愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院
愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院の基本情報
| 所在地 | 〒470-0343 愛知県豊田市浄水町伊保原500-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道豊田線 浄水 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
豊田厚生病院の看護師口コミ 363件中 151～200件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
院内は広く新しいため綺麗です。隣接の専門学校からだけでなく、様々な学校から実習生が学びに来ていました。実習は各病棟指導者...(残り 27文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟勤務でしたが残業は2〜3時間は当たり前で、残業代も所属長からの許可がおりないと申請できないです。定時になると退勤ボタ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
現在勤めている部署は比較的雰囲気もよく、優しい方もいらっしゃいます。仕事中に分からないことがあっても教えてくださりました...(残り 245文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
地域に根付いた中核病院で急性期を担っています。約10年前に移転して病院名も代わりましたが70年の歴史がある病院です。組織...(残り 118文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
入職後もキャリアアップを目指して、進学や研修を受けている方が多いことを知り、入職しました。 例えば特定行為の研修を修了...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料はボーナスがいいので悪くないとおもいます。月収だけ見ると20万より低く少ないとおもいますが、その分ボーナスでまかなっ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料や人間関係はいいのですが、残業がとても多いです。これは部署によるとおもいますが残業代もなかなかたくさんはつけられませ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
職場の雰囲気は場所によると思いますが良いです。 わからないことがあれば先輩方も丁寧に指導してくださいます。 人間関係...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
電子カルテはあり、施設もとてもきれいです。 大部屋は4人床になりますが、一人一人窓があり採光が取れ、気分も明るくなると...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ここはベテランが少なく、3年目が新人を指導している様な病院です。 パワハラ炸裂してますし、とにかく自分達が1番、という...(残り 254文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
急性期病院なので忙しいです。部署によるとは思いますが、冬の時期は毎年どこの部署も忙しいと思います。スタッフの人数がどこも...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
残業は部署によると思いますが、所属している部署は割と少ない方だと思います。定時で帰る時もあります。ただ、情報収集のための...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
部署によって雰囲気は全然違います。所属していた部署は割といい方だと思います。誰かをいじめたりというのもなかったです。新人...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
急性期病棟に勤務し、入退院など患者の出入りが激しくバタバタし仕事に追われ毎日大変だった。 でも研修や病棟での教育体制は...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
希望の休みは月3日取れ、希望が密集していなければ希望通りの休みをもらえる。 急性期病棟なので残業はその日の忙しさによっ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院自体はキレイで設備も整っており、清掃も行き届いていると思います。物品に関しても見直しなどの業務改善を必要時に行ってい...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
寮に住んでました。家賃も安く部屋も独身で住むには充分の広さでした。 また、病院からも近く通うには苦はなかったです。 ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
課長によって病棟の差が激しく 緊急入院、残業のムラが激しい。 やめたいと言ってもやめさせてくれない。 妊婦、子持ち...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
どの病棟にもお局様はいますが、若手から中堅層が多く自分の部署は雰囲気は良かったと思います。 中途で入職し、すぐに辞める...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
所属していた部署は基本的には土日休みなので、プライベートは充実出来たと思います。 休みの希望は月に3回まで希望が出せ、...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
わたしが所属していた病棟は人間関係は良いほうだと思います。年齢層は20代30代の方が多かったので話もあい楽しい雰囲気でし...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
急性期病棟であったため仕事は大変でした。 緊急入院や緊急手術もあります。スタッフの人数は不足していましたが協力できる体...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟にもよるが、残業がとにかく多かった。定時で終わることはほぼなく、3～4時間残業は当たり前。夜勤で昼まで残ることもざら...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
部署によりますがいない人の誰かの悪口を言う 上肢も評価ではなく悪口を言うということが往々にしてあります 昔ながらの組...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
循環器や脳神経内科の病棟だったと思います。 雰囲気もよく、指導もとても丁寧でした。 指導者以外のスタッフの方も声...(残り 34文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
三次救急病院で経験を積みたかったので入職。転職活動が遅くなりましたが、希望月での入職をさせて頂きました。急性期病院だから...(残り 234文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
インターンシップで伺いました。朝の挨拶では忙しい中手を止めてインターンシップに参加した学生の目を見て挨拶を聞いてください...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業はたまにありました。新人の頃を除けば残業代もきっちりつけれました。 有給休暇はほとんど取得できませんでした。 師...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ラダー制度がありました。研修の制度も整っていると思います。 ラダーⅡまではほぼ強制で簡単に取得できます。 ラダーⅢは...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟によってもかなり雰囲気は変わります。急性期なだけあって毎日忙しく、就業1時間前には出勤して情報収集し、残業も多いです...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
当時、委員会や研修は日勤の時間内にありましたが、病棟会、チーム会やプリセプター会は勤務時間外にありました。病院の決まりな...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によると思いますが、私の所属していた部署はアットホームな雰囲気でした。プライベートでも院内旅行でも先輩と旅行に行って...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年03月
当時、忙しすぎて残業はして当たり前でした。もちろん時間外はつけてませんでした。しかし、看護師長や先輩方はどちらかと言うと...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
常にかなりの人手不足のため毎日とても忙しいです。サービス残業は業務前後に数時間も当たり前。残業代は申請して受理されないと...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料は普通だと思います ボーナスは在職時は4.5ヶ月程でしたが 今はもっと良さそう 有休はほとんど消化できない ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
忙しさと給料が全く見合っていません。病棟では情報収集のための前残業1時間程、日勤帯もスタッフ不足のせいもあり毎日少なくて...(残り 182文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
外来にいました。有休は希望通りにいただけて、週休以外にひと月に２日は確実に取れていました。配属部署によるとは思いますが。...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
職場環境が悪い 給料も安い 全くいい所がない 職場環境は、上の人間は下の人間をいじめるためだけにいるような人がたく...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署によっては希望通り取れ、残業もほとんどないとのことでした。しかし、やはり看護師という仕事のため残業は当たり前と考えて...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業後に職場の仲間同士で仲良く話してらっしゃる姿があり、雰囲気がよかったです。そのため、職場の仲間同士で質問したり助け合...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職時から研修が多く、ラダー制度があり新人教育はしっかりしていました。ラダーレベルが上がるにつれ、課題が増え、仕事しなが...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料は少ないです。ボーナスも少ないです。今は給料が少ないため多い病院へ転職しました。まだ勤めている友達に聞くと、相変わら...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
有給休暇は上司と相談して比較的取得できる。しかし何も言わないとシフトを組む際に、こちらに相談もなく勝手に有給を組み込まれ...(残り 155文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
クリニカルラダー導入にあたり研修や勉強会は頻繁に行われている。勉強会に至っては時間外で実施がほとんどのため、業務が終わっ...(残り 167文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
情報収集のために、30〜1時間はやく出勤するのは当たり前です。もちろん手当はつきません。残業申請も課長が受理してくれない...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
情報収集のための前残業は当たり前にみんなが出勤しています。だいたい勤務時間の1時間から30分前までを目安に出勤。休憩も取...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ママナースは早く帰れるようにと病棟全体で協力する体制ではありましたが、人が少なく忙しいため、どうしても残務があり定時では...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
最近は看護師募集に力を入れているようです。7対1の体制が整うにはまだまだ看護師が足りません。 そのため、以前よりも有給...(残り 196文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
大きい病院ですしやりがいはあります。その分、勉強したり科によって忙しさが違ったり、残業する時間もだいぶ違ってきます。残業...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
昔と違い、今は加算の為の書類が多く、患者さんといる時間が減ってきています。スタッフもギリギリなので、やりがいどころか、日...(残り 77文字)