岡崎市民病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校連携の病院であり、三次救急ということもあり、色々学べるので新人には良いのではと思い選びました。 患者さんのこと...(残り 80文字)

岡崎市民病院

休日・休暇・残業について

有給休暇はあまり取れませんし、退職時のみ使ってくれるという印象です。人手不足なので仕方がないと思いますが。 ただ、年に...(残り 134文字)

岡崎市民病院

ママナースの働きやすさ

一般病棟で、時短のままナースがいましたが、人手不足のため、普通に常勤と同じ量の患者数を持たされ、時間に終わらずに何時間も...(残り 67文字)

岡崎市民病院

施設・設備・備品について

病院自体は綺麗な方だと思います！ 一般病棟は全て電動ベッドでしたが、ICUは手動のベットばかりです。 処置しやすいよ...(残り 96文字)

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教育・研修、スキルアップ

今はどうか分かりませんが、ラダーレベル毎に、年に何回院外の研修に参加するなど決められていました。 自分の休みを削ってい...(残り 108文字)

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仕事のやりがい、大変さ

元々一般病棟から始めましたが、あまりの業務優先の毎日、、患者を見るというよりは、仕事をこなすのみという感じです。 無気...(残り 69文字)

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福利厚生について

毎月給料から、日帰り旅行などに充てられる分が引かれています。 日帰り旅行といってもいちご狩りなど、また院内スタッフと行...(残り 80文字)

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給与について

額面だと600万円程でした。 特殊部門にいたため、夜勤回数が多く、三交代で13回前後、また残業代を含めて合計40万弱、...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

超急性期で働いていました。仕事自体は、とても大変でしたが楽しくやっていました。 人間関係については、どこにでもいると言...(残り 300文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護実習のときに病棟によっては雰囲気が全く違い、その都度雰囲気に慣れていく必要があると思います。人によってはとても厳しい...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他の病院と比べ、口調は厳しいですが的確な助言が頂けます。以前ナースコーナーで指導者さんに向かって大声で他の看護師さんの悪...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

地域の三次救急病院のため、設備は十分整っていました。検査室や透析室、外来に走り回ることが多かったです。感染対策委員がしっ...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

常にピリピリしていました。職員同士のバトルもあり、メンタルが強いか鈍感じゃないと生き残れません。同一人物でも、日によって...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い子からベテランさんまで幅広く働いています。ママさんナースも多くいます。病棟にもよるようですが、私の病棟では普段から協...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

業務に追われ、中々患者さん一人ひとりに関わる時間はありません。業務をこなすのにいっぱいいっぱいで、やりがいは感じる暇はあ...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

家庭の都合で急遽退職して県外へ行かねばならなかったのですが、申し出たその日に退職事務を対応していただけました。まさか当日...(残り 67文字)

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給与について

給与は良いです。忙しい。緊急入院が多い。急性期の看護技術は上がりやすい。休みはあまりとれません。若いうちは特に。新人のう...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟に配属される前に、ローテンションで学ぶ機会があるため、新人にはとても嬉しいです。また、四月の約1ヶ月は、研修という形...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護部のトップたちが本当に頭が固いです。この人たちが辞めない限り、いつまでも古いしきたりを守り続けなくては行けません。無...(残り 182文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職してから不安でいっぱいでしたが、周囲に支えられて毎日乗り越えることができています。人間関係もよくすぐに相談できる先輩...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育制度はしっかりしていました。１ヶ月ほど、新人のみでさまざまな研修をしていただきました。その後、内科、外科、特殊病棟と...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生のときに実習させていただきました。 頑張る学生には真摯に向き合って指導してくださいます。 言い方がきつい看護...(残り 90文字)

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職場の雰囲気、人間関係

岡崎市民病院では実習でお世話になりました。人間関係は大体どこの科も雰囲気は良かったと思います。若い人よりは子育てしている...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

こちらの病院で実習させていただいております。病棟内は節電しており暗い印象です。病棟の廊下も三人倒れるか通らないかぐらいの...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

休みの希望はシフトを調整する際、月に2日ほど聞いてもらえました。有給は言い出しにくかったです。メンタルの強い人は容赦なく...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

育児休暇を取らずにやめました。嘱託は育児休暇がとれなかったからです。しかし、制度が変わって今は取れるようになりました。一...(残り 112文字)

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教育・研修、スキルアップ

岡崎市の多くの患者が受診をするため毎日忙しそうでした。指導してくださった方は優しく教えてくださいますが病棟によっては歓迎...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

嫌な人もいますが行くのが嫌になるほどのことはないです、雰囲気も明るい感じなので仲良くなればプライベートでも遊びに行く人も...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

以前までは新人とお局の派閥があり、ギスギスした雰囲気の病棟もある聞いていましたが、年代問わずどこの病棟でも仲良くやってる...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースには理解があり、働きやすい職場だった。 急な休みにも心よく対応してくれた。 人間関係も良好で助け合う環境だ...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

今いる部署の人間関係は良く、子供が熱を出した時はお互い様といった感じで快く帰してもらえるので有難いです。 ただ病院側の...(残り 313文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の連携がしっかりと出来ており、職場の雰囲気も良いため楽しく仕事をしている様子でした。指導も適切に対応してくだ...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

認定看護師などの資格を取得するための支援として、県外で研修するのに居住費と学費が全面的に補助され、約100万円の援助が出...(残り 166文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりけりですが、 少なくとも私がいる部署は最低です。 ナースステーションで、その場にいない看護師の悪...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

こちらの口コミで、臨時や嘱託の気楽さ、人間関係の良さに惹かれたともあり、入職を決めました。 職員の入れ替わりが激しいか...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

特殊部門です。残業はほとんどなく、日勤では定時で帰れる事がほとんどなので良いです。 しかし人数がいないせいか、こんな過...(残り 199文字)

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施設・設備・備品について

山の上にある病院ですが、駐車場がだんだん足りなくなってきており、近辺の山を切り崩して駐車場にしています。駐車場の料金は１...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても優しくていい人ばかりでした。 看護学生でしたが、看護部の方はいい人ばかりでした。いつも患者さんにも優しく接してい...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前働いていた所についてです。給料は、当時でも、他の病院よりは高収入だったとおもいます。ただ、そこの部署によってかもしれ...(残り 51文字)

岡崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟で変わります。最初にいた病棟は最悪でした。新人の頃、目の前でずっと悪口言われてました。数年で移動になり...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

毎年新人の中でターゲットを作っては、いびる先輩がいた。サービス残業が多く、申請できない残業もあった。夜勤明けでも病棟会議...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフが不足しており一部閉鎖している病棟があり、冬になるとその病棟が復帰しその病棟にだれが勤務するかというと『退職が決...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、私のいた病棟は休日希望がほとんど通っていました。ただ、やはり同じ日に数人希望を出している場合は...(残り 89文字)

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福利厚生について

山奥のど田舎にある病院なので、車を持っていないと勤務できません。毎月駐車場料金がとられます。 年末年始の手当てに関して...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

休みに関して決まった事柄は、ありませんでしたが相談することでなるべく希望を叶えられるように対応してくれました。所属してい...(残り 41文字)

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給与について

病棟ごとに環境は、違うと思います。 しっかりフォローしてくる先輩が多かったので、失敗しても振り返りをしてくれたり、何度...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

まず上司に驚きました。こんなタイプの上司は初めてで、失礼なことをズバズバ言ったり、話し方や威圧的な態度に驚いた。人手不足...(残り 240文字)

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給与について

二交代夜勤4回あって、残業30時間くらいやって手取り28万くらいです。ただし、残業代を申請しにくい病棟などもあるため、病...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修が充実してます。ローテーション研修もあり、その診療科の雰囲気や業務内容の参考にもなり、どの病棟にするかの参考にな...(残り 69文字)

岡崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく、残業があってもみんなで手分けしてがんばっていた。でも、病棟によって雰囲気は違うと思う。時間外が多い...(残り 46文字)