医療法人社団　根岸病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく休みが多いです。公休125日、有給100%消化に加えて夏休等の特別休暇を加えると年間150日ぐらい休みになります...(残り 288文字)

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職場の雰囲気、人間関係

B2病棟という男女混合の社会復帰移行病棟で働いていました。平同士は問題ないのですが、主任クラスの人間に勤務態度について、...(残り 130文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院患者は統合失調症の患者が中心です。急性期から慢性期の患者さんまで色々いらっしゃいます。精神医療に興味があれば面白いと...(残り 116文字)

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ママナースの働きやすさ

とても働きやすいと思います。学校行事などのお休みは100%といっていいほど通りますし、子供が熱を出した等の、急な休みもお...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護実習病院でした。とてもきれいな建物で、周囲の環境もとても良いと思います。 病棟によって雰囲気は様々なようですが、私...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

派遣会社なんですけど契約解雇されることに。 理由はちゃんと返事をしなかっただそうだ。 しかし、ホントのところは制服を...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

忙しくて教えて下さる方がすぐアッチコッチ行く為なかなか仕事は教えて貰えず。 仕事も掃除ばかりでなんの仕事かわからなくな...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎年 ボーナス時期に退職する人が多く、長く勤めている人は どこか妥協しているという感じです。楽だから他に行けないと、...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

建物は新しいですが、中の備品は時が止まっているような施設です。精密な検査が必要であれば他科受診しなければいけません。夜勤...(残り 91文字)

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休日・休暇・残業について

休日は恵まれていると思います。 完全週休二日制、祝日のある月はそれもプラスされます。 夏季休暇は6日間、冬期休暇も6...(残り 220文字)

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休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、残業はほとんどなく定時には帰ることができます。休日も年間125日と多く、毎月５連休ほど取る人もいまし...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

休日はとても多いです。有給も基本的に全て消化できます。 勤務希望もある程度は調整してもらえるので、長期休暇も取りやすく...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

外観はきれいですが、設備はいまいちで中央配管は1つの病棟にしかないため酸素が必要な患者さんはその病棟に集中します。ベッド...(残り 120文字)

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休日・休暇・残業について

残業という残業はほとんどありません。あっても15分から30分程度です。祝日も休みの数に入るので多いです。有休も入職した日...(残り 41文字)

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給与について

基本給はとても安いです。経験年数があらばその分の加算はありますが、加算があっても高い方ではないと思います。経験年数も精神...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

若い人が多いく、病棟は明るい雰囲気です。 しかし、労働組合が朝からビラを配ったりと随分と力が入っていると感じました。中...(残り 60文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ホームページを見て とても魅力的な病院だと思い入職しました。実際のギャップに驚き 疑問の連続でした。お医者さまさまの病院...(残り 310文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟には男性看護師が多く、スタッフの方も優しいかたが多いです。女の職場という感じはなく、男性の看護師も安心して働けると思...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

既卒での転職でしたが皆さん優しく、とっても働きやすい職場でした。子どもの急病による突発的な休み、早退などにも快く対応して...(残り 68文字)

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給与について

精神科を希望し入社したものの、思っていたほど精神看護を学ぶことができなかった。 特に給与面に関しては、給与が遅れたりと...(残り 82文字)

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給与について

ここは経験加算として以前いた病院の給料を参照して調整手当が出ます。なので以前いた病院が高給だった場合は交渉次第でかなり高...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

産休雨明けで時短勤務している人も多くいて、 子供が熱を出したり体調が悪い時等はみなさんお互い様という感じでその都度有給...(残り 108文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によってかなり大変な所が違う病院だと思います。合併症病棟ですと全病棟から身体状態の悪い患者が送られてきてその対応が大...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

精神科看護のスキルアップは、あまり期待できません。新卒には、向かないと思います。わからないことがあったら聞いてというスタ...(残り 57文字)

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福利厚生について

家賃補助があり最高半額の50000まで出してもらえましら。 ベネフィットステーションやリロクラブ等の福利厚生もあり ...(残り 251文字)

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退職理由/退職検討理由

人員不足すぎて、毎日が忙しい。 お金のために、どんな患者でも入院させるから病棟スタッフは大変。経営困難なのかは知らない...(残り 73文字)

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ママナースの働きやすさ

休日は多く、土日祝日分と有休も100%消化できる。希望もほぼ確実に通り、連休を希望しても誰も何も言わないし、体調不良や子...(残り 92文字)

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休日・休暇・残業について

有給休暇はほぼ消化出来ますし三年目からは年二日ずつ増えるのでかなり休む事が出来ます。 休みの希望も勤務表を作る上司にも...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違います、良い所はいいですが、悪い所がギスギスしてます。 また師長間の力関係がかなりあっていじめみたいなの...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係で退職する人が多いです。何が常識なのか、わからなくなる時が多々あります。患者さんへの暴力も 無かったことにしてま...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

昔、まだ私が独身の頃に働いていましたが、職員の年齢層は幅広く、看護学校に通いながら勤務している人や、ママさんナースまで様...(残り 203文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日125日以上、別途有休ありと休みは多く、融通が利く職場でした。 病棟にもよりますが、長期休暇の申請も可能で、予...(残り 98文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育体制は確立されておらず、本来1年目からやらなければならない基礎技術のほか、精神科で必要なスキルを学ぶ研修はまずありま...(残り 151文字)

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休日・休暇・残業について

根岸病院は、主に精神科を取り扱っています。 昔は普通の病院で働いていたのですが、子供が多くいて時間で帰れないのが苦しか...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日数は125日で、その他にも有給もありました。希望は通りやすく、毎月のように取っていました。3〜4連休も希望すれば...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間的に小さい人が多い部署でした。病院全体も入職した時点で、暗い雰囲気で 不満、愚痴の多い職場でした。仕事的には忙しく...(残り 122文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ボーナスが良い、休みが多く取りやすい、有給消化100%ときいて入職しました。実際に休暇は取りやすいですが、ボーナスは基本...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、私のいた病棟はヒラはとても仲良く和気あいあいと働いています。ただ、上司がクセがあり気に入らないと辞め...(残り 122文字)

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ママナースの働きやすさ

子供がいてるため、保育園などのお迎えの時間にまにあうように時間で帰れるし、休みも取りやすいため子供の行事などにも参加でき...(残り 70文字)

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給与について

お給料は基本給は安いですが、手当やボーナスが良いので他の病院と年収はさほど変わらないように思います。しかし、基本給が第一...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟は夜勤中でも入院が入ってきて仮眠がとれない、閉鎖病棟は病院の歴史が古いため患者さんの高齢化が進んでおり半分介護...(残り 98文字)

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休日・休暇・残業について

新卒で入職しましたが、休みは希望も通り、日勤、夜勤共に定時で上がれていました。プライベートを充実させたい方や家庭のある方...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく休みが取りやすいです。有休は完全消化ですし、夏休み休暇もあります。希望休も出せるので、子供の行事や役員の仕事など...(残り 50文字)

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給与について

給料は低いです。基本給がとても低く設定されており、色んな手当で賄っている。 夜勤手当も一回で8000円ちょっと。 休...(残り 60文字)

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入職理由/入職後のギャップ

精神科に興味があり、また休日が多く希望休が出しやすいので働きやすいと思い入職しました。また、紹介会社から給与が高いとも聞...(残り 131文字)

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休日・休暇・残業について

休みが多く、休日の希望も全部入れてくれました。10日間ほど連休して海外旅行したこともあります。年末年始の休みの手当てが結...(残り 194文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほとんど無しです！プライベートを充実させたい方にオススメです！ただ、精神科なので患者さんがつらい症状の時にどうした...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップとして自ら行く研修は、基本自費です。公休に行くか、有給扱いです。病院の中での研修は形ばかりで何も役にたちませ...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

精神科を学びに来たいと思っている人はまずやめた方がいいです。表面だけ、見せかけの看護ばかりです。 自殺、離院、他患者へ...(残り 210文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どの病棟も高齢化しており、精神科単科では既に厳しい状態です。今後もこの体制で何処まで続けるのか疑問です。 合併症病棟が...(残り 45文字)