東京都の病院口コミ一覧(136098件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
見た目は綺麗な病院ですが、すこし汚なさはあります。また、トイレなども狭く車椅子解除を行う際はやりにくさはあります。しかし...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
コロナのクラスターが発生し、コロナ病棟に応援に行く人もいました。みんな自分や家族の健康を守るために必死です。人間関係は比...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
機能評価のためかラダー参加は必須。ただ中身はどこにでもあるもの。 プリセプター制度はあるが、教える側がしっかりとした教...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年04月
若い看護師が多く、メイクが濃くて派手な印象の方も多いです。どこの病院もそうかもしれませんが、看護のレベルも人それぞれで、...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
中堅への負担が大きいのと給料が低いことが理由で辞めました。 4-5年ぐらい働くと辞めていく人が多い。そのため、職員構成...(残り 105文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給料はまあまあ良い。休みは少ない。有給ほぼ取れないから余ったら捨てるしかない。人間関係もまあ良い。仕事は一般科に比べると...(残り 293文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
循環器病棟雰囲気はすごく悪くお局ナースにいじめられた。循環器病棟医者の態度が悪く、循環器の女医は偉そうな態度をとる。健診...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
院長がサイコパス。仕事しないのは勿論、倫理観もバグっているので患者が可哀想。院長のせいで仕事が増え、揉めた後の患者の対応...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
醜態がふるく水漏れ、せまい部屋にびっしりベッドがあり。看護師のスキルは低い、一般病院からきたらなんだ?というレベル。師長...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
院長が交代し、更に一族経営色を増してしまい、その方針に従えない、もしくは一族に気に入られないと冷遇されるのがよく分かりま...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護部長が変わってから、パートさんや日勤常勤など夜勤をやらない人は加算が取れないらしく退職を勧められます。年齢を理由に切...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
理解できない方が委員会とかをしているので、全てに対して中途半端。かたちだけや、やってます感だけ、丸投げするのだったら意味...(残り 290文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
近いのと研修あると説明があったので、就職を決めました。しかし、研修とは名ばかりでした。わからない、ここではやったことがな...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
パワハラになるのかどうかわかりませんが、送ったLINEの内容を本人に許可も得ないで院長や事務長にチクる看護部の幹部職員が...(残り 434文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人間関係は最悪です。上層部の人達同士の癒着が強く、下のものが少しでも意見しようものならその人を辞めさせようと必死で訴えま...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人間関係は最悪でした。スタッフがその場を離れたら口を開けば悪口言う人ばかりでした。影で笑われたりしてたのが苦痛になり、私...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
建物は新しくて綺麗ですが、 備品は節約しています。 療養では、普通の事かもしれませんが、 サクションチューブは...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
急性期病院のため転入や入院に追われる毎日で、症例は数多く学べることが多いと思います。ですが私が勤務している病棟は残業はし...(残り 183文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
脳や循環器を勉強したく就職しました。 はじめはお互いに知らないこともあり丁寧な接し方でした。初めは業務に2部屋の受け持...(残り 299文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
院長が性格も治療方針も癖が強く、気に入られればやりやすいでしょうが疑問を抱いたりするとやりにくいとは思います。 長年働...(残り 194文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
事務長が全体的に仕切ってます。 病院内は狭く、入浴や散髪の日は廊下はごった返してます。カルテは手書きです。 病院とし...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
SNSなどの良いことばかり書かれている事を信じないでください。 院内ではクラスターが発生しているにも関わらず、リクルー...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
施設は綺麗だと思います。さまざまや患者さんの受け入れをされているだけあり、設備も整ってい、施設全体は綺麗に思いました。高...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
基本給14万とひくく、手当ても少ないため退職者が多いです。夜勤8回とかやって手取り30いくかな?ってほど。休みもなく求人...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
仕事のやりがいは全くありません。患者さんを退院させようとしても、入院数が減ってしまうと経営に問題が出ると言って全く退院さ...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
主任クラスや平ナースはどのクリニックに行ってもいい人がとても多いです。エステ、受付、ドクターも同様です。マネージャーはい...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
HPにある「採用情報Webで病院見学」内にある、休み希望が全て通るというのは全くの嘘です。以前は確かにそうでした。ですが...(残り 239文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ボーナスカットや経営のやり方に不満な人が次々と退職し、現在はとても人が足りてない状態です。 人が足りていないので一人一...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
笑気麻酔や器械出しはアシスタントの役割のため、看護師が口を出しても無視される。保健所から認可をとっていると言うが、グレー...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
仕事をしない年配のスタッフに対して師長や部長から指導や注意もなくそのままにされている為、必然的に下のスタッフの業務量が増...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
院長や師長さんが、代わり雰囲気は、前より、最悪です。パワハラストップと、ポスターで掲示してあるが、陰口やパワハラは、あり...(残り 128文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
今と違い立て替え前でしたが、その時もとても綺麗で整理されていて通っていて気持ちよかったです。 今は離れてしまいましたが...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
スタッフの入れ替わりが激しく人員が不足している状況です。日勤で9人を受け持つ日も多々あります。患者さんも生活保護の方が多...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
研修期間中に退職しました。 研修期間中、人事長と面談が数回あります。研修生は1ヶ月で自立を求められます。 私は1ヶ月...(残り 138文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ここで退職する方が数人いますが、有給の事など何も説明がなく、残りの有給も消化できずに退職という形になっている。 噂で聞...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
就業中のコロナ感染にも関わらず病院側はコロナワクチンを打っていないスタッフには労災下さない、コロナ保険下ろさない、、 ...(残り 239文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
良い意味でも悪い意味でも緩い職場です。手抜き業務でも注意する人がいないので、それなりの給料貰ってダラダラと働きたい人には...(残り 221文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
上層部が気に入らないことがあると理不尽な理由をつけられてクビになります。上層部には誰も逆らえないため泣き寝入りです。上層...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
外装は綺麗です。ハード面も整ってる印象を受けました。入職してみて、物品が揃ってないことが多く、物品を探すのに時間を取られ...(残り 104文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ディスポの再利用など高いコスト意識のある病院です。監査の時は破棄してましたが。吸引時はグローブは片手のみ使用するようにと...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
小児科は男性が数人いて雰囲気が良かったです。やっぱり女性だけではなくて男性もいる科の方が雰囲気は良くなりますね。ただ師長...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
このクリニックはブラック企業です! 入職して1週間後、『あなたは向いてない!今日でクビ!』と突然言われました! 1週間...(残り 490文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
病棟でのスキルアップはないです。透析のことを教えてくれるわけでもないです。残業はなく定時でほぼ帰れます。業務内容は便処置...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
人間関係は良くない。看護師よりもヘルパーさんが強くて、看護師は検温してても追い出される。ヘルパーさんの気にくわないことが...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
高齢化の影響で、患者全体が高齢化しているため介護度が高い。合併症病棟はないが、他の精神科病院では転院させるような患者も看...(残り 137文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
出産後も働くママナースもいるが、夜勤やらないとボーナスが下がり、給料低いわりに介護度が高く処置も多いため結局は辞めていく...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
夜勤4回行って、月手取り23万、ボーナスは手取り50-55万。 ボーナスは他の精神科と同じかいい。ただ、毎月の給料は他...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
スタッフの2/3が一年以内に入職した方です。そのため雰囲気が悪いことはありませんが、かなり定着率が悪い。1年以内に退職す...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
病棟によるのかもしれませんが、勤務当時は師長の方針で休みはかなり融通を聞かせてくれました。師長やベテランの方も海外旅行に...(残り 74文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
すみません。 部署によるかもしれませんが、ナースステーションは常にわちゃわちゃしていました。ナースコールがひっきりなし...(残り 30文字)