医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

中途の研修は集合研修以外ほぼなく放置状態です。わからないことは自分で調べ勉強するしかありません。集合研修も日勤終わりの時...(残り 51文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

中途採用に対してサポートは皆無 でも即戦力であることは求められます まぁ、そんなもんでしょうか 休みも月6〜7日程...(残り 68文字)

一般財団法人　多摩緑成会　緑成会整育園

休日・休暇・残業について

年間休日は少ないです。少ない人数で回すためには、そうなるものなのでしょうか。祝日も出勤日に数えられているため、常勤で小さ...(残り 48文字)

国家公務員共済組合連合会　東京共済病院

休日・休暇・残業について

全体的に休暇は多いです。仕事を覚えれば残業もほとんどせずに帰ることができるため日勤でも日勤後遊びに出かけることもよくあり...(残り 46文字)

医療法人財団　厚生協会　東京足立病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度や研修はあるけれど内容は薄い。講師の知識が浅いからでしょうか。院内学会もやっていますがレベルが低すぎて外部の学会...(残り 62文字)

公立学校共済組合　関東中央病院

職場の雰囲気、人間関係

主任クラスのスタッフの口の悪さに驚いています。 ふざけんな、死ねばいいのにと声に出しており、それを師長も黙認している状...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　東京共済病院

退職理由/退職検討理由

国家公務員共済組合のため残業代はしっかりでますが残業が多いと感じました。寮も近くではなく遠くにいくこともあり、通勤にも時...(残り 79文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

科によるとおもいますが所属していた病棟の雰囲気はよかったです。しかし、他職種の中で経験によって態度を変える人や自己の都合...(残り 43文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は院内とグループ内の院外研修と多い。 グループの母体が大きく、学ぶ場にはなるが企業色が強く、合わないと感じた人はす...(残り 50文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立荏原病院

教育・研修、スキルアップ

日々の業務に追われるばからで、ここで看護を学んでいくということは難しいと思います。なので、ここでスキルアップは無理でしょ...(残り 40文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

退職理由/退職検討理由

日勤の受け持ちが20名近く、一人一人把握しきれないことが多かったです。業務をこなすだけで仕事が終わってしまい、患者さんに...(残り 226文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事はとても忙しいです。病棟にもよりますが、日中の受け持ちは20名近く受け持つこともあります。そのため、個人プレーで業務...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

職場の雰囲気、人間関係

新人をいじめるような雰囲気はないです。人間関係は特別悪くもないですが、良くもないです。その病棟によってや、移動によって毎...(残り 50文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

休日・休暇・残業について

残業が多いため、結婚・子育てしながら病棟で勤務をすることは難しく、病棟で働いているスタッフは独身がほとんどでした。 休...(残り 75文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属　順天堂東京江東高齢者医療センター

退職理由/退職検討理由

プリセプターさんと合わずに辞めました。病棟にもよるのでしょうが、私が配属された病棟は若い方が多く、30代以上はだいぶ少な...(残り 84文字)

一般財団法人　自警会　東京警察病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン勢の時間外勤務が多いため新人もそうせざるをえなくなります。勤務開始1〜2時間前に病棟にあがり残業も毎日3〜4時間...(残り 168文字)

医療法人社団　久福会　関野病院

職場の雰囲気、人間関係

典型的なブラック病院だと思います。師長や古株の看護師が多いため嫌われるといじめのような指導がされ退職まで追い込まれます。...(残り 88文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

新人教育システムが確立されており、リソースナースも多く在籍しており、勉強するには良い環境のはず。しかし、配属病棟では、熱...(残り 145文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時はお局がいましたが、今はいないようです。 それなりにやっていけます。残業もほぼなくて、15分単位で残業申請できまし...(残り 214文字)

社会福祉法人　恩賜財団　母子愛育会　総合母子保健センター　愛育病院

入職理由/入職後のギャップ

母と子に優しい病院ということも入職の理由の一つでした。しかし医師が主体になるお産が多いように感じます。最先端の技術や知識...(残り 64文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職でしたが、病棟の雰囲気は軍隊のようでした。 ステーションで新人さんが笑顔で話していると、先輩が「笑ってられる余...(残り 64文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。 建物はやや古い感じがしましたが、 雰囲気がよく、忙しい時には手助けしあって仕事してい...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団　母子愛育会　総合母子保健センター　愛育病院

入職理由/入職後のギャップ

周産期と小児医療に力を入れている病院なのでせっかくなので小児を学びたいと入職しました。実際は面接で希望を伝えても助産師は...(残り 109文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

ママナースの働きやすさ

病棟にはママさんナースがいましたが、定時で帰るためにやり残しが多く少し困りました、、もう１つの病棟にもママさんナースがい...(残り 124文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病院自体が慶応大学系列のようで、ほとんどの医師が慶応大学出身です。 中にはアレな先生もいますが、看護師を「部下」ではな...(残り 117文字)

社会医療法人財団　大和会　東大和病院

施設・設備・備品について

とにかく病院全体が古いので、動線が長く、看護師は常に走り回っているよな状況です。 新たにクリニックを新設する前に、まず...(残り 66文字)

社会医療法人財団　大和会　東大和病院

福利厚生について

安く宿泊できる施設があるそうなのですが、周囲に利用したことのある職員は誰もいませんでした。 他にも西武ライオンズのチケ...(残り 105文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはほぼ在籍していませんでした。 仕事がとても忙しく、帰宅できるのは早くても２０時を過ぎてしまいます。 なの...(残り 81文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

施設・設備・備品について

なんといっても職員食堂が良いです！ ３００円でお肉、お魚、麺の３種類から一つ選ぶことができるほか、小鉢も一つ自由に選ぶ...(残り 53文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

師長を含め看護師の年齢が非常に若く、全体的に和気あいあいとした良い雰囲気の中で仕事をしていました。 看護師同士の仲も非...(残り 77文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属　順天堂東京江東高齢者医療センター

職場の雰囲気、人間関係

先輩は絶対的な存在で、先輩のご機嫌一つで病棟全体の雰囲気が大きく変わりました。 また、順天堂出身の先輩が多かったせいか...(残り 67文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属　順天堂東京江東高齢者医療センター

休日・休暇・残業について

当時勤務していた病棟では、終業時間＝申し送り開始時間となっていたため、たとえどんなに暇であっても１時間は残業しなくてはい...(残り 79文字)

社会医療法人社団　大成会　長汐病院

給与について

派遣で仕事していますが、お給料は良い方だと思います。残業はほぼ無く、それでも平均以上のお給料はあるため働き甲斐があります...(残り 41文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属　順天堂東京江東高齢者医療センター

給与について

ボーナスが約６か月分出たので、とても良いと感じました。 一方で、金額以上に人間関係の辛さや仕事のきつさがありました。 ...(残り 83文字)

一般財団法人　自警会　東京警察病院

教育・研修、スキルアップ

ある程度規模も大きい病院のため、勉強会や研修が多く、毎日のように勉強会がありました。まだ残務があるのに、勉強会に参加しな...(残り 89文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

退職理由/退職検討理由

透析部門では当日欠勤や遅刻をするひと、子供が病気と嘘をつき家族旅行やアルバイトに行っているのがばれるひと等、社会人として...(残り 52文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

仕事のやりがい、大変さ

ほぼ個人の親族経営的な側面が大きく、よい面もありましたがたまに個性的な医師もおり、対応がとても難しいことがありました。お...(残り 47文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立荏原病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトの紹介で転職しましたが、聞いてた内容と全く違い困りました。20時までの残業は当たり前で、残業代は出ません。ライ...(残り 55文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

福利厚生について

年末に都内のホテルで忘年会があり、かなりもりあがりがありました。そのために月々3000円程の天引きがあり、あまり意味がな...(残り 46文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

入職理由/入職後のギャップ

就職前に待遇や給与に関して確認しましたが、就職してからは詳しい説明や院内の就業規則等書面にまとめられたものがないようで、...(残り 54文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

施設・設備・備品について

施設がかなり老朽化とせまく、設計も効率性がないようでした。日中・夜間ともに救急出入口に監視者が不在のため、不審者の出入り...(残り 53文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立荏原病院

仕事のやりがい、大変さ

入院している患者さんは９０歳以上で、もはや看護ではなく介護です。ここで新人から働いたとしても、他に行って急性期でバリバリ...(残り 42文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

休日・休暇・残業について

仕事はみんなで早く終わらせようとする協力体制があり、残業は少なかったように思います。それも部署によりけりで、ユニットや脳...(残り 57文字)

医療法人社団　けいせい会　東京北部病院

教育・研修、スキルアップ

全く昔の考えばかり残っている病院です。感染面も全くなってないし、ひとつひとつの物品が古すぎてどう使ってるの？って感じです...(残り 82文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

教育・研修、スキルアップ

救急病院であることをとても売りにしていましたが、ただ救急をほとんど断らないだけのようでした。院内教育は全くなく、BLS講...(残り 74文字)

医療法人社団　玉栄会　東京天使病院

教育・研修、スキルアップ

研修とは名ばかりで、数日で放置です。 基本給は経験年数で決まるため人それぞれですが ボーナス入れて、八王子から30分...(残り 65文字)

社会医療法人社団　大成会　長汐病院

仕事のやりがい、大変さ

何も考えず仕事ができるので楽です、ただスキルアップは望めません。いかに早く時間で帰れるか、のみだと思います。同じことの繰...(残り 40文字)

国家公務員共済組合連合会　三宿病院

施設・設備・備品について

病院の建物自体は古く、日当たりがわるく暗い病室もあったり、廊下やエレベーターが狭いです。 建て替えの予定もあるみたいで...(残り 46文字)

医療法人社団　容生会　ようせいクリニック

施設・設備・備品について

設備や施設は綺麗ですが、物品などは自由に使えません。使ったらコスト！コスト！と何度も言われました。 また、オムツ交換な...(残り 85文字)

医療法人社団　容生会　ようせいクリニック

給与について

ようせい会の系列全体的に業務量の割に給料は安いと感じました。インフルエンザのワクチン接種なども強制ですが全額自己負担でし...(残り 40文字)