができる。(活用しようと思...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新卒で入職。日赤卒ではなかったため、その時点で壁を感じた。指導者さんはとてもよく、仕事や勉強はサポートしてくれ、プライベ...(残り 237文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年10月
時間外の勉強会が多いです。多職種で聞くものもあれば、ナース限定もあります。認定ナースがたくさんいるので、その方からの勉強...(残り 115文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年10月
NICUに居たのですが、先輩、後輩、先生方との人間関係がとてもよかったようにおもいます。 仕事はとても、厳しいですが、...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒で入社。病棟にもよるが、先輩達は熱心に細かい指導やフォローをしてくれた。急性期病棟のため業務は忙しいが、先輩後輩関係...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育体制がとてもしっかりしてました 厳しくて忙しく、今思い出しても大変でしたけど１５年経った今でもここで働いてたことは...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
1年目は振休などの休日の希望は出せません。有給は2年目以降も希望できません。残業は1年目はつきません。2年目以降は1/4...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
既に在籍しているナースには、育休明けの時短導入など、以前に比べかなり柔軟になったとは思いますが、 その結果、これから入...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
毎月土日祝日にしっかりと休日があり、プライベートなどで予定ができた場合でも、比較的自由にとれるのでありがたいです。また女...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
結婚してすぐ、2年以上は子どもを作る事は控えて欲しいと言われた。(病棟や上司によるかもしれません)福利厚生は整っています...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
駅から近く雨に濡れずに通える。赤十字の理念など赤十字独特の制度があり、外病院から中途入社する場合は、そのギャップに戸惑う...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
私の部署では新人以外は夜勤が4～5回で2交替でした。(新人は夜勤3回程度) チーム医療を推奨していて、患者さんのケアで...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によると思いますが、病棟でフルで働くのであれば、2回以上夜勤をする事が望まれます。 保育所があり、預けて勤務する事...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
駅から病院はつながっており、すぐに病院に直結していけるので便利である。また、病院も病棟も綺麗であり、設備も整っている。コ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入職してから3カ月は定時に帰宅できるよう調整してもらえます。3カ月以降は残業が１〜2時間程度です。5連勤にならないよう調...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
3次救急であり業務は忙しいが、教育体制は手厚くしっかりしているため1年目から学ぶことができる。技術のマニュアルもあり、未...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
実家から近場であり高度医療を提供しているためスキルアップを目指し入職しました。入職後は2週間ほど全体研修の後病棟に配属さ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
急性期病院で規模も大きい病院なのでやりがいはありますが、患者の入れ替わりも激しく毎日バタバタします。スキルアップを求めて...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
教育制度は日赤ラダー制度を取り入れており、院内研修や勉強会も多く開かれており自己の希望にて参加可能となります。 認定看...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新人として働いていました。 新人なので、市民税も引かれず、地域手当てもつくので色々と含めると給料はいい方だと思います。...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年10月
マニュアルがしっかりとしているので新人にはオススメ。慣れるまではめんどくさいと感じることもあるかもしれないがマニュアルが...(残り 151文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私が入職した当時は、最初の一年間は冠婚葬祭以外の希望休は出せませんでした。 残業は本当にその日によりけりですが、日勤で...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
年齢層は20代から50代くらいと幅広いです。 入職後はプリセプター、指導者の方がつき個人の進捗状況に合わせて指導をして...(残り 120文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
研修や病棟勉強会などが充実しており学ぶ環境はとても整っていると思います。ただ、新人でまだ業務にもなかなか慣れず疲れ切って...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
名古屋第一赤十字病院の大きな特徴は、看護師教育のキメ細かさです。 新人教育は、就業時に1週間のオリエンテーション(自己...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
先進医療である、超音波骨折治療法を行う病院です。 超音波骨折治療法は2012年4月から、「四肢(手足を含む)の観血的手...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
当院では、認定看護師の育成の一環として認定看護師教育課程受講者に対し、その受講料などの貸付けを行う制度を設けています。 ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2015年04月
退職して14年たちますが 今でも 一緒に働いていた病棟の人達との交流があります その当時の師長さんの温かな優しさの中で新...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
認定看護師もたくさんおり、提供する看護の質も高い。 やる気があればさらにスキルアップできるように認定看護師を学ぶ為の援...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
1つの部署に3年くらいいたらローテーションで次に行くという感じでした。異動希望はできたりできなかったりです。残業も22時...(残り 108文字)