岡崎市民病院
岡崎市民病院の基本情報
| 所在地 | 〒444-8553 愛知県岡崎市高隆寺町字五所合3-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道名古屋本線 東岡崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 心療内科 |
岡崎市民病院の看護師口コミ 324件中 301～324件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
やすみの数は多いですが、非常に残業が多く疲れがなかなかとれません。体力、気力のある方には、給料も高いしおすすめです。ママ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料面では、良い方かなと思います。 ボーナスも年2回あり、わたしは満足していました。わたしは一人暮らしをしていたのです...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新人教育はしっかりしているのでおすすめです。病棟長にもよると思いますが、既卒に対してはスパルタです。残業は当たり前です。...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
今年から看護のトップがかわり、色々厳しくなりました。 時間外手当が出る院内研修に出たらレポートしなくてはならないの...(残り 262文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
新人研修はたっぷり時間をかけてやってくれます。 規則は厳しめです。 食堂はおいしい昼食が食べられてよいと思います。休...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
六時間の嘱託してます。残業なし。委員会なし。病棟会議なし。ラダー審査なし。託児利用で月手取り１４万越えくらいです。 休...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新人のときから連休は取りやすいです。休み希望は月に3日ほど。年末年始はクジで勤務を決めていました。残業手当は月に多くて1...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業などはある程度はありました。入院をとったり、プライマリーの記録など業務内にできないものが残業として残りました。ただ休...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
第三次救急病院であり、日々の業務は多く時間に追われていた。しかし、多岐にわたる疾患、急性期から慢性期まで幅広く携わること...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育体制も整っており熱心に教えてくださる方が多いです。科によっても違うとおもいますが、急性期病院なのでやはり忙しさはあり...(残り 26文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
やはり急性期病院ということもあり、私のいた科はとても忙しかったです。常にはや歩きで次になにをするか考え仕事をしていました...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
看護師同士の人間関係は比較的良いと思いますが、やはり相性があるので、難しい部分もあります。また、医師は看護師に対しても親...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
嘱託職員として9時から16時まで働いていました。 お給料手取りで、院内保育料金をひかれて14万くらいでした。 ...(残り 139文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
公立病院であり福利厚生、プライベートの充実がしっかりされているので働きやすいと思います。 教育体制として、パートナーシ...(残り 110文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年06月
実習先の病院であり、他の病院よりは、なれているということもあり雰囲気には、馴染みやすかったです。急性期の病院であり救急医...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
委員会、ラダーレベル研修、院内研修、院外研修などが多く、休みでも会議や勉強会に出席しなければならない。新人研修などしっか...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年12月
教育体制はしっかり整っていますので、丁寧に一年目から指導をしてもらえます。研修は外部講師、医師、認定看護師らからの専門的...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年02月
院内旅行（イチゴ狩り、お寿司食べ放題の日帰り旅行）に参加しましたが、とてもよかったです。普通に旅行会社を通した料金の三分...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2014年02月
小児病棟だったので、子供は小児科だけに限らず他科の入院も多くあります。そのため、小児の発達段階や他科の疾患、術後管理など...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年02月
この病院は勤めて三件目の病院でした。縦の関係がそれ程強くなく、働きやすかったです。例えば、新人がナースコールを率先してと...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年02月
産休、育休をとって復帰され働くママさんはたくさんいました。復帰後は元の 職場には戻れず、違う部署へ異動をすることが、復...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年02月
一度、総合病院でない場所で働いてみて、やはり総合病院でしかできないことを経験したり、学びたいと考えたためです。いろいろな...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年02月
3交代で、仕事は忙しいですが、他の病院より給料はよかったと思います。病棟会議、学習会は時間外で参加しなければ、ならなかっ...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年01月
長期休暇はしっかり希望通りにとらせてもらえたので、海外旅行も行けました。残業になってしまうことがあっても、時間外申請もで...(残り 69文字)