特定医療法人社団 研精会 稲城台病院
特定医療法人社団 研精会 稲城台病院の基本情報
| 所在地 | 〒206-0824 東京都稲城市若葉台3-7-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京王電鉄相模原線 京王永山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 歯科 心療内科 リハビリテーション科 |
稲城台病院の看護師口コミ 286件中 201～250件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
今年の４月から電カル導入され以前より忙しくなりました。残業しても病棟の師長によっては能力の問題ややり方の問題と残業扱いさ...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
食事は月3000円です しかし１日100円という安さのなか すごく満足いける 量だとおもいます 以前より美味しくなって...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
月3000円で昼食が食べられますが（すごく安く思われますが裏があります）、ご飯が途中で無くなり、患者用の軟飯が提供された...(残り 290文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
下にも書かれている通り、ここの職員は程度の低いうわさ話が大好きで、プライベートに突っ込んでくる話が多くすごく違和感を感じ...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
噂話や、内輪の話はあっという間に他病棟や他職種に広がります。 絶対に知られたくないことは自分から口にしないにしても、憶...(残り 112文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
学生時代に感じた一番嫌な病棟の環境は、患者を入浴しながら、看護師が「今日は早く帰りたい」などの世間話をしながら入浴援助を...(残り 179文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
認知症病棟は、オムツ交換、補水、オムツ交換、保水、入浴介助のような業務でした。スタッフの対応によっては不穏になる患者もお...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
電子カルテ導入で業務が少し楽になるかと思ったけど、日勤で2時間、夜勤で1時間以上残業です。導入前より残業増えました。日勤...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
希望休は三日まで、基本的に希望は通ります。その分勤務がキツくなることもありますが。 年休も、ほぼ100％消化できます。...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ユマニチュードを売りにしているようでしたが、実践されている方は滅多に見ません。 業務上仕方がないとしても、声かけ無しに...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
長く居るスタッフの横柄な態度がキツイ。新入職員には初めは優しいが一月もすると悪口が始まる病院でした。 業務的には大変さ...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
賞与がカットされ、不安は募るばかりですが、よそはもっと酷いとも聞いており、この業界がどうなるのか、もっと不安に思います。...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新卒の教育は行いますが、プリセプターとプリセプティの相性によって離職してしまうので、特定のプリセプターを付けることをせず...(残り 175文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟にはエレベーターが２箇所計３機しかないので不便です。外来と職員が使用しているエレベータは故障中で使用できません。導尿...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ボーナスが２割カットになりこのままどうなるのか不安。今後も続くことなのか？色々な噂が飛び交うなかはっきりとさせて欲しい。...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
いつも、色々な試みをし中途半端で終わる体制です。賞与は2割カットされ、退職者が増える一方で職員の不満が増すばかりです。毎...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
やまびこ費と言う名目で月に3000円を強制的に徴収されます。 職員旅行やバーベキュー等のイベントがありますが、毎月徴収...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休暇は取りやすい。事前に師長へ相談すれば長期休暇も可能、看護休暇で子供がいるナースでも有給消費することなく休める。 ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入院患者の減少により、昨年度の冬のボーナスが２割の減額となりました。それに伴いスタッフの離職が増えて病棟は忙しくなりまし...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
建物は綺麗だ思います。前に働いていたところがだいぶふるいところだったので建物自体は綺麗なのではないかと思います。しかし、...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
年休の消化率は高く、休み希望もすぐ通る。 長期休暇もとれるので、旅行に行く人が多い。 病棟にもよるが定時で上がれるの...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とにかく年休消化率がすごいです。ここまでしっかり消化させてくれるのは素晴らしいとおもいます。また年休の他に公休もしっかり...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
教育体制は頑張って組んでいるようですが、内容が余りないというか、そもそもそんなに看護業務が少ないので、そんなにやることが...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係はそこまで悪くない。慣れ合いと感じることも多い。患者さんをちゃん付け等で呼ぶ人が多い。親しき仲にも礼儀あり、とい...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
世渡りが上手で、噂好きな方でしたら、とても円滑に知り合いが出来たりするような病院かなとおもいます。とにかく情報を持ってる...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みは完全週休2日では無いですが、年収はかなり良かったと思います。他の病院に転職するとそんなには出せないと言われます。新...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年07月
1ヶ月3000円で朝昼夕食が食べられました。1食いくらではないので、安いのだと思います。食べても食べなくても給料から天引...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
他の方も書かれていますが、集団大好き、医師や先輩ナースは当然ながら患者様や御家族に対しても敬語を使う事無くタメ口で話すよ...(残り 163文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
給与は割と良い方で、退職を考えていてもここで働くより収入がだいぶ下がってしまうからと、働いてる方もいらっしゃいました。 ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
研修の機会はそれなりにありますが、現場の職員の意識が追いついていない為、スキルアップは望めないでしょう。古い遣り方の看護...(残り 105文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
食事は、一回100円と安くてよかったです。お米は、富山産です。食事の時に、給茶機などはなく、お茶なしで食事をとる人も多か...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
4週8休で有給は取りやすいです。但し、病院全体で人が退職者が多く、少なくなってきていて、マンパワー不足が著しいです。今後...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
中学校の延長みたいなスタッフの集まりで、群れないといられない、ひとりでは何も出来ないような、レベルの低い人材ばかりだった...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によって差がでると思います。 退職者が多数おり、スタッフの病棟異動もあり病棟の雰囲気もかわりつつあるとおもいます。...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気は病棟によって違いはあります。 でもそれは患者さんの層が違うし、働いてる人の個性がそれぞれ違うし。なので当...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
何と院内に職員用の喫煙所がありました。どの病院も院内、敷地内に喫煙所なんてとんでもない話ですが、無くそうともせず、喫煙者...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事のやりがいについは求められません。患者にとても冷たい看護師も補助者もいて、それをスルーする上司がいる。今の時代その様...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ナースの遣り甲斐をもって看護が出来るように考えて、病棟を支えてくれていたDr.が、昨秋、経営陣に悪者のようにされて、突然...(残り 214文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟により、だいぶ雰囲気が違うようです。私のいた病棟はの上司は題解決か早く、相談にものってくれて働きやすかったです。ただ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
医師不足スタッフ不足で、ナース・ヘルパー共に更に負担が増えている状況です。この春多数退職しますが補充はせず、しかし介護度...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みの数はとても少なかったです。病棟によっては残業も結構ありました。希望は比較的通りますが、年末年始などはスタッフ間で話...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
トップが変わり、目まぐるしく体制が変わりました。しかしながら、スタッフの意識はそれ程変わりません。そのギャップは結構辛い...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新館と言っていますが、建物は新しくはありません。立地としては丘の上に建っていて 環境は良いと思います。最寄りの駅は京王線...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
他の病院に比べたら残業となる事は少ないと思います。 そして例え残業してもサービス残業になることが多いです。 また、1...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
経営陣が変わってからは急性期や合併症の入院を増やす方向になりました。昔ののんびりモードに比べると、プレッシャーを感じるこ...(残り 125文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休みが多く、有給休暇も取りやすいので、休みの多さから見ると給料面では高い方だと思います。時間外残業になった時は、きちんと...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
本館はエレベーターが使用出来ない状態です。古い建物で患者さんの病室としては使用していません。新館といっても10年以上前の...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
託児施設などはありませんが、1才未満の子供がいる場合は、時短で1時間早く帰れます。また、未就学児のいる場合は、看護休暇も...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新人教育には、支援チームの複数の人達で指導に当たります。その後病院内の研修で2年目以降のスタッフを教育していきます。病院...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
精神科の急性期を希望して、入職したのですが、精神科の慢性期の療養病棟に配属になりました。時々人事異動があるようですが、そ...(残り 127文字)