医療法人　平成博愛会　世田谷記念病院

福利厚生について

子供がいる人は託児所手当が無料だったような気がします。確か、入職するとベネフィットワンのカードが配布されて登録すれば割引...(残り 47文字)

医療法人　平成博愛会　世田谷記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良いと思います。どこにでも、部署で1人や2人怖い人はいると思います。理不尽に怒っているひともいました。介...(残り 53文字)

医療法人財団　立川中央病院

休日・休暇・残業について

休暇は取りやすい方かと。子供育ててると休みはとりやすい。がそうでないとなかなか取れない。主婦には良い職場かも。勤務時間も...(残り 57文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度、研修があり新人教育はしっかりしていま ラダー制度を採用しているため、必ず受けさせられます。そのた...(残り 216文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育がしっかりしていて、プリセプターも親身に相談にのってくれたり、勉強をしっかり教えてくれた。あとプリセプター以外の...(残り 45文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

休日・休暇・残業について

事前に申請しなくては残業代が出ません。申請をしていなければ自らタイムカードを切りに行ってから残務をしなければなりません。...(残り 54文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

入職理由/入職後のギャップ

がん看護を学びたく入職しました。症例は沢山あるのと定期的な勉強会で日々勉強できました。医師も熱心な方が多く、質問すると丁...(残り 112文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

入職理由/入職後のギャップ

インターンシップでは、今年は病棟の外までとなってしまいましたが、病院の雰囲気は感じ取ることができました。3次救急のような...(残り 39文字)

医療法人社団　根岸病院

退職理由/退職検討理由

仕事は定時で上がれるので趣味の習い事など自分の好きなように自由に過ごせていました。 まだ20代前半で看護について勉強し...(残り 45文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーごとの研修や院内研修が豊富にあったと思います。また、ラダー維持のために院外研修や学会への参加が必須でした...(残り 59文字)

公益社団法人　東京都教職員互助会　三楽病院

ママナースの働きやすさ

基本的に仕事が多くなければ残業無しであがることができます。産休や有給もとりやすくママナースにとっては働きやすい環境とは思...(残り 40文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

退職理由/退職検討理由

残業の多さが退職理由です。毎日3時間以上残業していました。その分お給料は増えますが、ほぼ残業代で稼いでいると言っても過言...(残り 80文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

休日・休暇・残業について

月3回まで希望休が出せましたが、師長のさじ加減によります。夏季休暇、冬季休暇も病棟によりまちまちでした。有給休暇は1日も...(残り 48文字)

社会福祉法人　聖母会　聖母病院

休日・休暇・残業について

残業を申請するのにリーダーの許可が必要になるのでサービス残業をしていたことが多い気がします。病棟が空いている時とそうでな...(残り 45文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

退職理由/退職検討理由

ボーナスカットや来年の移転があり、お金が足りないと言っています。 そんな中、中途で辞めていく人も多々いてモチベーション...(残り 77文字)

東京急行電鉄株式会社　東急病院

ママナースの働きやすさ

ママナースにはメリット多いと思う。 常勤看護師と同様の勤務時間にもかかわらず時短扱いの為受け持ちもだいぶ考慮してもらっ...(残り 43文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属練馬病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師が数名おり、各分野で頼りにされていました。専門外来などもやっており、医師のほうが認定看護師へアドバイスを求める...(残り 67文字)

池下レディースチャイルドクリニック

入職理由/入職後のギャップ

医師又は助産師が夜勤帯に常駐しておらず、シフトによっては勤務している日もありますが医師はオンコール対応だったのですが分娩...(残り 81文字)

学校法人　慶應義塾　慶應義塾大学病院

休日・休暇・残業について

残業が多いですがほとんど残業代はつけられません。記録等、残ってやっているメンバーがかなり多く、ほとんどがサービス残業をし...(残り 49文字)

学校法人　日本大学　日本大学医学部附属板橋病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は特定機能病院で規模の大きな大学病院だったから。実習でも行かせていただいたので雰囲気なども大体分かっていたからで...(残り 40文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

休日・休暇・残業について

休日希望は日数制限はありましたがほぼ通りました。長期休暇も取りやすかったです。 残業は急変対応の時には認められましたが...(残り 62文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩南部地域病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足でとても大変だった記憶があります。今はわかりませんが。 病棟で陰口を良く聞きました。何処も一緒だと思いますが性...(残り 55文字)

学校法人　聖路加国際大学　聖路加国際病院

教育・研修、スキルアップ

インターンに参加しました。シャドーイングした看護師さんはとてもテキパキと動いていらっしゃり、途中で「これはどう思う？」と...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

休日・休暇・残業について

残業時間は時期や病棟によりますが1-3時間は必ずあります。残業代に関しては事前に申請をし、分単位でもらう事ができます。残...(残り 50文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前は設備が整っている最先端の病院だというイメージがありました。しかし、入職を してみて、大学病院等の最先端さに比べる...(残り 64文字)

医療法人社団　東山会　調布東山病院

休日・休暇・残業について

二次救急をうたってますので、来たもの拒まずでやっているように思います。リピーターも多いです。日勤終了の直前に上がってくる...(残り 56文字)

医療法人社団　関川会　関川病院

施設・設備・備品について

全体的に古いです。物品も使い回しが多いです。病室やナースステーションの床は清掃業者の方々が丁寧に掃除してくれますがエアコ...(残り 49文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが　とにかく空きベットをつくらないという病院でした。ですから黒字になったのでしょう。忙しい病院でしたが、色...(残り 50文字)

自由が丘ロジエクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはすごく優しく、柔らかい雰囲気でスタッフ同士はとにかく人間関係はいいです。徐々に衛生面の改善、マニュアル化が進み...(残り 42文字)

医療法人社団　三恵会　西ヶ原病院

休日・休暇・残業について

休みは多いです。カレンダー通りの休みの数でした。急な休みでも比較的に取りやすそうでしたが、日勤スタッフが少ないのでその分...(残り 74文字)

社会福祉法人　聖母会　聖母病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーにこだわりがあるようで、教育への自信があるようです。 ただし現場をみれば教育が行き届いていないこと、研修は付属学...(残り 72文字)

医療法人社団　健育会　ねりま健育会病院

職場の雰囲気、人間関係

若い方が多いため明らかな知識不足のかたが多いです。 契約に関係なく好き嫌いで夜勤の回数を減らし、お風呂の勤務ばかりをつ...(残り 114文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

退職理由/退職検討理由

結婚・転居のため退職しました。 当時の退職は年度終わりに次年度の退職希望者を募り、新卒者採用数のおおよそを決めていたよ...(残り 43文字)

社会福祉法人　賛育会　賛育会病院

入職理由/入職後のギャップ

スタッフの方々は良い人ばかりで人間関係に悩むことは少ないと思います。しかし医師との間には溝がありました。医師が看護スタッ...(残り 141文字)

公益財団法人　榊原記念財団　榊原記念財団附属　榊原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

いつもピリピリしている。一部の人間に限ったことだが、感情的に指導してくる。時には人間的に否定してくる時もある。他人の悪口...(残り 51文字)

社会福祉法人　康和会　久我山病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的良かった。そこまで意地悪な人もいないし、明るい雰囲気です。 比較的いい人が多い印象です。病棟によってはいろいろる...(残り 49文字)

社会福祉法人　三井記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いている病棟は雰囲気も良いと言われています。その一方で友達感覚で患者さんに接したり、アセスメントができない看護師も...(残り 64文字)

社会福祉法人　三井記念病院

給与について

他の方が書かれているように基本的に給料は低くボーナスが多少出るため看護師平均年収に届くくらいです。しかし病院の経営も危な...(残り 48文字)

医療法人社団　武蔵野会　世田谷神経内科病院

休日・休暇・残業について

残業ほぼなし。あっても、月5時間未満。 月に3日まで希望休がとれる。有給も申請して、職員と休み希望がかぶらなければ、申...(残り 54文字)

国家公務員共済組合連合会　三宿病院

休日・休暇・残業について

病棟によるとは思いますが、基本的に希望休はとれていました！月に3、4日出しても、連休などももらえました。残業代はインチャ...(残り 91文字)

医療法人社団　成和会　西新井病院

退職理由/退職検討理由

給料の低さ、残業の多さが退職理由になっています。 人間関係は、わたしがいた病棟は悪くなかったです。忙しくない時は、笑顔...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

仕事のやりがい、大変さ

当時は夜勤対帯は師長などの夜間の管理者の当直が居なかったので、夜勤帯に何かあったらと思うと不安でした。またICUもなかっ...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており新人の頃から段階的に合わせた研修などがある。 機構の研修などもあり自分の興味ある分野の研修を...(残り 46文字)

医療法人社団　成和会　西新井病院

ママナースの働きやすさ

今はどうかわからないが、母子世帯にはいろいろ援助があったように思います。 ただ、とにかく残業が多いため実際にママナース...(残り 48文字)

公立学校共済組合　関東中央病院

給与について

基本給は経験年数で上がっていきます。夜勤手当ては個人病院などに比べると少ないかもしれません。残業手当は申請できますが、師...(残り 48文字)

医療法人社団　成和会　西新井病院

教育・研修、スキルアップ

新人は病院全体で育てるという意識があったように思います。 丁寧に教えてくれたおかげで、成長することができました。 ま...(残り 46文字)

医療法人社団　成和会　西新井病院

入職理由/入職後のギャップ

新人ナースは、ほぼ系列の看護学校からきています。 そして、3年のお礼奉公が終わると辞めていってしまいます。 そのため...(残り 51文字)

医療法人社団　成和会　西新井病院

施設・設備・備品について

設備は当時、古かった。 綺麗なところで働きたい人にはきついかもしれない。 でも、古いだけで清潔感はあります。 備品...(残り 49文字)

医療法人社団　成和会　西新井病院

休日・休暇・残業について

残業は多かったように思う。 派遣は早く帰れているのに、常勤は残業でギャップがある。 それが壁を生んでいるとも思う。 ...(残り 48文字)

東京女子医科大学東医療センタ―

職場の雰囲気、人間関係

全体的に老朽化が進んでおり中はかなりボロボロとなっている。ジム方にやる気がなくよく苦情を処理しなければならない状況である...(残り 44文字)