東京都の病院口コミ一覧(138717件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
入院も多く業務量も多いので大変です。上の意見もコロコロと変わるのでどうしていきたいのか分からず困惑する事が多いです。また...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
退職理由として、係り、委員会、勉強会が多い。係りは、勉強会の係りと物品管理の係りがあり時間外に行う為、ママナースは大変だ...(残り 193文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の雰囲気が厳しかったですが、患者さんへのケアはしっかりしていました。プリセプター制度でしたが、厳しい先輩で、新人への...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
設備は当病院が昔から守ってきた伝統的なものがあります。 昔から通院される患者さんには今もあると懐かしいようで、喜ばれて...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業時間が週20時間を超えることはありません。 病院も配慮してくれて、超えたら翌週になるようにしてくれます。 休日も...(残り 44文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夏休み、年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇は、病棟スタッフで調整して取る形だったので、運もありますが、概ね希望が...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
給料はやすいかなと思います。ボーナスは低い。人間関係は悪くはないと思います。 残業は場所によりけりですが、全体的には少...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
飯田橋駅、九段下駅、市ヶ谷駅から近くアクセスがとても良い!病院までの道も、都市開発のお陰でとても綺麗ですし、病院の近所の...(残り 124文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
赤十字独自のモットーをとくと伺う研修があります。 モットーを(事前資料の)パンフレットに書いてあるものも含め、一通り拝...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
労使関係があまり良くないため、働きづらい病院です。仕事はとても忙しいですが。休日勤務が多いため、土日、祝日は休みたいとお...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
「赤十字」独自の精神がパンフレットに載っていたこともあって。 もっと「赤十字独自」の精神に沿って独特なことがあるかと思...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
小児病棟を任され、数名のお子さんを入院から退院まで見送りました。 小児病棟は思いがあります。夜中にママに会いたいと泣く...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
保育士が駐在している保育室があり、24時間保育室で子供を預かってくれます。保育士も知っている人だから、子供の話をしておく...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年05月
系列病院から来たナースと、そうでないナースの間に派閥があります。 例えば系列病院から来たナースは親しく下の名前で呼び合...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休日希望は毎月多くても3日位しか出したことありませんが、全て希望通りにしてくれます。夏休みなども大体希望通りに取れました...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
救命救急センターで働いていました。救急はそんな感じなのかもしてませんが、人間関係は最悪です。気の弱い人には向きません。人...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年05月
新卒で入職辞しました。私が働いていたときはまだ病院自体も古く、看護自体も古くからのやり方が残っている感じでした。忙しいか...(残り 305文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夜勤ではナースステーション内での喫煙が許可されていました。患者には禁煙を指示しているのに、私には理解できません。嫌煙家の...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
役割機能別など、独特の勤務体系をとっています。教育体制も整っているとは言い難いです。職員は若い人が多く、馴染めれば快適で...(残り 58文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
地元の患者さんが来院されることが多く、退院後外来や院外で元気な姿を見かけることが多かったので、とてもやりがいを感じました...(残り 63文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
さほど古さは感じられず、白ベースの院内は清潔感がありました。わりとお掃除も行き届いていたと思います。医療機器には古いもの...(残り 40文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
外科系の病棟だったこともあり、かなり厳しく指導されましたが、いじめや陰口ということは多くなく、次第に先輩とも交流がもてる...(残り 44文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
半官半民経営だったこともあり、住宅手当や夜勤手当など、手当が充実していました。年金制度も充実していました。途中経営母体が...(残り 51文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
当時は半官半民経営だったこともあり、年齢の割に給与はもらえていました。ボーナスは年間5ヶ月以上もらえました。不景気や経営...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
出産育児における環境が整わなかったため。育休制度、時短制度も整っているので続けたかったが、長距離通勤のため断念。通勤さえ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
正社員と派遣の派閥が有りました。 就職当日のオリエンテーションで師長の愚痴・正社員から『彼女は気をつけてetc.』翌日...(残り 162文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
月の給料は夜勤5回で残業30時間程度しても30万くらいですがボーナスが6カ月分なので、けっこう大きいです。 部署により...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
お給料がなかなかいい病院です。仕事もそれほど忙しくなくマイペースに出来ます。ほぼ定時に上がれ残業はありませんでした。 ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の人間関係は良い方でした。忙しい病院でしたが、経営難となった時には給料の支払いが遅れてしまうこともありました。今は大...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病棟によって忙しさがかなり異なるようです。忙しい病棟では少し悔しい思いがします。しかしスタッフは大体は優しく意地悪な人は...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
あんまり良くない。良い人もたくさん居たけど、おばさん年代の人が意外に意地悪。噂好き、悪口好き。忙しいんだからお互い労い合...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
当時日勤は5時頃とロング日勤と呼ばれた7時過ぎの2タイプがありました。結婚を期に辞めました。帰宅が8時近くなるのは厳しか...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
院内研修は多く、内容もとても良かった。スタッフの知識向上意欲も高く、自主的に参加する人が多かった。講義を聞くのみならず、...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
毎日、決まった業務をこなす感じなので、スキルアップを望む方には向いてないかも。教育や研修は年に数回しかないので自己学習が...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人間関係は良いですが、病棟に寄って忙しさがかなり異なり、私がいる病棟では日勤の残業は3〜4時間は当たり前です。そのためか...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大学病院ならではの忙しさがあります。変則夜勤2交代でしたか、長い日勤では日付が変わるまで働いていたこともしばしば。。月の...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
派遣で単発で数日勤務しました。 療養病棟だったので、処置 吸引、TF、おむつ交換で一日がおわります。 流れ作業で患...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年05月
勉強会や看護研究などがあると休みの日も先輩の勤務に合わせることが多いので病院にいくことが多かったです。休みも仕事のことを...(残り 152文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
しっかりしたマニュアルがあるのかないのか…。古株ナースの適当さに嫌気がさしています。また、看護助手の患者さんにたいする倫...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
以前は、時短の方も病棟にいたみたいでしたが、わたしがいたころは、パートさんは病棟にはいませんでした。時短等になると外来勤...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
当時、三楽っ子と言われる卒業後入職している方の中にかなり個性的で、新人に自信を喪失させる、働くことも出来なくなるほど追い...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
派遣会社の紹介で面接に行った時は余りの古さにビックリしましたが、事務管理がしっかりしていて有休休暇もとれない病院が多い中...(残り 171文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休みは年間120日くらい。ただ希望休は病棟によってほぼ通るか、月二個までとかバラバラ。つまり病棟によって職員の数がバラバ...(残り 253文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
外来にはパートタイマーで働くママは数人いましたが、常勤しかも病棟等はほとんど居なかった。今は保育所環境は整ったか知らない...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
看護師は常に3人体制でしたので、協力して働けました。スタッフ全員が優しく思いやりのある方なので、お昼休みはみんなでランチ...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
日赤の別の支部から評判がいいと転勤させていただきましたが、希望の部署は通すと言われたが、全く別の部署に配属される。その後...(残り 132文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
昨年度末、経営状態の悪化から、ボーナスが一ヶ月分マイナスになりました。外来患者、入院患者ともに減少してるらしく、今後経営...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大学病院というもあり派閥などあるかと思いましたが、看護師も医者も外部からのひとが在籍していて思っていたよりずっと働きやす...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ここの病院では看護師の教育体制は充実していてよかったです。研修もあるのでいろんな知識も身につきますし、院外研修の参加も促...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
忙しくて◯◯できない、というのが現状。スタッフが少ないため、委員会と係りの掛け持ち、もう四年目から中堅扱いで、新人と2人...(残り 53文字)