愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院
愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院の基本情報
| 所在地 | 〒470-0343 愛知県豊田市浄水町伊保原500-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道豊田線 浄水 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
豊田厚生病院の看護師口コミ 353件中 251～300件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
保育園が併設されており早期に産休明けしたいママさんナースにとって安心して勤務できます。多く急な病欠にもお互い様な感じで。...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
新卒で入りました。 希望した病棟には行けず、給料は他病院の友達に比べて少なかったり多かったり、どっちかと言い切れません...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
基本残業があります。 早くて18時、遅い人だと日にち変わるくらいまでいる人もいました。 新人だったのですが、19時ま...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
社員食堂は平日の昼間限定で利用できます。 カードにチャージして利用します。 ご飯からデザートまであって、全部取ったと...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職して4年程勤務してました。 初めてでよくわからないこともありましたが、病院はとても広く、特に通路が病院とは思...(残り 169文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
毎年看護師の退職人数が多く、7対1が実際には取れておらず看護師の仕事量が多いです。時間外労働しても残業手当を入力出来ない...(残り 382文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
有給は基本的に希望通りには使えず、病欠時に有給となるという感じでした。休暇は月3日希望を出せますが、土日は月1回のみ、3...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休憩中は基本的に新人についての愚痴、上司の愚痴です。7対1をうたっていますが、日勤では6〜7人、夜勤では15〜18人ほど...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護師不足で7対1が守れない。忙しすぎて看護業務も雑のため、患者様からのクレームも多い。給料も安く家賃手当も少ないため、...(残り 141文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
農協が母体にあるので院内貯金も金利がよく、確か4年以上の勤続であれば低金利でローンも組めます。みんなマイホームや車などに...(残り 171文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私が所属している部署は、人間関係は良好な方だと思います。忙しい時はみんなで声をかけあい、協力して仕事ができております。し...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
託児所はあります。お散歩に出掛けたり、特に子どもにとって窮屈に感じることはないと思います。ただ、教育面では預けっぱなしだ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業は全くない日もあれば、最大で2時間ほどあるときもあります。こればかりは急性期病院ですので運次第です。休みの日も病棟会...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
パートで勤務しています。 基本的に定時上がりです。 パートは時給制ですが、田舎のせいもあって安いです。 おそらく居...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
部署によりけりだと思います。看護師は女性が圧倒的に多いので、女性特有のいざこざがあったり、なかったり。しかしながら急性期...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく忙しく、サービス残業は当たり前でした。ここ1、2年で新人や勤続年数関係なく残業申請ができるようになったようですが...(残り 532文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係は病棟にもよると思いますが、若い看護師が多く、比較的良かったと思います。ただ、大きい病院なので人も多く派閥のよう...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
こんなところ早く辞めたいです。 部署にもよると思いますが、新人を育てるつもりはあるんですか？ストレスの捌け口にしないで...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院は新しくとても綺麗ですが、とにかく忙しいです。科によっては残業時間も多く、大変です。私が勤務していた当時は、先輩ナー...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒で働いていましたが、教育体制が整っておりたくさんのことを学ぶことができました。最初に就職した職場で良かったと思います...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業かなり有ります。当たり前な環境になっていて、残業代も少し残ったくらいでは付きません。本当に忙しくて2時間とか残らない...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新築移転の際から働いていました。新築のためもちろん全てがキレイでした。以前の加茂病院と比べると設備も充実しました。電子カ...(残り 83文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生は積立があったり、日帰り社員旅行があったりしました。大きい病院なので福利厚生は良いと思います。割と綺麗なワンルー...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
移転してからはかなり綺麗な病院で、大部屋も4床でした。かなり広々していたので、ベッド移動も楽でした。 建物が十字になっ...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私が働いている頃はラダー研修が始まった頃でしたが、給料に反映されることもなくある程度上がったら強制でもなくなったので、キ...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有給は取ると怒られます。何日も有給が残ってます。残業代はほとんどつきません。pns導入していますが、看護師の数が少なくと...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とにかく悪口、陰口が多い。 その日の気分で無視ししたり、あたりが強い時もあって新人は居にくい雰囲気です。 休みも他の...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
署にもよると思いますが、私の場合は急性期の方が多かったです。手術目的の入院や緊急手術など様々ですが急性期の看護過程を理解...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
緊急入院が多く、残業が多かったです。 新卒から急性期でバリバリと働きたい方には合っていると思いますが、ママナースは働き...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
利き手を骨折し、ギプス固定していました。受診した日に診断書を医師に記入してもらいました。診断書に記入してもらう際に、私の...(残り 267文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
スタッフはみんなで助け合って、すごくいい感じです。夜勤中も休憩してるスタッフの担当患者さんを責任持って看護しています。急...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟勤務ですが、とにかく忙しく連日の残業は当たり前ですが残業代がつく事はまれで、有休も取れますが自分の都合の良い日では取...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒で入職した病院で、現在は退職しています。 新人教育に関しては、入職してすぐから中央研修があり、研修をある程度終えて...(残り 507文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
他の病院と比べて夜勤手当や住宅手当が少ないです。仕事も忙しいため、業務をまわすことが中心となりやすい状況です。常に人手不...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業代はつかないことがほとんど。受け持っている患者の重症度なのか、業務内容なのか、なにで決めているかわかりませんが、 ...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人の教育はいいと聞いていたけど、そんなことない。同じ専門学校の子とか、もう独り立ちして、夜勤も普通に入って。。。なのに...(残り 111文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよると思いますが全然帰らせてくれませんでした。パートのかたでも残ってました。残業もなかなかつけられません。保育所...(残り 209文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によっても異なりますが、附属の看護専門学生がまだいい病棟ではないかという病棟に配属してますが、正直、あまりいい印象を...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
看護師同士の口論はとても多かったイメージがあります。 人によって好き嫌いがありますが､結構表に出していたりで疲れは溜ま...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
聞いた話ですが、看護師同士の人間関係がよくないとのことです。新人看護師をいじめるようなことをする先輩看護師がいると聞きま...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
3日の希望休はとれました。年1回のリフレッシュ休暇も取れました。しかし、休日でも委員会、チーム会など、いろいろなことで休...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ラダー制度を取り入れています。 課題や全体講演会のために休日も職場に行ったりすることが多々あります。もちろん手当てはあ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人が少なすぎて週休が危ない。 有給は申請出来ない。課長が時々突然入れてくる物。長期休みは人が少なさ過ぎて取りにくいし、...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生はそれほど利用してなかったですが、大きな病院だけあって、積立や社員旅行もあります。働いているときは忙しくて利用す...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新しく建て直した病院で総合病院で教育がしっかりしていると思い入職しました。 入社後合同で座学や、技術の練習がありますが...(残り 197文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
パートで入職しました。 外来勤務しています。 加茂病院の頃から働いている年配看護師もたくさんいて、とにかく自分のこだ...(残り 138文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
継続の看護学校を卒業したため、他の選択肢はありませんでした。学校入学すると、月々5万円の奨学金が振り込まれます。（拒否は...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
一見みんな仲良くやれているようですが、実際は派閥があったらドクターとうまくいかなかったり、立ち回りが大切だとおもいました...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかく福利厚生もよくなければサービス残業当たり前。上の人間以外の人間関係はよかったですが忙しすぎて患者さんと関わりたく...(残り 803文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
以前から忙しかったのですが、患者のことはしっかり把握して、関わることができたため、やりがいを感じてました。PNSを導入し...(残り 155文字)