国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター病院
国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター病院の基本情報
| 所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町4-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西武鉄道拝島線 萩山 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 精神科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 脳神経外科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 内科 整形外科 耳鼻咽喉科 |
国立精神・神経医療研究センター病院の看護師口コミ 341件中 201～250件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年10月
精神科病棟配属だったため、身体的な管理の勉強がしたいと思い転職しました。病院内には神経内科や重心などの病棟はありましたが...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
精神、神経のスペシャリストになりたい方にとっては、とてもやりがいがあると思います。 が、一般科がかなり少ないため、長く...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒からの入職であったが、一般科がわからないままになってしまうという不安。 国立病院間での異動で廻ってくる上司の酷さ。...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
神経内科の急性期病棟のみ異常に忙しい。緊急入院、術前術後、呼吸器導入は全て受ける。オペなんて胃ろう造設くらいだったら、他...(残り 113文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で神経内科に務めていました。 入職前の病院見学では、ゆっくり看護技術が学べるというのに魅力を感じましたが、実際は介...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新築になって綺麗になりました。 以前は本当に戦後からあるような古い古い病院で動線もとても長かったです。 今も特別な検...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
師長以外のスタッフ関係は比較的よかったと思います。他職種との関係もよく、お互いの良さを引き出しあうような感じがとても良か...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業はほとんどありません。あっても月に数時間程度です。希望休は月2〜3日ほどなら出せば通ると思います。夏休みは9日間とれ...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
インターンシップで寮の見学させていただきました。病院の敷地内にあり、駅のすぐ近くです。マンションタイプで、綺麗で宅配ボッ...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
まず敷地の大きさに驚きました。受け持ち患者さんと毎日敷地内を散歩しましたが、緑が多く、気持ち良かったです。新しい建物は一...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夏休みはいろいろ組み合わせて、年間9日間とれます。 休み希望もほとんど通ります。 残業はあるときもありますが、みんな...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業した時間によって差はありますが、恵まれている方だと思います。残業は事前に命令をもらう形です。基本的には事前にかかりそ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年07月
希望休については取りやすい部署とそうでない部署とありましたが、精神科の方が取りやすかったと思います。6日休みを二回取る方...(残り 157文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
希望での有給はあまり取れず人数が多い日に振られるといった感じであったが、最近は改善されてきている。病棟の状況や師長の考え...(残り 193文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は悪くないですが、とにかく肉体労働です。看護を提供できているのか、疑問に思いつつ働いていました。特に夜勤は全く休...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく忙し過ぎて体を壊してしまいそうです。患者さんの移乗介助も多く、多くの看護師が腰を痛め、若い男性看護師ですら足を引...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
就業時間前に仕事を始めないと業務がまわりません。新卒や経験の浅い看護師は就業1時間前から仕事をしています。それでも2時間...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
センター病院だけあって、先進的な治療を行っています。難しいこともありますが、いい勉強と経験になります。その分、どうして忙...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
働きやす。職場の雰囲気も良く、1〜5年目までの看護師としての基盤を作り上げる事ができたのもこの病院のおかげだと思っていま...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
実習でお世話になりました！病院自体とても綺麗で、指導者さんも熱心。病棟も豊富に揃っているため、精神・神経科に興味さえあれ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係はとても良いと思います。ベテランの方や若手の方がよくコミュニケーションをとって仕事をしている印象を受けました。ま...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
国立の病院から独立行政法人に形態が変わりましたがそれでも福利厚生は充実しているほうだと思います。休みは自分がいた病棟では...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
年々働きにくくなっている。年度途中で退職者がでても、応募者を確保できず、欠員のままになっている。希望の科に配属されず、何...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
教育やスキルアップに力を入れているというのが売り文句ですが雑です。とりあえずやってみなさいと委員会や係に任命されますが放...(残り 107文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
神経内科では休憩時間もろくに取れず、日勤で休憩が取れなかったことを申請すると日勤で休憩を取れないのはおかしいと言われます...(残り 290文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
まず第一に実習生にはこの病院がキツイところを見せないようにうまくかわしている。定時で帰れる精神科などは別にして神経内科は...(残り 416文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟勤務でしたが、月に10日以上はお休みありました！お休み希望も通りますので安心です。 夏休みも9日もらえますので、旅...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病院周囲がガーデニングされていたので、指導者さんの同行のもと患者さんと散歩することができました。看護師さんも指導者さんも...(残り 37文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
希望で年休がとれない病棟があります。年に1〜3日しかとれない人もいました。夏休みは9日間とることができます。残業は申請し...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
多忙な病棟ではママナースは働きづらいです。人間関係が良い病棟では、定時で帰れるか仕事が残っていないかと声を掛けてくれる人...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
実習させていただいたときは精神科ということもあり、親切な看護師が多い印象で、実習生にも優しかったです。ほかの病院に比べて...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
施設としては綺麗。病室の照明もホテルのよう。 処置をする時も薄暗いのでやりづらいことも多々。 病室での点滴や採血、処...(残り 355文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
精神科病棟実習でお世話になりました。とても手厚く指導して頂きました。毎朝医師も交えて申し送りを行なっており、抑制の事や今...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
精神科病棟にいきました。雰囲気はとても良いです。施設はとても綺麗です。精神・神経に特化しているのて゛精神看護を極めたい人...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
精神科にいきたくても、希望は通らず、神経科に配属されると残業があまり前です。中途で入ってもフォローはうすく、皆忙しいので...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
この規模の病院にしてはあまりない。というかいいと思うような福利厚生はほぼない印象、産休育休などの最低限のものはある。現場...(残り 434文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は良い方だと思う。3人に1人が男性看護師で、女性特有のピリついた空気にもあまりならない。最初から精神科に入ってし...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
施設はとても綺麗で備品も整っています。ただ、職員の更衣室が古い棟なので暗くて寒いです。 重症心身障害者の病棟があり病棟...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
就業前勤務をしないように指導がありますが、神経科の病棟は情報収集や薬の準備などに時間がかかるため30分～1時間前に前勤務...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
神経内科勤務です。残業代は全て付きますが、民間と比較すると年収は低いと思います。東京都レスパイトの患者さまも受け入れてい...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
神経内科に配属されると残業は毎日はもちろんのこと、前残業しなければ情報が取れないので始業時間の1時間以上前から出勤する方...(残り 275文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
国立一筋で働いている上司が多いせいか、他の経験をしてきた人に対し、その経験や能力を認めてあげるという事を全くしません。転...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
上層部は、国立一筋で、国立が1番だと思っている感じがしますが、他の方が言っているように、看護のレベルは高くなく、国の予算...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
そこまで古い建物ではありませんが台風·雨風に弱く年に数回雨漏りしてます。設備·備品も古いものが多く最新機器の導入はないで...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とりあえず給料は他病院より安いです。学びたいという強い気持ちで皆働いてます。残業代は貰いにくいですが、貰えないことはあり...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係はいいです。陰口や公の悪口はありますが、誰かがそれで病んでしまうほどはなく、悪質な悪口はないと思います。大体が能...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
申し訳ないですが、他の病院より看護技術は低いです。最新機器があるわけでもありません。ですが、疾患に特化した病棟であるため...(残り 122文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
小さい子供がいる方は時短で働くこともできますが、忙しい病棟だと時短で帰れていない現実があります。 時短といっても受け持...(残り 131文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
最先端の治療法などについて学べるかと思い、入りましたがそんなことは実際にはあまりなかったです。 それどころか目先のこと...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
圧倒的な人手不足です。にも関わらず人材を確保する動きもなく、病棟のキャパを超えた業務を押し付けてくる上司、経営陣がいます...(残り 203文字)