岡崎市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりけりですが、 少なくとも私がいる部署は最低です。 ナースステーションで、その場にいない看護師の悪...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

こちらの口コミで、臨時や嘱託の気楽さ、人間関係の良さに惹かれたともあり、入職を決めました。 職員の入れ替わりが激しいか...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

特殊部門です。残業はほとんどなく、日勤では定時で帰れる事がほとんどなので良いです。 しかし人数がいないせいか、こんな過...(残り 199文字)

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施設・設備・備品について

山の上にある病院ですが、駐車場がだんだん足りなくなってきており、近辺の山を切り崩して駐車場にしています。駐車場の料金は１...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても優しくていい人ばかりでした。 看護学生でしたが、看護部の方はいい人ばかりでした。いつも患者さんにも優しく接してい...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前働いていた所についてです。給料は、当時でも、他の病院よりは高収入だったとおもいます。ただ、そこの部署によってかもしれ...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟で変わります。最初にいた病棟は最悪でした。新人の頃、目の前でずっと悪口言われてました。数年で移動になり...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

毎年新人の中でターゲットを作っては、いびる先輩がいた。サービス残業が多く、申請できない残業もあった。夜勤明けでも病棟会議...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフが不足しており一部閉鎖している病棟があり、冬になるとその病棟が復帰しその病棟にだれが勤務するかというと『退職が決...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、私のいた病棟は休日希望がほとんど通っていました。ただ、やはり同じ日に数人希望を出している場合は...(残り 89文字)

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福利厚生について

山奥のど田舎にある病院なので、車を持っていないと勤務できません。毎月駐車場料金がとられます。 年末年始の手当てに関して...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

休みに関して決まった事柄は、ありませんでしたが相談することでなるべく希望を叶えられるように対応してくれました。所属してい...(残り 41文字)

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給与について

病棟ごとに環境は、違うと思います。 しっかりフォローしてくる先輩が多かったので、失敗しても振り返りをしてくれたり、何度...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

まず上司に驚きました。こんなタイプの上司は初めてで、失礼なことをズバズバ言ったり、話し方や威圧的な態度に驚いた。人手不足...(残り 240文字)

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給与について

二交代夜勤4回あって、残業30時間くらいやって手取り28万くらいです。ただし、残業代を申請しにくい病棟などもあるため、病...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修が充実してます。ローテーション研修もあり、その診療科の雰囲気や業務内容の参考にもなり、どの病棟にするかの参考にな...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく、残業があってもみんなで手分けしてがんばっていた。でも、病棟によって雰囲気は違うと思う。時間外が多い...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によって変わりますが、産後復帰後1ヶ月も立たない内に夜勤が始まり、その後は容赦なくフル夜勤が入ってきます。私の病棟は...(残り 135文字)

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職場の雰囲気、人間関係

昇格試験などはないため、現在の上層部の感情で選ばれているのではないかと思われる。客観的にこの人なら確かに昇格しておかしく...(残り 110文字)

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休日・休暇・残業について

新人から入ったが、時間外が多かった。休みは、希望通り取ることができた。休みで出てこないといけない病棟会議や研修があった。...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって様々ですが、基本的に忙しくバタバタしており午前中は特にせわしないです。 一年を通して実習生も来るためスタッ...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新しい看護長がいまいちです。 年度途中で新職員が来たときの第一声は｢今日からとは聞いていない｣で、歓迎の言動・看護長の...(残り 345文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤務する病棟によって、雰囲気はだいぶ違います。ただ退職者や移動も多く、人の入れ替わりが激しいため、その年によって雰囲気が...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

全職員参加の研修がある。参加できないときは各自DVD をみて、自宅でテストをし、提出しないといけない。 電子カルテの研...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

基本的に、有給は希望で使う事はできません。 毎月の時間調整で、言い方悪いですか勝手に使われていきます。長期休暇も、年に...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

非常勤は残業なし、と聞いていたが、病棟は人手不足もあり、日々残業でまず定時には帰れない。しかし、超勤は看護長含めスタッフ...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

年次消化率が悪い。２交代勤務入り(20時30～9時30)の日は仕事までの朝～20時30まで(本来自宅で夜勤に備えて寝てい...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフの人数が足りておらず、日々かつかつの人で業務を行っており、実際にそれが患者さんに不利益になった事例がいくつもある...(残り 92文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人の頃からずっと働いていました。 一般病棟からICUへ異動したことがあります。 教育体制はしっかりしているため既卒...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく、看護師について、人員数が足りない感じで、毎日がこまネズミのように働いていました。婦長も和気あいあいな方は少なく...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

医師に癖のある人が多く、お気に入りの看護師以外には業務上必要な事を確認するだけでも嫌味を言う、患者の訴えを伝えても逆ギレ...(残り 75文字)

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教育・研修、スキルアップ

今年からラダー改正があるが、細かく詳細が伝わっておらず、また上司に聞いても上司も理解していない部分が多い。 もっとわか...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修レポートが大変。小さな研修ひとつで、びっしりとレポートレポート。 無駄すぎる。 あと、患者より委員会を優先す...(残り 151文字)

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仕事のやりがい、大変さ

三次救急の大きな病院で、新人からたくさんの経験を積むことができる。救命救急センターができてから、夜間の入院はほとんどなく...(残り 205文字)

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仕事のやりがい、大変さ

以前救急外来に勤めていました。とても職はは雰囲気も良く、助けてくれる環境ではありましたが、医師からのセクシャルハラスメン...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

手術室に勤務していました。看護師同士の風通しは良く、先輩看護師も新人に対して丁寧に指導してくださいました。ドクターの中に...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、大変良いです。 上下関係もそこまでなく上の方は勤務時間で気を遣ってくれたり、後輩はちゃんと与えられた...(残り 54文字)

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給与について

他の病院の同期と比べ、市中病院はお給料良いと思います。一般病棟の同期と比べても4万ほど違いました。通勤手当も、他の病院に...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急車の台数や地域の中心の病院とあって、常に忙しいです。夜間の緊急入院はECUがとるため、昔に比べて楽になったようです。...(残り 66文字)

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退職理由/退職検討理由

妊娠、出産を理由に退職しようと思っています。特に止められることもなく、今の不安を聞いてくれてその時々で相談に乗ってもらえ...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフを使い捨てのようにしか思っていません。上に嫌われたらやめさせられます。ごますりが上手いか、仕事が出来る人しか生き...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人それぞれ合う合わないは、人間だからあると思いますが、病棟によって雰囲気が全然違います。好かれている人もいれば、パワハラ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって差が激しいです。忙しい病棟は残業もおおいです。残業代は比較的つけやすいです。勉強会や委員会が多く、残業代がつ...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育がしっかりしている病院です。 最初は新人のみで研修を行います、そのため学校の延長のような雰囲気があります。 ...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院もそうだとおもいますが、科によって大分雰囲気は異なります。 三次救急の病院なので、急性期の多い病棟はやはりピ...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

公務員ということもあり休日についてはしっかりとありました。新人であっても勤務の組み方によっては三連休があったりと充実して...(残り 73文字)

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給与について

病院の規模も大きく、診療科もたくさんあり看護師として知識と技術を身につけるにはとても良い病院でした。給与についても夜勤が...(残り 158文字)

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教育・研修、スキルアップ

整っていると思いますが、仕事とのバランスは、難しいですね。通常業務もやらないといけないので、まぁどこの病院もそうかもしれ...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

休みは、比較的取りやすいと思います。ママさんナースの経験者も多く、相談にもなってくれて、計画を立てやすかったと思います。...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育は、しっかりしてるのでおすすめです。 病棟によって人間関係の当たりハズレは、あります。忙しさはどこの部署もかわ...(残り 59文字)